직원 포상위원회하고 싶을 준비하는 데 도움이 최상 추천서 가능합니다. 그래서 우리는 전 후보자와 수상자에게 우리가 그들의 지명을 당신과 공유 할 수 있는지 물었습니다. 행정직원상 수상 후보와 팀상 수상 후보 중 하나를 찾아주세요.

수상 내역 및 여기에서 지명을 제출할 수있는 방법에 대해 자세히 알아보십시오. 지명은 4 월 6 일 금요일 만기가됩니다!,

다음은 행정 직원 상 수상 후보입니다.

Q. 후보자가 대학에 중요한 기여를 한 방법에 대해 자세히 설명합니다.

A. 하고 싶을 지명 Chris Hahn 관리 직원 수에 대한 모범적인 리더십 그가 표시되고 딘의 퍼스 캠퍼스 등이 있습니다. 크리스가 성공적으로 전환하는 역할의 의자를 학장이었던 거대한 아직한 영향에서 자신의 역할을 선도하여 reinvigoration 의 학생,교직원 및 일반적인 행복에 퍼스 캠퍼스 등이 있습니다.,

Chris 는 대학에서 제공하는 숙련 된 거래 및 견습 프로그램에 대한 지칠 줄 모르는 옹호자입니다. 의 과정을 통해 지난 몇 년 동안,우리가 함께 일한 크리스를 구성하는,호스트에 참여 광대 한 번호의 숙련 된 거래’관련 이벤트를 항상 통보하는 그는 하려고에 참석한 이벤트와 어디 가능성에게 적극적으로 참여하여 인력 테이블,투어를 제공하거나 프리젠테이션을 제공합니다.

는지 여부와 일하는 내부 또는 외부 그룹,크리스 보을 찾기 위해 최선의 결과를 위해 모든 관련된 정 보의 핵심 가치를 대학도 있습니다.,

Chris Hahn 은 그가 감독하는 모든 학생들의 성공에 적극적인 역할을 수행하고 있습니다. 그는 그들을 환영 방향을 통해 클래스고 방문에서 처음 몇 주 동안이나 학교,공유 그의 마음에 드는 연구 끝과 그들을 격려하고 서로 협력과 지원을 통해서 프로그램입니다.

Q. 후보자가 탁월한 헌신과 전문성을 어떻게 보여 주 었는지에 대해 자세히 설명하십시오.

A.Chris 는 리더십에 대한 고려되고 사려 깊은 접근 방식을 제공하지만 똑같이 배우려는 의지를 제공합니다., 서두를 사람이 아니라,나는 둘 다 그와 상호 작용하고 동료,교수 및 직접 보고서와 함께 일하는 것을 관찰했습니다. 그는 듣는 시간을 확인한 모든 사람이 포함되어 대화에 그 반환을 가진 사려깊이고 포괄적 결정합니다. 그러나 때가되면 주도권을 쥐고,그는 기품과 결단력으로 않습니다. 그의 정직,친절하고 배려 자연 그를 자연의 지도자로 만드는 자질.

그는 항상 사람들의 좋은면을보고 다른 직원들도 똑같이하도록 권장합니다., 크리스에는 문을 열고 및 정책은 시간 모든 사람을 위해 자신의 문 및 그는 쉬지 않고 넘어 정상 작동 주입니다.

에서 두 개의 년 크리스 가정하고있는 위치의 딘,자신의 상냥한 자연,맑은 통찰력과도 비전을 얻고 있는 존경과 감탄의 직원,학생,지역 사회니다. 학생들은 자신의 성공에 대해 더 환영 받고 참여하며 자기 확신을 느낍니다. 모든 수준의 직원들은 캠퍼스의 미래 성장에 대해보다지지 받고,존경 받고,약혼하고 자신감을 느낍니다., 지역 사회는 광범위한 이해 관계자와의 의미있는 협의의 결과였던 프로그램의 다양성과 포괄 성으로 더욱 풍성 해졌습니다.

Q. 후보자가 동료들에 의해 교육 기관에서 훌륭한 역할 모델로 간주되는 방법에 대해 자세히 설명합니다.

A. 에서 이해하의 깊이가 도전에 크리스 면으로 등록에서 지역대학,그것은 그의 임무에 종사하는 퍼스 지역 사회와 주변 지역이다. 그는 모든 기회에 캠퍼스를 지칠 줄 모르고 홍보합니다., 의 축제 기간 동안 작은 홀 이니셔티브,그는 그 자신에 참석한 모든 이벤트를 위해서는 로컬 영역에서 다음과 같 클레이튼,Balderson etc. Algonquin College 및 프로그램 제공을 홍보하기 위해 종종 자유 시간을 희생합니다.

크리스는 예를 들어 리드. 그는 힘든 도전을 부끄러워하지 않습니다. 에 대한 전략 등록 관리,그는 쉬지 않고 일을 모두 인상 자신의 지식의 수준의 복잡한 문제이지만 시간을 가지고 자신의 동료들에서 그와 함께 여행하도록 모든 도움이 될 것입니다.,

이 짧은 설명의 한계 내에서 Chris Hahn 이 Algonquin College 의 행정 직원 상 후보 지명을 받기 위해 소유하고있는 모든 속성을 표현할 수 없습니다. 목록이 너무 철저한 것이라고 안심하십시오. 면을 증명하여 그 본질,그것은 그들을 포함 tangibles:정보,비전,재치,외교,리더십,결단력과 책임입니다., 그러나,더욱 중요한 것은 목록의 무형의 것 직물의 진정한 리더가 모든 조직의:배려,존중,겸손,헌신,헌신,유머,정직,진실성,공감,투명성,노력과 복원력을 요구하고 있습니다.

재임 기간 동안 딘 한(Dean Hahn)은 협력과 협력의 갱신되고 활력있는 정신을 확립했습니다. 그는 캡처를 통해 노력하고 합의 건물의 상상력을 많은 사람들이 구상 이제 더 밝고 안정적인 미래를 위해 캠퍼스 및 커뮤니티다., Algonquin College 의 행정 직원 상에 대한 Chris Hahn 의 지명을 지원하는 것은 주저없이 많은 자부심을 가지고 있습니다.

다음은 팀 직원 상 수상 후보입니다.

Q. 팀으로 효과적으로 일할 수있는 능력을 보여주었습니다.

A. 팀 상을 위해 자동화 된 학년 항목 사람들을 지명하고 싶습니다.

이 대학 전체 이니셔티브의 구현은 매우 효과적이고 원활했습니다. 내가 가장 좋아하는 부분은 무엇 이었습니까? 경험은 불만이 없었습니다! 이것이 다른 대학 전체 이니셔티브의 모델이 될 것이라는 나의 희망입니다., 자동화된 최종 성적 입력되어있는 프로젝트,의심의 여지없이,가장 원활한의 어떤 대학 넓은 이니셔티브 제가 할 수 있습니다. 그것은 거의 비 이벤트이었다 너무 부드러웠다;그것은 부서 학술 의자가 구현에 게이팅되지 않은 것을 매우 상쾌했다.

내부와 외부의 커뮤니케이션은 효과적인 팀워크를 나타낼 수 있습니다. “팀”은 26 명(26 명)의 참가자로 구성되었습니다. 사용자 수용 테스터(UAT)를 포함하여 80(80)이상으로 밀어 넣었을 것입니다., 팀은 지속적으로 피드백을 요청하여 옹호를 보여 주었고 최종 사용자의 말을 실제로 듣는 것처럼 느껴졌습니다.

Q. 대학의 뛰어난 옹호자로 인정 받았다.

A. 이 업적은 효과적인 팀워크의 모든 특징을 가지고 있으며 최종 사용자 커뮤니티에 매우 집중되어 있습니다. 예를 들어,내 부서에서 전 과정은 6 번 성적을 입력해야했습니다! 현재 프로세스는 이것을 2 배로 줄였습니다. 등급은 이제 오류가 발생하기 쉽고 적은 노력으로 더 빨리 사용할 수 있습니다., 이 성취는 의심 할 여지없이 대학의 4 개(4 개)영역 간의 협력으로 인한 것입니다. 는 언급하지 않는 60 개 이상의 교수진,지원 및 관리자에서 대학에 참여 조종사에 대한 조기 출시하고 피드백을 제공는 중요한 그것을 위해 준비되는 대학적 구현 2015 년에는 떨어진다. 매우 효과적인 상담 및 결과 피드백했으로 변환 릴리스-바이-릴리스의 개선과 거의 완벽한 롤 아웃은 지난시기 바랍니다. 교수진,지원 직원 및 관리자는 그것을 좋아합니다.

Q. 뛰어난 혁신을 보여 주었다.

에이., 구현/롤 아웃이 비교적 원활하게 진행되었다고 말하는 것은 약간의 삼가면서 말하는 것일 수 있습니다. 첫 번째 릴리스부터 응용 프로그램은 직관적 인 지점까지 사용자 친화적이었습니다. 대부분의 사용자에게 필요한 유일한 지침은”ACSIS 에서 최종 성적을 입력/승인”이었습니다. 소수의 경우 두 번째로 필요한 메시지는”ACSIS 암호를 잊어 버린 경우@5555 에 문의하십시오”였습니다.

혁신은 종종 세부 사항에 나타납니다., 으로 의자,다른 측면을 저는 감사했는 기본 형식의 스프레드시트 다운로드,그것을 필요로하지 않았다 모든 수정 실행을 평가하고 진행(E&P)니다.

Q. 대학의 성공에 상당한 기여를 보여 주었다.

A. 내가 가장 좋아하는 부분은 무엇 이었습니까? 경험은 불만이 없었습니다! 이것이 다른 대학 전체 이니셔티브의 모델이 될 것이라는 나의 희망입니다. 자동화된 최종 성적 입력되어있는 프로젝트,의심의 여지없이,가장 원활한의 어떤 대학 넓은 이니셔티브 제가 할 수 있습니다., 그것은 거의 비 이벤트이었다 너무 부드러웠다;그것은 부서 학술 의자가 구현에 게이팅되지 않은 것을 매우 상쾌했다.

이 팀의 업적을 축하하기 위해 더 넓은 대학이 나와 함께하고 싶습니다. 그들의 중요한 기여는 미래의 자동화 운동의 성공을 위해 좋은 징조입니다.

수상 내역 및 여기에서 지명을 제출할 수있는 방법에 대해 자세히 알아보십시오. 지명은 4 월 6 일 금요일 만기가됩니다!