개인 H-1B visa status,또는 이전의 상태가 전송하는 능력에 다른 고용주입니다. 비자 소지자가 허락을 받아의 전 고용주에 대한 H-1B visa 전송,하지만 개인가에 따라 필요가 아닌 경쟁 법률 또는 다른 모든 계약의 개별할 수 있는 인정과 함께 고용주입니다.,

h-1B 소지자가 고용주를 변경하기 위해서는 새로운 고용주가 USCIS 에 h-1B 비자 양도 청원서를 제출해야합니다. H-1B 비자 소지자는 자신을 대신하여 신청할 수 없습니다. 개인이 미국에서 불법적 인 행위를하거나 자신의 지위를 침해하지 않는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 청원이 거부 될 가능성이 큽니다.,

작동하는 시간을 가진 새로운 고용주

AC21 할 수 있습 H-1B 개인하는 작업을 시작하면 새로운 고용주가 제출 H-1B 청원서를 이민국 수신 I-797C 통지의 동작 확인.

그러나 H-1B 소지자가 USCIS 에서 h-1B 비자 양도 승인을받을 때까지 작업을 시작하지 않는 것이 좋습니다.

고용주는 I-9 절차를 준수하고 H-1b 비자 소지자의 I-94 및 USCIS 청원 영수증 중복을 작성하는 것이 좋습니다.,피>h-1b 개인은 h-1b 비자 양도 청원이 거부 된 경우 새로운 고용주와의 작업을 중단해야합니다. 그런 다음 개인은”지위를 벗어난 것으로 간주 될 수 있습니다.”

을 방지하는 레테르를 붙이는”나는 상태의”다시,그것은 크게 제안하는 때까지 기다리는 승인을 취득하기 전에 전송.

H-1B Visa 전송 자격 요건:

  • 개인 시작해야에 고용에 표시된 날짜 H-1B 전송 청원서를 제출하 USCIS. 개인은 H-1B 상태에 있어야합니다.,
  • 개인은 고용주가 USCIS 로부터 영수증을받는 날에 일을 시작할 수있는 기회를 갖습니다.
  • 경우에는 개인이 발생하는 격차에 고용(중단과 고용 H-1B 고용주가 이전에 이동),그것은 파일을 프리미엄 가공
  • 개인을 제공할 의무가 급여 명세서의 증거로 고용,그러나,그것을 가능하 제출한 다른 문서로 편지에서 H-1B 거나 고용주의 부재는 편지입니다.,

경우에 따라 자격을 준수하는지 여부를 판단하기가 어려울 수 있습니다. 그 경우 우리가 깊이 자격을 설명 할 수 있도록 우리의 H-1B 전송 변호사에게 문의하는 것이 가장 좋습니다.

H-1B Visa 전송서류:

좋아 모든 이민 동작이 많은 문서를 획득하고 채우 종합적으로 시작하기 위해서는 관료 프로세스의 전송신 H-1B 상태를 새로운 작업입니다. 귀하,H-1B 소지자 및 고용주 스폰서 모두에게 필요한 양도 서류가 있습니다.,

H-1B Visa Holder:

  • 미국 비자,나 797,그리고 I-94
  • 다시 시작
  • 개인,편지에서 고용주, 또는 휴학을 글자
  • 대학 학위
  • 대학교 성적 증명서
  • 학문적 평가
  • 추천서

미국 고용주:

  • 글자의 위치를 포함하는 직고가 포함되어 있습니다., 고용주와 h-1B 비자 소지자가 서명해야합니다.
  • 위치 책임과 의무에 대한 심층적 인 설명.
  • 마케팅 자료에 회사
  • 재무제표를,연례 보고서 또는 사업 계획

H-1B Visa 전송 비용

통해 H-1B 전송 프로세스 을 찾을 수 있는 서 변호사는 자신 H-1B visa 송금 수수료 또는 비용. 우리의 h-1B 비자 전송 변호사 수수료는 고객과의 초기 상담 후 결정된다., 이후는 각각의 경우까지 다양하게,우리는 먼저 식별하는 작업의 과정을 모두 포함해 합병증 또는 도로를 차단하는 발생할 수 있습니다. 당신이 결정하는 파일에 대한 정기적인 H-1B 모자,우리의 변호사에 대한 요금

파일을 결정 하는 경우에 대한 정기적인 H-1B 모자,우리의 변호사 수임료에 대한 H1B 비자$1,750. 그 꼭대기에,여러 가지가 있 H-1B 수수료는 이민국에 부과 고용주:

  • 기본 제출에 대한 요금 I-129:$460
  • 사기 방지 및 감지 이용 요금:$500. 이 수수료는 H-1B 확장에는 적용되지 않습니다.,
  • ACWIA 교육 요금:$750(는 경우에 당신의 고용주가 보다 적은 25 명)및$1,500(25 이상 직원)
  • 공공 법률 114-113 요금:$4,000(만을 경우,고용자는 50 개 이상의 직원으로 사람들의 절반 이상에서 H-1B 또는 L-1 상태)
  • 선택 사항 요금 고급 수수료는$1,225(지만 이것은 일시적으로 중단)

에서 우리의 수수료 페이지,우리는 나와있는 비용에 대한 H-4 비자,H-1B1 비자에 대한 싱가포르/칠레 시민들과 더 있습니다.,

이외에도 H-1B 전송의 금융 비용에서,그것은 무엇보다도 마음에 최선의 관심을 가지고 변호사를 선택하는 것이 중요합니다. SGM Law Group 에서 우리는 미국으로의 이민이 자신뿐만 아니라 가족 전체에게도 심각한 문제임을 인정합니다. H-1b 비자 양도 변호사가 어떻게 도움을 줄 수 있는지 알아 보려면 아래를 계속 읽으십시오.

에서 전송 모자-면제하 모자-대상 고용주

많은 사람들이 믿고 그들이 파괴할 수 있습 추첨을 입력하여 미국을 통해 모자-면제의 고용주,그들은 전에는 모자-대상 고용주가 나중에 있습니다., 그러나기 때문에,모든 H-1B 전송에 필요한 고용주에게 파일의 새로운 나 129,청원서 제출됩니다 캡 아래하는 경우 새로운 고용 자격을 주지 않으로 캡이 면제됩니다.

항상 함께 당신의 이민 변호사를 통해 H-1B 전송 프로세스하는지 확인 당신이 최고의 의사 결정한 경우입니다.

문서를 위한 배우자 및 부(H-4)

배우자와 21 세 미만 자녀들 수 있는 인정하는 미국 H-4 비자를 신청하고 카테고리입니다., 이 과정을 통해 자격을 갖춘 회원은 주요 비자 소지자와 동일한 기간 동안 입금을받습니다. 많은 이득이 있 H-4 비자를 포함하여 미국에서 공부하고,되지 않을 유지하는 데 필요한 외국 거주자 여행 할 수있는 능력을에서 국가는만큼 당신은 여전히 상태에서,그리고 지금 수있는 능력을

는 많은 혜택 H-4 비자를 포함하여 미국에서 공부하고 있는, 되지 않을 유지하는 데 필요한 외국 거주자 여행 할 수있는 능력을에서 국가는만큼 당신은 여전히 상태에서,그리고 지금을받을 수있는 기능 취업 허가서(EAD).

그러나 ead 카드 자격을 얻으려면 원칙 h-1b 소지자는 USCIS 에 신청 한 승인 된 I-140 이 있어야합니다. 해당 I-140 이 취소되거나 h-1B 보유자 양도의 고용주 인 경우,H-4EAD 보유자는 i-140 이 승인 될 때까지 고용 허가를 갱신 할 수 없습니다.,

H-1B Visa 전송 프리미엄 가공

H-1B 소지할 수 있는 신속하게 전송 프로세스를 통해 프리미엄 처리합니다. 프리미엄 처리는$1,225 의 수수료로 15 달력 일 이내에 USCIS 결정을 제공 할 수 있습니다.그러나 프리미엄 처리가 귀하의 양도 청원이 수락 될 것이라고 보장하지는 않는다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 그것은 단지 당신의 청원에 대한 처리 시간을 가속화,아무것도 더. 캡 면제 대상 고용주에게 양도하는 경우 H-1B 추첨에 들어가야합니다., 이 경우에는 프리미엄 처리한을 보증하지 않을 장소에서 연간 모자 또는 그렇지 않으면에서 면제된다.또한 프리미엄 처리가 고용 시작 날짜를 변경하지 않는다는 점에 유의해야합니다. 청원서가 제출 된 해의 10 월 1 일에 새로운 고용주를 위해 일하기 시작할 수있을 것입니다.

중요한 업데이트(3/3/2017):USCIS 은 최근에 발표하지 않을 것이 제공하는 프리미엄처리 서비스에 대한 모든 H-1B visa 민원까지 여섯 개월입니다., 여기에는 새로운 H-1B 청원서뿐만 아니라 H-1B 연장,H-1B 개정 및 H-1B 양도를 신청 한 청원서도 포함됩니다.

이 정학은 USCIS 가 청원을 수락하기 시작하는 같은 날인 2017 년 4 월 3 일에 발효 될 것이므로 2018 년 시즌에 제출 된 모든 청원서에 적용됩니다. 다행히도,이민국은 환불을 제공 할 것이하는 청원하는 경우 다음과 같은 요구 사항을 준수해야 합니다.

  • 프리미엄 처리 I-907 제출되었 before April3,2017.,
  • 이민국에 실패하는 프로세스의 청 15 일 이내에

이 임시 중단 하는데 필요하기 때문입니다 이민국 수 있는 주소를 일부 민원 된 밀려나 증가로 인해 수 프리미엄 처리 청원이 제기된다.

H-1B 비자 연장

h-1B 비자를 재편성하거나 연장하는 데 관심이 있으십니까? 일반적으로는 엄지손가락의 규칙,미국 비자 일반적으로 갱신된 경우 동일한 분류에 당신의 여권으로는 당신이 확장하기 위해 노력하고(또는 유효성)., H-1B 비자를 받으려고하지만 현재 다른 범주에 있다고 가정 해보십시오. 즉,전송에 가장 적합 할 상황의 유형입니다.

전송이 아닌 H-1B 확장을 신청할 수있는 자격을 충족 시키면 매우 구체적인 프로토콜을 따라야합니다. 국가에 입국 할 때,입국 담당관은 여권에 I-94 를 발급합니다. 그들은 다음 쓰는 유효 기간에 나라에서 당신의 I-94,는 기본적으로 날짜에 머물 수 있는 법적으로 미국에서까지., 그 시점에서 상태 기간이 만료되기 전에 가능한 한 빨리 체류 연장 신청을해야합니다.

H-1B 전송 처리 시간

수도 있지만 경우에 따라 달라질 처리를 위해 H-1B 전송 일반적으로 4~8 주 후에 응용 프로그램 제출되었습니다 이민국. 다른 영향을 미치는 요인 H-1B 전송 프로세스의 길이는 위치의 취업 및 이민국 가공 센터에 대한 책임은 응용 프로그램.,

연방 등록의 마지막 규칙

국토 안보부의 연방 등록 구현하는 새로운 규칙 took effect on January17,2017. 이 규칙은 h-1b 비자 전송을 포함하여 h-1B 비자의 여러 측면에 대한 몇 가지 변화를 가져 왔습니다.

새로운 규칙에 H-1B 보유자가 동일한 직업에서 고용주를 전환 할 수있는 능력을 언급하는 섹션이 있습니다., 새로운 규정에 따라,I-485 보 J 지금의 양식을 증명하는 데 필요한 상태를 유지되었고는 당신이에 대한 자격이 있는 H-1B visa 전송하는 새로운 고용주입니다.

과 함께 보 J,당신은 이제로 제출할 수 있어 더 다양한 증거를 통해 규정 문구를”소재하고 믿을만한 증거”. 과거에는 승인 된 연방 기관에 의해 제출 된 증거 만이 귀하의 H-1B 이전을 위해 고려 될 것입니다. 이제,당신은 외부 소스에서 증거를 제공 할 수있을 것입니다., 승인 된 증거로 자격이 무엇인지 알아보기 위해 이민 변호사와 이야기해야합니다.

전송하 H-1B 작업을 당신의 자신의 비즈니스

는 방법은 없을 청원서,자신이 허점을 허용하는 비즈니스 소유자가 사용하여 그들의 회사를 지원들 H-1B. 전송할 수 있도록 H-1B 상태를 당신의 자신의 사업을,당신은 당신이 있어야 할 것이 시스템을 포함하지 않는 당신은 스폰서입니다. 합법적 인 고용주-직원 관계가 존재해야하므로 소유자로서 어떻게 그렇게합니까?,

가장 일반적인 관행(지만 이 모든 상황은 기타)을 설정하는 것입 CEO 또는 이사회는 전원을 제어하는 급여를 지시 작업,그리고 심지어 있습니다. 이 단체는 귀하가 자신을 후원 할 수 없으므로 귀하를 후원해야합니다. 는 것을 증명하는 고용주는 직원의 관계가 존재하는 이 상황에서 어려울 수 있습니다,그래서 당신은 계획을 전송하 H-1B 작업을 당신의 자신의 비즈니스,그것은 최고의 도움으로 수행 경험 있는 변호사입니다.,

H-1B 전송 Faq

H-1B 전송 변호사 자주 묻는 프로세스에 대한 및 자격 증명 수행하는 데 필요한 밖으로 전송합니다. 다음은 가장 일반적인 질문입니다.

Q. 정상적인 H-1B 캡은 내 H-1B 전송 프로세스에 어떤 영향을 줍니까?

일반 H-1B 캡은 자체적으로 완전히 별개의 프로세스입니다. 좋은 점은 정기적 인 견적이 승인을받을 가능성에 영향을 미치지 않는다는 것입니다. 당신은 이미 모자에 대해 계산 되었기 때문에,당신의 H-1B 전송 청원은 추첨에 입력되지 않습니다.

Q., 새로운 고용주와 함께 H-1B 이전을 신청하기 전에 현재 고용주에게 알려야합니까?

현재 고용주에게 H-1B 양도에 대해 말할 필요는 없습니다. 동료 및 고용주에게 공개하기로 결정한 정보는 귀하에게 달려 있습니다.

Q. 송금을 신청할 수있는 최대 횟수가 있습니까?

송금을 신청할 수있는 횟수에 부과 된 제한은 없습니다. 이식성은 L-1 비자와 같은 다른 취업 비자보다 H-1B 비자를 갖는 많은 이점 중 하나입니다.

Q., 한 번에 두 명 이상의 고용주와 함께 H1B 이전을 신청할 수 있습니까?

예,여러 고용주를 위해 일을 신청하는 것을 방해하는 것은 없습니다. H-1B 비자는 파트 타임으로 일할 수 있기 때문에 동시에 여러 고용주를 위해 일할 수도 있습니다.

Q.H-1B 송금 영수증 만 있고 청원서가 아직 승인되지 않은 경우 고용주를 위해 일하기 시작할 수 있습니까?

예., 만큼 특정 요구 사항을 충족하고 있으며,작업을 시작하실 수 있습에 새로운 H-1B 작업을 받기 전에 승인을 만큼 당신이 받고 있는 영수증 USCIS 를 수신했을 제시합니다. 의 요구 사항을 충족해야 하는 이들이다:

  • 해야 합니다 이제까지 고용되었으로 외부의 권한 부여
  • 해야 합니다 이미 유효 H-1B 상태를 의미하는 H-1B 상태이 없어야 합니다 만료되었습니다.
  • 당신은 합법적으로 미국에 입학했습니다.,

경우에 확인할 수 있습니다 이 모든 상자를,다음 H-1B 전송 청원서 승인될 것입과 작업을 시작할 수 있습에 대한 새로운 고용주입니다. 반드시 USCIS 에서 공식 영수증을받을 필요는 없다는 것을 명심하십시오—우편 운송 업체의 영수증이 작동합니다.

그러나,경우 이민국을 거부의 전송,청원을 해야를 중단하고를 떠날 계획을 세 미국 또는 새로운 H-1B 작업 전에 60 일의 유예 기간 만료됩니다., 따라서 공식 승인 통지 전에 새로운 고용주를 위해 일하는 것과 함께 오는 위험을 고려해야합니다.

H-1B 상태에 있고 H-1B 비자 스탬프를 갖는 것은 사실 다른 것입니다. 비자 스탬프는 청원 고용주를 위해 일하기 위해 H-1B 상태가 요구되는 동안 미국에 입국하는 방법으로 사용됩니다.

말을 받았는 승인에 대한 새로운 H-1B;고용주는 의미할 수 있습 법적으로 작동하는 고용주입니다., 그러나,당신이 여행이 국내외하고 H-1B 스탬프입니다 아직도 유효한 그럼 당신이 사용할 수 있는 것에서와 함께 새로운 청원을 다시 여행으로 국가입니다.

H-1b 비자 스탬프가 만료되면 어떻게됩니까? 당신은 당신의 여권 스탬프 다시 여행하기 전에 다시 미국으로 H-1B 전 검사할 수 있는 더 나은 당신에 관한 이러한 유형의 상황.

Q. 축약 된 h-1B 비자 전송 프로세스 또는 빠른 파일 방법이 있습니까?,

너무 많은 개인이 H-1B 비자 송금이 빠르고 쉬운 거래라고 가정하기 때문에 우리는 종종이 질문을 얻습니다. 불행히도 그렇게 간단하지는 않습니다. 모든 서류는 완전해야하며 해당 범주에서 신청자의 자격을 완전히 확립해야합니다.필요한 준수 요구 사항을 충족시키지 못하거나 문서에 정보가 누락 된 경우 거부 될 위험이 있습니다. 그런 이유로,경험있는 H-1B 이전 변호사의 도움을 요청하는 것이 강력히 권고됩니다.

Q., 다른 고용주와 H-1b 이전을 신청하고 승인되었지만 나중에 현재 고용주와 계속 일하기로 결정한 경우 어떻게해야합니까?

당신은 당신의 H-1B 전송이 승인 된 경우에도 현재 고용주와 함께 머물 수 있습니다.

마지막 두 개 또는 세 개의 지불을 명세서 충분해야하지만,당신이 상담해야 하는 이민 변호사를 확인 할 수 있습니다.

H-1B 전송은 본질적으로 cap-subject 가 아닌 새로운 응용 프로그램입니다. 이전 승인의 증거를 보여줄 수있는 경우(즉,,영수증 번호,i-797 의 사본)그런 다음 새로운 고용주는 당신이 국가를 입력 아직 경우에도 H-1B 를 전송할 수 있습니다.

Q. 양도에 대한 승인 통지를 받았지만 새로운 I-94 가없는 경우 어떻게해야합니까?

현재 I-94 가 아직 만료되지 않았으며 여전히 유효하지 않은 경우 새 I-94 를 발행하지 않았을 수 있습니다.

Q.H-1B 전송이 캡에 적용됩니까?

아니요,그들은 H-1B 캡의 대상이 아닙니다. 당신은 이미 모자에 대해 계산 된 그래서 당신은 언제든지 선택되지 않는 두려움없이 제출 H-1B 전송 청원을 할 수 있습니다.,

는 방법 H-1B 전송 변호사를 도울 수 있습니다.

이해의 기능과 이민법에 필수적인 최적화 H-1B 전송 과정이다. 일반적인 함정을 피하고 자신에게 시간과 돈을 절약하려면 항상 H-1B 변호사가 귀하의 사건을 처리하도록하는 것이 가장 좋습니다. 이런 식으로,당신이 걱정해야 할 유일한 것은 당신이 당신의 새로운 직장에서 첫날에 입을 것입니다.피>우리의 H-1B 비자 변호사는 h-1B 비자 전송에 필요한 보충 문서 및 청원을 완료 경험이 있습니다., 우리는 마감일과 새로운 고용주와 함께 일하기 시작하기에 가장 좋은시기에 대해 고객에게 조언 할 수 있습니다.

의 각 하나는 우리의 남쪽 미 H-1B 변호사는 숙련 된입 취급에서 복잡한 상황 발생할 수있는 동안 H-1B visa 전송 청원 과정입니다. 오늘 h-1B transfer 변호사에게 연락하여 포괄적 인 상담을 예약하십시오.,

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