Las personas con estatus de visa H-1B, o estado anterior, tienen la capacidad de transferirse a un empleador diferente. El titular de la visa no tiene que recibir el permiso del empleador anterior para la transferencia de visa H-1B, aunque el individuo necesita seguir las leyes de no competencia o cualquier otro acuerdo contractual que el individuo podría haber concedido con el empleador.,
para que el titular de la visa H-1B cambie de empleador, el nuevo empleador debe presentar una petición de transferencia de visa H-1B con el USCIS. El titular de la visa H-1B no puede presentar en su propio nombre. Es importante que el individuo no haya realizado ningún acto ilegal en los Estados Unidos o violado su estatus. De lo contrario, lo más probable es que la petición sea denegada.,
tiempo para trabajar con el nuevo empleador
El AC21 permite que las Personas H-1B comiencen a trabajar una vez que el nuevo empleador haya presentado la petición H-1B al USCIS y haya recibido un recibo de notificación de acción I-797c.
sin embargo, se recomienda que el titular de la visa H-1B no comience a trabajar hasta que haya recibido la aprobación de transferencia de visa H-1B del USCIS.
Se aconseja a los empleadores que se adhieran a los Procedimientos I-9 y creen duplicados de la I-94 del titular de la visa H-1B y el recibo de la petición de USCIS.,
el individuo H-1B debe dejar de trabajar con el nuevo empleador si la petición de transferencia de visa H-1B es denegada. El individuo puede entonces ser considerado » fuera de Estatus.»
para evitar ser etiquetado como «fuera de Estado», Una vez más, se sugiere esperar hasta que se haya obtenido la aprobación antes de transferir.
calificaciones de transferencia de Visa H-1B:
- el individuo debe comenzar a trabajar en la fecha indicada en la petición de transferencia H-1B presentada con USCIS. El individuo debe estar bajo el estatus H-1B.,
- el individuo tiene la oportunidad de comenzar a trabajar el día en que el empleador recibe el recibo del USCIS.
- si el individuo ha incurrido en una brecha en el empleo (dejó de trabajar con el empleador H-1B antes de la transferencia), se aconseja presentar procesamiento de prima
- el individuo está obligado a proporcionar talones de pago como evidencia de empleo, sin embargo, es posible presentar otra documentación, es decir, una carta del empleador H-1B o carta de ausencia.,
en algunos casos, puede ser difícil determinar si cumple con las calificaciones. Si ese es el caso, lo mejor es ponerse en contacto con nuestro abogado de transferencia H-1B para que podamos explicar las calificaciones en profundidad.
documentos de transferencia de Visa H-1B:
al igual que con todas las acciones de inmigración, hay muchos documentos que deben adquirirse y llenarse de manera integral para comenzar el proceso burocrático de transferir su estado H-1B a un nuevo trabajo. Hay documentos de transferencia requeridos tanto de usted, el titular de H-1B, y su empleador patrocinador.,
la Visa H-1B Titular:
- visa, I-797, y la I-94
- Reanudar
- comprobantes de pago, carta del empleador, o permiso de ausencia de la letra
- Título Universitario
- Universidad de Transcripción
- Evaluación Académica
- Carta de Recomendación
el Empleador de los EE.UU.:
- Carta de posición que contiene el título del trabajo y el salario., Debe ser firmado por el empleador y el titular de la visa H-1B.
- una descripción detallada de las responsabilidades y obligaciones del puesto.
- material de Marketing de la empresa
- estados financieros, informes anuales o planes de negocios
costo de transferencia de Visa H-1B
-proceso de transferencia 1B, encontrará que cada abogado tiene sus propios honorarios de transferencia de visa H-1B o costo. Nuestra tarifa de abogado de transferencia de visa H-1B se determina después de nuestra consulta inicial con los clientes., Dado que cada caso varía significativamente, primero debemos identificar el curso de acción a tomar e incluir cualquier complicación o bloqueo que pueda surgir. Si usted decide presentar para el tope H-1B regular, nuestros honorarios de abogado para
si usted decide presentar para el tope H-1B regular, nuestros honorarios de abogado para visas H1B es de $1,750. Además de eso, hay varias tarifas H-1B que el USCIS impone a los empleadores:
- tarifa de presentación básica para el I-129: 4 460
- tarifa de prevención y detección de fraude: 5 500. Esta tarifa no es aplicable a las extensiones H-1B.,
- tarifa de capacitación ACWIA: 7 750 (si su empleador tiene menos de 25 empleados) y $1,500 (para 25 o más empleados)
- tarifa de Derecho Público 114-113: 4 4,000 (solo si su empleador tiene más de 50 empleados con más de la mitad de los-1B o L-1)
- la tarifa opcional de procesamiento de Premium 1,225 (aunque esto se ha suspendido temporalmente)
en nuestra página de tarifas, tenemos los costos enumerados para visas H-4, visa H-1B1 para ciudadanos De Singapur / Chile y más.,
aparte del costo financiero de una transferencia H-1B, es importante seleccionar un abogado que tenga su mejor interés en mente por encima de todo. En SGM Law Group reconocemos que su inmigración a los Estados Unidos es un asunto serio no solo para usted sino también para toda su familia. Siga leyendo a continuación para aprender cómo nuestros abogados de transferencia de visa H-1B pueden ayudar.
transferir de un empleador exento de límites máximos a un empleador sujeto a límites máximos
muchas personas creen que pueden subvertir la lotería ingresando a los Estados Unidos a través de un empleador exento de límites máximos y luego transferirse a un empleador sujeto a límites máximos., Sin embargo, debido a que todas las transferencias H-1B requieren que su empleador presente un nuevo I-129, su petición será presentada bajo el límite si su nuevo empleador no califica como exento del límite.
siempre trabaje junto a su abogado de inmigración durante todo el proceso de transferencia H-1B para asegurarse de que está tomando las mejores decisiones para su caso.
Documentos para cónyuge y menor de edad (H-4)
Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años pueden ser admitidos a los EE.UU. bajo la categoría de visa H-4., A través de este proceso, a los miembros calificados se les concede la admisión por el mismo período de tiempo que el titular principal de la visa. Hay muchos beneficios para la visa H-4, incluyendo estudiar en los EE.UU., no estar obligado a mantener una residencia extranjera, la capacidad de viajar en un fuera del país, siempre y cuando usted todavía está en el estado, y ahora la capacidad de
Hay muchos beneficios para la visa H-4, incluyendo estudiar en los EE.UU.,, no estar obligado a mantener una residencia extranjera, la capacidad de viajar en un fuera del país, siempre y cuando usted todavía está en el estado, y ahora la capacidad de recibir el documento de autorización de empleo (EAD).
sin embargo, para calificar para una tarjeta EAD, el titular del principio H-1B debe tener un I-140 aprobado presentado ante el USCIS. Si ese I-140 es revocado o los empleadores de la transferencia de titular H-1B, el titular H-4 EAD no podrá renovar su autorización de empleo hasta que se apruebe un I-140.,
procesamiento Premium de transferencia de Visa H-1B
los titulares de Visa H-1B pueden agilizar el proceso de transferencia a través del procesamiento premium. El procesamiento de la prima podrá proporcionar una decisión de USCIS dentro de 15 días calendario por un cargo de $1,225.
sin embargo, es importante tener en cuenta que el procesamiento premium no garantiza que su petición de transferencia sea aceptada. Solo acelera el tiempo de procesamiento de su petición, nada más. Si está transfiriendo de un empleador exento de límite a un empleador sujeto a límite, entonces deberá ingresar a la lotería H-1B., En este caso, el procesamiento premium tampoco le garantizará un lugar en el límite anual ni lo eximirá de la lotería.
también debe tener en cuenta que el procesamiento de la prima no cambia la fecha de inicio de su empleo. Podrá comenzar a trabajar para su nuevo empleador el 1 de octubre del año en que se presentó la petición.
actualización importante (3/3/2017): el USCIS ha anunciado recientemente que no ofrecerá el servicio de procesamiento premium para todas las peticiones de visa H-1B por hasta seis meses., Esto incluye no solo nuevas peticiones H-1B, sino también peticiones presentadas para extensiones H-1B, enmiendas H-1B, y transferencias H-1B.
dado que esta suspensión entrará en vigor el 3 de abril de 2017, el mismo día en que el USCIS comenzará a aceptar peticiones, se aplica a todas las peticiones presentadas para la temporada 2018. Afortunadamente, el USCIS ofrecerá un reembolso a los solicitantes si se cumplen los siguientes requisitos:
- el formulario de procesamiento premium I-907 se presentó antes del 3 de abril de 2017.,
- el USCIS no pudo procesar la petición dentro de 15 días calendario
la razón de esta suspensión temporal es para que el USCIS pueda abordar algunas peticiones que han sido rechazadas debido al creciente número de peticiones de procesamiento de primas que se presentan.
extensión de Visa H-1B
¿está interesado en revalidar o extender su visa H-1B? Como regla general, una visa de Estados Unidos normalmente se revalida si tiene la misma clasificación en su pasaporte que la que está tratando de extender (o revalidar)., Supongamos que está tratando de obtener una visa H-1B, pero actualmente se encuentra en una categoría diferente. Ese es el tipo de situación que sería más adecuado para una transferencia.
si cumple con los requisitos para solicitar una extensión H-1B en lugar de una transferencia, deberá seguir un protocolo muy específico. Al ingresar al país, el oficial del puerto de entrada emitirá un I-94 en su pasaporte. Luego escribirán el período de validez en el país en su I-94, que es básicamente la fecha en la que puede permanecer legalmente en los Estados Unidos hasta., En ese momento, debe solicitar una extensión de la estancia lo antes posible antes de que expire la duración del estado.
tiempo de procesamiento de Transferencia H-1B
aunque puede variar de un caso a otro, el procesamiento de una transferencia H-1B generalmente toma 4-8 semanas después de que la solicitud se haya enviado a USCIS. Otros factores que afectan la longitud del proceso de transferencia H-1B es la ubicación del empleo y que el Centro de procesamiento de USCIS es responsable de la solicitud.,
La regla Final del Registro Federal
El Registro Federal del Departamento de Seguridad Nacional ha implementado una nueva regla que entró en vigor el 17 de enero de 2017. Esta regla trajo consigo varios cambios en muchos aspectos de la visa H-1B, incluida la transferencia de la visa H-1B.
hay una sección en la nueva regla que menciona la capacidad de un titular de H-1B para cambiar de empleador en la misma ocupación., De acuerdo con las nuevas regulaciones, el suplemento I-485 J ahora será el formulario requerido para probar que su estado se ha mantenido y que usted es elegible para una transferencia de visa H-1B a un nuevo empleador.
junto con el suplemento J, ahora podrá presentar una variedad más amplia de pruebas a través de la frase del Reglamento «pruebas documentales materiales y creíbles». En el pasado, solo la evidencia que fue presentada por una entidad federal aprobada sería considerada para su transferencia H-1B. Ahora, usted será capaz de proporcionar pruebas de fuentes externas., Asegúrese de hablar con su abogado de inmigración para saber qué califica como evidencia aprobada.
transferir trabajos H-1B a su propio negocio
aunque no hay forma de hacer una petición por sí mismo, hay una laguna que permite a los propietarios de negocios usar su empresa para apoyar su H-1B. para poder transferir su estado H-1B a su propio negocio, tendrá que tener un sistema que no incluya que usted sea el patrocinador. Debe existir una relación empleador-empleado legítima, entonces, ¿cómo lo hace como propietario?,
la práctica más común (aunque toda esta situación es poco común) es establecer un CEO o junta directiva que tenga el poder de controlar su salario, dictar sus tareas e incluso despedirlo. Esta entidad debe patrocinarte, ya que no puedes patrocinarte a ti mismo. Demostrar que existe una relación empleador-empleado en esta situación puede ser difícil, por lo que si usted está planeando en la transferencia de su trabajo H-1B a su propio negocio, es mejor hacerlo con la ayuda de un abogado con experiencia.,
preguntas frecuentes sobre Transferencia H-1B
nuestros abogados de transferencia H-1B con frecuencia se les pregunta sobre el proceso y las credenciales necesarias para llevar a cabo una transferencia. A continuación se presentan las preguntas más comunes:
P. ¿La tapa normal H-1B tiene algún efecto en mi proceso de transferencia H-1B?
la tapa H-1B normal es un proceso completamente separado por sí solo. Lo bueno es que la cotización regular no afectará sus posibilidades de recibir una aprobación. Debido a que ya se ha contado contra el límite, su petición de transferencia H-1B no se ingresará en la lotería.
Q., Antes de solicitar una transferencia H-1B con un nuevo empleador ¿tengo que decirle a mi empleador actual?
usted no está obligado a decirle a su empleador actual acerca de una transferencia H-1B. Depende de usted qué información decide revelar a sus colegas y empleadores.
P. ¿Hay un número máximo de veces que puedo solicitar una transferencia?
no hay límites impuestos en el número de veces que puede solicitar una transferencia. La portabilidad es uno de los muchos beneficios de tener una visa H-1B sobre otras visas de trabajo como la visa L-1.
Q., ¿Puedo solicitar una transferencia H1B con más de un empleador a la vez?
sí, no hay nada que le impida solicitar trabajo para varios empleadores. Debido a que la visa H-1B le permite trabajar a tiempo parcial, también puede trabajar para varios empleadores simultáneamente.
P. ¿Puedo empezar a trabajar para mi empleador si solo tengo un recibo de transferencia H-1B y la petición aún no ha sido aprobada?
Sí., Siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos, puede comenzar a trabajar en su nuevo trabajo H-1B antes de recibir la aprobación, siempre y cuando haya recibido un recibo de que el USCIS ha recibido su petición. Los requisitos que se deben cumplir son los siguientes:
- nunca debe haber sido empleado de una manera fuera de su autorización
- ya debe tener un estado H-1B válido, lo que significa que su estado H-1B no debe haber expirado.
- Usted fue admitido legalmente en los estados UNIDOS,
si puede marcar todas estas casillas, entonces su petición de transferencia H-1B probablemente será aprobada y puede comenzar a trabajar para su nuevo empleador. Tenga en cuenta que no necesariamente necesita obtener un recibo oficial del USCIS, un recibo de su proveedor de correo funcionará.
sin embargo, si el USCIS niega su petición de transferencia, tendrá que dejar de trabajar de inmediato y hacer planes para salir de los EE.UU. o encontrar un nuevo trabajo H-1B antes de que expire su período de gracia de 60 días., Por lo tanto, debe considerar el riesgo que conlleva trabajar para el nuevo empleador antes del Aviso de aprobación oficial.
estar en estado H-1B y tener un sello de visa H-1B son, de hecho, cosas diferentes. El sello de visa se usa como una forma de ingresar a los Estados Unidos, mientras que el estado H-1B es requerido para trabajar para su empleador solicitante.
digamos que recibió la aprobación para su nuevo empleador H-1B; eso significa que solo puede trabajar legalmente para ese empleador., Sin embargo, si viaja fuera del país y su sello H-1B sigue siendo válido, puede usarlo junto con su nueva petición para viajar de regreso al país.
¿Qué sucede si su sello de visa H-1B ha caducado? Entonces usted necesita para obtener su pasaporte sellado de nuevo antes de viajar de vuelta a los EE.UU. un abogado de transferencia H-1B puede dirigir mejor con respecto a este tipo de situación.
P. ¿Hay un proceso abreviado de transferencia de visa H-1B o una forma más rápida de presentar?,
a menudo recibimos esta pregunta ya que muchas personas asumen que una transferencia de visa H-1B es un trato rápido y fácil. Desafortunadamente, no es tan simple. Todas las presentaciones deben estar completas y establecer completamente la elegibilidad de un solicitante en esa categoría.
si no cumple con los requisitos de cumplimiento necesarios o falta información en los documentos, corre el riesgo de ser denegado. Por esa razón, se recomienda encarecidamente buscar ayuda de un abogado de transferencia H-1B con experiencia.
Q., ¿Qué pasa si solicitas una transferencia H-1B con otro empleador y es aprobada, pero luego decides continuar trabajando con mi empleador actual?
Puede quedarse con su empleador actual incluso si su transferencia H-1B es aprobada.
los últimos dos o tres talones de pago deben ser suficientes, aunque usted debe consultar a su abogado de inmigración para estar seguro.
una transferencia H-1B es esencialmente una nueva aplicación que no es cap-subject. Si usted es capaz de demostrar de una aprobación previa (es decir,,, número de recibo, copia de I-797) entonces el nuevo empleador puede transferir el H-1B incluso si todavía no ha entrado en el país.
P. ¿Qué debo hacer si recibí un aviso de aprobación para mi transferencia pero no tiene un nuevo I-94?
es posible que no se le haya emitido un nuevo I-94 si el actual aún no ha caducado y sigue siendo válido.
P. ¿las transferencias H-1B están sujetas al límite máximo?
No, No están sujetos al límite H-1B. Usted ya ha sido contado en contra de la tapa y por lo que son capaces de tener una petición de transferencia H-1B presentada en cualquier momento y sin temor a no ser seleccionado.,
cómo un abogado de Transferencia H-1B puede ayudar
entender los entresijos de la Ley de inmigración es esencial para optimizar su proceso de transferencia H-1B. Para evitar trampas comunes y para ahorrarse tiempo y dinero, siempre es mejor tener un abogado H-1B manejar su caso. De esta manera, lo único de lo que tienes que preocuparte es de lo que vas a ponerte en tu primer día en tu nuevo trabajo.
nuestros abogados de visa H-1B tienen experiencia en completar documentación complementaria y peticiones requeridas para transferencias de Visa H-1B., Somos capaces de asesorar a los clientes sobre los plazos y los mejores tiempos para comenzar a trabajar con el nuevo empleador.
cada uno de nuestros abogados H-1B del Sur de la Florida es experto en el manejo de situaciones complejas que pueden surgir durante el proceso de petición de transferencia de visa H-1B. Póngase en contacto con un abogado de transferencia H-1B hoy para programar su consulta integral.,
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