i Myers og Briggs’ personlighedstyping beskriver tænkning / følelse dikotomi, hvordan en person træffer beslutninger.

Tænkningstyper

tænkere træffer beslutninger rationelt baseret på fakta og objektive kriterier og bruger logisk analyse til at løse problemer. De kan godt lide at have meget klare regler om, hvad der er rigtigt, og hvad der er galt og ikke kan lide uklarhed. De værdsætter sandheden, retfærdigheden og retfærdigheden frem for alt. Arbejdsmiljøer, der ikke er meritocracies, kan være meget udfordrende for dem.,

personer med denne præference er motiveret af præstation og udførelse af specifikke opgaver. De kan lide arbejde, der kræver orden, kritisk analyse eller finde uoverensstemmelser i et system. De er ofte frustrerede over” folks ” del af livet, selvvalg i arbejdsområder og situationer, der lægger vægt på regler og logik over mennesker og følelser.interaktioner med en Tænker har tendens til at stumpe og forretningsmæssige. De træder tilbage fra følelsesmæssige problemer til fordel for at tilbyde en upersonlig analyse—Sandhed over takt, logik over følelser., Når en beslutning er truffet, er den lavet, og tænkeren vil ikke dvæle på følelser om det. De kan komme på tværs som temmelig koldt og unemotional i deres tilgang.

Følelsestyper

følere træffer beslutninger baseret på deres personlige værdisystem og sociale overvejelser. De er opmærksomme på deres eget moralske kompas og andres følelser for at bestemme rigtigt og forkert, og er mindre interesseret i de kolde, hårde fakta. Forbindelser og relationer er utroligt vigtige for dem.

mennesker med denne præference er motiveret af ønsket om at forstå og hjælpe mennesker., De vælger arbejde baseret på hvad eller hvem der er vigtigt for dem, og de kan lide at støtte andre. De har tendens til at være elskværdig, empatisk og harmonisk. De er ofte frustrerede over de upersonlige og modstridende dele af livet og finder konfliktsituationer meget udfordrende.interaktion med en føler har en tendens til at være personlig og taktfuld. De træder tilbage fra kendsgerningerne i en situation til fordel for en persons oplevelse af det-takt over sandheden, følelser over logik. Følere overvejer effekten af deres handlinger på andre mennesker og føler sig ikke værdsat i indstillinger, der ikke giver positiv forstærkning.