en la tipificación de la personalidad de Myers y Briggs, la dicotomía pensamiento/sentimiento describe cómo una persona toma decisiones.
tipos de pensamiento
Los pensadores toman decisiones racionalmente basadas en hechos y criterios objetivos, y usan el análisis lógico para resolver problemas. Les gusta tener reglas muy claras sobre lo que está bien y lo que está mal y no les gusta la borrosidad. Valoran la verdad, la justicia y la equidad por encima de todo. Los entornos de trabajo que no son meritocracias pueden ser muy desafiantes para ellos.,
Las personas con esta preferencia están motivadas por el logro y la realización de tareas específicas. Les gusta el trabajo que requiere orden, análisis crítico o encontrar inconsistencias en un sistema. A menudo se sienten frustrados por la parte de «personas» de la vida, seleccionándose a sí mismos en áreas de trabajo y situaciones que ponen énfasis en las reglas y la lógica sobre las personas y los sentimientos.
Las interacciones con un pensador tienden a ser contundentes y formales. Se alejan de los problemas emocionales en favor de ofrecer un análisis impersonal-la verdad sobre el tacto, la lógica sobre los sentimientos., Una vez que se toma una decisión, se toma, y el pensador no se detendrá en las emociones al respecto. Pueden parecer bastante fríos y sin emociones en su enfoque.
tipos de sentimientos
los palpadores toman decisiones basadas en su sistema de valores personales y consideraciones sociales. Prestan atención a su propia brújula moral y a los sentimientos de los demás para determinar el bien del mal, y están menos interesados en los hechos fríos y duros. Las conexiones y las relaciones son increíblemente importantes para ellos.
Las personas con esta preferencia están motivadas por el deseo de entender y ayudar a las personas., Eligen el trabajo basado en qué o quién es importante para ellos, y les gusta apoyar a los demás. Tienden a ser amables, empáticos y armoniosos. A menudo se sienten frustrados por las partes impersonales y contradictorias de la vida y encuentran que las situaciones de conflicto son muy difíciles.
interactuar con un palpador tiende a ser personal y discreto. Se alejan de los hechos de una situación en favor de la experiencia de alguien de ella: tacto sobre la verdad, sentimientos sobre la lógica. Los sondeadores consideran el efecto de sus acciones en otras personas y se sienten poco apreciados en entornos que no proporcionan un refuerzo positivo.
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