Rally Søknad Online: jobb og Karriere-Info

Rally er Ansatt Intervju Videoer

Grunnlagt på prinsippet kunder fortjener burgere med mer glede, restaurant behov for å leie på lærevillig ansatte til å tjene og lage mat Rally Måte. For første gang arbeidssøkende, studenter og arbeidere som ønsker å starte en karriere i fast food-bransjen finne entry-level stillinger med restaurant regelmessig. Vervet til å utføre grunnleggende oppgaver, team-medlemmer nyte betalt opplæring, konkurransedyktig lønn, fleksibel og tidsplaner., Medarbeidere skal vanligvis stå i minst 16 år for å få tak i entry-level jobber med fast food company.

Ledere har en rekke ansvarsområder alt fra tilsynsoppgaver til plikter som påvirker lønnsomheten i hele butikken. Søkere som ønsker øvre stillinger vanligvis trenger for å holde seks måneder til flere år av tidligere erfaring med en lignende felt. Ytterligere krav kan omfatte high school diplom og gyldig førerkort., Ledere ofte jobber full tid i arbeidsplaner, og stå på-foten for lange perioder i løpet skift, men selskapet viser takknemlighet for god service og engasjement ved å belønne øverste nivå-personale med stor lønn valg og ytelser til ansatte pakker.

Rally standpunkter Beskrivelser og Lønn Informasjon

Potensielle ansatte gjøre personlige profiler på selskapets hjemmeside for å få tilgang til nærliggende Rally er ledige stillinger. Noen arbeidssøkere også besøke steder for å spørre om åpninger og send inn ansette materialer i-person., Entry-level titler vanligvis kaller for en del jobb, tidsplaner, mens ledere ofte ende opp med å jobbe 40 eller mer timer per uke. Følgende liste gir populære titler tilgjengelig med nasjonale fast food-restaurant:

Team Medlem

Jobb Beskrivelse og Plikter
posisjon av mannskap generelt består av drift av kassaapparater, forberede mat og drikke bestillinger, hilsen kunder, rengjøring arbeidsplasser, og drifts-drive-thru windows. Ytterligere plikter, kan omfatte bistår i avsluttende prosedyrer, tar inventar, og restocking rekvisita., Rally team medlem jobber krever medarbeidere til å stå i lange perioder av gangen. Grunnleggende beregninger og kundeservice ferdigheter bevise gunstig for Rally er mannskap jobber, i de fleste tilfeller. Rally er tog team-medlemmer ved hjelp av visuelle og verbale demonstrasjon og retning samt hands-on demonstrasjon.

Lønn og Godtgjørelse
I entry-level titler, de fleste Rally ‘ s crew-medlemmer får starte betale rundt minstelønn. Erfarne team-medlemmer kan få høyere starter lønn som varierer fra $8.00 til $10.00 per time., Fremme muligheter til skiftleder roller kan føre til lønn alternativer rundt $22,000 til $26,000 et år. De fleste Rally ‘ s mannskap arbeider deltid, eller 20 til 35 timer per uke. I tillegg til konkurransedyktig lønn vekter og karriereutvikling muligheter, Rally og tilbyr naturalytelser til kvalifiserte arbeidere som insentiv til å arbeide.

Steike

Jobb Beskrivelse og Plikter
Rally er regelmessig ansetter kokker til å lage mat. Ekstra arbeidsoppgaver for kokker kan omfatte rengjøring arbeidsplasser og restocking rekvisita. Noen Rally er kokker kan doble som mannskap og dele arbeidsoppgaver., Crew-medlem arbeidsoppgaver inkluderer operasjonelle kassaapparater, hilsen kunder, og tar med mat og drikke og bestillinger. Minimum aldersgrense for Rally er kokk jobber inkluderer arbeidere 16 år og over. Rally er vanligvis ansetter personer med god arbeidsmoral og motiverte personligheter. Søkere med erfaring i fast food eller restaurant bransjer kan få prioritet over andre kandidater til stillinger. Trening ofte varer opp til to uker og inkluderer hands-on orientering og kombinasjon verbal og visuell instruksjon.

Lønn og Godtgjørelse
de Fleste Rally er kokker starte ut på minstelønn., Erfaring og tid tilbrakt med Rally-er kan øke betale over tid. Lønn vekter for Rally er kokker generelt toppen ut rundt $10.00 eller usd 11.00 per time. De fleste steder tilbyr både deltid og heltid turnus for kokk jobber. En typisk arbeidsuke for Rally er kokker har tre til fire fem-timers skift. Full-time-Rally er kokker jobber ca 40 timer i uken. Mange kjøkken medarbeidere netter og helger som Rally s holder til sent på kvelden på restaurant mange steder. Sysselsettingen fordeler som tilbys av Rally er til kvalifiserte ansatte kan gi god motivasjon til arbeid.,

Shift Manager

Tilsyn ansatte i løpet av skift og opprettholde selskapet standarder bevise det primære roller skift ledere. Medarbeidere må opprettholde evnen til å utføre de samme oppgavene som medlemmene i teamet for å holde ansatte på oppgaven samt gi konsistente opplæring og støtte når det er behov. Skift ledere også håndtere vanskelige kunden knyttet situasjoner og rapportere til øverste nivå-ledelse med beliggenhet behov. Landslagstrenerne tilordne lagt til oppgaver som det er nødvendig. Skift ledere vanligvis tjene hourly betale mellom $8.00 og $9,00 per time.,

Manager

Jobb Beskrivelse og Plikter
Fast-food restaurant kjede Rally er behov for ledere med vist lederskap evner å sette et eksempel for ansatte over hele landet. Ledere arbeider for å sikre konsekvent høy grad av kundeservice, effektiv restaurant operasjoner, og oppnåelse av bedriftens mål. Rally er skiller management-jobber i tre posisjoner: shift manager assistant manager, og general manager. Skift ledere tilsyn med entry-level ansatte, sikre gjestenes trivsel, og fungerer ofte ulike timer på en gitt dag., Assisterende ledere fokusere mer på kvalitet, salg mål, restaurant og renhold. Daglig leder fører tilsyn med alle sider av restaurant, som for eksempel ansattes ytelse, salg mål, og selskapets policy og praksis. Ansette krav for hver management posisjon har minst en high school diplom, mens mer avanserte jobbene krever relevant ledererfaring for sysselsetting betraktning.

Lønn og Godtgjørelse
Betale skalaer for Rally er ledere i stor grad avhenge av karriere nivå. For eksempel, de fleste skift ledere og assistenttrenere tjene timebasert lønn., Betalingssatser generelt hvile mellom $11.00 og $15.00 en time, avhengig av beliggenhet, erfaring og ytelse. Generelle ledere, men vanligvis tjene en årlig lønn. Under de rette forhold, generell ledere gjør hvor som helst fra $50.000 til $60,000 årlig. Som noen av de mest integrert posisjoner til Rally arbeidsstyrke, mange arbeidsplasser har flere omfattende jobb fordeler. Ansatte kan melde seg på til medisinsk, dental, og visjon og planer, samt livsforsikring og uførhet valg. Kvalifiserte ledere kan selv starte deltakelse i 401(k) avgang programmer på leie., Flere anerkjennelse, opplæring og belønninger program også eksisterer for å beholde de beste medarbeiderne i Rally-tallet.

Tips For bruk

utbredt popularitet av Rally er fast food-restauranter skaper ideelle muligheter for deltid og heltid arbeidssøkere til land meningsfylt arbeid. Søkere tilgang ansette skjemaer på internett eller i person. Ved hjelp av selskapet careers gjør det mulig for enkeltpersoner muligheten til å registrere seg for nyhetsbrev med oppdateringer om ledige stillinger i butikkene., Online jobb plattformen gir også detaljerte beskrivelser av stillinger ønsket og linker til å søke på flere stillinger i et enkelt forum. Men søkere kan få tilgang til den samme informasjon gjennom interaksjon med ledere. Å forske på jobb titler før søknad vanligvis viser seg fordelaktig.

Søknad Status

Arbeidstakere som søker på nettet, må registrere seg for og opprette brukerprofiler for å få tilgang til jobb-forespørsler. Den individuelle karriere sidene finner måter for håpefulle til å sjekke søknadene elektronisk. Rally ledere oppdatering ansette statuser som de gjør beslutninger., Å sjekke inn på personlige karrierer kontoer ofte fungerer som den beste måten å følge opp programmet statuser. Dedikert jobb jegere kan også ringe eller e-post steder å spørre om posisjoner i å ansette køer.

Fordeler med å Jobbe på Rally s

Rally ansatte dra nytte av industri-konkurransedyktig lønn priser, omfattende betalt jobb, trening, og planlegge fleksibilitet. Kvalifiserte ansatte kan finne flere fordeler, blant annet helsetjenester og andre forsikringer valg, betalt ferie dager, sykefravær, og 401(k) avgang planer, tilgjengelig, så vel., Både entry-level team-medlemmer og ledere nyte bonus insentiver.

Mer Informasjon om Rally s

Rally ‘ s ble kjøpt av Brikker Drive-In Restauranter Inc. i slutten av 1990-tallet. Med en felles visjon og over 800 steder, dobbel drive-thru restaurant konsept bestrebelser for å betjene hver enkelt kunde i mindre enn ett minutt fra når de bestiller. Ved å starte et opplærings program for å hjelpe gjenkjenne og videreutvikle talent i hele selskapet, Dam Drive-in Restauranter Inc. utstyrer eksepsjonell ansatte med alt som trengs for å lykkes., Den dynamiske management team jobber med potensielle ledere i å holde åpne kommunikasjonslinjer mellom bedriftens høyere-ups og ansatte som opprettholder dag-til-dag virksomhet.