vanliga jobbtitlar på C-nivå

medan varje företag kan ha ett unikt kvalitetssystem och jobbklassificering används vissa jobbtitlar universellt. Här är en lista över företagstitlar som du sannolikt hittar i ett företag tillsammans med en kort beskrivning av dessa C-suite roller och ansvarsområden:

VD – verkställande direktör

detta är den högst rankade rollen i ett företag., Vd övervakar all affärsverksamhet och beslut och ansvarar för organisationens framgång. Alla andra C-suite chefer rapporterar till VD. I vissa fall fungerar företagets grundare eller grundare som VD.

COO – Chief Operating Officer

COOs ansvarar för att alla affärsplaner och strategier genomförs korrekt. Med andra ord ser de till att företaget går som urverk. COO är vanligtvis den andra in-command till VD.

CFO – Chief Financial Officer

en CFO hanterar alla finansiella aspekter av företaget., De ansvarar för långsiktiga budgetering och riskanalyser, men övervakar också bolagets finansiella rapportering och övergripande finansiella status.

se CEO vs. CFO

CTO – Chief Technology Officer

ctos ansvarar för tech stack som hjälper ett företag att växa: de forskning och genomföra nya system, övervaka säkerhet och inrätta Infrastruktur. Ofta används termen Chief Information Officer (CIO) för samma roll., När ett företag har båda jobbtitlar ansvarar CTO för att bygga nya produkter och funktioner medan CIO: s fokus är internt, vilket säkerställer att IT-system fungerar effektivt.

CMO – Chief Marketing Officer

detta är den person som ansvarar för att bygga och genomföra marknadsföringsstrategier. Beroende på företagets bransch och mål kan dessa strategier vara kring digital marknadsföring, reklam, produktpositionering, evenemang och e-postkampanjer.,

chro – Chief Human Resources Officer

CHROs övervakar allt som har att göra med människorna i en organisation. De fastställer hur företaget anställer, främjar, tränar och utvärderar anställda. De hanterar också långsiktiga HR-strategier, såsom successionsplanering och talangförvärv.

vad är några grundläggande färdigheter för C-suite chefer?

varje anställd på verkställande nivå bör vara expert inom sitt eget område. En gemensam organisation av marknaden behöver till exempel ha lång erfarenhet av marknadsföring, medan en CFO behöver fördjupad kunskap om finansiella och redovisningsmässiga frågor.,

men från den verkställande definitionen på C-nivå som vi gav ovan är det uppenbart att alla anställda som har dessa roller har något gemensamt: de behöver alla ha en strategisk tankegång för att driva affärsbeslut. Här är några vanliga färdigheter anställda bör öva när de stiger i ledande befattningar:

  • ledarskap
  • förändringshantering
  • kritiskt tänkande
  • beslutsfattande
  • konflikthantering

vilka andra anställda nivåer finns?,

i de flesta företag är styrelsen och grundarna högst upp i företagshierarkin följt av C-nivå chefer, nämligen VD, COO, CFO, etc. Men vad finns under C-suite? Det beror på varje företags organisationsstruktur.

vanligtvis rapporterar Vice presidenter (VPS) och Senior Vice presidenter (SVPs) till chefer på C-nivå. Till exempel kommer VP för produktmarknadsföring och VP för Digital marknadsföring att rapportera till den gemensamma organisationen av marknaden. D-nivå chefer är de som rapporterar till VPs. I detta fall står D för direktör, t. ex., en chef för teknik eller en försäljningschef hör hemma i denna klass. Vissa företag använder också termen ”B-nivå verkställande” för att beskriva mellannivå chefer.