pa vs MD: de viktigaste skillnaderna (och vad som är rätt för dig)

pa vs MD: ekonomisk ersättning och mer

det är viktigt att notera att även om många gör detta beslut baserat på finansiella faktorer, ersättning får inte vara den enda faktorn som går att avgöra mellan en MD vs en PA karriär. Medan en högre lön kan vara frestande, måste andra faktorer, som ett långt och rigoröst program, berg av skuld och en floundering balans mellan arbete och liv beaktas.,

pa lön och arbetsutsikter

Bureau of Labor Statistics rapporterar den genomsnittliga lönen för en PA i 2018 var $ 108,610, med en förväntad tillväxttakt på 31% Från 2018 till 2028. Efterfrågan fortsätter att öka med en växande och åldrande befolkning. I 2018 uppskattade presidiet för arbetsstatistik att det fanns 118.800 läkare assistenter anställda, och de räknar med att antalet stiger till 155.700 av 2028.

MD lön och arbetsutsikter

presidiet för arbetsstatistik rapporterar medianlönen 2018 var lika med eller större än $208,000 för MDs., De räknar med en tillväxt på 7% från 2018 till 2028. Även om det är nästan en tredjedel av den beräknade tillväxten för PAs, är det fortfarande snabbare än genomsnittet för alla yrken. Detta är återigen relaterat till en äldre befolkning och en ökande grad av kroniska sjukdomar.

MD lön är beroende av subspecialitet. Enligt BLS är de flesta läkare familj och allmänläkare, med en 2018 genomsnittlig årlig lön på $ 211,780, medan lönen för anestesiologer var $ 267,02.

en årlig undersökning av läkare hittade plastikkirurger har potential att göra över $500,000., Detta inkluderar bonusar, vinstdelning och avdragsgilla kostnader för partners.

När man jämför pa vs MD job outlook, MD: s långsammare tillväxttakt kan associeras med antagandet av ny teknik som minskar antalet läkare som behövs för att slutföra samma uppgifter. Medan med flexibiliteten hos en PA, kommer deras mångsidighet komma till hands.,

mer än lön: andra överväganden

Även om det är bra att veta de olika löner som MDs och PAs gör, förstår att en snabb jämförelse av årslöner inte representerar en medicinsk professionell arbetstid, skolskuld, eller år i skolan och hemvist.,

läkaren Assistant Life körde en djupgående finansiell jämförelse av den faktiska ersättningen PAs och MDs tjänar, med hänsyn till en mängd faktorer för nyutexaminerade, såsom:

• antal år i skolan eller hemvist
• undervisning
• skuld
• årlig ränta på lån och nuvarande skatteavdrag tillåts
• potentiell inkomst under hemvist
• Federal inkomstskatt
• antal timmar arbetade en vecka

bedömningen antog att varje person bodde i Kalifornien och var gift med två barn., Det antog också att köpkraften höll upp med inflationen, och personens inkomst höll upp med inflationen.

siffrorna antog också antalet arbetade år baserat på antalet år i skolan och en genomsnittlig pensionsålder. Efter att ha knäckt dessa siffror bestämde de sig för den sanna timlönen var:

• medicinsk läkare: $ 34.46 per timme
• läkarassistent: $32.,29 per timme

det är viktigt att notera, medan denna jämförelse gynnar pa-yrket jämfört med en MD i familjepraxis och allmän/internmedicin, ändras siffrorna om MD fungerar i en av de högre betalande subspecialiteterna, såsom dermatologi.

att skapa balans mellan arbete och privatliv i medicin

utbrändhet kan bero på brist på balans mellan arbete och privatliv och är kopplad till stigande sjukvårdskostnader, dåliga patientresultat och medicinska fel., Först erkänd i mitten av 1970-talet, utbrändhet definieras i allmänhet av upplevelsen av känslomässig utmattning, en låg känsla av personlig prestation, desillusionering och känsla hjälplös.

de negativa effekterna av en dålig balans mellan arbete och privatliv spiller ofta över i ditt hem, arbete och sociala liv och kan utlösa förändringar som gör dig sårbar för virussjukdomar eller kronisk sjukdom.

MD utbrändhet

statistiken för läkare och utbrändhet är inte positiv. I en Medscape-undersökning av över 115 000 läkare i 29 specialiteter rapporterade 42% att de brändes ut., De fem främsta specialiteterna som rapporterade utbrändhet inkluderade urologi, neurologi, nefrologi, endokrinologi och familjemedicin.

denna undersökning visade också att utbrändhet påverkar generationer på olika sätt, och Generation X rapporterade mer utbrändhet än Millennials eller Baby Boomers.

när de blev ombedda att identifiera vad de trodde bidrog till deras erfarenhet, sa 55% att det var byråkratiska uppgifter och mellan 24% och 33% rapporterade för många timmar, brist på respekt, ökad datorisering, otillräcklig ersättning och brist på kontroll/autonomi som skäl för att brännas ut.,

beroende på generation, från 69% till 77% sade utbrändhet hade en inverkan på deras relationer. Och trots att man räknar med otillräcklig ersättning som en orsak till att känna sig utbränd, sade mellan 48% och 52% att de skulle ta en lönesänkning för att få en bättre balans mellan arbete och privatliv.

upp till 18% rapporterade att de var deprimerade, men endast 3% till 6% planerade att få hjälp för utbrändhet eller depression, vilket inte bådar gott för deras patientvård.

pa utbrändhet

PAs är en annan historia., I en nationell undersökning av läkarassistenter uttryckte 92% av de svarande tillfredsställelse med sitt karriärval och nuvarande jobb. Många kände att hjälpa andra och att arbeta i samarbete med ett team bidrog till dessa känslor av tillfredsställelse.

en mindre studie fann PAs var nöjda med sina karriärer och kunde balansera sitt arbete och personliga liv, vilket minskar risken för att uppleva utbrändhet. Och när studier jämförde PAs med andra läkare, rapporterade pas generellt större känslor av tillfredsställelse med sitt yrke.

PAs upplever också utbrändhet., Eftersom en pa: s praxis är knuten till en läkares förståelse för rollens förmåga, kan brist på ledarskap och mikromanagement öka erfarenheten av utbrändhet.

pa vs MD: sida vid sida jämförelse

När du gör ditt val mellan medical school och ett PA-program, är det bäst att noga överväga program och praxis för båda. Kom ihåg att båda karriärvägarna spelar olika roller på samma team av vårdgivare. Det finns stor överlappning i en samarbetsmiljö, vilket säkerställer bästa möjliga patientvård.,

det är också viktigt att notera att det inte finns något universellt rätt eller fel svar på den här frågan, och bara du kan svara på frågan själv. Kom också ihåg att vården behöver både läkare och läkare assistenter för att ge bästa möjliga patientvård.,