en av de vanligaste intervjufrågorna du kan stöta på är: ”vad letar du efter i ditt nästa jobb?”Det är en viktig fråga eftersom en av de viktigaste faktorerna för att bestämma vilken kandidat att anställa är vem som passar bäst är för rollen. Om det du säger att du letar efter inte matchar det jobb du intervjuar för, kommer du förmodligen att vara ute av strid.

det här är en knepig fråga eftersom det inte finns något rätt svar., Ditt svar kommer att vara lika individuellt som du är. Men det betyder inte att du ska svara på denna fråga i farten, utan att förbereda ett tankeväckande svar.

hur du svarar påverkar hur du går vidare i anställningsprocessen.

vad intervjuaren verkligen vill veta

intervjuaren vill veta om dina mål är en match för företaget. Ditt svar gör det också möjligt för en intervjuare att se om dina färdigheter och intressen gör dig till en bra kandidat för jobbet till hands.,

de kan också försöka avgöra om du kommer att vara en bra långsiktig passform för företaget. Letar du efter en möjlighet att växa med en organisation—eller kommer dina planer att ta dig till en annan arbetsgivare innan länge? Till exempel, om du är en registrerad sjuksköterska, och du intervjuar på en organisation som behöver Sjuksköterska Chefer men inte anställa en hel del sjuksköterska utövare, berättar rekryteraren att du hoppas att använda fortbildningsförmån för att gå tillbaka till skolan för din NP kommer inte att vara väl mottagen.,

Hur svarar du på ”vad letar du efter i ditt nästa jobb?”

för att besvara denna fråga framgångsrikt, överväga dina mål när de relaterar till positionen. Medan ditt svar bör alltid vara ärlig, det bör också visa hur du kommer att tillföra värde till företaget.

det betyder att du gör din forskning före anställningsintervjun och lär dig så mycket som möjligt om organisationen och karriärvägen du kan skapa där. Hur du svarar kommer att påverka hur du går framåt i anställningsprocessen.,

Läs företagets historia på deras hemsida och sociala medier, granska deras LinkedIn-sida och Sök efter nya nyheter om organisationen.

se sedan vad du kan lära dig om andra anställda i organisationen. Vad berättar deras LinkedIn-profiler om deras karriärbana, färdigheter och mål? Tänk på hur du passar in med företagskulturen och hur din erfarenhet har förberett dig för att lyckas där.,

exempel på de bästa svaren

här är exempel på några av de bästa svaren på frågor om vad du letar efter i din nästa roll.

Jag letar efter en position där jag kan få möjlighet att använda mina skriftliga kommunikationsförmåga. Som marknadsföringsassistent på ditt företag skulle jag kunna tillämpa mina års erfarenhet som en framgångsrik bidragsförfattare och skulle kunna skriva de typer av material jag tycker mest om att arbeta med.,

expandera

varför det fungerar: det här svaret betonar din erfarenhet och färdigheter och hur de kommer att gynna företaget. Använd ditt svar för att markera hur du uppfyller kraven från jobblistan.

Jag hoppas på ett jobb som gör det möjligt för mig att öka försäljningen hos ett redan framgångsrikt företag, till exempel ditt eget. Jag söker möjligheten att använda de färdigheter som jag har utvecklat under mina år i marknadsföring för att engagera din säljkår och öka produktiviteten och internationell försäljning.,

expandera

varför det fungerar: du visar att du förstår organisationens specifika mål och att du är entusiastisk över att hjälpa dem att uppnå dessa mål. Du visar också att du har de färdigheter och erfarenheter som krävs för att göra det.

Jag är upphetsad av möjligheten att arbeta med ett innovativt, framgångsrikt företag som ditt eget. Jag ser fram emot att utnyttja den erfarenhet jag har inom teknik för att effektivisera ett företags produkter för ännu mer framgångsrikt genomförande.,

expandera

varför det fungerar: det här svaret visar att din erfarenhet kommer att hjälpa företaget att bli ännu mer framgångsrikt (samtidigt som du är försiktig så att företaget inte misslyckas nu).

i mitt nästa jobb vill jag ha en positiv inverkan på mina patienter och kunna hjälpa dem att leda en mer funktionell och hälsosammare livsstil. Din anläggning erbjuder patienter ett totalt återhämtningsprogram, och jag känner att min erfarenhet, utbildning och specialisering skulle göra detta till en bra passform för mig.,

expandera

varför det fungerar: din pre-interview forskning lönar sig i detta svar, visar att du förstår vad anläggningen erbjuder och att du kan stödja sina mål.

Jag ser fram emot att arbeta för ett företag vars uppdrag jag bestämt tror på, till exempel ditt eget. Jag söker jobb som jag brinner för eftersom detta gör det möjligt för mig att vara extremt produktiv och kreativ.

expandera

varför det fungerar: genom att fokusera på uppdraget visar du att du förstår dess betydelse för organisationen., Det är också troligt att intervjuaren är lika passionerad om företagets uppdrag, vilket hjälper dig att ansluta.

Tips för att ge det bästa svaret

granska jobblistan

När du förbereder dig för en intervju, granska kraven i jobblistan. Gör sedan en lista över dina egna intressen och mål, se till att ta del av eventuella överlappningar.

att se gemensamheterna mellan de två listorna hjälper dig att skapa ett starkt svar på denna fråga.,

Använd detta som en möjlighet att visa intervjuaren varför du är en bra match för jobbet.

ditt svar bör betona dina mål och intressen när de relaterar till jobbet.

skräddarsy ditt svar till företaget

ditt svar på denna fråga kommer att vara något annorlunda för varje plats där du intervjuar, eftersom det kommer att anpassas till den specifika jobböppningen.

rama in ditt svar så att det visar hur du kommer att gynna företaget., Du kan till exempel förklara att du vill arbeta för ett företag som uppmuntrar lagarbete och lagprojekt eftersom du trivs i en lagmiljö. Det kommer att visa intervjuaren att du kommer att göra bra i företagets teamdrivna kultur.

vad man inte ska säga

Ljug inte

Även om du vill visa hur du är en bra passform för företaget, bör du inte vara oärlig. Håll alltid ditt svar sanningsenligt, eftersom arbetsgivare kan berätta när ett svar är inauthentic. Fokusera på verkliga svar som också visar att du kommer att göra bra på jobbet till hands.,

fokusera inte på pengarna

Undvik att göra lön och gynnar fokus på ditt svar. Att svara på det sättet sätter fokus på dina önskemål, istället för företagets.

möjliga uppföljningsfrågor

granska även dessa relaterade frågor du kan bli tillfrågad vid en intervju.

  • Varför är du den bästa personen för jobbet? – Bästa svar
  • vad var ditt ansvar vid ditt senaste jobb? – Bästa svar
  • vad tyckte du om/ogillar om ditt tidigare jobb?, – Best Answers
  • hur skulle du beskriva din arbetsstil? – Bästa svar
  • fungerar du bra med andra människor? – Best Answers

Key Takeaways

Gör din forskning: Lär dig så mycket du kan om organisationen och dess mål och behov.

skräddarsy ditt svar till företaget: betona hur dina mål matchar företagets mål.

var ärlig: gör inte anspråk på att vara något du inte är (eller vill ha något du egentligen inte vill).

fokusera inte på pengar: nu är det inte dags att ta upp lön., Förhandling kommer senare, när det finns erbjudandet på bordet.