certifieringar och licenser

Efter slutförandet av ett ackrediterat vårdprogram måste aspirerande barnsjuksköterskor passera National Council Licensure Exam (NCLEX).2 när godkänd för att ta testet, registrering och en tentamen avgift krävs (för närvarande $200 eller varierar beroende på andra avgifter som krävs av den stat där tentamen administreras).,3

Efter att ha passerat NCLEX bör den nyligen licensierade sjuksköterskan vanligtvis ansöka om arbete på en hälsovårdsanläggning som betjänar pediatriska patienter. Många av dessa webbplatser erbjuder praktikplatser eller orienteringar som ger klassrum och klinisk erfarenhet riktad till barnens unika egenskaper.1

Efter att ha fått erfarenhet är pediatrisk sjuksköterska certifiering tillgänglig via Pediatric Nursing Certification Board (PNCB). PNCB finner att ” eing certified skickar ett meddelande om att en sjuksköterska har specialkunskaper utöver rn-licensen., Styrelsecertifiering kan gynna sjuksköterskor med ökad ersättning, ökad karriärmobilitet och erkännande av validerad expertis från arbetsgivare, kollegor och patienter.,”4

medan processen kan variera, omfattar i allmänhet kriterierna för övervägande för certifierad pediatrisk sjuksköterska (CPN) behörighet:

  • innehav av en giltig och obestämd nuvarande rn-licens
  • bevis på minst 1.800 timmars erfarenhet av pediatriskt kliniskt arbete inom 24 månader som RN eller minst 5 år som barnsjuksköterska och 3000 timmar i pediatrisk omvårdnad inom de senaste 5 åren med minst 1.000 timmar inom de senaste 24 månaderna.,5

pediatrisk arbetserfarenhet som räknas mot dessa timmar inkluderar klinisk pediatrisk forskning, hemvård för barn eller spädbarn, skolbaserad vård, undervisning och administration, patientkonsultationer eller direkt patientvård.5

en annan organisation, American Nurses Credentialing Center, stöder också certifieringsprogram för pediatrik. Båda organisationerna har en första tentamen och efterföljande krav på fortsatt certifiering.,1

arbetsmarknad för barnsjuksköterskor

med all nödvändig utbildning, skolgång, erfarenhet, licensiering och testning klar kan CPN ansöka om anställning på barnsjukhus, samhällssjukhus, skolor, hemvård, militära anläggningar, specialkliniker, specialbehov dagvård, offentliga hälso-och sjukvård och primärvårdspraxis. Att ansöka om positioner i grund-och gymnasieskolor, liksom i privata metoder eller barncentrerade samhällsgrupper som erbjuder förebyggande vård för ungdomar kan också vara ett alternativ.,6

i 2014 rapporterades antalet registrerade sjuksköterskejobb i USA cirka 2,75 miljoner, enligt Bureau of Labor Statistics (BLS). Dessutom, BLS projekt som omvårdnad karriärer förväntas växa, med en beräknad tillväxt på 16% genom 2024 — en mycket snabbare än genomsnittet jämfört med andra yrken.7

vad man kan förvänta sig dagligen

en barnsjuksköterska fokuserar på vård och behandling av barn i alla åldrar, men ansvaret kan variera beroende på sjuksköterskans avdelning eller specialitet., Barn som behöver mer frekvent eller invasiv övervakning, såsom de med svåra eller livshotande tillstånd, vårdas i pediatriska intensivvårdsenheter (PICUs). Professionella som arbetar i PICU har i allmänhet avancerad kunskap och utbildning i vård av kritiskt sjuka barn.1

mellanliggande vård ges också till barn som är akut sjuka och behöver mer frekvent övervakning än vad som tillhandahålls i en allmän vårdenhet men mindre än i PICU. Intermediate care facility personal är specialutbildad för att erkänna tidiga tecken på problem och hur och när man ska ingripa.,1

sjuksköterskor som arbetar i barnrehabiliteringsenheter erbjuder en kombinerad rehab-och vårdvård för att förbereda ett barn och hans eller hennes familj för barnets hemkomst och återinträde i det normala livet med eventuella återstående funktionshinder.1

allt som allt, oavsett vilken inställning en professionell arbetar i, kan pediatrisk omvårdnad vara en utmanande och givande karriär.8

starta din omvårdnad resa på CTU

Colorado Technical University (CTU) erbjuder en Bachelor of Science i omvårdnad examen ackrediterad av kommissionen på Collegiate Nursing Education (http://www.ccneaccreditation.org)., CTU: s rn-to-BSN-program är utformat för att hjälpa sjuksköterskor att förbereda och utveckla kunskaper och färdigheter för att driva övningsalternativ för en mängd olika kliniska och administrativa miljöer.

För viktig information om utbildningsskulden, intäkterna och slutförandet av studenter som deltog i detta program, gå till www.coloradotech.edu/disclosures. CTU kan inte garantera anställning eller lön. Inte alla program är tillgängliga för invånare i alla stater. Ekonomiskt stöd är tillgängligt för dem som kvalificerar sig.
1227536 10/17