avdelning IX i Utbildningsändringarna 1972 (avdelning IX) förbjuder könsdiskriminering i något utbildningsprogram eller verksamhet som får federalt ekonomiskt stöd.
vilket beteende är förbjudet enligt avdelning IX?,
i avdelning IX-förordningen anges att ”med undantag för vad som anges på andra ställen i denna del får ingen person på grund av kön uteslutas från deltagande i, nekas fördelarna med eller utsättas för diskriminering enligt något akademiskt, extracurricular, forskning, yrkesutbildning eller annat utbildningsprogram eller annan verksamhet som drivs av en mottagare som mottar … Federalt ekonomiskt stöd ….
(b) specifika förbud.,tillämpningen av några bestämmelser om utseende;
(6) att Tillämpa någon bestämmelse om bosättnings-eller vistelseort för en student eller sökande, inklusive behörighet för statliga avgifter och undervisning;
(7) Stöd eller vidmakthåller diskriminering av en person genom att ge betydande stöd till någon myndighet, organisation eller person som diskriminerar på grund av kön i att ge något stöd, nytta eller service till studenter eller anställda.
(8) på Annat sätt begränsa en person i åtnjutande av någon rättighet, privilegium, fördel eller möjlighet.,”45 C. F. R. § 86.31
Den fullständiga texten av HHS: s Avdelning IX till förordning kan hittas här.
vad är några exempel på könsdiskriminering?,s, till exempel:
- neka en persons tillträde till ett utbildnings –eller utbildningsprogram på grundval av kön;
- diskvalificera en person för en forskningsposition på grundval av kön när det är irrelevant för förmågan att utföra jobbet;
- tillhandahåller ojämlika utbildningsresurser till studenter av ett kön jämfört med ett annat;
- engagerar sig i könsbaserade eller sexuella trakasserier som att göra ovälkomna sexuella kommentarer, framsteg och/eller namnsamtal på grundval av kön.,
federala domstolar och myndigheter har funnit att avdelning IX förbjuder sexbaserade trakasserier, inklusive sexuella trakasserier, när sådana trakasserier är tillräckligt allvarliga för att begränsa möjligheten att delta i och dra nytta av ett program eller en verksamhet. Klicka här för mer information om sexbaserade trakasserier.,
några exempel på sexuella trakasserier från enheter som tar emot HHS-medel inkluderar men är inte begränsade till:
- ovälkomna och olämpliga förskott till studenter och anställda i ett forskningslaboratorium som finansieras av HHS gjorda av professorer, anställda, forskare, lärare och/eller studenter;
- sexuella övergrepp mot en student eller anställd av en läkare eller annan medicinsk personal i en student idrottsmedicin program eller annan klinisk miljö som får HHS finansiering.
vem omfattas av avdelning IX?,
avdelning IX förbjuder könsdiskriminering i utbildningsprogram och aktiviteter för enheter som får federalt ekonomiskt stöd. Dessa program och aktiviteter inkluderar ”alla operationer av … en högskola, universitet eller annan postsekundär institution, eller ett offentligt system för högre utbildning.”20 U. S. C. § 1687(2)(A); se också 45 C. F. R. § 86.2(h)., Därför gäller avdelning IX: s nondiscrimination protections för studentrekrytering, antagning, utbildningsprogram (inklusive enskilda kurser), forskning, bostäder, rådgivning, ekonomiskt och sysselsättningsstöd, hälso-och försäkringsförmåner och hälsovårdstjänster. Den federala byrån som tillhandahåller det federala ekonomiska stödet har jurisdiktion över avdelning IX klagomål.
Office för Medborgerliga Rättigheter (OCR) på det AMERIKANSKA Department of Health och Human Services har jurisdiktion över Avdelning IX påståenden om diskriminering mot personer som får federala ekonomiskt stöd genom HHS., Sådana enheter inkluderar:
- högskolor och universitet, inklusive alla program de arbetar, oavsett vilket program som får federalt ekonomiskt stöd från HHS., Till exempel skulle ett universitet omfattas av avdelning IX om:
- universitetets vårdcentral får ersättning för Medicare från Centrum för Medicare & Medicaid-tjänster;
- universitetets biologiavdelning får bidrag från National Institutes of Health;
- universitetets biologiavdelning får bidrag från National Institutes of Health;
- universitetets medicinska, dentala eller sjuksköterskeprogram får medel från hälso-och sjukvårdsadministrationen.,
- utbildningsprogram och aktiviteter av enheter som inte är högskolor eller universitet men får federal ekonomiskt stöd från HHS för deras utbildningsprogram eller verksamhet., Till exempel:
- Head Start utbildningsprogram för små barn som finansieras av administrationen för barn & familjer
- sjukhus yrkesutbildning kliniska program som får HHS finansiering;
- Faderskapsprogram tillhandahålla jobbutbildning, finansiell utbildning och andra utbildningsprogram som får bidrag genom administrationen för barn & familjer.,
HHS OCR har också jurisdiktion enligt avsnitt 1557 i Affordable Care Act (avsnitt 1557) för att undersöka klagomål om könsdiskriminering i hälsoprogram och aktiviteter för mottagare av federalt ekonomiskt stöd och andra täckta enheter. Klicka här för mer information om avsnitt 1557.
vad ska jag göra om jag tror att jag har diskriminerats enligt avdelning IX?,
Du kan lämna in ett klagomål till OCR om du har utsatts för könsdiskriminering, inklusive sexuella trakasserier, i ett utbildningsprogram eller en aktivitet som kan ha fått HHS-medel.
Vi kommer omedelbart att informera dig om huruvida vi har behörighet att undersöka ditt klagomål. Om vi bestämmer att den enhet som heter i ditt klagomål inte får HHS-medel, men tar emot medel från en annan federal byrå, kommer vi att vidarebefordra klagomålet till lämplig byrå.
vissa typer av klagomål kan vidarebefordras till en annan byrå. USA., Department of Justice (DOJ) regler kräver i allmänhet hänskjutande av enskilda klagomål om könsdiskriminering till US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Om det finns ett mönster och en praxis för diskriminering på arbetsmarknaden eller om klagomålet gör gällande diskriminering i arbetslivet och i annan praxis hos en mottagare, kan OCR undersöka klagomålet.,
om du inte är säker på om OCR har behörighet att undersöka ditt klagomål, lämna in ett klagomål till vårt kontor och vi hjälper dig att svara på dina frågor genom klagomålsintagsprocessen och vår första utvärdering av klagomålet. För mer information om hur du lämnar in ett klagomål, klicka här.
Observera att avdelning IX uttryckligen förbjuder vedergällning för att lämna in ett diskrimineringsklagomål. Vid utredning av ett klagomål informerar OCR alla mottagare om förbudet mot vedergällning., Dessutom kommer OCR under klagomålsprocessen att inhämta klagandens samtycke till att avslöja sin identitet eller identifiera information, om det behövs, för att undersöka klagomålet. Samtycke är frivilligt, och det är inte alltid nödvändigt att undersöka ett klagomål. Underlåtenhet att ge samtycke kan dock göra det svårt att undersöka vissa aspekter av klagomålet.
hur löser OCR mitt klagomål?
om OCR fastställer att den har jurisdiktion kommer OCR att undersöka klagomålet eller i vissa fall hänvisa klagomålet till en byrå med gemensam jurisdiktion., När OCR identifierar en överträdelse eller efterlevnad oro, det kommer att arbeta med mottagaren för att uppnå överensstämmelse med lagen. Beroende på omfattningen av de ändringar som krävs kan klagomål lösas genom frivilliga efterlevnadsbrev eller avtal som kräver att mottagaren utvecklar politik, övervakning, anmälan och utbildning, vilket också löser de specifika incidenter som påstås i klagomålet. Om frivillig efterlevnad inte kan uppnås kan OCR utfärda ett formellt granskningsbrev och hänskjuta ärendet till DOJ eller inleda administrativa förfaranden för att återkalla federala medel.,
vad är några exempel på OCR verkställighetsåtgärder under avdelning IX:
- frivilligt Resolutionsavtal med Michigan State University
- STEM Case Western*
- STEM Einstein *
- STEM South Carolina*
* detta innehåll genomgår en Avsnitt 508 översyn. Om du behöver omedelbar hjälp med att komma åt detta innehåll, vänligen skicka en begäran till [email protected]. innehållet kommer att uppdateras i avvaktan på resultatet av avsnitt 508 översyn.
Var Kan jag få mer information?,
- Title IX Final Rule
- Title IX Regulations Addressing Sexual trakasserier (inofficiell kopia) PDF
- Title IX: US Department of Education Title IX Final Rule Overview PDF
- sammanfattning av viktiga bestämmelser i Title IX Final Rule PDF
- faktablad: Final Title IX Regulation
- frågor och svar om institutionens slutliga Title IX Rule
Lämna ett svar