av alla på planeten spenderar du mest tid med dig själv. Det är därför det faktum att vi inte riktigt vet så mycket om oss själva är så orättvist. Dessa 7 kognitiva tester kan hjälpa till att ge lite mer perspektiv på hur din hjärna fungerar, genvägarna det tar och dess karaktär i allmänhet.

det kognitiva reflektionstestet

detta mycket korta test mäter en aspekt av ditt sinne som kallas kognitiv reflektion eller din förmåga att överväga din egen kognition., Ta en titt på följande tre frågor och se vad som kommer att tänka på.

  1. en fladdermus och en boll kostar totalt $1,10. Bat kostar $ 1,00 mer än bollen. Hur mycket kostar bollen?
  2. om det tar 5 maskiner 5 minuter att göra 5 widgets, hur lång tid skulle det ta 100 maskiner att göra 100 widgets?
  3. i en sjö finns en lapp av liljdynor. Varje dag fördubblas plåstret i storlek. Om det tar 48 dagar för plåstret att täcka hela sjön, hur lång tid skulle det ta för plåstret att täcka hälften av sjön?,

ungefär en av tre personer ger fel svar på alla tre frågorna, och 83% ger minst ett felaktigt svar. I huvudsak mäter detta test människors förmåga att motstå att göra mentala genvägar. Frågorna själva uppmuntrar starkt ett visst svar, men några ögonblick av reflektion visar att de enkla svaren är röda sillar. De rätta svaren finns längst ner på denna sida.

intressant är att låga poäng på kognitiv reflektionstestet korrelerar med en oförmåga att se falska nyhetsrubriker som falska., Bara för att ge ett visst sammanhang var den typ av falska rubriker som användes i denna studie i linje med ”valnatt: Hillary var full, blev fysisk med Mook och Podesta.”

den internationella Personlighetspoolen

När man mäter personlighet är ett något kontroversiellt ämne bland psykologer, har viss forskning visat att personlighetsåtgärderna som används i den internationella Personlighetspoolen (Ipip) korrelerar med sannolikheten för att utveckla en psykisk störning, akademisk prestation och till och med hur länge man kan leva.,

testet mäter fem viktiga egenskaper: öppenhet för erfarenhet, samvetsgrannhet, extraversion, agreeableness och neuroticism. Ta provet här. Du kommer att märka att det finns både en kort och en lång version tillgänglig; tänk på att den långa versionen, medan mer exakt, har 300 frågor.

de ”stora fem” personlighetsdrag. (Foto av Eganos/Wikimedia Commons).,

många människor är förmodligen mer bekant med Myers-Briggs personlighetstest, som placerar människor i 16 olika, motsatta kategorier, såsom tänkande kontra känsla personligheter och att döma kontra uppfatta personligheter. Myers-Briggs-testet har dock kritiserats på grund av dess oförmåga att konsekvent mäta en persons personlighet, dess brist på objektivitet och dess giltighet. Faktum är att Katherine Briggs och Isabel Myers-skaparna av testet-inte ens var utbildade psykologer.,

Wonderlic test

Wonderlic Test—underbart uppkallad efter sin skapare, Eldon F. Wonderlic—består av 50 frågor utformade för att mäta övergripande kognitiv förmåga, eller intelligens. De flesta är förmodligen bekanta med Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS), som mäter en testers intelligenskvot (IQ) och placerar genomsnittet vid 100. Wonderlic har däremot en genomsnittlig poäng på 20.

den största skillnaden mellan Wonderlic och WAIS-testerna är dock att Wonderlic används främst som en metod för att granska potentiella anställda., American Psychological Association har godkänt sin användning för personaltestning, och den är för närvarande anställd inom många olika sektorer. Framför allt Wonderlic används i NFL att bedöma intelligens draftval. Med lite tur, kommer du överträffa Jets cornerback Morris Claiborne, som gjorde en katastrofal fyra. För att uttrycka det i sitt sammanhang, Wonderlic, Inc. påståenden en poäng på 10 anses vara ungefär lika med läskunnighet. Du kan göra bättre än Morris Claiborne, men det blir en utmaning att överträffa Tom Brady, som gjorde en 33, eller Eli Manning, som gjorde en 39., Ta ett prov Wonderlic här.

C/O Flickr, Creative Commons

Iowa Spelande uppgift

först utvecklad av Antoine Bechara, Iowa Spelande uppgift var utformad för att efterlikna verkliga beslutsfattandet och bedöma verkställande funktion-i huvudsak uppsättningen av kognitiva processer som möjliggör avsiktlig kontroll av beteende. Du kan ta provet här.

Iowa Spelande uppgift är enkel; förutsättningen är att du har lånat $2000 att spela med., Det finns fyra däck du kan dra från, som var och en ibland kommer att producera ett kort som belönar dig med pengar, straffar dig, eller gör en kombination av de två. Varje tur kan du välja mellan vilket däck du vill rita från.

testets trick är dock att två av däcken har större påföljder, och två av dem har större belöningar., De flesta människor byter till en” bra ” däck efter en period av förluster, men patienter med skador på deras prefrontala cortexes (där huvuddelen av hjärnorna verkställande funktion visar sig) misslyckas med att förutsäga framtida konsekvenser av de åtgärder och spela samma däck. Dessutom har kroniska spelare visat sig uppvisa minskade svar på att spela riskabla däck (dvs spela dåliga däck som leder till att förlora alla dina pengar).

Stroop-testet

uppkallat efter John Ridley Stroop är Stroop-testet ett mycket välkänt mått på verkställande funktion., Liksom Iowa Spelande uppgift, dess premiss är enkel: en serie av färg ord presenteras för test taker (dvs ”röd,” ”blå,” etc.), men orden själva skrivs ut i slumpmässigt färgat bläck. Uppgiften är att välja ordets färg så fort som möjligt snarare än att välja själva ordet. Så, om ordet ”röd” var i blått bläck, skulle testtagaren svara ” blå.”

det visar sig att detta är en ganska svår sak för oss att göra., Det finns några olika teorier där ute för varför detta händer, men det viktigaste är att hjärnan behandlar språklig information mycket snabbare än färginformation. Både ordet och färgen slog våra ögonbollar samtidigt, men ordet dras in i beslutsprocessen först. Hjärnan måste hämma denna information för att välja rätt, färgbaserat svar. Intressant, människor med attention deficit hyperactivity disorder (ADHD) utför mer dåligt på detta test, sannolikt på grund av deras minskade förmåga att hämma sina automatiska svar.,

ta testet här.

den Paced Auditory Serial Addition Task (PASAT)

denna uppgift mäter testtagarens kapacitet för informationsbehandling samt den hastighet med vilken det inträffar. Medan det ursprungligen var utformat för att bedöma effekten av en traumatisk hjärnskada på testtagarens kognitiva funktion, bygger PASAT på arbetsminne, uppmärksamhet och aritmetiska förmågor och kan användas för att bedöma dessa egenskaper i något ämne. I synnerhet minskar poängen på PASAT med ålder, vilket indikerar effekterna av kognitiv nedgång.,

PASAT används huvudsakligen hos patienter med multipel skleros—där nervceller förlorar sina isolerande mantlar—eftersom deras förmåga att behålla den uppmärksamhet som krävs för detta test är allvarligt nedsatt. Du kan ta PASAT här.

Implicit-Association Test

så mycket som vi skulle vilja tro annars, många av oss har fördomar och stereotyper som vi kanske inte ens är medvetna om. Implicit-association-testet var utformat för att avslöja dessa dolda trossystem., Det har tidigare använts för att visa att de flesta forskare tror att kvalitetsforskning bara kommer från rika länder och att medicinska läkare har en implicit preferens för vita patienter över svarta patienter. Projektet Implicit, baserat på Harvard University, har en rad implicita föreningstester på deras hemsida om ämnen som ålder, ras, vapen och funktionshinder.

i huvudsak fungerar testet genom att tillhandahålla två kategorier—till exempel ”vit” och ”svart”—och genom att be användaren att snabbt associera en serie termer med dessa kategorier., Till exempel kan användaren bli ombedd att associera trevliga termer (som” lycka”) med kategorin” svart ”och obehagliga termer (som” lidande”) med kategorin” vit”. En användare med en negativ implicit förening mot svarta människor skulle spendera längre associera positiva termer med den svarta kategorin.