De la entry-level pregatirea mesei de locuri de muncă pentru o carieră de management, oportunități de angajare abundă la nivel național retailer de alimente Rally. Prin utilizarea acestuia dublu drive-thru capabilități, quick service restaurant servește o multitudine de clienți în timpul prânz și cină se grabeste fiecare zi.,bazat pe principiul clienții merită burgeri cu mai mult zest, restaurantul trebuie să angajeze pe angajați care să poată fi instruiți pentru a servi și pregăti mâncarea în felul raliului. Solicitanții de locuri de muncă pentru prima dată, studenții și lucrătorii care doresc să înceapă o carieră în industria fast-food găsesc în mod regulat oportunități de angajare la nivel de intrare cu restaurantul. Înrolați pentru a îndeplini sarcini de bază, membrii echipei se bucură de instruire plătită, Salariu competitiv și programe flexibile., De obicei, asociații trebuie să aibă cel puțin 16 ani pentru a obține locuri de muncă la nivel de intrare cu compania de fast-food.managerii poartă o serie de responsabilități, de la sarcini de supraveghere la sarcini care afectează profitabilitatea întregului Magazin. Solicitanții care doresc poziții de nivel superior trebuie de obicei să dețină șase luni până la câțiva ani de experiență anterioară într-un domeniu similar. Cerințele suplimentare pot include diplome de liceu și permise de conducere valabile., Managerii lucrează adesea cu programe de lucru cu normă întreagă și stau pe jos pentru perioade lungi de timp în timpul turelor; cu toate acestea, compania arată apreciere pentru servicii excelente și dedicare prin recompensarea personalului de nivel superior cu opțiuni salariale excelente și pachete de beneficii pentru angajați.
descrierile pozițiilor Rally și informațiile salariale
angajații potențiali fac profiluri personale pe site-ul companiei pentru a avea acces la posturile vacante din Rally din apropiere. Unii solicitanți de locuri de muncă vizitează, de asemenea, locații pentru a întreba despre deschideri și pentru a trimite materiale de angajare în persoană., Titlurile de locuri de muncă la nivel de intrare solicită de obicei programe de lucru cu fracțiune de normă, în timp ce managerii ajung adesea să lucreze 40 sau mai multe ore pe săptămână. Următoarea listă oferă titluri populare de locuri de muncă disponibile cu restaurantul național fast-food:
membru al echipei
Descrierea postului și îndatoririle
poziția de membru al echipajului constă, în general, în operarea caselor de marcat, pregătirea comenzilor de mâncare și băutură, salutul clienților, curățarea stațiilor de lucru și operarea ferestrelor drive-thru. Sarcinile suplimentare de muncă pot include asistarea la procedurile de închidere, inventarierea și repopularea proviziilor., Locurile de muncă ale membrilor echipei Rally necesită asociați să stea pentru perioade lungi de timp. Abilitățile de calcul de bază și de servicii pentru clienți se dovedesc benefice pentru locurile de muncă ale membrilor echipajului Rally, în majoritatea cazurilor. Rally ‘ s antrenează membrii echipei folosind demonstrații și orientări vizuale și verbale, precum și demonstrații practice.
salariu și compensare
în titlurile de locuri de muncă la nivel de intrare, majoritatea membrilor echipajului raliului primesc salariu de pornire în jurul salariului minim. Membrii echipei cu experiență pot primi salarii de pornire mai mari, variind de la $8.00 la $10.00 pe oră., Oportunitățile de avansare în rolurile de supervizor de schimbare pot duce la opțiuni salariale în jur de 22,000 USD până la 26,000 USD pe an. Majoritatea membrilor echipajului raliului lucrează part-time sau 20 până la 35 de ore pe săptămână. În plus față de balanțele competitive de salarizare și oportunitățile de avansare în carieră, Rally ‘ s oferă beneficii de angajare lucrătorilor calificați ca stimulent pentru muncă.Descrierea postului și îndatoririle lui Rally angajează în mod regulat bucătari pentru a pregăti mâncarea. Sarcinile suplimentare pentru bucătari pot include curățarea stațiilor de lucru și repopularea consumabilelor. Unii bucătari ai raliului se pot dubla ca membri ai echipajului și pot împărți sarcinile de serviciu., Sarcinile de serviciu ale membrilor echipajului includ operarea caselor de marcat, salutul clienților și luarea comenzilor de alimente și băuturi. Cerințele minime de vârstă pentru locurile de muncă ale Rally ‘ s cook includ lucrătorii de 16 ani și peste. Rally ‘ s angajează de obicei persoane cu etică bună a muncii și personalități motivate. Solicitanții cu experiență în industria de fast-food sau restaurante pot obține preferințe față de alți candidați la locuri de muncă. Formarea durează adesea până la două săptămâni și include orientarea hands-on și instruirea verbală și vizuală combinată.salariul și compensația cei mai mulți bucătari ai raliului încep de la salariul minim., Experiența și timpul petrecut cu Rally-urile pot crește salariul în timp. Cântare de plată pentru bucătari Rally, în general, top în jurul valorii de $10.00 sau $11.00 pe oră. Majoritatea locațiilor oferă schimburi part-time și full-time pentru locuri de muncă bucătar. O săptămână tipică de lucru pentru bucătarii raliului include trei-patru schimburi de cinci ore. Bucătarii raliului cu normă întreagă lucrează aproximativ 40 de ore pe săptămână. Mulți asociați de bucătărie lucrează nopți și weekend-uri, deoarece Raliul păstrează ore târzii în multe locații ale restaurantelor. Beneficiile de angajare oferite de Rally angajaților calificați oferă un stimulent excelent pentru muncă.,
Manager de schimburi
supravegherea angajaților în timpul turelor și respectarea standardelor companiei dovedesc rolurile principale ale managerilor de schimburi. Asociații trebuie să mențină capacitatea de a îndeplini aceleași sarcini ca și membrii echipei pentru a menține angajații pe sarcină, precum și pentru a oferi instruire și sprijin consistent atunci când este necesar. Managerii de schimburi se ocupă, de asemenea, de situații dificile legate de clienți și raportează managementului de nivel superior cu nevoile locației. Managerii generali atribuie sarcini adăugate după cum este necesar. Managerii de schimburi câștigă de obicei un salariu pe oră între $8.00 și $9.00 pe oră.,
Manager
Descrierea postului și îndatoririle
nevoile lanțului de restaurante Fast-food Rally manageri cu abilități de conducere demonstrate pentru a fi un exemplu pentru angajații din întreaga țară. Managerii lucrează pentru a asigura un nivel constant ridicat de servicii pentru clienți, operațiuni eficiente de restaurant și atingerea obiectivelor corporative. Rally ‘ s separă posturile de management în trei poziții: manager de schimbare, asistent manager și director general. Managerii de schimburi supraveghează angajații la nivel de intrare, asigură satisfacția oaspeților și lucrează adesea ore diferite în orice zi., Managerii asistenți se concentrează mai mult pe calitatea produselor, obiectivele de vânzări și curățenia restaurantelor. Directorul general supraveghează toate aspectele restaurantului, cum ar fi performanța angajaților, obiectivele de vânzări și Politica și practicile companiei. Cerințele de angajare pentru fiecare poziție de conducere includ cel puțin o diplomă de liceu, în timp ce locurile de muncă mai avansate necesită experiență de management relevantă pentru luarea în considerare a ocupării forței de muncă.salariile și compensațiile scalele de plată pentru managerii raliului depind în mare măsură de nivelul carierei. De exemplu, majoritatea managerilor de schimburi și a managerilor asistenți câștigă salarii pe oră., Ratele de plată se odihnesc, în general, între $11.00 și $15.00 pe oră, în funcție de locație, experiență și performanță. Cu toate acestea, managerii generali câștigă de obicei un salariu anual. În condițiile potrivite, Managerii generali câștigă anual între 50.000 și 60.000 USD. Fiind unele dintre cele mai integrale poziții pentru forța de muncă a Raliului, locurile de muncă manageriale prezintă mai multe beneficii cuprinzătoare de locuri de muncă. Angajații se pot înscrie în planuri medicale, dentare și de viziune, precum și opțiuni de asigurare de viață și de invaliditate. Managerii calificați pot începe chiar participarea la 401 (k) programe de pensionare la închiriere., Mai multe de recunoaștere, instruire și programe de recompense există, de asemenea, să-și păstreze cei mai buni muncitori de la Rally.
Sfaturi Pentru Aplicarea
popularitatea Pe scară largă a Rally restaurante fast-food creează oportunități ideale pentru part-time și full-time de locuri de muncă solicitanților să aterizeze de locuri de muncă semnificative. Solicitanții accesează formularele de angajare online sau personal. Utilizarea paginii de cariere a companiei permite persoanelor fizice posibilitatea de a se înscrie la buletine informative cu actualizări despre posturile vacante din magazinele din apropiere., Platforma online de locuri de muncă oferă, de asemenea, descrieri detaliate ale pozițiilor dorite și link-uri pentru a aplica pentru mai multe postări într-un singur forum. Cu toate acestea, solicitanții pot accesa aceleași informații prin interacțiunile cu managerii. Cercetarea titlurilor de locuri de muncă înainte de aplicarea în general se dovedește benefică.
starea aplicației
lucrătorii care aplică online trebuie să se înscrie și să creeze profiluri de utilizator pentru a accesa solicitările de locuri de muncă. Paginile individuale de carieră includ modalități prin care aspiranții să verifice aplicațiile în mod electronic. Managerii raliului actualizează statutele de angajare pe măsură ce iau decizii., Verificarea în cariere personale conturi de multe ori servește ca cel mai bun mod de a urmări pe starea de aplicare. Vânătorii de locuri de muncă dedicați pot, de asemenea, să sune sau să trimită prin e-mail locații pentru a întreba despre pozițiile din cozile de angajare.
beneficiile de a lucra la Rally’s
angajații Rally beneficiază de rate de salarizare competitive în industrie, de formare completă a locurilor de muncă plătite și de flexibilitate a programului. Angajații eligibili pot găsi beneficii suplimentare, inclusiv asistență medicală și alte opțiuni de asigurare, zile de vacanță plătite, concediu medical și planuri de pensionare 401(k), de asemenea., Atât membrii echipei entry-level, cât și managerii se bucură de stimulente bonus.
informații suplimentare despre Rally ‘s
Rally’ s au fost achiziționate de Checkers Drive-In Restaurants Inc. la sfârșitul anilor 1990. cu o viziune unită și peste 800 de locații, conceptul de restaurant double drive-thru se străduiește să servească fiecare client în mai puțin de un minut de la comandă. Prin începerea unui program de mentorat pentru a ajuta la recunoașterea și dezvoltarea talentelor în întreaga companie, Checkers Drive-in Restaurants Inc. echipează angajații excepționali cu tot ce este necesar pentru a reuși., Echipele de management dinamice lucrează cu potențiali lideri în menținerea liniilor deschise de comunicare între companiile superioare și angajații care mențin operațiunile de zi cu zi.
Lasă un răspuns