Topp 30 Ansatte Takknemlighet Tilbud for Ledere og Timer

jeg vil starte denne listen med en av mine mest favoritt ansatt takknemlighet sitater,

Hjerner, som hjerter, gå der hvor de er verdsatt.
-Robert McNamara

Vi snakker ofte om ansattes forståelse som et kriterium som trenger å bli sjekket ut på å-gjøre-listen over ledelsen.

Men betydningen av anerkjennelse på arbeidsplassen går langt utover det.

Søker anerkjennelse er en iboende menneskelige trekk., Noen ord av ros og små handlinger av anerkjennelse overfor de ansatte ofte gå en lang vei.

Når de føler seg anerkjent, deres generelle trivsel øker og det er naturlig reflekterer over sin ytelse nivå.

• 26% av ansatte rangert anerkjennelse for sitt arbeid i sine topp tre faktorer for å bo hos sin nåværende arbeidsgiver.

• 17% ansatte sa at deres leder/arbeidsgiver var fryktelig fordi de aldri har anerkjent deres arbeid.

• 43% rangert deres leder/arbeidsgiver som bare greit fordi anerkjennelse er ikke gjort i hyppige og rettidig måte.,

Hva ovenfor data tyder på at de ansattes forståelse bør ikke være begrenset til nummererte dager i året. Infact, det bør være integrert i oppbyggingen av bedriftens kultur.

Denne bloggen er for ledere, arbeidsgivere og bedriftsledere å inspirere deg til å finne dine belønninger og anerkjennelse program.

Relaterte Artikler: Belønninger og Anerkjennelse Ideer for å Øke Ansattes Anerkjennelse

Strøm av Anerkjennelse: Topp 25 Ansatte Takknemlighet Sitater

(Studiepoeng: Unsplash)

Den perfekte arbeidstaker ikke eksisterer. De er fostret.,

Når du ser en ansatt jobbe hardere og gå den ekstra mile, husk å anerkjenne deres innsats. Uten grunn anerkjennelse, «feel good» faktor som de får, vil forsvinne. Plutselig, du har en utrolig fri ansatt ved dine hender.

Susan M. Heathfield

Anerkjennelse er ikke en knapp ressurs. Du kan ikke bruke det opp eller kjøre ut av det.

Brad Federman

Paychecks kan ikke kjøpe lidenskap.,

Mike Abrashoff

Det kom ned til de ansattes engasjement. Det hele kom ned til anerkjennelse. Det hele kom ned til ledelse, noe som førte til hver sjømann følelse av eierskap og ansvar for resultatene. Du kan be om et team for å utføre en oppgave, men du kan ikke for excellence.

Mary Kay Ash

uansett hvor opptatt du er, må du ta deg tid til å gjøre den andre personen føler seg viktig.,

William Arthur Menigheten

Takknemlighet kan forvandle vanlige dager til thanksgiving, slå rutine jobber til glede og endre ordinære muligheter til velsignelser.

Randy Pausch

å Vise takknemlighet er en av de enkleste, men mest kraftfulle ting mennesker kan gjøre for hverandre.

Sybil F. Stershic

hvordan ansatte føler at de er på den måten kundene vil føle.,

Francis Hesselbein

Dispirited, umotivert, verdsatt arbeidstakere ikke kan konkurrere i en svært konkurransepreget verden.

Betty Bender

Når folk går på jobb, bør de ikke har til å forlate sine hjerter hjemme.

Gerard C Eakedale

Anerkjennelse er den største motivator.,

Bob Nelson

Ta deg tid til å sette pris på de ansatte, og de vil gjengjelde på tusen måter.

Mor Teresa

Det er mer sult for kjærlighet og takknemlighet i denne verden enn for brød.

Jag Randhawa

Alle ansatte har et iboende ønske om å bidra til noe større enn seg selv.,

David Novak

Folk drar når de ikke føler seg verdsatt. Det er derfor vi har laget anerkjennelse en virkelig høy verdi. Vår virksomhet er folk-evne først, og så du tilfredsstille kunder, så du tjene penger.

Pamela Stroko

Folk ønsker å vite at de er viktige og de ønsker å bli behandlet som mennesker. Det er nye talent kontrakt.,

Eraldo Banovac

for å Motivere ansatte til å arbeide på sitt fulle potensial er den viktigste forutsetningen for vellykket ledelse.

Jack Welch

Før du er en leder, suksess handler om å vokse selv. Når du blir en leder, suksess handler om å vokse andre.

William Arthur Menigheten

Følelse av takknemlighet og ikke å uttrykke det er som å pakke en gave og ikke gir det.,

Amit Kalantri

Hvis du oppfylle ønskene til de ansatte, de ansatte vil oppfylle dine visjoner.

James Allen

Ingen plikt er mer presserende enn at du returnerer takk.

Luc de Clapiers

Hvis folk ikke kompliment hverandre, ville det være lite samfunn.,

Ronald Reagan

Den største leder er ikke nødvendigvis den som gjør den største ting. Han er den eneste som får folk til å gjøre de største tingene.

Ari Weinzweig

Hvis du ikke lage en stor, givende sted for folk til å jobbe, de vil ikke gjøre stort arbeid.,

Sir Richard Branson

jeg har alltid trodd at den måten du behandler dine ansatte er måten de behandler kundene, og at folk trives når de er verdsatt.

Marissa Mayer

Det handler om å få de beste menneskene, beholder dem, pleie et kreativt miljø & bidrar til å finne en måte å innovere.

Letitia Baldrige

Gode manerer er kostnadseffektivt., De ikke bare øke kvaliteten på livet i arbeidslivet, de bidrar til ansattes moral, pynte selskapet bilde, og spille en viktig rolle i å generere fortjeneste.

Mary Gauthier

Når du ser validering for et helt livs arbeid og dedikasjon, det er en vakker dag.

Jennifer Hyman

jeg kick off hver månedlige team møte med «core verdi historier’ – team medlemmer stå opp og forstå hvordan et annet gruppemedlem eksemplifisert en kjerneverdi.,

Toni Duggan

de Fleste trenere’ oppmerksomhet på detaljer er veldig bra; det er deres jobb. De har for å analysere lag, og de har til å analysere sitt eget lag.

Douglas Conant

På et personlig nivå, sender jeg ut om 20 takk notater på en dag for å medarbeidere på alle nivåer. Og hver seks ukene har jeg lunsj med en gruppe av et dusin eller så de ansatte, for å få deres perspektiv på virksomheten, for å løse problemer og for å få tilbakemeldinger.,