Hva Er Sysselsetting-til-Befolkningen Forhold?
sysselsetting-til-befolkningen forhold, også kjent som «arbeid-befolkningen ratio,» er en makroøkonomisk statistikk som måler den sivile arbeidsstyrken for tiden ansatt mot den totale arbeidsfør alder befolkningen i en region, kommune eller ditt land. Det er beregnet ved å dele antall personer ansatt av det totale antall mennesker som arbeider alder, og det er brukt som en beregning av arbeidskraft og arbeidsledighet.,
– Tasten Takeaways
- sysselsetting-til-befolkningen ratio er et mål på antall personer ansatt mot den totale arbeidsfør alder befolkning.
- Sesongmessige variasjoner og kortsiktige arbeidskraft svingninger ikke påvirke sysselsetting-til-befolkningen forhold.
- i Motsetning til arbeidsledigheten, sysselsetting-til-befolkningen forholdet inkluderer arbeidsledige personer som ikke leter etter jobb.,
Forstå Sysselsetting-til-Befolkningen Ratio
Sammenlignet med andre tiltak av arbeidsstyrken deltakelse, sysselsetting-til-befolkningen forholdet er ikke så påvirket av sesongmessige variasjoner eller kortsiktige svingninger i arbeidsmarkedet. Som et resultat, det er ofte ansett for å være en mer pålitelig indikator på jobb krymping eller vekst enn arbeidsledigheten.
Hvis 50 millioner mennesker er ansatt i et område med 75 millioner mennesker av å jobbe alder, sysselsetting-til-befolkningen forholdet er 66.7%., Beregningen er som følger:
arbeidsstyrken EmployedTotal Befolkningen\frac{\text{arbeidsstyrken Sysselsatte}}{\text{Total Befolkning}}Total PopulationLabor Kraft Ansatt
Dette tiltaket er lik arbeidsstyrken deltakelse pris, som måler den totale arbeidsstyrken—og ikke bare den delen av arbeidsstyrken som allerede er ansatt som arbeidsledigheten ikke—delt av den totale befolkningen.
Den sivile arbeidsstyrken er et begrep som brukes av det AMERIKANSKE, Bureau of Labor Statistics (BLS) for å se Amerikanere som er vurdert enten sysselsatte eller arbeidsledige. De som ikke er inkludert i arbeidsstyrken count inkluderer militært personell, føderale regjeringen ansatte, pensjonister, funksjonshemmede eller motløse arbeidere, og noen jordbruksarbeidere.
sysselsetting-til-befolkningen forholdet ikke ta timer arbeidet i betraktning, slik at det ikke klarer å skille mellom deltid og heltid arbeidere.,
Ulemper av Ansettelsesforholdet-til-Befolkningen Ratio
sysselsetting-til-befolkningen forholdet ikke inkluderer institusjonalisert befolkningen, som for eksempel mennesker i mental sykehus og fengsler, eller folk i skolen som er det viktigste av alt for en karriere. Det er også tar ikke hensyn til svarte markedet arbeidskraft.
sysselsetting-til-befolkningen forholdet heller ikke konto for folk som er over eller under den yrkesaktive alder, men er fortsatt i arbeid, som for eksempel barnevakt, barn aktører, eller moonlighting pensjonister., Disse arbeidstakere kan telles i «ansatt» side av forholdet, men kan ikke være inkludert i det totale antallet av folk som arbeider alder. Som et resultat, deres sysselsetting unøyaktig øker forholdet.
Sysselsetting-til-Befolkningen Forholdet vs. Arbeidsledigheten
ikke overraskende, basert på egenskapene som er beskrevet ovenfor, sysselsetting-til-befolkningen forholdet ikke er direkte knyttet til arbeidsledigheten. For eksempel, i februar 2020 sysselsetting-til-befolkningen forholdet var 61.1%, men arbeidsledigheten var bare 3,5%., Sammen disse tallene kun konto for 64.6% av befolkningen. Dette nødvendigvis reiser spørsmålet om hva som skjedde med de resterende tredjedel av befolkningen.
Den største forskjellen mellom disse to tallene finnes fordi de arbeidsledige ikke angi antall mennesker uten arbeid. Folk som ønsker en jobb, men har gitt opp sin søken for å finne den ene er ikke inkludert i landets arbeidsledighet antall. Arbeidsledigheten vanligvis bare viser antall arbeidsledige mennesker som aktivt leter etter jobb., Det er også inkluderer ikke de som har uttømt sine dagpenger, noe som kan oppnå en kunstig økning av sysselsettingen-til-befolkningen forhold.
Folk som har pensjonert tidlig og de som har bestemt seg for å gå tilbake til skolen for å fremme sin jobb utsiktene er ikke tatt hensyn til i den arbeidsledige. Men, deres fravær fra arbeidslivet, er redegjort for i sysselsetting-til-befolkningen forhold.
i Tillegg, mens E/S forsøk på å «kvantifisere» sysselsetting tall, er det ikke klarer å «kvalifisere» arten av at antall., Det betyr at om lag 100.000 mennesker med høyere nivå og flere tiårs erfaring var permittert fra jobber med å betale $200K per år og ble deretter rehired å fylle hyllene på en nasjonal supermarked kjeden for $15k per år, Arbeid-å-Befolkningen Forholdet ville se stabil, selv om de økonomiske konsekvensene ville være ødeleggende.,
Legg igjen en kommentar