Hd – Syklisk Arbeidsledighet er arbeidsledigheten på grunn av en periode med negativ økonomisk vekst, eller økonomiske nedgangen. I en lavkonjunktur, sykliske arbeidsledigheten har en tendens til å stige kraftig.

Topper i arbeidsledigheten i samsvar med svingninger i den økonomiske syklusen.

Resesjoner av 1981,1991/92 og 2008/09

Hvorfor arbeidsledigheten stiger i en resesjon

  • Dersom det er færre bestillinger for varer, bedrifter produserer mindre og det er derfor mindre behov for arbeidskraft.
  • Negative multiplikator-effekter., Hvis bedriftene er å produsere mindre, så vil det være mindre behov for beslektede bransjer, for eksempel transport – og etterspørsel for lastebil drivere.
  • Firmaer vil prøve å kutte kostnader for å holde seg flytende i løpet av perioden med negativ vekst, derfor vil de kutte ned på å ansette nye medarbeidere – for å prøve og redusere lønnsbudsjett.
  • I en økonomisk nedgangskonjunktur, noen bedrifter vil gå ut av business og ansatte vil miste jobbene sine.

på samme måte, når økonomien tar seg opp og begynner å vokse igjen, bedrifter vil begynne å rehire arbeidere og sykliske ledigheten vil falle.,

Hysterese effekter

Sykliske arbeidsledighet kan føre til en økning i den naturlige ledighet. Hvis unge mennesker er ute av arbeid for en lang tid i en resesjon, kan det være vanskelig å komme tilbake i arbeid på grunn av mangel på jobb erfaring og nedgang i motivasjon. Dette er kjent som hysterese teori. Det skjedde etter 1981 resesjon – arbeidsledighet tok en stund å redusere. Det var imidlertid mindre i bevis etter 2009/10 resesjon.,

Sykliske Arbeidsledighet i OSS

Arbeidsledighet i OSS økt etter 1982 økonomisk nedgang og kraftig etter resesjonen i 2008.

forskjellen mellom den naturlige ledighet og sykliske arbeidsledighet

Den naturlige ledighet tiltak arbeidsledigheten når arbeidsmarkedet er i likevekt. Det er sammensatt av tilbudssiden arbeidsledighet som friksjons-og strukturell arbeidsledighet.,

For eksempel, selv når økonomien er på full kapasitet / full sysselsetting, personer kan være arbeidsledige fordi de mangler de nødvendige ferdigheter for å få en jobb. Også, selv ved full sysselsetting, og det vil alltid være noen mennesker i mellom jobber (friksjons arbeidsledighet)

I grafen av UK arbeidsledighet, arbeidsledigheten stiger i en lavkonjunktur, men også i perioder med vekst – for eksempel sent på 1980-tallet, er ledigheten fortsatt eksisterer – noe som tyder på at det er strukturell arbeidsledighet.

i Slekt

  • å Håndtere arbeidsledighet
  • Etterspørsel Mangelfull Arbeidsledighet