Det er ikke en strekning å si praksisplasser har blitt uunnværlig. Konkurransen om jobbene har aldri blitt stivere. I nyere studier, arbeidsgivere har indikert et trekk mot de med relevant erfaring før eksamen vs de uten. Så hvordan får du relevant erfaring? Internship.

Praksisplasser gi deg innsikt i din drøm, industri, nettverk, øke den praktiske kunnskap OG gi deg et konkurransefortrinn over dine jevnaldrende., Høres flott ut, men det er en viktig ting vi mangler…

Så, hva gjør en lærling gjøre det samme?

i Motsetning til populære tro, et internship handler ikke om å organisere et arkivskap eller hente kaffe for sjefen din. Ansvar for en lærling har utviklet seg. I mange praksisplasser programmer, vil du finne deg selv arbeider på prosjektet, administrere en liten gruppe og selv arbeider langs enkelte ledere.

Det er viktig at du skriver inn ditt internship med riktig tankesett., Hvis du ikke vet hva du kan forvente fra din internship rolle, vil du være bedre forberedt og vet hva du trenger å gjøre for å lykkes. Også utføre dine interne ansvar vellykket vil hjelpe deg i å bygge opp en sterk kompetanse som vil skinne i din neste rolle.

Hva er en lærling?

En lærling er en trainee som har logget på med en organisasjon for en kort periode. En lærling har som mål å skaffe seg arbeidserfaring, av og til noe university kreditt, og det er alltid en generell følelse for den bransjen de er interning i.

Det kan være betalt, delvis betalt eller ubetalt., Men, det har vært en økning i antall betalt internship muligheter, woo! Engasjement perioden kan variere fra noen uker opp til 2 år. Med lengre sikt praksisplasser, vil du nesten alltid kompenseres på noen måte. Kompensasjonen kan inkludere en månedlig lønn, overnatting, reiseutgifter og mat godtgjørelse. Andre fordeler kan være et stipend gym medlemskap eller til og med en personlig bærbar pc.

Det er heller ikke uvanlig å motta en full-time tilbyr ved ferdigstillelse av dine internship med et selskap., Studier viser at arbeidsgivere ønsker å ansette praktikanter og bruke sine praksisplasser i tillegg til å finne nye talent for deres selskap.

Hvor kan du lærling?

Du kan interne ganske mye hvor som helst du ønsker. Lyst til å jobbe for en digital markedsføring byrå i London eller lære om corporate finance i New York eller Singapore? Vurdere interning i utlandet! En internasjonal internship kan bidra til å gi deg et konkurransefortrinn i dagens mettet arbeidsmarked. Enda bedre, en internasjonal internship er en fantastisk måte å hjelpe deg å bygge en global karriere og nettverk.,

Hvis du skal til utlandet, eller som beveger seg over landet, er ikke helt hva du er klar for, du har alltid muligheten til å innlede en ekstern praksisplass. Eksterne praksisplasser er evnen til interne med et globalt selskap på komfort i ditt eget hjem så alt, du gjettet det, er online. Selv om du kanskje ikke er fysisk være i utlandet, er det fortsatt mange fordeler til interning eksternt.

I tillegg til dette, er mengden av eksterne internship muligheter tilgjengelig har stadig økt. Som et resultat av dette, kan du nå interne på dine egne premisser.,

Egentlig hva vi får til her, er at verden er din østers. Dra nytte av det!

Hva gjør en lærling gjøre?

Så hva gjør en lærling gjøre det samme? Det avhenger av den aktuelle bransjen og den slags internship du har registrert deg for. Forskning praksisplasser komme med et annet sett av roller og ansvar enn, si, et internship i regnskap.

En lærling er først og fremst en støtte rolle – i hvert fall i begynnelsen. Når du setter deg opp, din viktigste oppgave vil være å hjelpe, lære og vokse. Etter du har valgt, vil du bli forventet å trekke sin egen vekt.,

Her er en generell oversikt over arbeid, kan du forvente å gjøre som praktikant:

Bistå og bidra til teamet!

Som en lærling, ikke forvent å gå i spissen for en kritisk prosjekt rett utenfor balltre…i alle fall ikke ennå. I begynnelsen av internship, kan du tiden din bare prøver å lære hvordan selskapet fungerer. Du kan skygge for en ansatt å få en forståelse av sin rolle. Etter en dag eller noen dager på å lære ins og outs av selskapet. Du vil begynne å hjelpe og bidra mer til det laget.,

Her er noen dag-til-dag interne roller og arbeidsoppgaver:

  • Utføre geistlige oppgaver: Lage PowerPoint-presentasjoner, utarbeidelse av rapporter, designe reklamer, forsker trender og lignende.
  • Administrere sosiale medier og e-post: Du kan bli spurt om å håndtere selskapets sosiale medier-kontoer, skrive e-post til kunder, snakk kunder på telefon, og lignende arbeidsoppgaver. Dagen kan omfatte design sosial media innlegg, planlegging dem og skape en generell strategi for ditt innlegg.,
  • Event håndtering: Praktikanter blir ofte bedt om å føre tilsyn med planlegging av viktige hendelser. Du kan bedt om å bidra til å få alt forberedt for en viktig. Fra sikre på stedet for å bistå i etableringen av et tema å sourcing din nøkkel høyttalere.
  • Forskning: Praktikanter frisk fra en universitetsutdanning har en stor del av oppdatert kunnskap. Din organisasjon kan sette denne kunnskapen til god bruk ved å plassere deg i en forskning rolle. Du kan bli bedt om å se inn i et nytt prosjekt, og gi anbefalinger om hvordan best å utføre den.,

finn ut og få erfaring

Du vil bli forventet å lære så mye som du muligens kan, mens du arbeider, uavhengig av hva slags internship du har registrert deg for. Hva slags læring vil du gjøre? Det kan deles inn i to hovedområder:

  • Plukke opp hardt ferdigheter: Hard ferdigheter er de tekniske ferdighetene du trenger for å utføre dine interne ansvar, og til slutt arbeidsoppgaver, vellykket. Eksempler inkluderer å lære noen tekniske ferdigheter til ledelse til å forstå data analytics.,
  • Pusse opp på myke ferdigheter: Myke ferdigheter er like viktige som vanskelig ferdigheter. Myke ferdigheter er alt om din evne til å forholde seg til mennesker og bygge gjensidig-gode relasjoner. Eksempler er emosjonell intelligens, motivasjon, folk-ferdigheter, lytte, og god kommunikasjon. Du trenger myke ferdigheter til å håndtere kunder, for ikke å nevne få sammen med sjefer og kolleger. Myke ferdigheter er viktige for å navigere ditt arbeidsmiljø og kan selv bidra til jobb progresjon. Ord til de kloke, ikke undervurder dem.,

Jobben

hospitering er blitt normen nylig. Som navnet antyder, innebærer praksis «skygge» noen som de utfører sine daglige plikter, observere deres aktiviteter, og lære hva rollen innebærer via indirekte erfaring. Dette er en spesielt populær praksis i hendene på felt som ingeniør-og helsetjenester.

Hvordan fungerer det, egentlig? Når du blir med i en organisasjon, kan du bli tildelt en mentor. De første ukene, du kan få i oppgave å følge dem rundt. De vil vise deg tauene mens de arbeider., Du kan bli bedt om å bistå med lys oppgaver her og der. Du vil bli oppfordret til å stille spørsmål. Hospitering er en utmerket måte å få en dypere forståelse av hva det vil være som å jobbe i bransjen din på en dag-til-dag-basis.

Når du har skygget for en stund, kan du bli bedt om å hjelpe din mentor på prosjekter eller til slutt ta over en del av sine oppgaver.,

  • Forstå den Internasjonale Internship Prosessen: Planlegging for Internship i Utlandet

  • Beste Tips og Spørsmål for å be om et Internship i Utlandet

  • Fordeler av et Internship: Hvordan Bruke Ditt Internship i Utlandet som en Eiendel

Ta på seg en økende mengde av ansvar

etter Som tiden går, forventer å påta seg en økende mengde av ansvar. I utgangspunktet, vil de måle din nåværende ferdigheter og reliability med den første oppgaven., Som du bevise deg selv til dine kolleger og sjefer, vil du bli betrodd med flere viktige oppgaver. Jo bedre du gjør det, jo mer ansvar du vil bli gitt.

Dette er en utmerket mulighet til å vise frem dine evner til din arbeidsgiver. Det kan også bidra til at du får en full-time rolle etterpå. Men ikke føler du trenger for å påta seg mer enn du kan håndtere. Arbeidsgivere foretrekker kvalitet fremfor kvantitet – ikke redd for å be om hjelp hvis du trenger det., Praktikanter som kan vise at de kan håndtere ekstra arbeid og holde med stramme tidsfrister vil være mer sannsynlig å imponere sjefen.

Nettverk

Mens nettverk er ikke et offisielt krav som sådan, det kan like godt være. Nettverk innebærer å bygge relasjoner med dine sjefer, kolleger og kunder og klienter. Trenger du støtte og støtte for mennesker på steder å bygge en vellykket karriere. Også, bygge gode relasjoner med kundene er alltid bra for organisasjonen.,

Her er noen eksempler på hva slags nettverk praktikanter gjør du:

  • for å Finne en mentor: Mentorer fungere som anker roller for praktikanter. Hvis du finner en god en, kan du følge i deres fotspor og bygge en vellykket karriere akkurat som din mentor.
  • Danner en node støtte gruppe: Interning er vanskelig. Å finne en node støtte gruppe som går gjennom alle de oppturer og nedturer med at du vil gjøre det mye hyggeligere for alle som er involvert.,
  • for å Komme med sjefer og kolleger: Praktikanter som kan bygge sterke individuelle obligasjoner med sine kolleger og sjefer blitt en del av «familien». Du er mye mer sannsynlig å bli tilbudt en full-time rolle i selskapet ned den veien.

Gjøre en karriere ring

til Slutt, vanligvis på halen-slutten av internship, du har å gjøre en karriere-definerende vedtak: fortsett i det feltet du internert i eller prøve deg på noe helt annet.

Du fikk en smak av hva som jobber i bransjen full-time ville være., Gjorde du elsker erfaring og kan ikke vente med å dykke inn igjen? Eller føler du at du ville bli lykkeligere gjøre noe annet? Det er skjønnheten av en internship0 du kan alltid gå inn i et annet felt som du ønsker.

Siste Tanker

Det er vanligvis kort sikt. De er mindre investeringer i tid og energi enn heltidsstillinger. Men de er absolutt uten tvil en stor investering av din tid. Følgelig, de er perfekte muligheter til å utforske alternativer. Du fortjener arbeid som er tilfredsstillende., Hvis det er nødvendig, kan du registrere deg for en annen, men beslektet internship rolle andre steder for å se om du er lykkeligere det.

Din internship kommer til å forme løpet av din karriere. Det vil hjelpe deg i å tilegne seg de ferdigheter du trenger for å utføre up-to-par-når du er ansatt på full tid. Det er viktig at du bruker ditt internship som trening mulighet den representerer.

Du er sikker på å ha en lys fremtid, hvis du jobber hardt, bygge positive relasjoner, og bruke ferdigheter som du utvikler i internship til din fordel.

Leter du etter et internship?, Hovedstaden Plassering kan hjelpe deg i å sikre en livsforvandlende internship mulighet i utlandet, i tråd med dine talenter, ferdigheter og karriere mål. Nå ut til oss nå!

  • Viktigheten av Nettverk: Hvorfor Nettverk Ferdigheter er Nødvendig

  • Interne Etikette: Hvordan å Imponere på Arbeidsplassen

  • å Finne Betalt Praksisplasser i Utlandet: 2020 Guide (oppdatert)