PA vs MD: Det Viktige Forskjeller (Og Hva som er Riktig For Deg)

PA vs MD: Økonomisk Kompensasjon og Mer

Det er viktig å merke seg at mens mange gjør denne beslutningen basert på økonomiske faktorer, kompensasjonen må ikke være den eneste faktoren som går til å velge mellom en MD vs PA en karriere. Mens en høyere lønn kan være fristende, andre faktorer, som for eksempel en lang og grundig program, fjell av gjeld, og en floundering arbeid-liv balanse må vurderes.,

PA Lønn og Jobb Outlook

Bureau of Labor Statistics rapporter gjennomsnittlig lønn for en PA i 2018 var $108,610, med en forventet vekst på 31% fra 2018 til 2028. Etterspørselen fortsetter å øke med en voksende og aldrende befolkning. I 2018 Bureau of Labor Statistics anslått det var 118,800 lege assistenter ansatt, og de forventer at antallet vil stige til 155,700 av 2028.

MD Lønn og Jobb Outlook

Bureau of Labor Statistics rapporter median lønn i 2018 var lik eller større enn $208,000 for MDs., De forventer en 7% vekst fra 2018 til 2028. Selv om det er nesten en tredjedel av prisen av anslått vekst for PAs, og det er fortsatt raskere enn gjennomsnittet for alle yrker. Dette, igjen, er knyttet til en eldre befolkning og en økende frekvensen av kroniske sykdommer.

MD lønn er avhengig av subspecialty. I henhold til BLS, de fleste leger er familie og generell leger, med en 2018 gjennomsnittlig årlig lønn på $211,780, mens lønn for anesthesiologists var $267,02.

En årlig undersøkelse av leger funnet plast kirurger har potensial til å gjøre over $500,000., Dette inkluderer bonuser, overskuddsdeling, og fradragsberettigede utgifter for partnere.

Når du sammenligner PA vs MD jobb outlook, MD ‘ s langsommere vekst kan være forbundet med adopsjon av nye teknologier som kan redusere antall leger trengs for å utføre de samme oppgavene. Mens med fleksibiliteten til en PA, sin allsidighet vil komme godt med.,

Mer Enn Lønn: Andre Hensyn

Mens det er godt å vite de forskjellige lønn som MDs-og PAs gjøre, forstå at en overfladisk sammenligning av årlig lønn ikke representerer en medisinsk profesjonell arbeidstid, skole gjeld, eller år i skole og bosted.,

Legen Assistent Liv gikk an in-depth økonomisk sammenligning av de faktiske kompensasjon PAs og MDs tjene, å ta hensyn til en rekke faktorer for nye kandidater, som for eksempel:

• Antall år i skole eller opphold
• Opplæring
• Gjeld
• Årlig rente på lån og gjeldende skattefradrag tillatt
• Potensiell inntekt under opphold
• Føderal inntektsskatt pris
• Antall arbeidstimer i uken

Vurderingen antatt hver person som bodde i California og var gift med to barn., Det er også antatt å kjøpe strøm holdt tritt med inflasjonen, og personens inntekt holdt tritt med inflasjonen.

tallene også antatt antall år arbeidet som er basert på antall år i skolen og en gjennomsnittlig pensjonsalder. Etter knusende i disse tallene, er de fast bestemt på den sanne timelønn var:

• Lege: $34.46 per time
• Lege Assistent: $32.,29 per time

Det er viktig å merke seg, mens denne sammenligningen favoriserer PA yrke når sammenlignet med en MD i familien praksis og generelle/indremedisin, tallene endre seg hvis MD fungerer i en av de høyere betalende subspecialties, for eksempel dermatologi.

Making Work-Life Balanse i Medisin

Burnout kan resultere i en mangel på balanse mellom jobb og fritid, og er knyttet til stigende helsekostnader, dårlig pasient utfall, og medisinske feil., Først anerkjent i midten av 1970-tallet, utbrenthet er generelt definert av opplevelsen av emosjonell utmattelse, en lav følelse av personlig prestasjon, desillusjon, og føler deg hjelpeløs.

De negative effektene av dårlig arbeid-liv balanse ofte smitte over til ditt hjem, arbeid og sosialt liv, og kan utløse endringer som gjør deg sårbar for viral sykdommer eller kronisk sykdom.

MD Utbrenthet

statistikken for leger og utbrenthet er ikke positivt. I en Medscape undersøkelse av over 115 000 leger i 29 spesialiteter, 42% rapporterte at de ble brent ut., Topp fem spesialiteter som rapporterte utbrenthet inkludert urologi, nevrologi, nephrology (asn), endokrinologi og familie medisin.

Denne undersøkelsen fant også at utbrenthet påvirker generasjoner annerledes, og Generasjon X rapportert mer utbrenthet enn Millennials eller Baby Boomers.

Når du blir bedt om å identifisere hva de mente bidro til deres erfaring, 55% sa at det var byråkratiske oppgaver og mellom 24% og 33% rapporterte for mange timer, mangel på respekt, økende databehandling, utilstrekkelig kompensasjon, og mangel på kontroll/autonomi som grunner for å bli utbrent.,

Avhengig av generasjon, fra 69% til 77% sa utbrenthet hadde en innvirkning på deres forhold. Og, til tross for oppføring utilstrekkelig kompensasjon som en grunn for å føle seg utbrent, mellom 48% og 52% sa de ville gå ned i lønn for å få en bedre balanse mellom jobb og fritid.

Opp til 18% rapporterte å bli deprimert, men bare 3% til 6% planlagt for å få hjelp for sine utbrenthet eller depresjon, som lover ikke godt for sin pasientbehandling.

PA Utbrenthet

PAs er en annen historie., I en nasjonal undersøkelse av lege assistenter, 92% av respondentene uttrykte tilfredshet med deres karriere valg og nåværende jobb. Mange følte for å hjelpe andre, og i samarbeid med et team bidratt til disse følelsene av tilfredshet.

En mindre studie fant PAs var fornøyd med sin karriere og i stand til å balansere sitt arbeid og personlige liv, redusere deres risiko for å oppleve utbrenthet. Og, når studier sammenlignet PAs med andre medisinske fagfolk, PAs vanligvis rapportert større følelse av tilfredshet med deres yrke.

PAs også oppleve utbrenthet., Siden en PA praksis er knyttet til legens forståelse av egenskapene til den rollen, mangel på lederskap og detaljstyring kan øke opplevelsen av utbrenthet.

PA vs MD: Side-by-Side-Sammenligning

Når du gjør ditt valg mellom medical school og PA-program, er det best å nøye vurdere programmer og praksis av begge. Husk at både karriere stier spille forskjellige roller på samme team av helsepersonell. Det er betydelig overlapp i et samarbeidsmiljø, som sikrer best mulig pasientbehandling.,

Det er også viktig å merke seg at det er ingen universell rett eller galt svar på dette spørsmålet, og bare du kan svare på det spørsmålet for deg selv. Husk også at helsepersonell må både leger og lege assistenter for å gi den beste pasientbehandling mulig.,