Maslows hierarki av behov

Maslows hierarki av behov er ofte framstilt i form av en pyramide med den største, mest fundamentale behov på bunnen og behovet for selvrealisering og transcendens på toppen. Med andre ord, ideen er at individers mest grunnleggende behov som må være oppfylt før de blir motivert til å oppnå høyere nivå behov., Det har imidlertid blitt påpekt at selv om ideene bak hierarkiet er Maslow ‘s pyramide i seg selv ikke finnes hvor som helst i Maslow’ s opprinnelige arbeid.

Den mest fundamentale fire lagene i pyramiden inneholder hva Maslow kalt «mangel behov» eller «d-behov»: selvfølelse, vennskap og kjærlighet, trygghet og fysiske behov. Hvis disse «mangel behov» ikke er oppfylt, med unntak for de mest grunnleggende (fysiologiske) trenger – det kan ikke være en fysisk indikasjon, men den enkelte vil føle seg engstelig og anspent., Maslows idé tyder på at det mest grunnleggende nivået av behov som må være oppfylt før den enkelte vil sterkt ønske om (eller fokus motivasjon på) den videregående eller høyere nivå behov. Maslow også innførte begrepet «metamotivation» for å beskrive motivasjonen til folk som går utover omfanget av grunnleggende behov og arbeide for konstant forbedring.

Den menneskelige hjerne er et komplekst system og har parallelle prosesser som kjører på samme tid, og dermed mange forskjellige motiver fra ulike nivåer av Maslows hierarki kan oppstå på samme tid., Maslow snakket tydelig om disse nivåene og deres tilfredshet i begreper som «slektning», «generelt», og «først og fremst». I stedet for å erklære at den enkelte fokuserer på et bestemt behov til enhver tid, Maslow uttalt at en viss trenger «dominerer» den menneskelige organisme. Dermed Maslow anerkjent sannsynligheten for at de ulike nivåer av motivasjon kan oppstå når som helst i det menneskelige sinn, men han fokuserer på å identifisere de grunnleggende typer av motivasjon, og i hvilken rekkefølge de ville har en tendens til å være oppfylt.,

Grunnleggende needsEdit

grunnleggende behov er et konsept som ble avledet til å forklare og dyrke grunnlaget for motivasjon. Dette konseptet er den viktigste fysiske krav for menneskelig overlevelse. Dette betyr at grunnleggende behov er universelle menneskelige behov. Grunnleggende behov, som primal, er som standard, guvernør på oppnåelse av den «høyere» behov. Innsats for å oppnå høyere behov kan være midlertidig avbrutt av et underskudd av primal behov, slik som mangel på mat eller luft. Grunnleggende behov er vurdert i intern motivasjon i henhold til Maslows hierarki av behov., Maslows ideen er at mennesker er tvunget til å oppfylle disse grunnleggende behovene første til å forfølge indre tilfredsstillelse på et høyere nivå. Hvis disse behovene ikke blir oppnådd, det fører til en økning i misnøye i et individ. I retur, når enkeltpersoner føler denne økningen i misnøye, motivasjon til å redusere disse avvikene øker. Grunnleggende behov kan defineres som både personlighetstrekk og en stat. Grunnleggende behov som trekk sikter til langsiktig, uforanderlige krav som kreves av grunnleggende menneskelige liv., Fysiologiske behov som staten henviste til den ubehagelige nedgang i glede og økningen for et insentiv til å oppfylle en nødvendighet. Å forfølge indre motivasjon høyere opp i Maslows hierarki, Grunnleggende behov som må være oppfylt først. Dette betyr at hvis et menneske sliter med å dekke sine grunnleggende behov, så er de neppe til å forfølge egentlig trygghet, tilhørighet, identitet og selv-aktualisering.,

Fysiologiske behov inkluderer:

• Ren luft og oksygen
• Homeostase
• Helse
• Mat og vann
• Hvilemodus
• Klær
• Ly

Sikkerhet needsEdit

Når en person er fysiologiske behov er relativt fornøyd, deres sikkerhet må gå foran og dominere atferd. I fravær av fysisk sikkerhet – på grunn av krig, naturkatastrofer, familie vold, barndom, misbruk, etc., og/eller i fravær av økonomisk sikkerhet – (på grunn av en økonomisk krise, og for mangel på arbeidsmuligheter) disse trygghet manifestere seg på andre måter, for eksempel en preferanse for jobbsikkerhet, klage-prosedyrer for å beskytte individet fra ensidig myndighet, sparekontoer, forsikringer, funksjonshemming hotellrom, etc. Dette nivået er mer sannsynlig til å dominere i barn som de generelt har et større behov for å føle seg trygge. Det inkluderer ly, jobb sikkerhet, helse, og trygge omgivelser., Hvis en person ikke føler seg trygge i et miljø, vil de søke sikkerhet før du forsøker å møte noen høyere grad av overlevelse.

Sikkerhet og Sikkerhet behov inkluderer:

• sikkerhet
• Emosjonell sikkerhet
• Finansiell sikkerhet
• Helse og velvære
• Mot ulykker/sykdom

Sosiale belongingEdit

Etter fysiologiske og trygghet er oppfylt, det tredje nivået av menneskelige behov er mellommenneskelig og involverer følelser av tilhørighet., Ifølge Maslow, mennesker har en effektiv behov for en følelse av tilhørighet og aksept blant sosiale grupper, uavhengig av om disse gruppene er store eller små. For eksempel, noen store sosiale grupper kan omfatte klubber, co-arbeidere, religiøse grupper, profesjonelle organisasjoner, idrettslag, gjenger, og nettsamfunn. Noen eksempler på små sosiale forbindelser inkluderer familiemedlemmer, intime partnere, mentorer, kolleger og fortrolige. Mennesker trenger å elske og bli elsket – både seksuelt og ikke-seksuelt av andre., Mange mennesker blir utsatt for ensomhet, sosial angst, og klinisk depresjon i fravær av denne kjærligheten eller tilhørighet element. Dette behovet er spesielt sterkt i barndommen, og det kan overstyre de trenger for sikkerhet som vitne i barn som klynger seg voldelige foreldre. Mangler på grunn av hospitalism, forsømmelse, shunning, ostracism, etc. kan påvirke den enkeltes evne til å danne og opprettholde følelsesmessig viktige relasjoner generelt.,

Sosial Tilhørighet behov inkluderer:

• Vennskap
• Intimitet
• Familie

Dette behovet for tilhørighet kan overvinne de fysiologiske og sikkerhet behov, avhengig av gruppepress. I kontrast, for noen individer, behov for selvfølelse er viktigere enn behovet for tilhørighet, og for det andre, behovet for kreative oppfyllelse kan gjelde selv de mest grunnleggende behov.

Self-esteemEdit

Aktelse behov er ego behov eller status behov., Mennesker utvikler en bekymring med å få anerkjennelse, status, betydning, og respekt fra andre. De fleste mennesker trenger å føle seg respektert av; dette omfatter de trenger å ha selvtillit og selvrespekt. Selvfølelse presenterer typiske menneskelige ønske om å bli akseptert og verdsatt av andre. Folk ofte engasjere seg i et yrke eller hobby for å få anerkjennelse. Disse aktivitetene gi personen en følelse av bidrag eller verdi. Lav selvfølelse eller et mindreverdighetskompleks kan føre til ubalanser under dette nivået i hierarkiet., Mennesker med lav selvfølelse er ofte behov for respekt fra andre; de kan føle behovet for å søke berømmelse eller ære. Imidlertid, berømmelse eller herlighet vil ikke hjelpe personen til å bygge opp deres selvtillit før de akseptere hvem de er internt. Psykiske ubalanser slik som depresjon kan distrahere person fra å få et høyere nivå av selvtillit.

de Fleste mennesker har et behov for stabil selvrespekt og selvtillit. Maslow nevnt to versjoner av aktelse behov: en «lavere» versjon og en «høyere» versjon., Den «lavere» versjon av selvfølelse er behov for respekt fra andre, og dette kan omfatte et behov for status, anerkjennelse, berømmelse, prestisje og oppmerksomhet. Den «høyere» versjon manifesterer seg som de trenger for selv-respekt, og kan være et behov for styrke, kompetanse, mestring, selvtillit, selvstendighet og frihet. Dette «høyere» versjon som tar retningslinjer, «hierarkier er plassert i forhold til hverandre snarere enn skarpt atskilt». Dette betyr at selvfølelse og den påfølgende nivåer er ikke strengt atskilt; i stedet, de nivåene som er nært i slekt.,

Self-actualizationEdit

«Hva et menneske kan være, han må være.»:91 Dette sitatet danner grunnlaget for den oppfattede behov for selvrealisering. Dette nivået må refererer til realisering av ens fulle potensial. Maslow beskriver dette som et ønske om å oppnå, alt som man kan, til å bli den mest at man kan være.:92 Mennesker kan ha en sterk, spesielt ønske om å bli en ideell foreldre, lykkes idrettslig, eller lage malerier, bilder, eller oppfinnelser.,:93 for Å forstå dette nivået trenger, en person må ikke bare lykkes i den forrige behov, men mestre dem. Selvrealisering kan beskrives som en verdi-basert system når de snakker om sin rolle i motivasjon. Selvrealisering er å forstå som mål eller eksplisitt motiv, og den tidligere stadier i Maslows Hierarki falle i kø for å bli trinn-for-trinn prosess der selvrealisering er oppnåelig; et eksplisitt motiv er målet for en belønning-basert system som brukes til å egentlig drive gjennomføring av visse verdier eller mål., Personer som er motivert til å forfølge dette målet søke og forstå hvordan deres behov, relasjoner, og selvforståelse er uttrykt gjennom sin atferd., Selvrealisering kan være:

• Partner Kjøp
• Foreldre
• Bruker & å Utvikle Talenter & Evner
• Forfølge mål

TranscendenceEdit

I hans senere år, Abraham Maslow utforsket en videre dimensjon av motivasjon, mens kritisere sin opprinnelige visjon av selv-aktualisering., Av disse senere ideer, finner man den fulle erkjennelse i å gi seg selv til noe utover seg selv—for eksempel, i altruisme eller åndelighet. Han likestilles dette med et ønske om å komme i den uendelige. «Transcendens refererer til den aller høyeste og mest inkluderende eller helhetlig nivåer av menneskelig bevissthet, og oppfører seg om, så ender snarere enn betyr, til seg selv, til signifikante andre mennesker generelt, til andre arter, til naturen, og til kosmos».