Et felles tema kommer blant arbeidssøkere som ikke er 100 prosent sikker på hvor de ønsker å gå neste. Det store spørsmålet: «Hvordan finner du din karriere?»Det er en masse råd der ute som sier å følge lidenskapen din, men award-vinnende forfatteren Elizabeth Gilbert har en interessant vri for å legge til denne maksimen.

«Følg din nysgjerrighet, sier hun. Det er enklere og mer realistisk enn noen løst definert lidenskap.

Hvorfor?, Fordi vi ofte ikke tar seg tid til å finne ut hva våre lidenskaper er. Så hvordan vi går om å finne ting som føles ukjennelige til oss: en jobb vi vil elske, at byen som føles helt riktig; et liv som føles som en perfekt passform?

Hvis du finner deg selv i drift i karrieren din, trenger du å gjøre noen sjel søker. Det er avgjørende å få fokusert nok til å sette klare mål for din jobb søk. Her er noen konkrete måter du kan fokusere på din nysgjerrighet og finne jobben du drømmer om.,

Starte en karriere nysgjerrighet journal

Det er lett å sette din utdanning bak deg når du går inn den profesjonelle verden. Men å bli nysgjerrig betyr å komme i kontakt med din nysgjerrige side. Du kan finne deg selv å spørre, «Hva er det om?»eller «Hvorfor er ikke dette bedre? Jeg ønsker å vite mer om det!»Re-engasjere en nysgjerrighet om verden rundt deg.

På den annen side, er du lidenskapelig om å kjøre, men aldri gå i gang? Har du hevder å være opptatt av matlaging, men aldri lage mat? Slutte lure deg selv., Uansett hva du faktisk bruker tiden din gjør, er en ledetråd til å finne arbeid som du vil nyte. Hold en journal over alle tingene du begynner å legge merke til om deg selv. Du kan bli overrasket over hva du finner!

Angi mål for handling

Nå som du har gjort oppmerksom på hva du er tiltrukket av, og hvor aversions er, følg dine tilbøyeligheter. Ta små skritt eller gigantiske sprang — uansett hva som føles best for deg! Det viktigste er at du har satt et konkret mål. For eksempel, er målet ditt kan være å:

  • Sette opp en informativ intervju per måned i en bransje du er nysgjerrig på.,
  • Delta på to lokale nettverk hendelser i næringer du er trukket til, men ikke fullt ut forstår.

Frivillig til å lære om deg selv, og få arbeidserfaring

med Frivillige organisasjoner som gjenspeiler dine kuriositeter og lidenskaper. Tror du virkelig bryr seg om miljøet? En måte å la det skinne i intervjuet er snakk om frivillig erfaring med en miljøorganisasjon — det viser personlighet, entusiasme og engasjement for et føre — alle verdifulle egenskaper i hvilken som helst ansatt., Frivillig arbeid er en av de beste måtene å finne ut hva du ønsker å gjøre, og det gjør du også mer fristende til potensielle arbeidsgivere ned den veien.

Figur ut din kultur fit

I en verden der arbeidsgivere leie for personlighet passer så mye som for dine ferdigheter, jobbsøkere i dag behov for å vise at de ikke bare kan få gjort unna arbeid, men også passe kulturen i en organisasjon.

Hva er den beste måten å gjøre dette på? Mark Zuckerberg har kanskje svaret.,

På en Portland lunsjen sponset av Oregon kapittel for International Association of Business Communicators, Ekaterina Walter snakket om sin nye bok, «Tenk Som Zuck: De Fem Forretnings Hemmeligheter på Facebook er Improbably Strålende CEO Mark Zuckerberg.»

Walter sa at Zuckerberg ansetter folk som er lidenskapelig. Han bryr seg ikke hva deres lidenskap er, så lenge de er lidenskapelig opptatt av noe. Han mener han kan kanalisere energien inn i et formål som er i overensstemmelse med hans syn.,

Det er en grunn til at det er en god idé å vise din lidenskap i følgebrevet, cv og jobbintervju. Arbeidsgivere med en gründervirksomhet se for lidenskapelige mennesker som vil bli med dem i deres visjon. Er du som person? Del dine lidenskaper i en hobbyer punkt på cv-en eller i din online-portefølje.

Les for karriere inspirasjon

Hvis du liker ideen om å finne inspirasjon i bøker som Walter er, du er ikke alene. Lesing er hendene ned en av de beste måtene til å vekke din nysgjerrighet og forstå hva du kan være lykkelig med som en karriere., Her er noen flere bøker du bør sjekke ut for å hjelpe deg med å svare på «Hva hvis jeg vet ikke hva jeg vil» spørsmål:

  • I sin bok The Icarus Deception, Seth Godin skriver, «Hvis du har annonsert at du har noe talent (i noe!), så du gjemmer.»Vi har alle medfødte og lærte talenter, og når vi fornekter disse evnene vi skjule oss fra tilfredsstillende arbeidsmuligheter.
  • I hennes bok, Stor Magi: Creative Living Utover Frykt, Elizabeth Gilbert skriver, «Argumentere for dine begrensninger, og du får beholde dem.,»Hvilke begrensninger har du satt for deg selv når du ønsker å unngå å leve ut ditt formål?
  • Robert S. Kaplan bok, Hva Du er Virkelig Ment å Gjøre: Et veikart for å Nå Ditt Unike Potensiale, og har en klar plan for innsnevring dine interesser og talenter.
  • Pathfinder: Hvordan Velge eller Endre Din Karriere for en Levetid på Tilfredshet og Suksess av Nicholas Lore har mange selv-tester og diagnostikk for å bruke til å regne ut ditt neste steg.,
  • Det jeg Kunne Gjøre Noe Hvis jeg Bare Visste Hva Det Var: Hvordan å finne ut Hva Du Virkelig Ønsker, og Hvordan du kan Få Det, Barbara Sher skisserer hvordan å «skape din egen lykke» på veien til å finne din drøm jobb.

Bonus: Molly Mahar, grunnlegger av Stratejoy er en annen flott sted å starte! Hun har gratis ressurser for å hjelpe deg med å finne ditt kall. Scott Barlow av Skje Til Din Karriere er også en stor ressurs for karriere råd og følge din lidenskap.

Dette er bare noen få titler og nettsteder, og mange av karriere selvhjelp-bøkene ut det betyr at det er noe for alle., Så, hva er stoppe deg fra å finne ut hva du ønsker å gjøre? Det er ingen tid som i dag å tørke støv av biblioteket-kortet og sette i gang å utforske din karriere potensial.