Full sysselsetting og

Arbeidsledighet på Beveridge Full EmploymentEdit

William Beveridge definert «full sysselsetting» som der antall arbeidsledige arbeidere tangert antallet av ledige stillinger som er tilgjengelig (mens foretrakk at økonomien holdes over at full sysselsetting nivå for å tillate maksimal økonomisk produksjon).

Denne definisjonen kan for visse typer arbeidsledighet, hvor antallet av arbeidsledige personer som er lik antall ledige stillinger., Arbeidsledighet av denne typen kan ta to former: friksjons-og strukturelle. Friksjons-arbeidsledigheten er der den arbeidsløse søker for best mulig jobber mens arbeidsgivere er også søke etter best mulig ansatte til å oppfylle de jobber. Strukturell arbeidsledighet eksisterer når de ferdigheter og geografisk plassering av arbeidsledige personer som ikke svarer til krav til ferdigheter og steder av ledige stillinger. I begge tilfeller er det snakk om en jobb for hver arbeidstaker, og en arbeidstaker for hver jobb.,

En økonomi med mindre enn full sysselsetting i Beveridge følelse vil ha enten klassisk arbeidsledighet, sykliske arbeidsledighet, eller begge deler. Klassisk arbeidsledighet resultater fra den faktiske reelle lønn stiger over likevekt ekte lønn, slik at mengden av arbeid krevde (og antall ledige stillinger) er mindre enn mengden av arbeid som følger med (og antall arbeidsledige personer). Dette kan oppstå på grunn av ineffektiv forstyrrelser i markedet, for eksempel, en minstelønn satt over likevekt lønn, men også på grunn av markedssvikt, slik som forårsaket av karteller.,

Under klassisk arbeidsledighet, på måter som å vende tilbake til Beveridge full sysselsetting kan oppstå avhenger av arten av økningen i lønn – hvis det er bare «nominell» lønn som er stivt (ikke å gå tilbake til likevekt), så ekte lønn kan reduseres hvis prisene stiger i forhold til den stive nominell lønn. Hvis nominell lønn spor prisnivå, imidlertid, da endringer i priser vil ikke påvirke den virkelige lønns – og dermed sysselsetting fortsatt vil være under Beveridge full sysselsetting.,

Syklisk, mangelfull-demand, eller Keynesiansk ledighet oppstår når det ikke er nok samlet etterspørsel i økonomien for å gi arbeid til alle som ønsker å jobbe. Hvis etterspørselen etter de fleste varer og tjenester faller, mindre produksjon er nødvendig, og følgelig færre arbeidstakere er nødvendig: hvis lønn er klissete og ikke falle for å møte de nye likevektsnivå, arbeidsledighet resultater, fordi (som med klassisk arbeidsledighet) det er flere potensielle arbeidstakere enn det er ledige stillinger.

Phillips curveEdit

teoriene bak Phillips-kurven pekt på inflasjonsdrivende kostnadene ved å redusere arbeidsledigheten. Det er, som arbeidsledighet falt og økonomi nærmet seg full sysselsetting, inflasjonen ville stige. Men denne teorien sier også at det er ingen enkelt arbeidsledighet antall at man kan peke på som «full sysselsetting» pris., I stedet, det er en trade-off mellom arbeidsledighet og inflasjon: en regjering kan velge å oppnå en lavere ledighet, men ville betale for det med en høyere inflasjon. I hovedsak, i dette synet, er betydningen av «full sysselsetting» er egentlig ingenting, men en smakssak basert på hvordan den fordeler av å senke arbeidsledigheten i forhold til kostnadene ved å øke inflasjonen.,

selv Om teorien deres hadde blitt foreslått av Keynesiansk økonom Abba Lerner flere år før (Lerner 1951, Kapittel 15) harv feil: ingen mål: CITEREFLerner1951 (hjelp), og det ble arbeidet med Milton Friedman, leder av monetarist school of economics, og Edmund Phelps som endte populariteten av dette konseptet om full sysselsetting. I 1968, Friedman hevdet teorien om at full sysselsetting og ledighet var «‘unike»‘ til enhver tid. Han kalte det «naturlige» ledighet., I stedet for å være en smakssak og normative dom, det er noe vi er stuck med, selv om den er ukjent. Som drøftet nærmere nedenfor, inflasjon/arbeidsledighet trade-offs kan ikke være lettelse opp på. Videre, snarere enn å prøve å oppnå full sysselsetting, Friedman argumenterer for at beslutningstakere bør prøve å holde prisene stabile (som betyr en lav eller null inflasjonen). Hvis denne policyen er vedvarende, foreslår han at en fri markedsøkonomi vil bevege seg til den «naturlige» ledighet automatisk.

De NAIRUEdit

I et forsøk på å unngå normative konnotasjoner av ordet «naturlig» James Tobin (i følge ledelsen av Franco Modigliani), som ble introdusert begrepet «Ikke-Akselererende Inflasjon, Arbeidsløshet» (NAIRU), som svarer til situasjonen der den virkelige brutto nasjonalprodukt er lik potensiell produksjon., Det som har blitt kalt «inflasjon terskel» arbeidsledighet eller inflasjon barriere. Dette konseptet er identisk med Milton Friedman ‘ s begrep av «naturlige» pris, men gjenspeiler det faktum at det er ikke noe «naturlig» om en økonomi. Nivået av NAIRU avhenger av graden av «tilbudssiden» arbeidsledighet, dvs, at ledigheten kan ikke avskaffes ved høy etterspørsel. Dette inkluderer friksjons, mismatch, og Klassisk arbeidsledighet. Når den faktiske arbeidsledigheten er lik NAIRU, det er ingen syklisk eller mangelfull-demand arbeidsledighet. At Keynes’ ufrivillig arbeidsledighet, eksisterer ikke.,

for Å forstå dette konseptet, start med den faktiske arbeidsledigheten er lik NAIRU. Deretter antar vi at et lands regjering og sentralbank bruk etterspørselssiden politikk for å redusere arbeidsledigheten og deretter forsøke å holde prisen på et bestemt lavt nivå: stigende økonomiske underskudd eller fallende renter øke samlet etterspørsel og øke sysselsetting av arbeidskraft. Dermed er den faktiske ledigheten faller, som kommer fra punkt A til B i nærheten av grafen. Arbeidsledighet deretter holder seg under NAIRU for år eller mer, som i punkt B., I denne situasjonen, teorien bak NAIRU angir at inflasjonen vil akselerere, dvs. bli verre og verre (i fravær av lønns-og prisregulering). Som på kort sikt Phillips-kurve teori indikerer, høyere inflasjonen resultater fra lav arbeidsledighet. Det er, i form av «trade-off» – teorien, lav arbeidsledighet kan være «kjøpt, betalt for av lidelse fra høyere inflasjon. Men NAIRU teori sier at dette er ikke hele historien, slik at den trade-off bryter ned: en vedvarende høyere inflasjonen er etter hvert innarbeidet som høyere inflasjon forventninger., Så, hvis arbeidere og arbeidsgivere forventer høyere inflasjon, noe som resulterer i høyere inflasjon, som høyere penger lønn er over på forbrukerne som en høyere priser. Dette fører til kort sikt Phillips-kurve for å skifte til høyre og oppover, forverring trade-off mellom inflasjon og arbeidsledighet. På et gitt arbeidsledighet, inflasjon akselererer. Men hvis arbeidsledigheten stiger til lik NAIRU, ser vi at høyere inflasjon enn før expansionary policies, som i punkt C i nærheten diagrammet. Fallet i arbeidsledigheten var midlertidig, fordi det ikke kunne være vedvarende., I sum, trade-off mellom inflasjon og arbeidsledighet kan ikke være lettelse opp på for å være stabil: ta nytte av det som får den til å forsvinne. Denne historien passer opplevelsen av Usa i slutten av 1960-tallet, under arbeidsledighet bodde lav (under 4% av den sivile arbeidsstyrken) og inflasjonen økte betydelig.

Andre, undersøke de andre viktigste sak. Igjen starter med ledighet lik NAIRU. Så, enten krymper regjeringen økonomiske underskudd (eller stigende regjeringen overskudd) eller stigende realrente oppmuntre til høyere arbeidsledighet., I denne situasjonen, NAIRU teori sier at inflasjonen vil bli bedre (avta) hvis arbeidsledighet overstige NAIRU for en lang tid. Høy arbeidsledighet fører til lavere inflasjon, noe som igjen fører til lavere inflasjon forventninger og en ny runde av lavere inflasjon. Høy arbeidsledighet fører til kort sikt inflasjon/arbeidsledighet trade-off for å forbedre., Denne historien passer opplevelsen av Usa i begynnelsen av 1980-tallet (Paul Volcker ‘ s krig mot inflasjon), som under arbeidsledighet bodde høy (om lag 10% av den sivile arbeidsstyrken) og inflasjonen falt betydelig.

til Slutt, NAIRU teori sier at inflasjonen ikke stiger eller faller når arbeidsledigheten er lik den «naturlige» pris. Dette er hvor begrepet NAIRU er utledet., I makroøkonomi, tilfelle der den faktiske arbeidsledigheten er lik NAIRU er sett på som langsiktige likevekt fordi det er ingen krefter inne i den normale driften av økonomien som er årsaken til at inflasjonen vil stige eller falle. Den NAIRU tilsvarer det lange løp Phillips-kurven. Mens kort sikt, Phillips-kurven er basert på en konstant hastighet på inflasjonsdrivende forventninger, det lange løp Phillips-kurven reflekterer full justering av inflasjonsdrivende forventninger til den faktiske opplevelsen av inflasjon i økonomien.,

Som nevnt ovenfor, Abba Lerner hadde utviklet en versjon av NAIRU før den moderne «naturlig» pris eller NAIRU teorier ble utviklet. I motsetning til den tiden rådende oppfatning, Lerner så en rekke «full sysselsetting» arbeidsledighet. Det som er avgjørende, arbeidsledigheten var på økonomien institusjon. Lerner-skilt mellom «høy» full sysselsetting, noe som var det laveste bærekraftig arbeidsledighet under inntekter politikk, og «lav» full sysselsetting, dvs. den laveste bærekraftig arbeidsledigheten uten disse retningslinjene.,

Videre, det er mulig at verdien av NAIRU avhenger av regjeringens politikk, snarere enn å være «naturlig» og sett er konstante. En regjering kan forsøke å få folk til å «arbeidsføre» av både positiv måte (f.eks. ved hjelp av kurs) og negative midler (f.eks. kutt i arbeidsledigheten fra folketrygden). Disse retningslinjene ikke nødvendigvis skape full sysselsetting. I stedet, poenget er å reduserer mengden av mismatch arbeidsledighet ved å legge til rette kobling av arbeidsledige personer med ledige jobber ved å trene dem og eller subsidiere sine flytte til den geografiske plasseringen av jobbene.,

I tillegg hysterese hypotesen sier at NAIRU ikke være de samme over tid—og kan endres på grunn av den økonomiske politikken. En vedvarende lav arbeidsledighet gjør det enklere for de arbeidstakere som er arbeidsledige for «mismatch» grunner til å flytte dit jobbene er og/eller å oppnå den opplæring som er nødvendig for den ledige stillinger (ofte ved å få de jobbene og motta on-the-job training). På den annen side, høy arbeidsledighet gjør det mer vanskelig for de ansatte å justere, mens sårer deres moral, jobb-søker ferdigheter, og verdien av arbeidet deres ferdigheter., Dermed, noen økonomer hevder at Britiske statsministeren Margaret Thatcher er anti-inflasjon reglene med vedvarende høy arbeidsledighet førte til høyere mismatch eller strukturell arbeidsledighet og høyere NAIRU.

UncertaintyEdit

Uansett hvilken definisjon av full sysselsetting, er det vanskelig å finne ut nøyaktig hva ledigheten det tilsvarer. I Usa, for eksempel, økonomien så stabil inflasjon til tross for lav arbeidsledighet i løpet av slutten av 1990-tallet, motstridende de fleste økonomer’ estimater av NAIRU.

ideen om at full sysselsetting arbeidsledigheten (NAIRU) er ikke et unikt nummer som har blitt sett i nyere empirisk forskning. Staiger, Stock og Watson fant at omfanget av mulige verdier av NAIRU (fra 4.,3 for å 7.3% arbeidsledighet) var for stor til å være nyttig til makroøkonomisk politikk. Robert Eisner foreslått at for 1956-95 det var en sone fra ca 5% til ca 10% arbeidsledighet mellom lav arbeidsledighet riket av akselererende inflasjon og høy arbeidsledighet riket av disinflation. I mellom, fant han at inflasjonen faller med fallende arbeidsledighet.