Hvis du er senior software engineer på jakt etter en jobb, bør du opprette en én-siden portfolio nettsted.

formålet med en en-side nettstedet er å gjøre nettverk og introduksjon av mer effektive ved å gi dine kontakter en kort biografi som er enkel å passere langs. Du ønsker å fremheve de mest imponerende prestasjoner, forklare hvilken rolle du søker, og legge til noen personlige detaljer. Akkurat som din LinkedIn-profil fungerer som en cv, en en-side nettstedet erstatter cover letter.,

jeg nylig har kommet inn i arbeidsmarkedet, og (i følge mine venners råd) opprettet min egen portefølje nettstedet. Det får mange positive tilbakemeldinger, og rekrutterere setter pris på å ha noe å dele. Hver e-post til nettverket inkluderer:

Her er en one-pager som gir mer bakgrunnsinformasjon om meg: http://chuckgroom.com/

Her er en fiktiv én side nettsted for «Edwin E. Examplar»; klikk her for å se det som en full web side., Merk at dette vert gratis på GitHub Sider, du kan gaffel dette som utgangspunkt for din egen portefølje ved hjelp av dette depotet.

Hva som går inn i en portefølje utvikler nettsted?

en-sider er forskjellig fra en LinkedIn-profil i at det kondenserer alt du har gjort i din «greatest hits», og den legger også humanizing innslag som ikke er på din profil. Du bør omfatte:

  • Din hadde til hensikt å stillingstittel.,
  • Der du bor.
  • Års erfaring.
  • En kort (kort!) bio som tydelig beskriver hva slags arbeid du er ute etter, og sier at du ikke er på jakt etter arbeid på denne tiden).
  • 4-6 punktene av de mest imponerende faglige prestasjoner. Inkluderer spesifikke beregninger om virkningen (penger spart, hastighet forbedringer, etc) der det er mulig.
  • Noen av dine personlige interesser, ideelt sett, dette er en blanding av både løpende faglig utvikling og hobbyer / lidenskaper.
  • 2-4 personlige prestasjoner utenfor arbeid.
  • Kontakt info / form.,

jeg anbefaler mot et vaskeri liste over ferdigheter og språk; som en leser av for mange fortsetter, finner jeg disse kjedelige og upålitelig. I stedet, skrått se dine sterkeste ferdigheter i sammenheng med din bevist prestasjoner å gi dem gravitas.

Hvis du har 3 års erfaring, ville jeg ikke gidder å nevne din utdanning med mindre du har en master-eller PhD-grad.

Bør junior utviklere bygge en portefølje nettstedet?,

Hvis du er bare starter ut som en programvareutvikler, jeg kan foreslå mot å bygge en portefølje området — det er ikke mye vits i å bygge et trofé vis mindre du har trofeer å sette seg inne i den. Rekrutterere og personer i ditt nettverk som er mest interessant å se dokumentasjon på yrkeserfaring og påvirkning. Mens faglig og hobby prosjekter kan være kul nok til at et slikt område ville være nyttig, hvis det føles som en strekning jeg vil nok hoppe over det.

Hva er den beste måten å være vert for en portefølje nettstedet?

jeg anbefaler hosting ditt nettsted (gratis!,) på GitHub Sider, med et domene (f.eks. short-name.org eller your-name.com). Du kan bruke mitt eksempel er GitHub depotet som et utgangspunkt.

Yup, det er en slog

prosessen med å oppdatere din profil, opprette en portefølje, og å nå ut til nettverket, kan være drenerende og tidkrevende.

For porteføljen, et godt sted å starte er ved brainstorming en liste over store prestasjoner og interesser. Spør noen pålitelige venner med erfaring i bransjen til å rangere hva de synes høres mest imponerende og leie-stand, og hva som kan være avdempet., Kjører også listen av din familie for å finne ut hva de tror er best formidler din fantastiske egenart.

Kanskje den vanskeligste delen i alt dette er å finne ut nøyaktig hva du ønsker å gjøre videre i karrieren din, og hvem du ønsker å jobbe med. Bruk denne prosessen som en mulighet til å dypt vurdere din motivasjon utover bare å finne arbeid. Å ha en krystall-klar følelse av hva du vil (og ikke vil) er styrkende og dramatisk fokuserer dine samtaler.