Department of Labor-logoen UNITED STATESDEPARTMENT AV ARBEIDSKRAFT

februar 2, 2006
Mr. Charles R. Kubly
110 Bargstedt Lane
Fonda, New York 12069
Kjære Herr Kubly:
Dette er i respons til brev av 18. April 2005, som ble sendt til den AMERIKANSKE Department of Labor og videresendt til Occupational Safety and Health Administration (OSHA)., Dette brevet utgjør oshas bare tolkning av situasjonen diskutert og kan ikke gjelder for eventuelle spørsmål eller situasjonen ikke avgrenset i brevet. Du hadde konkrete spørsmål vedrørende toalett bruk på ditt arbeidssted. Vi beklager forsinkelsen i å svare.
Spørsmål 1: Hva er oshas forskrifter om bad, og der kan denne reguleringen bli funnet?
Svar: oshas sanitær standard som tar toaletter for generell industri kan bli funnet i Tittelen 29 av Code of Federal Regulations, Del 1910, § 141 (forkortet til 29 CFR 1910.141)., En kopi er vedlagt.
Code of Federal Regulations (CFRs) kan bli funnet i referanse-delen av din lokale offentlige bibliotek. Du kan også få tilgang til CFRs på Internett gjennom Government Printing Office hjemmeside http://www.gpoaccess.gov/cfr/retrieve.html. På koblingen for å oshas sanitær standard er på http://frwebgate.access.gpo.gov/cgi-bin/get-cfr.cgi?TITLE=29&PART=1910&SECTION=141&TYPE=TEXT.
Spørsmål 2: Er det noen situasjoner der en arbeidsgiver kunne regulere toalett-bruk? Er toalettet lov til å være låst, og dermed krever en ansatt til å be eller til å logge ut en nøkkel for å bruke toalettet?,
Svar: OSHA adressert spørsmålet om ansattes tilgang til toalett i et notat til OSHA Regionale Administratorer datert April 6, 1998. Dette notat er et offentlig dokument, og en kopi er vedlagt. I tillegg er Etaten også opp dette spørsmålet i et brev datert 23. April 2003, Professor Marc Linder ved University of Iowa, en kopi av dette brevet er også vedlagt.
Memoranda og bokstaver tolke oshas sanitær standard kan være tilgjengelig på Internett gjennom OSHA hjemmeside www.osha.gov., Når du er på nettstedet, klikk på «jeg» i alfabetet øverst på siden, klikk deretter på «Tolkninger av OSHA Standarder.»Når neste side kommer opp, skriv inn «1910.141» i Teksten søkeboksen, og klikk på søk knappen.
Hvis en arbeidsgiver setter noen begrensninger på ansattes tilgang til toalett-fasiliteter, slik som å låse dørene og kreve at den ansatte til å be, og logg deg ut en nøkkel, restriksjonen må være rimelige, og kan ikke føre til lengre forsinkelser., Hvis OSHA var å få en klage vedrørende en slik restriksjon, Direktoratet vil vurdere situasjonen på en sak for å undersøke innholdet av begrensninger, inkludert den tiden ansatte er pålagt å utsette bad bruk, og arbeidsgivers begrunnelse for begrensningen. Vedlagte notat og brev gir ytterligere veiledning.
Hvis du ønsker å diskutere din situasjon eller en klage med din lokale OSHA office, kan du kontakte følgende:

Takk for din interesse i yrkesmessig sikkerhet og helse. Vi håper du finner denne informasjonen nyttig. OSHA kravene som er satt av lover, standarder og forskrifter. Vår tolkning bokstaver forklare disse kravene og hvordan de brukes til spesielle omstendigheter, men de kan ikke opprette flere arbeidsgiver plikter., Vær oppmerksom på at vår håndhevelse veiledning kan være påvirket av endringer i OSHA regler. Også, fra tid til annen vil vi oppdatere vår veiledning i forhold til ny informasjon. For å holde seg orientert om slike utbygginger, kan du konsultere OSHA hjemmeside www.osha.gov. Hvis du har ytterligere spørsmål, ta gjerne kontakt med Kontoret for Generell Industri Håndhevelse på (202) 693-1850.
vennlig Hilsen
Richard E. Fairfax, Direktør
Direktoratet for Håndheving Programmer
Skap (3)