Det er en grunn til at Silicon Valley bedrifter bekymre deg så mye om talent: det beste forretningsideer i verden har ingen sjanse for å bli vellykket uten rett teamet bak dem til å utføre.
Men å ansette de riktige menneskene er bare en del av historien; bedrifter må også ansatte å være i stand til å fungere sømløst sammen. Samarbeid er uten tvil den hemmelige saus av vellykkede bedrifter., En samarbeidende kultur tiltrekker seg de beste team medlemmer og inspirerer til det beste i dem — og hjelper teamet med å få mer gjort på et høyere nivå i et raskere tempo. En Stanford University studie fant at de selskaper som fremmer samarbeid arbeidsplasser var fem ganger så høy sannsynlighet for å være høy ytelse.
Her er sju løsninger for å styrke samarbeidet i organisasjonen din.
prosjektledelse: Quire
God prosjektledelse skaper et solid fundament for økt kreativitet, bedre merke meldinger, forbedret de ansattes tillit og støtter operative innovasjon., Dagens teknologi for å maksimere prosjekt for lagets prestasjoner i alle disse områdene ved å optimalisere arbeidsflyten og fremme produktivitet.
Quire er et samarbeidsprosjekt project management software, en enkel, men kraftig verktøy som legger til rette for god prosjektstyring.
Fordeler: Mens lagene kan miste kontroll og fokus, mens håndteringen av endeløse å-gjøre lister, Quire spurs dynamisk arbeidsflyt ved å organisere action elementer i en nestet oppgave liste som bryter ned ideer fra store mål å fordøyelig oppgaver., En Kanban styret får medlemmene i teamet fokuserte på viktige oppgaver i dag og dens visualisering funksjonalitet gjør for forenklet oppgave tilsyn. Lagene kan vise oppgaver enten i listevisning eller Kanban bord, noe som gjør det enklere å administrere oppgavene.
I tillegg til effektivisering for å gjøre lister, Quire er sync-funksjonen gir real-time samarbeid ved at medlemmene i teamet til å jobbe når som helst, hvor som helst og spore fremgang umiddelbart.
Ulemper: Quire mangler private chat, noe som begrenser dens bruk som et fullverdig prosjekt management-løsning for noen lag., Det ville også være nyttig for tjenesten å ha flere tema valg for tilpasset merkevarebygging og visuell layout mer tilpasset behovene i et gitt lag.
i Slekt: 10 Enkle Måter å Bygge et Samarbeidsprosjekt Arbeidsmiljø
Kommunikasjon: Slakk
Fra business as usual til spesielle prosjektledelse, oppstart lagene må kommunisere for å få jobben gjort. Når du er en veldig liten startup — bare to eller tre personer-ad-hoc kommunikasjon kan fungere. Likevel, det er aldri for tidlig å være proaktiv og organisere den måten teamet håndterer kommunikasjon.,
Slakk gir lagene med et enkelt sted for alle sine kommunikasjonsbehov.
Fordeler: å Tilby real-time meldinger, søker og arkivering evner, plattform også integreres med en rekke eksterne tjenester og apper fra tredjeparter, inkludert MailChimp, Google Drive og Zendesk. Slakk kommer også med innebygd Android-og iOS-programmer som tillater brukere on-the-go tilgang til direkte og gruppe meldinger. Å være i stand til å få tilgang til medlemmene i teamet hvor som helst, når som helst kutt behovet for endeløse møter og e-poster.,
Ulemper: Til tider, plattform oppfordrer sanntids interaksjon når flere asynkrone løsninger som e-post kan faktisk bli bedre. Mens Slakk har skapt en helt ny kategori av samarbeid programvare, med sitt fokus som en chat-styret kan noen ganger skape falske haster.
3. Collaborative finansiering: CoBudget
Kanskje det vanskeligste ting å diskutere, oppstart eller ellers, er penger. Vanligvis, chief financial officer bærer byrden av å samle og validering av informasjon fra flere kilder., Da er det på å sette sammen et regneark og bruke formler og makroer for å lage prognoser.
Budsjettering kan være en mye bedre og mer samarbeidende prosess, men. Open-source online-verktøy, CoBudget, slår budsjettmessige beslutninger i en inkluderende aktivitet for alle medlemmer av en oppstart.
Fordeler: Det fungerer som en intern crowdfunding-app som bruker felles ressurser. Medlemmer kan foreslå ideer for finansiering, og diskutere og forbedre de ideer før de er godkjent., Hvert medlem kan da motta en del av midlene fra den delte ressurser og fordele til prosjekter som støtter oppstart oppgave og mål.
Ulemper: Dette deltakende budsjettering er ikke riktig for alle team-noen ganger å lufte ut budsjetter til alle medlemmene i et team er litt for gjennomsiktig og kollegial.
i Slekt: Hvorfor Samarbeid Er Viktig for å Entreprenørskap
4. Innhold: Kreativitet 365
Hver bedrift er i media business nå. Kunder vil virksomheter som forteller en historie., Og selv om historiefortelling er ikke en høyt prioritert oppgave for en bedrift, å skille seg ut blant konkurrentene er absolutt viktig. Det betyr at innhold-og mye av det.
Men kommer opp med innhold på en konsistent basis, kan være vanskelig. Designet for å produsere og utvikle team-generert ideer, Kreativitet 365 tilbyr et bredt utvalg av innhold, løsninger, enten du lager original video eller lage interaktiv markedsføring presentasjoner. Det er så mange valg og muligheter, å spille rundt med det vil alltid vekke nye ideer.,
Fordeler: Enkel å bruke, tonnevis av kreativitet-sparking alternativer for å spille med, og støtter iPhone, iPad og Android samt maskiner som opererer på Windows og Mac.
Ulemper: Noen reklamer kan nøle ved hjelp av en plattform som de ikke er kjent med hvis de har jobbet med flere veletablerte video redigering plattformer.
5. Crowdsourced beslutningsprosess: Loomio
Kreativitet betyr ingenting uten handling, og handling er drevet av effektive beslutningsprosesser. Collaborative decision-making er om å komme fram til best mulig løsning — og de er ikke alltid kommer fra sjefen.,
Fordeler: Den Loomio app democratizes beslutningsprosesser ved å vise en diskusjon med utredning og konklusjon presentert side om side. Uenighet er visualisert med et kakediagram som ikke kan ignoreres, slik at problemene kan bli tatt opp og løst.
Ulemper: Mens dette verktøyet gir alle en stemme i beslutninger som angår dem ved å gjenkjenne den unike verdi og betydning i hver perspektiv, det gir også et klart bilde av når dine meninger eller ideer ikke blir brukt.
i Slekt: Entreprenørskap Er den Nye Motoren av Global Collaboration
6., Å skrive sammen: Google Dokumenter
Hendene ned, er det beste verktøyet for dokumentsamarbeid er Google Docs. Denne gratis app som gjør det enkelt å lage og dele dokumenter i sanntid om disse dokumentene er notater, regneark eller presentasjoner.
Fordeler: app gir teamet ditt mulighet til å få tilgang til dokumenter fra hvor som helst, og kontrollere versjonen av dokumentet ditt team jobber med. Samarbeidspartnere kan legges til og fjernes vil med alle brukere være i stand til å få tilgang til og redigere det samme dokumentet samtidig. Brukere kan også se hvem andre som er i dokumentet, og å gjøre endringer.,
Ulemper: Google Docs sliter med document management; det mangler meningsfylt merking, noe som hjelper til med søk, og dens filen organisasjonen er særlig svak. Noen lag vil også unngå Google Docs fordi filen eierskap kan bli et problem når medlemmene i teamet igjen.
7. Kollektiv Kunnskap: ProProfs
Om oppstart er fokusert på intern forbedring eller kundebehandling, handlingsrettet kunnskap er nøkkelen. Som en sentralisert plattform som samler inn, organiserer og lagrer informasjon, ProProfs knowledge base-programvaren gjør informasjon tilgjengelig for alle.,
Fordeler: kunnskap management software benytter en omfattende tilnærming for å bygge og administrere private wikier. I bare noen få klikk, alt ditt team medlemmer trenger å vite er tilgjengelig. Organisasjoner kan også bruke ProProfs å utvikle Spørsmål, håndbøker, og self-service kunnskapsbaser for kunden tilgang.
Ulemper: nedsiden av ProProfs er at det ikke spiller alltid hyggelig med visse forretningssystemer. Mens det er flott for interne team, vil du ønsker å sjekke sin integrasjon med din eksisterende forretningssystemer før du bruker den med kunderettede interaksjoner.,
kraften i samarbeid
For alle bedrifter-uansett om en oppstart eller multinasjonale bærebjelke — samarbeid er nøkkelen til bærekraftig vekst og lang levetid. Forbindelser dannet med andre, spesielt blant medlemmene i teamet har en felles visjon, vil hjelpe din bedrift fungerer som den globale selskaper gjør. Takket være moderne verktøy og teknologi, skape disse kraftige tilkoblinger i organisasjonen din, trenger ikke å ta en evighet. Og det krever ikke et globalt selskap budsjett. Det burde være nok av motivasjon for å komme i team spirit og sjekk ut disse verktøyene i dag.,
Legg igjen en kommentar