National Industrial Recovery Act, legislazione sul lavoro degli Stati Uniti (1933) che è stata una delle diverse misure approvate dal Congresso e supportate da Pres. Franklin D. Roosevelt nel tentativo di aiutare la nazione a riprendersi dalla Grande Depressione. Il National Industrial Recovery Act (NIRA) è stato un esperimento insolito nella storia degli Stati Uniti, in quanto ha sospeso le leggi antitrust e sostenuto un’alleanza di industrie.,

National Recovery Administration

Fiorello La Guardia (centre) all’alzata formale della bandiera dell’NRA davanti alla sede newyorkese della National Recovery Administration, aprile 1934.

Encyclopædia Britannica, Inc.,

Sotto la NIRA, le aziende erano tenute a scrivere codici di concorrenza leale a livello industriale che fissavano effettivamente salari e prezzi, stabilivano quote di produzione e ponevano restrizioni all’ingresso di altre società nelle alleanze. Questi codici erano una forma di autoregolamentazione dell’industria e rappresentavano un tentativo di regolare e pianificare l’intera economia per promuovere una crescita stabile e prevenire un’altra depressione.,

Ai lavoratori era dato il diritto di organizzare sindacati e non poteva essere richiesto, come condizione di lavoro, di aderire o di astenersi dall’aderire a un’organizzazione del lavoro. Prima di questo atto, i tribunali avevano confermato il diritto dei datori di lavoro di fare di tutto per impedire la formazione di sindacati. Le aziende potrebbero licenziare i lavoratori per unirsi ai sindacati, costringerli a firmare un impegno a non aderire a un sindacato come condizione di occupazione, richiedere loro di appartenere ai sindacati aziendali e spiarli per fermare il sindacalismo prima che iniziasse.,

La legge ha creato la National Recovery Administration (NRA) per promuovere la conformità. L’ANR era principalmente impegnata nell’elaborazione di codici industriali da adottare per le aziende e aveva il potere di stipulare accordi volontari con le aziende in merito alle ore di lavoro, ai tassi di retribuzione e ai prezzi da addebitare per i loro prodotti. Più di 500 tali codici sono stati adottati da varie industrie, e le aziende che volontariamente rispettato potrebbe visualizzare un emblema Aquila blu nelle loro strutture, a significare la partecipazione NRA.

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La NIRA è stata dichiarata incostituzionale nel maggio 1935 quando la Corte Suprema degli Stati Uniti ha emesso la sua decisione unanime nel caso Schechter Poultry Corp. v. Stati Uniti. La Corte ha stabilito che la NIRA ha assegnato poteri legislativi alla NRA in violazione dell’assegnazione di tali poteri al Congresso da parte della Costituzione. Molte delle disposizioni sul lavoro nella NIRA, tuttavia, sono state reenacted nella legislazione successiva.

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