The Self-Serving Bias – Definition, Forschung und Antidote

WAS ist SELF-SERVING BIAS?

Der self-serving bias bezieht sich auf die Allgemeine Gewohnheit der Menschen, die Anerkennung für die positiven Ergebnisse oder Ereignisse, obwohl die äußeren Faktoren die Schuld für negative Ergebnisse.

Dies scheint mit Kultur, Alter und klinischer Diagnose zusammenzuhängen. Dies tritt auch in weiten Teilen der Bevölkerung auf der ganzen Welt auf.,

METHODEN

Labortests

Untersuchungen im Zusammenhang mit eigennützigen Vorurteilen im Labor unterscheiden sich von experimentellen Zielen, haben jedoch immer noch grundlegende Aspekte.

Hier führen die Teilnehmer Aufgaben aus, die oft von sozialer Sensibilität, Intelligenz, Therapie oder Lehrfähigkeiten sind.

Die Teilnehmer können gebeten werden, in Gruppen, Paaren oder sogar alleine zu arbeiten.

Sobald ihre Aufgaben abgeschlossen sind, erhalten sie zufällige fabrizierte Rückmeldungen.,

Einige Studien nutzen Emotionsinduktionsmechanismen, um moderierende Effekte auf die eigennützige Voreingenommenheit zu untersuchen.

Dann schließlich machen die Teilnehmer Zuschreibungen für die gegebenen Ergebnisse.

Diese Zuschreibungen werden dann von Forschern ausgewertet, um Implikationen für die eigennützige Voreingenommenheit zu bestimmen.

Neuronales Experimentieren

Neuronales Experimentieren ist ein moderneres Testverfahren, das anstelle der grundlegenden eigennützigen Bias-Laborverfahren verwendet wird.,

Die Elektroenzephalographie (EEG) sowie die funktionelle Magnetresonanztomographie (fMRT) untersuchen die neuronalen Korrelate der Selbstbedienungsbias.

Diese Verfahren bieten einen Einblick in die Gehirnaktivität während der Ausstellung einer eigennützigen Voreingenommenheit sowie einen Mechanismus zur Unterscheidung der Gehirnaktivität zwischen klinischen und gesunden Populationen.

Naturalistische Untersuchung

die Nacherfüllung Ergebnisse zur Untersuchung der self-serving bias.,

Ein Beispiel hierfür ist die gemeldete Unternehmensleistung, die von einem Selbstbericht über Ergebniszuweisungen begleitet wird.

Anhand der Self-Report-Attributionen kann dann bewertet werden, wie Misserfolge und Erfolge von Arbeitgebern und Mitarbeitern des Unternehmens betrachtet werden.

Dieses Verfahren wird für verschiedene Ergebnisvariablen verwendet, um das Vorhandensein oder Fehlen der eigennützigen Voreingenommenheit zu identifizieren.

FAKTOREN UND VARIABLEN

Ort der Kontrolle

Das Locus of Control (LOC) – Konzept befasst sich mit dem Glaubenssystem eines Individuums über die Ursachen von Ereignissen und die damit verbundenen Zuschreibungen.,

Es gibt zwei Arten von LOC, die intern und extern sind.

Wenn jemand einen internen LOC hat, wird er seinen Erfolg auf seine eigene harte Arbeit, Anstrengung und Ausdauer zurückführen.

Und wenn sie einen externen LOC haben, weisen sie den Erfolg, der ihnen zuteil wird, Glück, Zufall oder etwas anderem als dem zu, was sie getan haben.

Menschen mit internen PROBLEMEN zeigen eher eine eigennützige Voreingenommenheit, insbesondere wenn es um Erfolge geht.,

Geschlecht

In Selbstberichtsbefragungen, die Partnerinteraktionen romantischer Paare untersuchen, neigten Männer häufig dazu, ihren Partnern negative Interaktionen zuzuweisen als Frauen.

Dies scheint darauf hinzudeuten, dass Männer die eigennützige Voreingenommenheit mehr zeigen könnten als Frauen, obwohl die Studie keine positiven Interaktionsattribute berücksichtigte.

Im Jahr 2004 meta-Analyse zeigt, dass zwar zahlreiche Studien haben untersucht, wie sich geschlechtsspezifische Unterschiede in der self-serving bias, es ist sehr schwer zu bekommen ist eine klare Sicht.,

Es liegt nicht daran, dass gemischte Ergebnisse bei Geschlechtsunterschieden bei Zuschreibungen beobachtet wurden, sondern daran, dass Forscher festgestellt haben, dass eigennützige Voreingenommenheit vom Alter der Person abhängt und ob sie nach Erfolgen oder Misserfolgen suchen.

Alter

Es ist bekannt, dass sich die eigennützige Voreingenommenheit mit der Zeit bei Menschen ändert.

Obwohl es bei älteren Erwachsenen möglicherweise weniger verbreitet ist, da sie gezeigt haben, dass sie mehr interne kausale Zuschreibungen für negative Ergebnisse vornehmen.,

Ältere Erwachsene haben wahrscheinlich auch eine reduzierte Positivitätsneigung (was die Tendenz ist, positive Merkmale als genauer zu beurteilen.

Ältere Erwachsene, die negative Ergebnisse auf mehr interne Faktoren zurückgeführt haben, haben sich ebenfalls als gesundheitsschädlich eingestuft.

Daher können negative emotionale Aspekte die gefundenen Alterseffekte verwirren.

Selbstwertgefühl und Emotion

Emotionen können Gefühle des Selbstwertgefühls beeinflussen, was dann die Notwendigkeit verändert, die eigene Selbstidentität zu schützen.,

Es wird angenommen, dass Menschen mit hohem Selbstwertgefühl mehr haben, um ihr Selbstbild zu schützen, und daher häufiger die eigennützige Voreingenommenheit aufweisen als ihre Kollegen mit geringem Selbstwertgefühl.

In einer Studie von Martin D Coleman war es weniger wahrscheinlich, dass Teilnehmer, die dazu veranlasst wurden, Gefühle von Abscheu oder Schuldgefühlen zu empfinden, eigennützige Zuschreibungen für den Erfolg und selbstschützende Zuschreibungen für das Scheitern machten.

Coleman zeigte, dass sowohl Schuldgefühle als auch Abscheu zu einer Verringerung des Selbstwertgefühls sowie zu einer Verringerung der eigennützigen Voreingenommenheit führen.,

Rolle

Eigennützige Voreingenommenheitsuntersuchungen unterscheiden zwischen der Rolle der Teilnehmer als Akteure einer bestimmten Aufgabe oder Beobachter einer anderen Person, die diese Aufgabe ausführt, was mit der Schauspieler-Beobachter-Asymmetrie zusammenhängt.

Akteure einer bestimmten Aufgabe zeigen die eigennützige Voreingenommenheit in ihren Zuschreibungen auf ihr eigenes Versagen oder Erfolgsfeedback, während Beobachter nicht die gleichen Zuschreibungen über das Aufgabenergebnis einer anderen Person machen.

Das liegt daran, dass Beobachter tendenziell objektiver darin sind, interne oder externe Zuschreibungen der Ergebnisse von Menschen zuzuschreiben.,

Es könnte daran liegen, dass das Selbstbild der Akteure direkt herausgefordert wird und somit die Akteure das Bedürfnis verspüren, ihr eigenes Selbstbild zu schützen, aber nicht den gleichen Wunsch haben, dies zu tun, wenn das Selbstbild anderer bedroht ist.

Selbstbewusstsein und Verbesserungswahrscheinlichkeit

Die Beziehung zwischen wahrgenommener Wahrscheinlichkeit und Verbesserungswahrscheinlichkeit des Einzelnen führt auch zur Aktivierung der eigennützigen Voreingenommenheit.

Menschen mit hohem Selbstbewusstsein schreiben intern ein Versagen zu, wenn sie eine hohe Verbesserungswahrscheinlichkeit wahrnehmen.,

Aber sie werden in eigennützigen Bias engagieren, wie in, Attribut Versagen extern, wenn sie eine geringe Wahrscheinlichkeit der Verbesserung wahrnehmen und Menschen mit geringem Bewusstsein wird Fehler extern zuschreiben, egal was ihre wahrgenommene Wahrscheinlichkeit der Verbesserung ist.

BEISPIELE

Eigennützige Voreingenommenheit tritt in einer Vielzahl von Situationen über Altersgruppen, Geschlechter, Kulturen und andere hinweg auf.

Zum Beispiel:

• Eine Schülerin erhält bei ihrem Test eine hervorragende Punktzahl und gratuliert sich selbst zu der harten Arbeit, die er in das Studium gesteckt hat., Aber wenn er bei einem anderen Test eine schreckliche Punktzahl bekommt, gibt er dem Lehrer die Schuld, dass er es ihm schwer gemacht hat, es gut zu machen, oder dass der Lehrer ihn einfach hasst.
• Athleten, die ein Spiel gewinnen, weisen ihren Sieg ihrer harten Arbeit und Übung zu. Aber wenn sie verlieren in der nächsten Woche, die Schuld ihren Verlust auf die fehlerhafte Entscheidung des Schiedsrichters.
• Eine Person, die sich für eine Stelle bewirbt, glaubt, aufgrund ihrer Bildungsabschlüsse, Auszeichnungen und ihres Vorstellungsgesprächs eingestellt worden zu sein. Und der Grund, warum er denkt, dass er von seiner vorherigen Joberöffnung ausgestoßen wurde, war, dass der Interviewer ihn nicht mochte.,

Personen mit geringem Selbstwertgefühl oder Depressionen können die eigennützige Voreingenommenheit umkehren.

Dies bedeutet, dass sie negative Ergebnisse auf das zurückführen, was sie getan haben, und positive Ergebnisse auf Glück oder etwas, das jemand anderes getan hat.

SELF-SERVING BIAS EXPERIMENTE

Es wurden mehrere Experimente durchgeführt, um zu studieren self-serving bias.

In einer Studie aus dem Jahr 2011, eine Gruppe von Bachelor-Studierenden füllten einen online-test, erlebt eine emotionale Induktion, bekam feedback zu Ihren tests, und danach erfolgt eine Zuschreibung auf Ihre Leistung.,

Der Prüfer stellte fest, dass bestimmte Emotionen zur eigennützigen Voreingenommenheit beitrugen.

Eine 2003 Studie wurde durchgeführt, um zu schauen, in die neuronalen Grundlagen des self-serving-bias-bildgebende Studien, insbesondere eine fMRI.

Es wurde entdeckt, dass das dorsale Striatum – das bei motorischen Aktivitäten, die kognitive Aktivitäten teilen – die eigennützige Voreingenommenheit steuert.

MOTIVATIONEN FÜR DIE VOREINGENOMMENHEIT

Es wird angenommen, dass es zwei Motivationen für die Verwendung der eigennützigen Voreingenommenheit gibt: Selbstverbesserung und Selbstdarstellung.,

Selbstverbesserung

Selbstverbesserung beschreibt die Motivation einer Person, ihr Selbstwertgefühl aufrechtzuerhalten oder zu verbessern.

Damit würde eine Person, die eigennützige Voreingenommenheit verwendet, ihre positiven Ergebnisse auf sich selbst zurückführen und negative Dinge auf äußere Faktoren könnten ein positives Image und Selbstwertgefühl aufrechterhalten.

Ein Beispiel dafür wäre, wenn Sie Baseball spielen und geschlagen werden.

Wenn du denkst, dass der Schiedsrichter die Streiks unfair genannt hat und dass du schlechte Pitches hast, treibst du die Idee voran, dass du ein guter Schläger bist.,

Andererseits verringert die Wahrnehmung, dass Sie für unerwünschte Ergebnisse verantwortlich sind, Ihr Selbstwertgefühl.

Es gibt eine Reihe von Studien, die mit der Erklärung der Selbstverbesserung übereinstimmen.

Im Falle der Selbstverbesserung müssen Menschen ihre eigennützige Voreingenommenheit nur für wichtige Ergebnisse zeigen (z. B. wenn sie Auswirkungen auf das Selbstwertgefühl haben).

In Bezug auf diese Argumentation zeigen die Menschen eine noch eigennützigere Voreingenommenheit nur für wichtige Ergebnisse anstelle derjenigen, die als unwichtig angesehen werden.,

Zum Beispiel wurden die Teilnehmer in einer Studie aufgefordert, sich in ihren Zuschreibungen selbst zu dienen, wenn der Test eine gut etablierte Gültigkeit haben sollte, als wenn er zuvor als neu und von unbestimmter Gültigkeit beschrieben wurde.

Weitere Beweise dafür, wie entscheidend die Rolle der Selbstverbesserung in der eigennützigen Voreingenommenheit ist, stammen aus der interkulturellen Forschung.

Diese Forschung findet kulturelle Unterschiede in dem Ausmaß, in dem Selbstwertgefühl mit persönlichen Leistungen und Ergebnissen verbunden ist.,

In Bezug auf westliche Kulturen sind Selbstwertgefühl und Identität eng mit individuellen Leistungen verbunden.

Menschen aus westlichen Kulturen erleben als Reaktion auf persönliches Versagen Selbstwertgefühl.

In den östlichen Kulturen gibt es jedoch keinen starken Zusammenhang zwischen Selbstwert und individuellem Erfolg.

Selbstwertgefühl und Kultur stimmen mit Ergebnissen überein, die kulturelle Unterschiede in der eigennützigen Voreingenommenheit anzeigen.

Westliches Kulturvolk zeigt eine stärkere eigennützige Voreingenommenheit als die aus den östlichen Kulturen.,

Aber das heißt nicht, dass die Menschen aus östlichen Kulturen überhaupt keine Selbstverbesserung zeigen.

Tatsächlich zeigt die metaanalytische Forschung, die Ergebnisse zahlreicher Studien sammelt, dass Menschen aus östlichen Kulturen eine relativ schwächere eigennützige Voreingenommenheit für ihre Leistungen und Misserfolge aufweisen als die aus westlichen Kulturen.

Außerdem gibt es einige Untersuchungen, die zeigen, dass östliche Kulturmenschen eher geneigt sind, eine gruppenbezogene Voreingenommenheit zu zeigen.,

Die gruppenbezogene Voreingenommenheit bezieht sich auf die Tendenz des einen, Gruppenerfolge etwas Internem der Gruppe zuzuweisen, wie wenn Leute sagen: „Wir arbeiten gut zusammen“ und neigen dazu, Gruppenausfälle etwas außerhalb der Gruppe zuzuweisen.

Es gibt auch Hinweise darauf, dass Menschen aus westlichen Kulturen zwar wahrscheinlich Selbstverbesserung bei Verhaltensweisen und Merkmalen zeigen, die in individualistischen Kulturen gut geschätzt werden, Menschen aus östlichen Kulturen jedoch in der Regel Selbstverbesserung bei Verhaltensweisen und Merkmalen, die in kollektiven Kulturen geschätzt werden.,

Zum Beispiel bewerten sich Menschen aus westlichen Kulturen mit einer höheren Wahrscheinlichkeit als der Durchschnitt mit Merkmalen wie originell, unabhängig, einzigartig und unabhängig als ihre östlichen kulturellen Kollegen.

Auf der anderen Seite bewerten sich Menschen aus östlichen Kulturen mit größerer Wahrscheinlichkeit als ihre westlichen Kollegen besser als der Durchschnitt mit Merkmalen wie Kompromissen, angenehm, loyal und kooperativ.,

Und obwohl nicht direkt getestet, die Implikation, dass Menschen aus östlichen Kulturen die eigennützige Voreingenommenheit für ihre persönlichen Misserfolge und Erfolge zeigen, die Fähigkeiten implizieren, die in östlichen Kulturen besonders geschätzt werden.

Selbstdarstellung

Selbstdarstellung bezieht sich auf die Neigung, das gewünschte Bild von sich selbst auf andere darzustellen.

Mit anderen Worten, es geht darum, dass der Wunsch anderen Menschen in Ihrer Umgebung auf eine bestimmte Weise erscheint.

Auf diese Weise ermöglicht uns die eigennützige Voreingenommenheit, das Bild beizubehalten, das wir anderen zu präsentieren versuchen.,

Eine andere Art, es auszudrücken, ist, dass Menschen persönliche Verantwortung für Erfolge anstelle von Misserfolgen beanspruchen, um den Gedanken anderer zu beeinflussen.

Zum Beispiel, wenn Sie zu anderen kommen, als ob Sie gute Lerngewohnheiten haben, können Sie eine schlechte Punktzahl, die Sie in Ihrem Test bekommen haben, schlecht geschriebenen Fragen zuweisen, anstatt Ihre Unfähigkeit, sich richtig darauf vorzubereiten.

Man könnte auch so etwas sagen wie: „Ich blieb die ganze Nacht auf und bereitete mich auf den Test vor, aber die Fragen basierten nicht auf dem Material, das uns im Unterricht gegeben wurde.,“

Beachten Sie, dass Selbstdarstellung nicht dasselbe ist wie Lügen.

Andere mögen davon überzeugt sein, dass Sie tatsächlich die ganze Nacht wach geblieben sind, um sich auf die Fragen vorzubereiten, aber der Gedanke, dass Sie möglicherweise ineffizient studiert haben, kam Ihnen nie in den Sinn.

Aber natürlich kann es schwierig sein, ständig ein gewünschtes Bild beizubehalten.

Dies bedeutet, dass, obwohl die Anerkennung des Erfolgs wahrscheinlich Ihr Image verbessern kann, Sie möglicherweise als sehr prahlerisch empfunden werden, wenn Sie ständig mit Ihrem Erfolg prahlen, was schließlich zu Missbilligung bei anderen führen könnte.,

Dennoch können die negativen Folgen, die sich aus der Eigenwerbung ergeben, dazu führen, dass sich die Menschen bescheidener präsentieren.

Zum Beispiel erhielten die Teilnehmer einer Studie mehr Anerkennung für den Gruppenerfolg, wenn sie glaubten, dass ihre Ansprüche privat sein würden, als wenn sie glauben, dass ihre Ansprüche der gesamten Gruppe offenbart würden.

Ähnlich wie in den östlichen Kulturen, die Bescheidenheit schätzen, mögen die Teilnehmer weniger eigennützige Voreingenommenheit, wenn Zuschreibungen öffentlich gemacht werden, als wenn sie privat gemacht werden.,

Weitere Beweise für die Selbstdarstellungsaspekte der eigennützigen Voreingenommenheit stammen aus der Forschung zu sozial ängstlichen Menschen.

Forschungsexperten haben vorgeschlagen, dass Menschen, die niedrig oder hoch in sozialer Angst sind, Unterschiede im Selbstdarstellungsstil haben.

Menschen mit geringer sozialer Angst haben einen erwerbenden Stil, der darauf abzielt, die Identität zu verbessern und Zustimmung zu erlangen.

Umgekehrt haben Menschen mit hoher sozialer Angst einen schützenden, vorsichtigen Stil, der darauf abzielt, soziale Missbilligung zu vermeiden und ihre Identität zu schützen.,

Aus einer Selbstdarstellungsperspektive tragen eigennützige Zuschreibungen ein gewisses Risiko, da das Publikum die eigennützigen Ansprüche in Frage stellen kann.

Daher können eigennützige Zuschreibungen für diejenigen, die hoch in sozialer Angst sind, weniger ansprechend und zufriedenstellend sein.

Im Vergleich zu Teilnehmern, die wenig soziale Angst haben, übernahmen diejenigen, die viel soziale Angst haben, eine größere Verantwortung für das Scheitern und verweigerten die Anerkennung des Erfolgs, insbesondere wenn sie glaubten, sofort von Experten bewertet zu werden oder einen erneuten Test vorhergesagt zu haben.,

WIE KANN MAN EIGENNÜTZIGE VOREINGENOMMENHEIT BEGRENZEN?

Sollten Sie versuchen und beschränken self-serving bias?

Wir sind uns einig, dass dies unserem Selbstwertgefühl schaden könnte, aber unser Lernen dadurch einschränken könnte.

Es gibt viele Gründe, warum wir unerwartete Fehler und Erfolg haben können, aber wenn Sie es einschränken möchten, dann gibt es Möglichkeiten, das zu tun.

Eine Möglichkeit, die eigennützige Voreingenommenheit zu begrenzen, besteht darin, aufzuzeichnen und zu erkennen, was in der Vergangenheit passiert ist, und die Gründe für Ihre Entscheidungen sowie die Ergebnisse zu dokumentieren, die als Ergebnis dieser Entscheidungen erzielt wurden.,

Denken Sie darüber nach, ein Anlageprotokoll zu führen.

Verwenden Sie es, um alle Zeiten aufzulisten, innerhalb der Vernunft, stellte sich ein gutes Ergebnis vor, hatte aber stattdessen ein schlechtes Ergebnis. In einem Fall hätte es schlechte Fähigkeiten sein können und in einem anderen Fall hätte es Pech gehabt.

Ähnlich, auch wenn wir die falsche Argumentation haben könnten, könnten wir ein gutes Ergebnis haben-was sonst als viel Glück bekannt ist und wir müssen es anerkennen.

Es ist auch wichtig anzuerkennen, dass wir falsche Überlegungen und ein schlechtes Ergebnis haben, das sich daraus ergibt.,

In diesem Fall müssen wir akzeptieren, dass wir einen Fehler gemacht haben und dass wir aus diesen Fehlern lernen können und sollten.

Daher müssen wir die Ergebnisse der Entscheidungen, die wir treffen, abbilden.

Andere Möglichkeiten, selbstsüchtiges Bewusstsein zu heilen, sind:

• Achtsames Bewusstsein hilft: Wenn Sie Ihre gemeinsamen kognitiven Vorurteile erkennen, werden Sie feststellen, dass Sie sie selbst tun und korrigieren Sie sich darauf.
• Selbstmitgefühl: Dies ist eine sehr nützliche Fähigkeit, die dazu beiträgt, die Abwehrkraft zu reduzieren und die Motivation zur Selbstverbesserung zu steigern.,
• Wiederkäuen: So können Menschen immer wieder über ihre Probleme nachdenken, ohne voranzukommen.

SCHLUSSFOLGERUNG

Am Ende ist eigennützige Voreingenommenheit normal und hat einen Zweck.

Aber wenn die Person ihre Verantwortung in negativen Ereignissen ignoriert, kann dies ihre Lernprozesse sowie ihre Beziehungen behindern.