Wie wähle ich eine Spezialisierung?
Sie können sich während Ihres Masterstudiengangs auf Pflegeverwaltung spezialisieren., Wenn Sie nicht sofort zu Ihrem MSN gehen, können Sie manchmal im Rahmen Ihres BSN-Abschlusses Pflegeverwaltungskurse belegen.
Zusätzlich zu den Verwaltungskursen kann es hilfreich sein, Kurse zu belegen, die auf die Art der Einheit oder Spezialität ausgerichtet sind, an der Sie interessiert sind. Wenn Sie beispielsweise als Kinderkrankenschwester-Manager arbeiten möchten, ist es eine gute Idee, während Ihres Bachelorstudiums Kurse sowohl in der Krankenpflege als auch in der Pädiatrie zu belegen.,
Hilfreiche Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten
Sie können wahrscheinlich schon erraten, dass es Führungsqualitäten braucht, um Krankenschwester zu werden, aber auch andere Eigenschaften helfen Ihnen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz und Fähigkeiten zum kritischen Denken sind ein Muss für Führungskräfte in einer Rolle als Pflegeadministrator“, sagt Savage.,
“ Personen, die diese Positionen innehaben, haben gute interprofessionelle Beziehungen, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Verständnis dafür, wie eine hervorragende patientenzentrierte Versorgung gewährleistet werden kann.“
Welche Ausbildung Ist Erforderlich?
Ihre Ausbildung hängt von der gewünschten Rolle ab, aber im Allgemeinen ist es am besten, einen fortgeschrittenen Abschluss anzustreben. Während Sie möglicherweise Nurse Administrator-Rollen finden, bevor Sie Ihre BSN abschließen, suchen die meisten Arbeitgeber Krankenschwestern mit MSNs., Darüber hinaus wünschen sich viele Arbeitgeber Krankenschwestern, die auch ein Aufbaustudium in Pflegeverwaltung abgeschlossen haben.
Während Sie möglicherweise Nurse Administrator-Rollen mit einem ADN oder BSN finden können, suchen die meisten Arbeitgeber nach Krankenschwestern mit MSNs.
Schauen Sie sich unten einige der Wege an, die Sie zu einer Karriere in der Pflegeverwaltung gehen könnten.,
RN-to-MSN in der Pflegeverwaltung
Sie können in zwei bis drei Jahren von einem ADN zu einem MSN in der Pflegeverwaltung wechseln. Dies kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Karriere voranzutreiben, wenn Sie derzeit als RN arbeiten, da viele RN-to-MSN-Programme für berufstätige Krankenschwestern konzipiert sind.
Sie finden diese Programme sowohl auf dem Campus als auch online, und viele Schulen haben Vollzeit-und Teilzeitoptionen. Finanzielle Unterstützung gibt es oft., Ihr derzeitiger Arbeitgeber kann Ihnen sogar den Erwerb Ihres Abschlusses erstatten.
Nurse Administration Coursework
für eine MSN
Ein Großteil Ihres Lernens konzentriert sich auf Business und Advanced healthcare., Einige gemeinsame Kurse:
- Betriebswirtschaft
- Healthcare economics
- Öffentliches Gesundheitswesen
- Nursing leadership
- Healthcare Budgetierung
- Nursing administration Theorie
- Organizational behavior
- Qualitätskontrolle
- Healthcare law
- Data analysis
MSN in der pflegeverwaltung
Sie können einer MSN-Programm wenn Sie bereits Ihre BSN., Erwarten Sie, irgendwo von ein bis drei Jahren zu widmen, um Ihren Abschluss zu verdienen. Programme werden sowohl online als auch auf dem Campus angeboten. Die meisten Programme beinhalten klinische Stunden, die Sie in einer Gesundheitsumgebung benötigen. Auf diese Weise können Sie die praktische Erfahrung sammeln, die Sie benötigen, um in der Pflegeleistung erfolgreich zu sein.
Duale Studiengänge
Wenn Sie wirklich ehrgeizig sind, sollten Sie verdienen-dual-master-Grad., Die Kombination von zwei fortgeschrittenen Abschlüssen kann Ihnen ein noch tieferes Wissen über die Pflegeverwaltung und möglicherweise mehr Karrieremöglichkeiten vermitteln.
Master of Science in Nursing/Master of Health Administration (MSN/MHA)
Für Krankenschwestern Interessierte gewinnen ein tieferes Verständnis von Pflege zusammen mit know-how in Verwaltung, eine MSN/MHA könnte die richtige Wahl sein. Dieser Abschluss kann eine starke Bereicherung sein, wenn Sie sich eine administrative Rolle wie Chief Nurse Officer oder Director of Nursing ansehen.,
Bevor Sie ein MSN/MHA-Programm starten, benötigen Sie eine BSN. Jedes Programm hat seine eigenen Zulassungsvoraussetzungen, aber beide enthalten im Allgemeinen eine uneingeschränkte RN-Lizenz. Sie können erwarten, zwischen 18 und 24 Monate damit zu verbringen, diesen dualen Abschluss zu erwerben.,
Master of Science in Nursing/Master of Business Administration (MSN/MBA)
Ein MSN/MBA ist eine gute Option für Krankenschwestern, die Interesse an die Geschäftsseite der Pflegeverwaltung und wollen auf der Exekutivebene arbeiten, Haushalts-und andere finanzielle Entscheidungen zu treffen.
Die Zulassungsvoraussetzungen ähneln im Allgemeinen MSN / MHA-Programmen. Um sich zu bewerben, benötigen Sie eine BSN, eine aktive RN-Lizenz und andere Anforderungen, die von Schule zu Schule variieren können., Sie können erwarten, dass Sie zwischen 24 und 36 Monate damit verbringen, diesen dualen Abschluss zu erwerben.
Graduate Certificate in Nursing Administration
Wenn Sie bereits ein BSN oder MSN ohne Konzentration in der Pflegeverwaltung haben, kann ein Zertifikat Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Ein Absolventenzertifikationsprogramm kann es Ihnen ermöglichen, die Ausbildung zu erhalten, die Sie benötigen, um in eine administrative Rolle überzugehen, die häufig in Teilzeit beginnt., Einige Programme sind für Krankenschwestern mit BSNs konzipiert, während andere mindestens eine MSN benötigen. In jedem Fall benötigen Sie eine RN-Lizenz in gutem Ruf, bevor Sie sich anmelden.
Krankenschwester Administrator Zertifizierungen
Es ist eine gute idee zu erwägen verdienen eine credential zu demonstrieren ihre ausbildung und erfahrung. Zertifizierungen können Ihnen helfen, sich von zukünftigen Arbeitgebern abzuheben und zu zeigen, dass Sie sich Ihrer Karriere widmen., Sie müssen eine Prüfung ablegen und einige zusätzliche Anforderungen erfüllen, um eine Zertifizierung zu erhalten. Zertifizierungen für Nurse Administratoren umfassen:
- Nurse Executive-Board Certification (NE-BC) vom American Nurses Credentialing Center (ANCC). Sie benötigen eine aktive RN-Lizenz, mindestens ein BSN und mindestens 2,000 Stunden Erfahrung in der Pflegeleistung, um sich für diese Zertifizierung zu qualifizieren.
- Krankenschwester Executive, Advanced Certification (NEA-BC) vom ANCC., Diese Zertifizierung richtet sich an Krankenschwester-Administratoren, die über eine Weiterbildung verfügen und hochrangige Entscheidungen in Bezug auf Finanzen, Strategie und andere Angelegenheiten treffen. Es erfordert mindestens einen master-Abschluss.
- Certified Nurse Manager und Leader (CNML) Zertifizierung von der amerikanischen Organisation für Krankenschwester Führung (AONL). Im Gegensatz zu den Zertifizierungen des ANCC steht das CNML Krankenschwestern offen, die über einen ADN und mindestens 5.200 Stunden Erfahrung im Pflegemanagement verfügen. Sie können auch eine Zertifizierung auf BSN-und MSN-Ebene erwerben.
- Certified Executive Nursing Practice (CENP) aus der AONL., Sie benötigen mindestens einen BSN und Erfahrung als Executive Nurse Leader, um sich für diese Zertifizierung zu qualifizieren.
Was ist die Karriere und Gehalt Aussichten für diese Spezialität?
Pflegeverwaltung ist ein schnell wachsendes Feld. Tatsächlich prognostiziert das US-Büro für Arbeitsstatistik (BLS) bis 2028 ein Beschäftigungswachstum von 18% für Manager in den Bereichen Medizin und Gesundheitswesen. Dazu gehören Krankenschwester Administratoren-eine gute Nachricht für die vielen Krankenschwestern in diesem Bereich interessiert.,
Laut einer Studie von AMN Healthcare aus dem Jahr 2017, einem Personaldienstleistungsunternehmen für das Gesundheitswesen, und dem Zentrum für die Förderung von Angehörigen der Gesundheitsberufe, äußerte mehr als ein Drittel der Pflegekräfte aus Jahrtausenden Interesse daran, in die Führungsrolle zu wechseln. „Für Gen X-Krankenschwestern waren die Zahlen geringer, wobei ein Viertel an Führungsrollen interessiert war, während für Baby-Boomer-Krankenschwestern nur 10% Interesse bekundet hatten“, ergab die Studie. „Baby-Boomer-Krankenschwestern hatten jedoch bereits einen viel höheren Prozentsatz an RNs in Führungspositionen als Gen X-und Millennial-Krankenschwestern.“
Die U. S., Bureau of Labor Statistics (BLS) projiziert 18% Wachstum der Arbeitsplätze für medizinische und Health Service Manager Rollen bis 2028.
Das bedeutet, dass jetzt eine gute Zeit sein könnte, um loszulegen, wenn Sie sich für das Feld interessieren. Wenn Sie jetzt einen Abschluss oder einen Abschluss erwerben, können Sie dem Rudel für Führungsrollen in der Krankenpflege einen Schritt voraus sein.
Was ist die Gehaltsspanne?,
Das BLS verfolgt keine Gehaltsdaten speziell für Krankenschwester-Administratoren. Es verfolgt jedoch die Jahresgehälter für Manager von medizinischen und Gesundheitsdiensten im Allgemeinen und gibt an, dass sie durchschnittlich 115.160 US-Dollar verdienen.
Manager im Gesundheitswesen
Durchschnittliches Jahresgehalt (BLS)
$115.160
Ihr Gehalt hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich Ihrer Ausbildung und Erfahrung.,care services—$97,560
Physicians’ offices—$108,750
Outpatient care centers—$110,530
Medical and diagnostic laboratories—$122,300
General medical and surgical hospitals—$124,180
Specialty (except psychiatric and substance abuse) hospitals—$127,990
How Do Nursing Administrator Salaries Compare to Similar Jobs?,
Basierend auf BLS-Daten für Gesundheitsdienstleister können Pflegeadministratoren rund 49% mehr verdienen als registrierte Krankenschwestern, die ein durchschnittliches Jahresgehalt von 77,460 USD erzielen.,“a61a5d85e4″>
Krankenschwester Anästhesisten—$181,040
Krankenschwester Hebammen—$106,910
Krankenschwester Praktiker—$111,840
Pflege instructors—$83,160
So bleiben Sie in diesem Feld informiert
Sie können über aufkommende Trends und Probleme in Ihrem Bereich auf dem Laufenden bleiben, indem Sie Organisationen beitreten, Zeitschriften abonnieren und Social-Media-Konten für Krankenschwester-Administratoren folgen., Ein guter Anfang ist die AONL. Diese Gruppe setzt sich für Krankenschwester Administratoren, bietet Weiterbildung und bietet networking-Möglichkeiten. Hier sind einige weitere nützliche Ressourcen:
Das Journal of Healthcare Leadership, das Peer-Reviewed-Forschung veröffentlicht, die sich ausschließlich der Führung im Gesundheitswesen widmet.
Die Organisation von Krankenschwester Führer auf Twitter, ein Social-Media-Konto, das Nachrichten über den Beruf und Informationen über Konferenzen bietet.,
Der Nursing Management Podcast, der Krankenschwester Administratoren über die neuesten im Beruf Interviews.
Emerging RN Leader, ein Blog für Krankenschwestern, die Führungsrollen übernehmen.
Auf unserer Ressourcenseite finden Sie noch mehr Möglichkeiten, um informiert zu bleiben.
Ist das der Richtige Spezialität für Sie?,
Wenn Sie ein motivierter Führer mit großen Kommunikationsfähigkeiten sind, könnte eine Karriere als Krankenschwester Administrator eine gute Passform für Sie sein. Krankenschwester Administratoren haben die Möglichkeit, Politik zu gestalten und Standards für außergewöhnliche Patientenversorgung zu schaffen.
„Pflegeleiter sind begeistert von ihren Patienten und Mitarbeitern“, sagt Savage. „Es gibt viele Wachstumschancen, egal auf welchem Bildungsniveau Sie beginnen., Durch die Nutzung von Weiterbildung, Zertifizierungen, fortgeschrittenen Abschlüssen und Berufsorganisationen erhalten Pflegeadministratoren die Möglichkeit, eine Kultur der Fürsorge zu betreuen, zu führen und zu pflegen.,iv id=“e01204c630″>
Stephanie Behring
Contributing writer
With professional insight from:
Amanda Savage, MEd, BSN, RN
Assistant Professor at Husson University and House Manager at Eastern Maine Medical Center
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