Mahn-Kruger-Effekt

Mahn-Kruger-Effekt, in der Psychologie, eine kognitive Verzerrung, bei der Menschen mit eingeschränkten Kenntnissen oder Kompetenzen in einem bestimmten intellektuellen oder sozialen Bereich ihr eigenes Wissen oder ihre eigene Kompetenz in diesem Bereich in Bezug auf objektive Kriterien oder die Leistung ihrer Altersgenossen oder von Menschen im Allgemeinen stark überschätzen., Laut den Forschern, nach denen es benannt ist, den Psychologen David Dunning und Justin Kruger, erklärt sich der Effekt dadurch, dass die metakognitive Fähigkeit, Mängel im eigenen Wissen oder in der eigenen Kompetenz zu erkennen, erfordert, dass man mindestens ein Mindestniveau derselben Art von Wissen oder Kompetenz besitzt, das diejenigen, die die Wirkung zeigen, nicht erreicht haben. Da sie sich ihrer Mängel nicht bewusst sind, gehen solche Menschen im Allgemeinen davon aus, dass sie keinen Mangel haben, entsprechend der Tendenz der meisten Menschen, „das zu wählen, was sie für die vernünftigste und optimalste Option halten., Jahrhundert wissenschaftlich erforscht wurde, ist das Phänomen aus dem gewöhnlichen Leben bekannt und wird seit langem in allgemeinen Sprüchen—z. B. „Ein wenig Wissen ist eine gefährliche Sache“—und in Beobachtungen von Schriftstellern und Verstand im Laufe der Jahrhunderte bezeugt—zB „Ignoranz erzeugt häufiger Vertrauen als Wissen“ (Charles Darwin).,

In den Studien berichteten in Ihrem Papier „Ungelernte und Unbewusst: Wie Schwierigkeiten bei der Erkennung der Eigenen Inkompetenz zu Führen Inflated Self-Assessments“ (1999), Dunning und Kruger getestet werden die Fähigkeiten der vier Gruppen der Jungen Erwachsenen in drei Bereichen: Humor, Logik (Vernunft), und die Grammatik.,s, „inkompetente Individuen…werden ihre Fähigkeit und Leistung im Vergleich zu objektiven Kriterien dramatisch überschätzen“; dass sie „weniger sein werden able…to kompetenz erkennen, wenn sie es sehen“ (ob ihre eigene oder jemand anderes); dass sie „weniger sein werden able…to erhalten Sie Einblick in ihr wahres Leistungsniveau“, indem Sie ihre eigene Leistung mit der anderer vergleichen.und paradoxerweise, dass sie ihre Fähigkeit verbessern können, ihre eigene Inkompetenz zu erkennen, indem sie kompetenter werden“, so dass sie die notwendigen metakognitiven Fähigkeiten haben, um erkennen zu können, dass sie schlecht abgeschnitten haben.,“

Dunning und Kruger betonten, dass der von ihnen festgestellte Effekt nicht impliziert, dass Menschen ihr eigenes Wissen oder ihre eigene Kompetenz immer überschätzen. Ob sie dies tun, hängt zum Teil von der Domäne ab, in der sie sich selbst bewerten (die meisten Golfer glauben nicht, dass sie besser im Golf sind als Tiger Woods) und ob sie „eine minimale Schwelle an Wissen, Theorie oder Erfahrung“ besitzen, die sie angesichts der Wirkung zu dem falschen Glauben führen würde, dass sie kenntnisreich oder kompetent sind., Der Effekt impliziert auch nicht, dass Motivationsverzerrungen und andere Faktoren keine Rolle bei der Erstellung aufgeblasener Selbsteinschätzungen bei inkompetenten Menschen spielen.

Spätere Untersuchungen des Dunning-Kruger-Effekts untersuchten seinen Einfluss in einer Vielzahl anderer Bereiche, einschließlich Wirtschaft, Medizin und Politik. Eine 2018 veröffentlichte Studie ergab beispielsweise, dass Amerikaner, die relativ wenig über Politik und Regierung wissen, ihr Wissen über diese Themen eher überschätzen als andere Amerikaner., Darüber hinaus scheint diese Tendenz laut der Studie in Partisanenkontexten ausgeprägter zu sein, in denen Menschen sich bewusst als Anhänger der einen oder anderen (republikanischen oder demokratischen) großen politischen Partei betrachten.