Bestimmte Organisationen können die erforderliche Intracompany-Beziehung vor der Einreichung einzelner L-1-Petitionen durch Einreichung einer pauschalen Petition herstellen.,die Ligibilität für die L-Zertifizierung kann festgestellt werden, wenn:

  • Der Petent und jede der qualifizierten Organisationen gewerblichen Handel oder Dienstleistungen betreiben;
  • Der Petent hat ein Büro in den Vereinigten Staaten, das seit einem Jahr oder länger tätig ist;
  • Der Petent hat drei oder mehr inländische und ausländische Niederlassungen, Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen; und
  • Der Petent erfüllt zusammen mit den anderen qualifizierten Organisationen eines der folgenden Kriterien:
    • Haben mindestens 10 L-1-Genehmigungen während des vorangegangenen 12-Monats-Zeitraums;
    • Haben U.,S. Tochtergesellschaften oder verbundene Unternehmen mit einem kombinierten Jahresumsatz von mindestens $ 25 Millionen; oder
    • Haben eine US-Belegschaft von mindestens 1.000 Mitarbeitern.

Die Genehmigung einer pauschalen L-Petition garantiert nicht, dass einem Mitarbeiter die L-1A-Klassifizierung gewährt wird. Es bietet dem Arbeitgeber jedoch die Flexibilität, berechtigte Arbeitnehmer schnell und kurzfristig in die USA zu verlegen, ohne eine individuelle Petition bei USCIS einreichen zu müssen.,

Wenn ein L-1 Visum erforderlich ist

In den meisten Fällen, sobald die Decke Petition genehmigt wurde, muss der Arbeitgeber nur Formular ausfüllen, I-129S,Nichteinwanderungs Petition auf der Grundlage der Decke L Petition, und senden Sie es an den Arbeitnehmer zusammen mit einer Kopie der Decke Petition Genehmigung Mitteilung und andere erforderliche Beweise, so dass der Arbeitnehmer kann es zu einem Konsularbeamten im Zusammenhang mit einem Antrag auf ein L-1 Visum vorlegen.,

Kanadier mit einer genehmigten pauschalen Petition zur L-1-Klassifizierung

Kanadische Staatsbürger, die von der L-1-Visumpflicht befreit sind, können das ausgefüllte Formular I-129S und die unterstützenden Unterlagen einem US-amerikanischen Zoll-und Grenzschutzbeamten (CBP) in bestimmten Einreisehäfen an der Landgrenze zwischen den Vereinigten Staaten und Kanada oder in Verbindung mit einem Antrag auf Zulassung zu den Vereinigten Staaten in L-1-Status in Kanada vorlegen.,

Weitere Informationen und/oder Voraussetzungen für die Beantragung einer Zulassung in die USA finden Sie auf der Website von CBP.

Optionale Einreichung des Formulars I-129S bei USCIS

Wenn der potenzielle L-1-Mitarbeiter visumfrei ist, kann der Arbeitgeber das Formular I-129S und die Belege beim USCIS Service Center einreichen, das die pauschale Petition genehmigt hat, anstatt das Formular und die Belege direkt bei CBP einzureichen.

Siehe 8 CFR 214.2(l)(4) und 8 CFR 214.2(l)(5) für weitere details zu Decke Petitionen.