Ein gemeinsames Thema taucht unter die Arbeitssuchenden, die nicht 100 Prozent sicher sind, wo Sie gehen wollen weiter. Die große Frage: „Wie finden Sie Ihren Karriereweg?“Es gibt viele Ratschläge, die besagen, dass Sie Ihrer Leidenschaft folgen sollen; Die preisgekrönte Autorin Elizabeth Gilbert hat jedoch eine interessante Wendung zu dieser Maxime hinzuzufügen.

„Folge deiner Neugier“, sagt sie. Es ist einfacher und realistischer, als einer locker definierten Leidenschaft zu folgen.

Warum?, Weil wir uns oft nicht die Zeit nehmen, um zu erkennen, was unsere Leidenschaften sind. Wie finden wir also Dinge, die uns nicht bewusst sind: einen Job, den wir lieben werden; diese Stadt, die sich genau richtig anfühlt; ein Leben, das sich perfekt anfühlt?

Wenn Sie sich in Ihrer Karriere treiben, müssen Sie einige Seele suchen zu tun. Es ist wichtig, sich genug zu konzentrieren, um klare Ziele in Ihrer Jobsuche zu setzen. Hier sind einige konkrete Möglichkeiten, wie Sie Ihre Neugier schärfen und den Job Ihrer Träume finden können.,

Starten Sie eine Karriere curiosity Journal

Es ist einfach, Ihre Ausbildung hinter Ihnen zu setzen, sobald Sie die Berufswelt betreten. Neugierig zu werden bedeutet jedoch, mit Ihrer neugierigen Seite in Kontakt zu treten. Vielleicht fragen Sie sich: „Worum geht es hier?“oder „Warum ist das nicht besser? Ich möchte mehr darüber wissen!“Re-engage ein Gefühl der Neugier über die Welt um dich herum.

Auf der Kehrseite, sind Sie leidenschaftlich laufen, aber nie laufen gehen? Sie behaupten, leidenschaftlich über das Kochen zu sein, aber nie kochen? Hör auf, dich selbst zu täuschen., Was auch immer Sie tatsächlich Ihre Zeit damit verbringen, ist ein Hinweis darauf, Arbeit zu finden, die Sie genießen werden. Führen Sie ein Tagebuch über all die Dinge, die Sie über sich selbst bemerken. Sie könnten überrascht sein, was Sie finden!

Setzen Sie sich ein Ziel für die Aktion

Nachdem Sie nun notiert haben, wovon Sie sich angezogen fühlen und wo Ihre Ablenkungen sind, folgen Sie Ihren Neigungen. Machen Sie kleine Schritte oder riesige Sprünge — was auch immer sich für Sie am besten anfühlt! Wichtig ist, dass Sie sich ein konkretes Ziel setzen. Ihr Ziel könnte beispielsweise sein:

  • Richten Sie ein Informationsgespräch pro Monat in einer Branche ein, auf die Sie neugierig sind.,
  • Nehmen Sie an zwei lokalen Networking-Veranstaltungen in Branchen teil, zu denen Sie sich hingezogen fühlen, die Sie aber nicht vollständig verstehen.

Freiwilliger, um etwas über sich selbst zu lernen und Berufserfahrung zu sammeln

Freiwilliger bei Organisationen, die Ihre Kuriositäten und Leidenschaften widerspiegeln. Kümmern Sie sich wirklich um die Umwelt? Eine Möglichkeit, es in Ihrem Interview zum Leuchten zu bringen, besteht darin, über freiwillige Erfahrungen mit einer Umweltorganisation zu sprechen — es zeigt Persönlichkeit, Begeisterung, und Engagement für eine Sache — alles wertvolle Eigenschaften in jedem Mitarbeiter., Freiwilligenarbeit ist eine der besten Möglichkeiten, um herauszufinden, was Sie tun möchten, und es macht Sie auch für potenzielle Arbeitgeber verlockender.

Finde heraus, dass deine Kultur passt

In einer Welt, in der Arbeitgeber für Personality Fit so viel einstellen wie für deine Fähigkeiten, müssen Arbeitssuchende heute zeigen, dass sie nicht nur die Arbeit erledigen können, sondern auch die Kultur einer Organisation.

Was ist der beste Weg, dies zu tun? Mark Zuckerberg kann die Antwort haben.,

Bei einem Portland-Mittagessen, das vom Oregon Chapter der International Association of Business Communicators gesponsert wurde, sprach Ekaterina Walter über ihr neues Buch „Think Like Zuck: Die fünf Geschäftsgeheimnisse von Facebooks unwahrscheinlich brillantem CEO Mark Zuckerberg.“

Walter sagte, dass Zuckerberg Leute anstellt, die leidenschaftlich sind. Es ist ihm egal, was ihre Leidenschaft ist, solange sie sich für etwas begeistern. Er glaubt, dass er diese Energie in einen Zweck lenken kann, der mit seiner Vision übereinstimmt.,

Das ist ein Grund, warum es eine gute Idee ist, Ihre Leidenschaft in Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und dem Vorstellungsgespräch zu zeigen. Arbeitgeber mit Unternehmergeist suchen leidenschaftliche Menschen, die sich ihnen in ihrer Vision anschließen. Bist du diese Person? Teilen Sie Ihre Leidenschaften in einem Hobbybereich in Ihrem Lebenslauf oder in Ihrem Online-Portfolio.

Lesen Sie für Karriereinspiration

Wenn Sie die Idee mögen, Inspiration in Büchern wie Walters zu finden, sind Sie nicht allein. Lesen ist hands-down eine der besten Möglichkeiten, um Ihre Neugier zu wecken und zu verstehen, was Sie als Karriere am glücklichsten sein könnten., Hier sind noch ein paar Bücher, die Sie lesen sollten, um die Frage „Was ist, wenn ich nicht weiß, was ich will“ zu beantworten:

  • Seth Godin schreibt in seinem Buch The Icarus Deception: „Wenn Sie angekündigt haben, dass Sie kein Talent haben (in irgendetwas!), dann sind Sie versteckt.“Wir alle haben angeborene und erlernte Talente; Wenn wir diese Fähigkeiten leugnen, verstecken wir uns vor uns selbst — und vor der Erfüllung von Arbeitsmöglichkeiten.
  • In ihrem Buch Big Magic: Creative Living Beyond Fear schreibt Elizabeth Gilbert: „Argumentieren Sie für Ihre Grenzen und Sie können sie behalten.,“Welche Einschränkungen setzen Sie für sich selbst, wenn Sie vermeiden möchten, Ihren Zweck auszuleben?
  • Robert S. Kaplan Buch, Was Sie Wirklich Tun sollen: Eine Road Map für das Erreichen Ihres Einzigartigen Potenzials bietet einen klaren plan, um Ihre Interessen und Talente.
  • Der Pathfinder: Wie Sie wählen oder ändern Sie Ihre Karriere für ein Leben voller Zufriedenheit und Erfolg von Nicholas Lore hat viele Selbsttests und Diagnosen zu verwenden, um herauszufinden, Ihre nächsten Schritte.,
  • In ich Könnte Alles Tun Wenn ich Nur Wüsste, Was Es War: Wie um zu Entdecken, Was Sie Wirklich Wollen und Wie Sie Es Bekommen, Barbara Sher zeigt, wie „erstellen Sie Ihre eigene Glück“ auf dem Weg zur Suche nach Ihrem Traumjob.

Bonus: Molly Mahar, Gründerin von Stratejoy, ist ein weiterer großartiger Ausgangspunkt! Sie hat freie Ressourcen, um Ihnen zu helfen, Ihre Berufung zu finden. Scott Barlow von Happen To Your Career ist auch eine großartige Ressource für die Karriereberatung und nach Ihrer Leidenschaft.

Dies sind nur ein paar Titel und Websites, und die Vielzahl von Karriere-Selbsthilfebüchern da draußen bedeutet, dass für jeden etwas dabei ist., Also, was hindert dich daran herauszufinden, was du tun willst? Es gibt keine Zeit wie die Gegenwart, um Ihren Bibliotheksausweis abzustauben und die Zeit einzuplanen, um Ihr Karrierepotenzial zu erkunden.