am 2. Februar 2006
Mr. Charles R. Kubly
110 Bargstedt Lane
Fonda, New York 12069
sehr Geehrter Herr Kubly:
Dies ist die Antwort auf Ihren Brief vom April 18, 2005, die geschickt wurde, um die US-Department of Labor und an die Occupational Safety and Health Administration (OSHA)., Dieses Schreiben stellt die Interpretation der OSHA nur der diskutierten Situation dar und ist möglicherweise nicht auf Fragen oder Situationen anwendbar, die nicht in Ihrem Schreiben beschrieben sind. Sie hatten konkrete Fragen zur Toilettennutzung an Ihrem Arbeitsplatz. Wir entschuldigen uns für die Verzögerung bei der Reaktion.
Frage 1: Was sind die Vorschriften der OSHA in Bezug auf Badezimmer, und wo kann diese Regelung gefunden werden?
Antwort: Oshas Sanitärstandard, der Toiletten für die allgemeine Industrie anspricht, finden Sie in Titel 29 des Code of Federal Regulations, Teil 1910, Abschnitt 141 (abgekürzt als 29 CFR 1910.141)., Eine Kopie ist beigefügt.
Der Code of Federal Regulations (CFRs) kann im Referenzbereich Ihrer lokalen öffentlichen Bibliothek zu finden. Sie können auch über die Website der Regierungsdruckerei unter http://www.gpoaccess.gov/cfr/retrieve.htmlauf das CFRs im Internet zugreifen. Der spezifische Link zum Sanitärstandard von OSHA befindet sich unter http://frwebgate.access.gpo.gov/cgi-bin/get-cfr.cgi?TITLE=29&PART=1910&SECTION=141&TYPE=TEXT.
Frage 2: Gibt es irgendwelche Umstände, in denen ein Arbeitgeber Toilettennutzung regulieren könnte? Darf die Toilette gesperrt werden, so dass ein Mitarbeiter einen Schlüssel anfordern oder abmelden muss, um die Toilette zu benutzen?,
Antwort: OSHA spricht das Problem der Angestellten den Zugang zu WC-Anlagen in einem memorandum an die OSHA Regional Administratoren dated April 6, 1998. Dieses memorandum ist ein öffentliches Dokument und eine Kopie ist beigefügt. April 2003 an Professor Marc Linder von der University of Iowa gerichtet; Eine Kopie dieses Schreibens ist ebenfalls beigefügt.
Memoranden und Briefe, die den Hygienestandard der OSHA interpretieren, können im Internet über die Website der OSHA abgerufen werden unter www.osha.gov., Wenn Sie auf der Website oben auf der Seite auf „I“ im Alphabet klicken, klicken Sie auf „Interpretationen von OSHA-Standards.“Wenn die nächste Seite erscheint, geben Sie „1910.141“ in das Textsuchfeld ein und klicken Sie auf die Schaltfläche Suchen.
Wenn ein Arbeitgeber den Zugang der Mitarbeiter zu Toilettenanlagen einschränkt, z. B. das Verriegeln der Türen und das Verlangen der Mitarbeiter, einen Schlüssel anzufordern und abzumelden, muss die Einschränkung angemessen sein und darf keine längeren Verzögerungen verursachen., Wenn die OSHA eine Beschwerde über eine solche Einschränkung erhalten würde, würde die Agentur die Situation von Fall zu Fall bewerten, um die Art der Einschränkung zu untersuchen, einschließlich der Dauer, die Mitarbeiter zur Verzögerung der Badezimmernutzung benötigen, und der Erklärung des Arbeitgebers für die Einschränkung. Das beigefügte Memorandum und der Brief geben zusätzliche Hinweise.
Wenn Sie Ihre Situation besprechen oder eine Beschwerde bei Ihrem örtlichen OSHA-Büro einreichen möchten, können Sie sich an Folgendes wenden:

John Tomich, Gebietsdirektor
U. S., Department of Labor
Occupational Safety and Health Administration
401 New Karner Rd, Suite 300
Albany, NY 12205-3809
Telefon: (518) 464-4338
Fax: (518) 464-4337

vielen Dank für Ihr Interesse an Arbeitssicherheit und Gesundheit. Wir hoffen, Sie finden diese Informationen hilfreich. OSHA-Anforderungen werden durch Gesetze, Normen und Vorschriften festgelegt. Unsere Interpretationsbriefe erläutern diese Anforderungen und ihre Anwendung auf bestimmte Umstände, können jedoch keine zusätzlichen Arbeitgeberpflichten begründen., Beachten Sie, dass unsere Durchsetzungsrichtlinien durch Änderungen der OSHA-Regeln beeinflusst werden können. Außerdem aktualisieren wir von Zeit zu Zeit unsere Richtlinien als Reaktion auf neue Informationen. Um über solche Entwicklungen informiert zu bleiben, können Sie die Website von OSHA konsultieren unter www.osha.gov. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an das Office of General Industry Enforcement unter (202) 693-1850.
Mit freundlichen Grüßen,
Richard E. Fairfax, Direktor
Direktion für Vollstreckungsprogramme
Gehäuse (3)