• Wer muss Arbeitslosensteuern zahlen?
  • Was ist ein Nachfolger Arbeitgeber?
  • Erwerb eines gesamten Arizona-Geschäfts
  • Erwerb eines Teils eines Arizona-Geschäfts
  • Kündigung des Arbeitslosenversicherungsschutzes und des Steuerkontos

Wer muss Arbeitslosensteuern zahlen?,

In Arizona sind die meisten Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Arbeitslosensteuern auf die ersten $7,000 Bruttolöhne zu zahlen, die jedem Mitarbeiter in einem Kalenderjahr gezahlt werden. Ein Arbeitgeber kann eine Einzelperson, eine Partnerschaft, eine Gesellschaft, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder eine andere Einrichtung sein, für die ein Arbeitnehmer Dienstleistungen erbringt.,von 20 verschiedenen Wochen in einem Kalenderjahr oder

  • Sind eine gemeinnützige Organisation, die gemäß Abschnitt 501(c)(3) des Internal Revenue Code befreit ist, und beschäftigen vier oder mehr Personen für einen Teil eines Tages in jeder von 20 verschiedenen Wochen in einem Kalenderjahr oder
  • Wählen Sie freiwillig, um Ihren Arbeitnehmern Arbeitslosenunterstützung zu gewähren, obwohl dies nicht erforderlich ist, oder
  • Sind ein Leasing-oder Zeitarbeitsunternehmen, das Arbeitskräfte an andere Unternehmen vermietet oder zur Verfügung stellt, oder
  • Sind ein indischer Stamm, der, or are any subdivision, subsidiary, or business enterprise entity owned by such Indian tribe.,

    • Wenn Sie eine der oben genannten Bedingungen während eines Kalenderjahres erfüllen, müssen Sie alle Bruttolöhne melden und Steuern auf alle steuerpflichtigen Löhne zahlen, die Sie während dieses gesamten Kalenderjahres gezahlt haben. Sie müssen weiterhin Steuern zahlen jedes weitere Kalenderjahr, bis Ihr Konto gekündigt wird.

    Was ist ein Nachfolger des Arbeitgebers?

    Wenn Sie ein Unternehmen ganz oder teilweise erwerben, das in diesem Staat Arbeitslosensteuern zahlen musste, sind Sie ein „Nachfolger“ für Zwecke der Arbeitslosensteuer., Als Nachfolger haften Sie sofort für Arbeitslosensteuern, unabhängig von der Höhe der von Ihnen gezahlten Löhne oder der Anzahl der von Ihnen beschäftigten Arbeitnehmer.

    Als Nachfolger können Sie auch die vom ehemaligen Eigentümer gezahlten Löhne bei der Bestimmung der Höhe der Löhne berücksichtigen, auf die Sie während des Jahres, in dem Sie das Unternehmen erworben haben, Steuern zahlen müssen. Wenn der ehemalige Eigentümer beispielsweise einem Arbeitnehmer, den Sie weiterhin beschäftigen, Löhne von mehr als 7.000 US-Dollar gezahlt hat, müssen Sie keine Steuern auf zusätzliche Löhne zahlen, die Sie diesem Arbeitnehmer in dem Jahr zahlen, in dem Sie das Unternehmen erwerben.,

    Erwerb eines gesamten Arizona-Geschäfts

    Wenn Sie ein ganzes Arizona-Geschäft oder im Wesentlichen alle Vermögenswerte davon erwerben und es zum Zwecke der Haftung weiter betreiben, sind Sie ein Nachfolger des Geschäfts eines Vorgängers. Als Nachfolger erhalten Sie den Steuersatz und das Erfahrungsratingkonto des ehemaligen Eigentümers, obwohl Sie eine andere Kontonummer erhalten. Das Erfahrungsratingkonto enthält die Aufzeichnung der zuvor gezahlten Löhne und Steuern.,

    Daher können alle Arbeitslosenleistungen, die auf der Grundlage der vom ehemaligen Eigentümer gezahlten Löhne gewährt werden, Ihrem Konto belastet werden. Die Kündigung des Kontos eines Vorgängers aufgrund der Übertragung des Geschäfts entlastet den Vorgänger nicht von der Haftung für unbezahlte Steuern, Zinsen und Strafen. Der Nachfolger kann jedoch auch für vom Vorgänger unbezahlte Steuern haftbar gemacht werden.

    Wenn Sie ein Unternehmen erwerben, können Sie auch den Vorgänger auffordern, ein Schreiben von gutem Ansehen zu erhalten, um festzustellen und zu prüfen, ob irgendwelche Arbeitslosensteuern vom Vorgänger unbezahlt bleiben.,

    Erwerb eines Teils eines Arizona-Geschäfts

    Wenn Sie einen Teil eines Arizona-Geschäfts erwerben und weiter betreiben, wird Ihnen nicht automatisch der Steuersatz und die Erfahrungsbewertung des ehemaligen Eigentümers zugewiesen. Um einen Teil des Kontos und den entsprechenden Steuersatz zu beantragen, müssen Sie innerhalb von 180 Tagen nach Erwerb des Geschäfts einen Antrag & auf abtrennbare Portion Rating Transfer (300 KB PDF) stellen., Der ehemalige Eigentümer muss zustimmen und Gehaltsabrechnungsinformationen für die erworbenen und einbehaltenen Teile des Unternehmens bereitstellen. Ihr Konto kann dann für einen Teil des Arbeitslosengeldes an die ehemaligen Eigentümer Mitarbeiter bezahlt belastet werden.

    Kündigung des Arbeitslosenversicherungsschutzes und des Steuerkontos

    Nachdem Sie für den Arbeitslosenversicherungsschutz haftbar gemacht haben, wird Ihre Haftung bis zur Beendigung fortgesetzt., Ihre Deckung und damit auch Ihr Steuerkonto können gekündigt werden, wenn Sie zwischen dem 1.Januar und dem 31. März eine schriftliche Anfrage stellen und keine der geltenden Bedingungen erfüllt haben, die die Zahlung von Arbeitslosensteuern im vorherigen Kalenderjahr erfordern. Ihr Erfahrungsbewertungskonto wird übertragen, wenn das Unternehmen von einem Nachfolgeunternehmen erworben wird. Die Kündigung Ihrer Deckung und Ihres Kontos entbindet Sie nicht von der Haftung für unbezahlte Steuern., Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt nach der Kündigung Bedingungen erfüllen, unter denen Sie Arbeitslosensteuern erneut zahlen müssen, können Sie Ihr vorheriges Konto nicht erneut eröffnen, müssen jedoch ein neues Konto beantragen.