Social Mobilitet: Den Betydning, Typer og Faktorer, der er Ansvarlige for den Sociale Mobilitet,

Denne artikel indeholder oplysninger om den betydning, typer og faktorer, der er ansvarlige for den sociale mobilitet!

Betydning af Social mobilitet:

mobilitet står for skift, ændring og bevægelse. Ændringen kan være af et sted eller fra en position til en anden. Endvidere er forandring værdifri, dvs. det kan ikke siges, at forandring er for godt eller dårligt., Når vi præfikser ‘social’ sammen med mobilitet, ville det betyde, at folk eller individ, der indtager en social stilling, flytter til en anden stilling eller status.

I den sociale rangstige denne bevægelse kan være opad eller nedad, eller det kan være mellem generationer eller mellem generationerne., Kort sagt står social mobilitet for ændring i en persons eller en gruppes stilling fra en status til en anden.

på mobilitet Sorokin var den første sociolog, der skrev en bog “Social og kulturel mobilitet”. Han var af den opfattelse, at der ikke er noget samfund, der er lukket (kastesystem i Indien) og intet samfund, der er helt åbent (klassesystem). Han hævdede endvidere, at ikke to samfund er nøjagtigt ens i mængden af tilladt eller modløs bevægelse. Endvidere kan bevægelseshastigheden eller forandringen afvige fra en periode til en anden., Ændringshastigheden afhænger af niveauet for modernisering af et givet samfund.

Som defineret af Frisør -, social mobilitet-refererer til bevægelse, enten opadgående eller nedadgående mellem højere eller lavere sociale klasser; eller mere præcist, bevægelse mellem en relativt fuld tid, funktionelt vigtige sociale rolle og en anden, der er vurderet som enten højere eller lavere.,

Denne bevægelse er tænkt som en proces, der forekommer over tid, med personer, som bevæger sig fra den ene rolle og den sociale klasse position til en anden på grund af, hvad der er sket med dem i forskellige former for social interaktion. Mobilitet opstår i social interaktion, da hver enkelt reagerer på andre i en skiftende række sociale roller.

i denne forstand giver mobilitet “den enkelte mere eller mindre af de fordele, som hans økonomi og samfund har at tilbyde.,”En ricksha. – trækers søn bliver advokat; en kontorists søn bliver læge. I begge tilfælde giver en ændring i rolle mellem far og søn sidstnævnte flere af de gode ting i livet.

rollen som advokat, læge og ingeniør kræver initiativ, uddannelse og selvopofrelse. Personer er motiveret i henhold til en kompleks række faktorer til at arbejde hen imod nye roller, med deres højere status og større belønninger. De gode ting i livet er knappe, og enkeltpersoner skal konkurrere, konflikt og samarbejde med andre for at få dem.,

Vi har en tendens til at antage, at social mobilitet er positiv snarere end en negativ værdi, og at et åbent samfund foretrækkes frem for et lukket. Det er dog ikke tilfældet. Et lukket samfund, hvor der er ringe social mobilitet, beskytter individet mod frustrationerne ved mislykket konkurrence. Det tilskynder ikke til forventninger, der ikke kan opfyldes. Desuden beskytter den en person mod belastningen af at tilpasse sig ukendte omgivelser.,

den mobile person skal konstant tilpasse sig socialt ukendte situationer en ny klasse, nye normer, nye værdier. Et medlem af et lukket samfund bruger sit liv i et miljø, der er kendt for ham. Med andre ord garanterer et åbent samfund med sin høje grad af mobilitet ikke lykke.

På den anden side er et lukket samfund, hvor der er ringe social mobilitet, ikke meget sandsynligt at blive verdensleder. Arvelighed garanterer ikke, at sønnen til en dygtig og klog far vil være lige så dygtig og klog., Et samfund, der ikke giver talentfulde mennesker fra de lavere lag en mulighed for at gå videre til lederstillinger, vil ikke klare sig godt for længe.

mobilitet kan overvejes i forskellige sanser, såsom:

(a) en ændring i besættelse, der indebærer en deraf følgende ændring i status.

(b) en forfremmelse inden for samme erhvervsgruppe.

(c) akkumulering af anciennitet inden for en given besættelse.

(d) en ændring i erhverv fra en generation til en anden, fra far til søn.,

typer af mobilitet:

ændring af social stilling for en person eller gruppe af individer tager forskellige former og former. I en periode ville der være en type mobilitet, og en anden periode kan det være en anden type. Hver af følgende typer er ikke eksklusive, men de kan overlappe hinanden, det er kun med henblik på bekvemmelighed og analyse, de får forskellige etiketter.

1., Horisontal mobilitet:

Under denne type social mobilitet ændrer en person sit erhverv, men den generelle sociale status forbliver den samme. Visse erhverv som Læge, Ingeniør, og Professor kan nyde samme status, men når en ingeniør ændringer hans besættelse fra ingeniør til undervisning i teknik, han har vandret flyttet fra en faglig kategori til en anden. Men der er ikke sket nogen ændring i systemet med social stratificering.,med andre ord er horisontal mobilitet overgangen af et individuelt eller socialt objekt fra en social gruppe til en anden beliggende på samme niveau. Mens vi forklarer horisontal mobilitet, henviser vi hovedsageligt til bevægelse af enkeltpersoner fra en position til en anden med mere eller mindre lige prestige. Sorokin forklarer begrebet horisontal mobilitet stadig mere bredt.

ifølge Sorokin henviser “horisontal mobilitet til territorial, religiøs, politisk parti, familie, erhvervsmæssig og anden horisontal forskydning uden nogen mærkbar ændring i lodret position.,”En stigning i den territoriale cirkulation af enkeltpersoner i vestlige samfund siden Anden halvdel af det nittende århundrede indikerer vandret mobilitet.

individerne er ikke mere knyttet til deres fødested. Individerne flytter fra et sted til et andet på jagt efter job, der kan være af samme prestige. De moderne transportmidler har medført mere territorial bevægelse af enkeltpersoner.,

Den anden udtryk for geografisk mobilitet, ifølge Sorokin, er større cirkulation af sociale ting og værdier, som der henvises til avisen, nyheder, automobile redskaber, prævention eller penge, hvis sociale ting bruges af flere og flere mennesker af samme klasse, uanset hvilket land eller territoriale grænser, så dette er et eksempel på horisontal udtryk.,

ud over dette, skift af personer fra et job eller fabrik eller erhverv’ til en anden af samme art refererer til vandret cirkulation især, hvis de ikke repræsenterer nogen mærkbar ændring i lodret retning. Disse former for erhvervsmæssig cirkulation eller arbejdsomsætning vedrører derfor ikke kun vertikal, men horisontal mobilitet inden for erhvervslivet.,

Sorokin viser videre, at eftersom territorial -, familie -, intra-erhvervsmæssig mobilitet af nuværende Vestlige samfund er intensivt, som det forventes at være ledsaget af et betydeligt vandret cirkulation af personer fra stat til Stat, fra en religiøs gruppe til en anden, fra ét politisk parti til det andet, og generelt ud fra en ideologisk gruppe til en anden.

2. Vertikal mobilitet:

vertikal mobilitet refererer til enhver ændring i en persons eller en gruppes erhvervsmæssige, økonomiske eller politiske status, som fører til en ændring af deres stilling., Med Sorokins ord menes med vertikal social mobilitet de forhold, der er involveret i overgangen af et individ (eller et socialt objekt) fra et socialt lag til et andet.

Ifølge retning af overgangen, der er to typer af lodrette social mobilitet – stigende og faldende eller sociale klatring og sociale synker., Den opstigende strømme, der findes i de to vigtigste former – som en infiltration af personer af et lavere stratum i en eksisterende højere, og som en skabelse af sådan en gruppe til et højere stratum i stedet for, eller ved siden af hinanden, med den eksisterende gruppe af dette stratum.

i enkle ord står vertikal mobilitet for ændring af social position enten opad eller nedad, som kan mærkes som stigende eller faldende type mobilitet. Når en stor forretningsmand møder tab i sin virksomhed og erklæres konkurs, indtager han en lav status., På den anden side, hvis en lille forretningsmand med erhvervsmæssige færdigheder af penge og manipulation bliver en industriist, indtager han en højere position i den sociale stige. Derfor forbedres hans position i den hierarkiske rækkefølge.

vertikal mobilitet er intensiv i relativt åbne samfund. Sorokin har angivet følgende generelle principper for vertikal mobilitet:

(i) der har næppe været noget samfund, hvis lag var helt lukket, eller hvor vertikal mobilitet i sine tre former – økonomisk, politisk og erhvervsmæssig ikke var til stede.,

(ii) der har aldrig eksisteret et samfund, hvor vertikal social mobilitet har været helt fri, og overgangen fra et socialt lag til et andet har ikke haft nogen modstand.

(iii) intensiteten såvel som generaliteten af vertikal social mobilitet varierer fra samfund til samfund.

(iv) intensiveness og almindeligheden af den vertikale mobilitet – den økonomiske, den politiske og den faglige – svinge i samme samfund på forskellige linjer.

3., Opadgående mobilitet:

Når en person eller en gruppe personer flytter fra lavere position til øvre position, kaldes det opadgående mobilitet, f.eks. en person, der tilhører en lavere kaste og indtager en lavere position efter at have vundet valg, bliver Minister og indtager en højere position. Han kan ikke være i stand til at ændre sin kaste, men med sin økonomiske og politiske magt, han kan bevæge sig opad. For eksempel står Yadavs i Indien som et vidnesbyrd om denne kendsgerning.

for de involverede personer er der mange sociale og psykiske omkostninger ved opadgående mobilitet., Nogle af omkostningerne er indlysende, da mænd og kvinder bryder under belastningen af et konsekvent drev til ‘succes’. I løbet af sin opadgående bevægelse skal den mobile mand efterlade mange mennesker og steder. Han må forlade de måder at tænke og opføre sig på, som karakteriserede mange af hans tidligere foreninger, og han må lære, hvis han kan, nye måder at tænke og opføre sig på, der passer til hans nye status.

4. Nedadgående mobilitet:

nedadgående mobilitet indikerer, at man mister sin højere position og indtager en lavere position., Vi kan tage eksemplet på et individ, som er ingeniør og indtager en respektabel position i samfundet på grund af sin erhvervsmæssige stilling, uddannelse og kan være kaste.

hvis han bliver fanget for at acceptere bestikkelse eller har begået en synd eller har gjort noget forkert, kan han blive dømt til fængsel, eller medlemmer af hans kaste kan udstøde ham, og som kriminel eller som udstødt kan han indtage en lavere position i forhold til den stilling, han besatte tidligere., Under det traditionelle indiske system, hvis en dame af højere Brahmin-kaste giftede sig med en mand af Sudra-kaste, ikke kun manden og kvinden blev kastet, men deres børn blev erklæret som ‘lysekroner.’

nedadgående mobilitet er mere stressende for personer, der lider af et drastisk fald i stationspositionen. Mænd, der nyder en ordnet-og konsekvent karriere, har en tendens til at gøre en stabil personlig, tilpasning af familie og samfund. Mænd, der ikke er i stand til det, er mere sårbare over for den mest ekstreme form for personlig uorganisering – nemlig selvmord.,

Den Nedadgående Mobilitet er en indikator for, i hvilket omfang et samfund institutionalizes værdien af lige muligheder gennem skabelsen af en struktur, der understøtter og fremmer det. Lipset og lipetterberg er af den opfattelse, at denne type mobilitet skyldes udveksling af rækker, dvs.mobilitet som følge af gennemførelsen af lige muligheder.

5. Mobilitet mellem generationerne:

denne type mobilitet betyder, at en generation ændrer sin sociale status i modsætning til den foregående generation., Imidlertid kan denne mobilitet være opad eller nedad, f.eks. kan personer med lavere kaste eller klasse tilbyde deres børn faciliteter til at få videregående uddannelse, uddannelse og færdigheder.

Ved hjælp af disse færdigheder kan den yngre generation få beskæftigelse i højere position. Hvis faderen er en skomager, men hans søn efter at have erhvervet uddannelse bliver en kontorist eller en læge eller en ingeniør, dette ville blive kaldt opadgående mobilitet mellem generationerne.,

Tilsvarende kan en familie af Brahmins være involveret i traditionel besættelse af undervisning og udførelse af ritualer, men dens yngre generation er hverken intelligent eller følger familiebesættelsen. De bliver daglige indsatser, så den yngre generation har nedadgående mobilitet mellem generationerne.

med forbedringen i den økonomiske stilling begynder folk at ændre deres livsstil ved at kassere den gamle praksis og vedtage praksis hos dem, der er højt i social stige. Efter to eller tre generationer kan deres nye stilling anerkendes., Denne proces med social mobilitet, ifølge Srinivas er en proces med Sanskriti .on.

Betingelser for mellem generationerne Mobilitet:

Ifølge Sorokin, følgende forhold påvirker priser af mobilitet mellem generationerne:

(a) Forskelle mellem Forældre og Afkom er:

Hvis en af forældrene indtager en vigtig position, der kræver høj kapacitet, hans børn, der er mindre stand der er sandsynlighed for at være nedadgående mobil., Omvendt vil børn, der er mere dygtige end deres forældre, sandsynligvis være opadgående mobile, især åbne klassesamfund.

(b) befolkningsændring:

i udviklede lande og udviklingslande bidrager større befolkningsudvidelse på lavere end på højere niveauer til opadgående mobilitet. Den samlede befolkningstilvækst skaber nye positioner i øverste og midterste niveau, hvor væksten ikke er stor nok til at udfylde ledige stillinger.,

(c) Ændringer i beskæftigelsesstrukturen:

Med de skiftende tider, mange fag er blevet opgraderet og nedgraderet, fordi deres socialt definerede betydning har ændret sig. Nogle erhverv har bevæget sig op eller ned på grund af ændringer i knapheden på arbejdstagere, der er villige og i stand til at udføre deres opgaver. Sådanne ændringer i erhvervsstrukturen har også medført mobiliteten mellem generationerne.

6. Intra-generations mobilitet:

denne type mobilitet finder sted i en generations levetid., Dette kan yderligere opdeles i to:

(a) ændring i en persons stilling i hans levetid

(b) ændring i en broders stilling, men ingen ændring i en anden broders stilling.

en person kan starte sin karriere som kontorist. Han erhverver mere uddannelse og færdigheder. Over en periode bliver han en IAS-officer eller Professor. På denne måde bevæger han sig op og indtager en højere social position end den, som han havde startet sin karriere med.,

hans bror kan også have startet sin karriere som kontorist, men havde ikke en højere stilling i sin levetid og fortsatte med at forblive i samme stilling. Derfor, inden for samme generation finder vi, at en bror ændrer sin position, og at en anden bror ikke gør det.

7. Erhvervsmobilitet:

Erhvervsmobilitet betyder skift fra et erhverv til et andet., Forskellige erhverv er hierarkisk arrangeret, fordi de etablerede af disse erhverv får forskellige økonomiske fordele og nyder forskellig magt, prestige og privilegier baseret på det økonomiske afkast, autoritet og prestige.

disse erhverv er stratificeret eller hierarkisk arrangeret. Når en person eller en gruppe personer flytter fra erhverv med lavere prestige til erhverv med højere prestige, kaldes dette opadgående lodret mobilitet., På samme måde, hvis en person eller en gruppe af personer fra erhverv med højere prestige optager erhverv med lavere prestige, kaldes denne erhvervsmæssige mobilitet nedad lodret mobilitet.fra en kontorist til en officer er vertikal erhvervsmobilitet opad; fra en kontorist til en peon eller en smugler er vertikal erhvervsmobilitet nedad. Vi må huske på, at samfundet giver anerkendelse, prestige og magt ikke kun baseret på økonomiske afkast fra et erhverv eller erhverv, men efter de færdigheder hos den enkelte, der er mest værdsat i samfundet., En smugler tjener muligvis mere end en kontorist, men hans levebrød anerkendes ikke i samfundet.

derfor er han placeret lavere i den sociale stige. Nu om dage indtager politikere med deres politiske magt en højere position uanset de anvendte midler. Derfor stræber folk efter at besætte stillinger. Erhvervsmobilitet står kort sagt for ændring af besættelsen af lavere prestige til højere og vice versa.,de ovennævnte former for mobilitet er ikke omfattende og omfatter ikke andre former for mobilitet som opnået akkretiv status og omvendt eller rumlig mobilitet eller mobilitet under kastesystem. Ovenstående former forklarer dog de vigtigste tendenser inden for mobilitet, dvs. opad eller nedad, lodret og vandret. Mobilitet skal ses i tidsmæssig forstand, dvs. over en periode. Vi kan ikke tænke på mobilitet i mangel af tid og rum.

Der er mange faktorer, der letter social mobilitet., Disse faktorer kan tilskrives individuel motivation og bestræbelser på at forbedre, eller institutionerne kan udarbejde en ny mekanisme, eller samfundet som helhed kan medføre drastiske ændringer i evalueringssystemet. Lad os tage disse faktorer individuelt for at finde ud af, hvordan de hjælper med social mobilitet.

faktorer, der er ansvarlige for Social mobilitet:

følgende faktorer Letter Social mobilitet:

1. Motivation:

hvert individ har et ønske om ikke kun at have en bedre måde at leve på, men ønsker også at forbedre sin sociale stilling., I åbent system er det muligt at opnå nogen status. Denne åbenhed motiverer folk til at arbejde hårdt og forbedre færdighederne, så man kan opnå højere social status. Uden sådan motivation og indsats fra den enkelte sociale mobilitet er det umuligt.

2. Præstationer og fejl:

præstation her refererer til ekstra almindelig, normalt uventet præstation, som tiltrækker en bredere offentligheds opmærksomhed på en persons evner. Ikke alle resultater vil resultere i social mobilitet. Præstationer påvirker kun status, hvis de er bemærkelsesværdige., For eksempel vil en fattig mand, der har erhvervet rigdom eller en ukendt forfatter, der har vundet en litterær pris, forbedre sin status.

fejl og forseelser har en lignende virkning på nedadgående mobilitet. Svigagtig konkurs fjerner et medlem af overklassen fra blue books; han modtager ingen middagsinvitationer fra sine kammerater, og han bliver ikke kvalificeret som ægteskabspartner. Hvis han allerede er gift, kan hans kone skille sig fra ham. Han bliver nødt til at fratræde sine klubber og alle stillinger, han har., Men han bliver ikke medlem af det laveste lag, selv om det vil være svært for ham at finde en ny forening.

3. Uddannelse:

uddannelse hjælper ikke kun en person med at tilegne sig viden, men er også et pas til erhvervsmæssig stilling for højere prestige. For at blive læge skal man have uddannelse i naturfag. På samme måde skal man være mindst kandidat for at optræde i en konkurrencedygtig undersøgelse af I. A. S..

det er først efter at have erhvervet minimum formel uddannelse, at den enkelte kan stræbe efter at besætte højere stillinger., Det er gennem uddannelse, at medlemmerne af planlagte kaster og planlagte stammer i det moderne Indien ikke kun er i stand til at ændre deres traditionelle besættelse, men også er begyndt at besætte job med højere prestige. I det moderne industrisamfund, hvor status kan opnås, er uddannelse grundlæggende krav.

4. Færdigheder og uddannelse:

hvert samfund sørger for at give færdigheder og træning til den yngre generation. At erhverve dygtighed og uddannelse man har til at bruge en masse tid samt penge. Hvorfor bruger disse mennesker penge og tid?, Årsagen er, at samfundet giver incitamenter til sådanne personer. Når de afslutter deres uddannelse, har de ret til høje stillinger, som er langt bedre end de stillinger, de kunne have taget uden en sådan uddannelse.

samfundet tildeler ikke kun højere social status, men giver også højere økonomiske belønninger og andre privilegier til de personer, der har denne uddannelse. Holde i betragtning disse incitamenter folk gennemgår denne uddannelse med et håb om at bevæge sig op i den sociale rangstige., Med andre ord, færdigheder og uddannelse Letter forbedring af positionen, hvilket fører til social mobilitet.

5. Migration:

Migration letter også social mobilitet. Folk migrerer fra et sted til et andet enten på grund af træk eller push faktorer. Et bestemt sted har muligvis ikke muligheder og faciliteter til at forbedre sig. Derfor er folk tvunget til at migrere til andre steder for at tjene deres levebrød. På nye steder, hvor de vandrer, kan have forskellige åbninger og muligheder.

disse personer benytter sig af disse muligheder og forbedrer deres sociale stilling., Vi kan tage eksemplet med mennesker, der tilhører de planlagte kaster Uttar Pradesh og Bihar, der migrerer til staterne Punjab og Haryana for at tjene deres levebrød. Her bliver de landbrugsarbejdere.

efter at have erhvervet en akkumulerende penge går de tilbage til deres landsbyer og køber jord. De indtil deres eget land og blive ejer kultivatorer. Derfor forbedrer de fra deres traditionelle arbejde med Chamars eller scavengers deres status og bliver ejerkultivatorer. Lignende er situationen med hensyn til asiater, der migrerer til forskellige europæiske lande og USA.,

trækfaktorerne tiltrækker Folket, fordi de ikke har disse faciliteter på deres bopæl, og det nye sted tiltrækker dem ved at levere disse faciliteter, så de efter at have erhvervet nye færdigheder og viden kunne besætte bedre positioner.

folk migrerer fra landsbyer til byer, fordi bycentre har institutioner med højere status samt muligheder for job. Folk kommer til byområder for at erhverve uddannelse og færdigheder og besætte højere positioner end deres forældre og brødre, der fortsætter med at bo i landsbyer., På denne måde finder vi, at både push-og pull-faktorer fører til migration, som efterfølgende Letter social mobilitet.

6. Industrialisering:

industriel Revolution indledte et nyt socialt system, hvor folk får status efter deres evne og træning. Der blev ikke givet nogen betydning for deres kaste, race, religion og etnicitet. Industrialisering, resulterede i masseproduktion til billigere sats. Dette tvang håndværkerne ud af deres arbejde. På jagt efter job migrerede de til industribyer.

de fik ny erhvervsuddannelse og fik job i industrien., Med erfaring og træning flyttede de op i den sociale stige. I industrisamfundet opnås statuserne, mens i det traditionelle samfund som Indien tilskrives statuserne efter fødslen. Derfor letter industrialiseringen større social mobilitet.

7. Urbanisering:

i byerne er der flere mennesker, de har formelle relationer. Folk kender ikke hinanden intimt. Bycentre er præget af anonymitet. Folk er kun tæt på deres venner og familie. Byområder giver hemmeligholdelse til individets kaste og baggrund., Individets stilling er i høj grad afhængig af hans uddannelse, beskæftigelse og indkomst snarere end hans baggrund.

Hvis en person har en videregående uddannelse, indkomst og er engageret i besættelse af højere prestige, indtager han høj social status uanset hans kaste. Urbanisering Letter social mobilitet ved at fjerne de faktorer, der hindrer social mobilitet.

8. Lovgivning:

vedtagelsen af nye love kan også lette social mobilitet., Da Abolitionamindari Abolition Act blev vedtaget, blev de fleste af lejerens kultivatorer ejerkultivatorer, hvilket indikerer forbedring i deres status, dvs.fra lejere til ejerkultivatorer. På samme måde har den juridiske bestemmelse om reservation af job og forfremmelse for de planlagte kaster og planlagte stammer også hjulpet med social mobilitet.

Reservation med hensyn til optagelse i professional colleges har jobreservation og kampagner et stort antal individer fra planlagte kaster og planlagte Stammer for at forbedre deres status. Når V.,R Singh regering accepterede Mandal Kommissionens rapport det forudsat job reservation for de andre tilbagestående klasser (OBCs) også.

Tilsvarende kan retssystemet ved at vedtage visse domme også lette social mobilitet. Hindu ægteskab Act på forskellige måder har forbedret kvinders status. Tilsvarende, Hindu Succession Act har givet lige rettigheder til datteren i familiens ejendom. Racial Anti-Discrimination Act of America har lettet social mobilitet for personer af sort race såvel som kvinder. På denne måde finder vi, at lovbestemmelser også letter social mobilitet.,

9. Politisering:

med uddannelse og større eksponering for massemedier af kommunikation samt større kontakter har gjort folk opmærksomme på deres rettigheder. De politiske partier uddanner også folket om deres rettigheder. For at opnå deres rettigheder forener folk og tvinger den myndighed, der er ved magten, til at acceptere deres krav. Disse personer kan bruge agitationer, strejker osv. som metoder til at nå de ønskede mål.

det politiske parti for at få stemmer giver en række indrømmelser. Ved hjælp af disse nye indrømmelser og bestemmelser forbedrer de deres sociale status., Nogle få personer kan blive politiske ledere, ministre, kabinetsministre eller ledende Minister for en stat.

mange sådanne eksempler kan findes i nutidens Indiske Politik. Dette har resulteret i opadgående social mobilitet for dem. Tilsvarende med større politisk bevidsthed med repræsentanter i statsforsamlingen og Parlamentet kan de (når regeringen til at vedtage visse love, der hjælper de lavere segmenter af samfundet.

10. Modernisering:

moderniseringsprocessen indebærer brug af videnskabelig viden og moderne teknologi., Det henviser også til rationalitet og sekulær livsstil. Med forbedringen af teknologien kasserer folk, der beskæftiger sig med erhverv med lav prestige som skraldemanden, deres traditionelle erhverv og optager erhverv, der ikke er beskidte og ikke har nogen forurenende virkninger.

På denne måde ændrer de deres position opad. På samme måde letter eller hindrer udviklingsniveauet i et land også social mobilitet. De mindre udviklede og traditionelle samfund fortsætter med det gamle system af stratificering og med akkretive status.,mens de udviklede og moderne samfund banede vejen for større muligheder og konkurrence, er det kun i de udviklede lande, at der er større mulighed for opnåede status. Med andre ord Letter modernisering social mobilitet.aspirationer for at bevæge sig opad resulterer også i frustration og forskellige mentale og psykologiske problemer. En person er givet til at forstå, at han kan opnå nogen status. Men i virkeligheden sker dette ikke, hans sociale baggrund, fødsel i et løb, etnicitet, Letter eller hindrer hans chancer for social mobilitet., På samme måde lider de nationer, der ikke har muligheder for social mobilitet, også af stagnation og manglende udvikling. Kort sagt har social mobilitet både positive og negative konsekvenser.