Visse organisationer kan etablere den nødvendige intracompany forhold forud for indgivelsen af de enkelte L-1 andragender ved at indsende en blanket underskriftsindsamling.,ligibility for tæppe L certificering kan være etableret, hvis:
- ansøgeren, og hver af de kvalificerede organisationer, der er involveret i kommerciel handel eller service;
- andrageren har et kontor i Usa, der har gjort forretning til et år eller mere.
- andrageren har tre eller flere indenlandske og udenlandske filialer, datterselskaber og associerede selskaber; og
- ansøgeren sammen med andre kvalificerede organisationer med at opfylde et af følgende kriterier:
- Har opnået mindst 10 L-1 godkendelser i løbet af de foregående 12-måneders periode;
- Har U.,S. datterselskaber eller datterselskaber med et samlet årligt salg på mindst $ 25 millioner; eller
- har en amerikansk arbejdsstyrke på mindst 1,000 ansatte.
godkendelsen af et tæppe l-andragende garanterer ikke, at en medarbejder får tildelt L-1A-klassificering. Det giver imidlertid arbejdsgiveren fleksibilitet til at overføre kvalificerede medarbejdere til USA hurtigt og med kort varsel uden at skulle indgive en individuel andragende til USCIS.,
Hvor et L-1 visum er påkrævet
I de fleste tilfælde, når tæppet andragende er godkendt, er arbejdsgiveren skal kun udfylde Formularen, jeg-129S,Nonimmigrant Andragende Baseret på Tæppe L Andragende, og sende det til den ansatte sammen med en kopi af den blanket underskriftsindsamling Godkendelse Varsel og andre nødvendige dokumentation, således at medarbejderen kan præsentere det for en konsulær embedsmand i forbindelse med en ansøgning til et L-1 visum.,
Canadierne med en godkendt blanket andragende søger L-1 klassificering
Canadiske borgere, som er undtaget fra L-1 visum, kan præsentere den udfyldte Formular i-129S og dokumentation til en U.S. Customs and Border Protection (CBP) Officer i visse havne-of-entry på Usa-Canada landegrænse eller i en Usa pre-clearance/pre-flight inspection station i Canada, i forbindelse med en ansøgning om optagelse til Usa i L-1-status.,
henvises til CBP hjemmeside for yderligere oplysninger og / eller krav til ansøgning om optagelse i USA.
Valgfri indlevering af Form i-129S med USCIS
Hvis den potentielle L-1 medarbejder er visa-fritaget, kan arbejdsgiveren fil Form I-129S og dokumentation med USCIS service center, der har godkendt blanket underskriftsindsamling, i stedet for at indsende formularen og dokumentation direkte med CBP.
Se 8 CFR 214.2(l)(4) og 8 CFR 214.2(l)(5) for yderligere oplysninger om, tæppe andragender.
Skriv et svar