et af de mest almindelige intervie ?spørgsmål, du måtte støde på, er: “hvad Leder du efter i dit næste job?”Det er et vigtigt spørgsmål, fordi en af de bedste faktorer ved at beslutte, hvilken kandidat der skal ansættes, er, hvem der passer bedst til rollen. Hvis det, du siger, du leder efter, ikke stemmer overens med det job, du intervie .er til, Vil du sandsynligvis være ude af strid.

Dette er et vanskeligt spørgsmål, fordi der ikke er noget rigtigt svar., Dit svar vil være så individuelt som du er. Men det betyder ikke, at du skal besvare dette spørgsmål på farten uden at forberede et tankevækkende svar.

hvordan du reagerer vil påvirke, hvordan du bevæger dig fremad i ansættelsesprocessen.

Hvad Intervieweren Virkelig Ønsker at Vide

intervieweren ønsker at vide, om dit mål er en kamp for virksomheden. Dit svar giver også en intervie .er mulighed for at se, om dine evner og interesser gør dig til en god kandidat til det aktuelle job.,

de kan også forsøge at afgøre, om du vil være en god langsigtet pasform for virksomheden. Leder du efter en mulighed for at vokse med en organisation—eller vil dine planer tage dig til en anden arbejdsgiver inden længe? For eksempel, hvis du er Registreret som Sygeplejerske, og du er interviewe på en organisation, der har brug Sygeplejerske Ledere, men ikke ansætte en masse Sygeplejerske Praktiserende læger, fortæller den ansættende leder, at du håber på at bruge efteruddannelse til gavn for at gå tilbage til skolen for din NP ikke vil blive godt modtaget.,

Sådan svarer du “hvad Leder du efter i dit næste Job?”

for at besvare dette spørgsmål med succes skal du overveje dine mål, når de vedrører positionen. Mens dit svar altid skal være ærligt, skal det også vise, hvordan du tilføjer værdi til virksomheden.

dette betyder at gøre din forskning forud for jobsamtalen og lære så meget som muligt om organisationen og den karrierevej, du måtte forfalske der. Hvordan du reagerer vil påvirke, hvordan du bevæger dig fremad i ansættelsesprocessen.,

Læs virksomhedens historie på deres hjemmeside og sociale medier, gennemgå deres LinkedIn-side og søg efter de seneste nyheder om organisationen.

se derefter, hvad du kan lære om andre medarbejdere i organisationen. Hvad fortæller deres LinkedIn-profiler dig om deres karrierebane, færdigheder og mål? Tænk på, hvordan du passer ind i virksomhedskulturen, og hvordan din oplevelse har forberedt dig til at lykkes der.,

Eksempler på de Bedste Svar

Her er eksempler på nogle af de bedste svar på spørgsmål om, hvad du er på udkig efter din næste rolle.

Jeg leder efter en position, hvor jeg kan få mulighed for at bruge mine skriftlige kommunikationsevner. Som marketingassistent hos din virksomhed ville jeg være i stand til at anvende mine mange års erfaring som en succesrig bevillingsforfatter og ville være i stand til at skrive de slags materialer, jeg mest nyder at arbejde på.,

Udvid

hvorfor det virker: dette svar understreger din erfaring og færdigheder, og hvordan de vil gavne virksomheden. Brug dit svar til at fremhæve, hvordan du opfylder kravene fra stillingsopslaget.

Jeg håber på et job, der giver mig mulighed for at øge salget hos et allerede succesfuldt firma, som f.eks. Jeg leder efter muligheden for at bruge de færdigheder, som jeg har udviklet i mine år i marketing til at engagere din salgsstyrke og øge produktiviteten og internationalt salg.,

Udvid

Derfor Virker Det: Du demonstrerer, at du forstår organisationens specifikke mål, og at du er entusiastisk omkring at hjælpe dem med at opnå disse mål. Du viser også, at du har de færdigheder og erfaringer, der er nødvendige for at gøre det.

Jeg er begejstret over muligheden for at arbejde med en innovativ, succesrig virksomhed som din egen. Jeg ser frem til at udnytte den erfaring, jeg har i teknologi til at hjælpe strømline en virksomheds produkter til endnu mere vellykket implementering.,

Udvid

Hvorfor Det Virker: Dette svar viser, at din oplevelse vil hjælpe virksomheden med at blive endnu mere succesfuld og samtidig være forsigtig med ikke at indebære, at virksomheden er lykkedes nu).

i mit næste job vil jeg gerne kunne have en positiv indvirkning på mine patienter og være i stand til at hjælpe dem med at føre en mere funktionel og sundere livsstil. Din facilitet tilbyder patienter et samlet genopretningsprogram, og jeg føler, at min erfaring, uddannelse, og specialisering ville gøre dette til en god pasform for mig.,

Udvid

hvorfor det virker: din pre-intervie.forskning betaler sig i dette svar, hvilket viser, at du forstår, hvad faciliteten tilbyder, og at du kan støtte deres mål.

Jeg ser frem til at arbejde for en virksomhed, hvis mission Jeg er overbevist om, såsom din egen. Jeg leder efter job, som jeg brænder for, fordi dette giver mig mulighed for at være ekstremt produktiv og kreativ.

Udvid

hvorfor det virker: ved at fokusere på missionen viser du, at du forstår dens betydning for organisationen., Det er også sandsynligt, at intervie .eren er lige så lidenskabelig over virksomhedens mission, som vil hjælpe dig med at oprette forbindelse.

Tips til at give det bedste svar

gennemgå stillingsfortegnelsen

Når du forbereder dig til et intervie., skal du gennemgå kravene til stillingsfortegnelsen. Lav derefter en liste over dine egne interesser og mål, og sørg for at notere enhver overlapning.

at se fælleshederne mellem de to lister vil hjælpe dig med at skabe et stærkt svar på dette spørgsmål.,

Brug dette som en mulighed for at vise intervie .eren, hvorfor du passer godt til jobbet.

dit svar skal understrege dine mål og interesser, når de vedrører jobbet.

Skræddersy Dit Svar til Virksomheden

Dit svar på dette spørgsmål vil være lidt forskellige for hvert sted, hvor du interviewet, fordi det vil være skræddersyet til det pågældende job åbning.

Indram dit svar, så det viser, hvordan du vil gavne virksomheden., For eksempel kan du forklare, at du vil arbejde for en virksomhed, der tilskynder til teamworkork og teamprojekter, fordi du trives i et teammiljø. Det vil vise intervie .eren, at du vil klare dig godt i virksomhedens teamdrevne kultur.

hvad man ikke skal sige

løg ikke

selvom du vil vise, hvordan du passer godt til virksomheden, skal du ikke være uærlig. Hold altid dit svar sandfærdigt, da arbejdsgivere kan fortælle, hvornår et svar er uægte. Fokuser på rigtige svar, der også viser, at du klarer dig godt på det aktuelle job.,

fokuser ikke på pengene

undgå at gøre løn og fordele fokus for dit svar. At svare på den måde sætter fokus på dine ønsker i stedet for virksomhedens.

mulige opfølgende spørgsmål

gennemgå også disse relaterede spørgsmål, du måske bliver stillet ved et intervie..

  • Hvorfor er du den bedste person til jobbet? – Bedste svar
  • hvad var dit ansvar på dit sidste job? – Bedste svar
  • hvad kunne du lide / ikke lide ved dit tidligere job?, – Bedste svar
  • Hvordan vil du beskrive din arbejdsstil? – Bedste svar
  • arbejder du godt med andre mennesker? – Bedste Svar

Key Takeaways

GØR DIN FORSKNING: Lær så meget som du kan om organisationen og dens mål og behov.

skræddersy dit svar til virksomheden: Fremhæv, hvordan dine mål matcher virksomhedens mål.

vær ærlig: hævder ikke at være noget, du ikke er (eller at have noget, du ikke rigtig vil have).

fokuser ikke på penge: nu er det ikke tid til at få løn op., Forhandlingerne kommer senere, når der er tilbuddet på bordet.