Det Arbejde, Mulighed for skattefradrag er en føderal skat kredit til rådighed for arbejdsgivere, der ansætter og fastholde kvalificeret veteraner og andre personer fra målgrupper, der historisk set har oplevet barrierer på arbejdsmarkedet. Ved at skabe økonomiske muligheder hjælper dette program også med at mindske byrden for andre statsstøtteprogrammer.

Hvordan fungerer Opportunityork Opportunity Ta?Credit-programmet?,

skattepligtige arbejdsgivere og kvalificerede skattefritagne virksomheder, der ansætter en person, der er medlem af en targetotc-målgruppe, kan ansøge om en generel erhvervskredit mod deres indkomstskat.

Arbejde Mulighed for skattefradrag certificering og screening proces

Før arbejdsgivere kan gøre krav på et Arbejde med Mulighed for skattefradrag, de skal først modtage certificering fra en Medlemsstat Arbejdsstyrke Agency (SWA), at den nye leje, opfylder de kvalifikationer, der kræves af en af de målgrupper. Dette gøres ved hjælp af IRS formular 8850 og en af to former fra Department of Labor.,

den første ETA-formular 9061 eller ICF-formularen (Individual Characteristics Form) indeholder specifikke oplysninger om, hvordan en ansøger besvarede questionnaireotc-spørgeskemaet. Den anden, Eta-formular 9062, er den betingede Certificeringsformular for ansøgere, der er blevet screenet for .otc af en S .a. Begge former skal ledsage formular 8850 indlæg.

formular 8850

arbejdsgivere har 28 dage fra en kvalificeret medarbejders startdato til at sende formular 8850, også kendt som meddelelsen om Screening og Certificeringsanmodning for WOTC, til den relevante s .a., Den første side, som skal udfyldes af ansøgeren på eller før dagen for jobtilbudet, skitserer de betingelser, som en person fra en af målgrupperne skal opfylde for at kvalificere sig til programmet. Den anden side er beregnet til arbejdsgivere. På det, de vil give deres forretning kontaktoplysninger og ansøgerens vigtigste beskæftigelse-relaterede datoer.

Opportunityork Opportunity Ta.Credit questionnaireuestionnaire

side en af formular 8850 er questionnaireotc-spørgeskemaet., Det spørger ansøgeren om enhver militærtjeneste, deltagelse i statsstøtteprogrammer, nylig arbejdsløshed og andre målrettede spørgsmål.

hvem kvalificerer sig til skattekredit for arbejdsmuligheder?

Arbejdsgivere kan kvalificere sig til WOTC hvis de ansætter en person, der er medlem af en af de målgrupper, der er fastsat af SKATTEMYNDIGHEDERNE har historisk set står barrierer for beskæftigelse.,>

  • Kvalificeret kort sigt og på lang sigt IV-EN-modtagere (Midlertidig Hjælp til Trængende Familier)
  • Kvalificeret veteraner
  • Ex-forbrydere
  • Udpegede ef-residenter (DCR)
  • Erhvervsmæssig revalidering henvisninger
  • Sommer unge medarbejdere
  • Supplerende Ernæring Assistance Program (SNAP) modtagere
  • Supplerende Sikkerhed Indkomst (SSI) modtagere
  • Kvalificeret langtidsledighed modtagere

Medarbejdere, der ikke omfattes af det Arbejde, Mulighed for skattefradrag program

Nogle undtagelser gælder at listen af WOTC målgrupper., Arbejdsgivere, der ansætter en tidligere medarbejder, et familiemedlem eller en afhængig eller en person, der vil være majoritetsejer i virksomheden, kan muligvis ikke kræve skattefradrag for den pågældende person (selvom personen ellers er medlem af en støtteberettiget målgruppe).

virksomheder, der er berettiget til skattefradrag for arbejdsmuligheder

enhver virksomhed, uanset størrelse eller branche, kan være berettiget til at kræve skattefradrag under programotc-programmet., Og fordi der ikke er nogen grænse for antallet af enkeltpersoner, som arbejdsgivere kan ansætte som en del af programmet, er der heller ikke noget loft for mængden af kreditter, som de kan kræve.

hvordan hævder arbejdsgivere skattekredit for arbejdsmuligheder?

  1. Find kvalificerede ansøgere
    Kontakt s .a eller det lokale arbejdsløshedskontor for en liste over potentielle jobansøgere.
  2. Screen ansøgere
    få ansøgere til at udfylde spørgeskemaet på første side i Formular 8850 på eller før jobtilbudsdatoen for at se, om de kvalificerer sig til en af targetotc-målgrupperne.,
  3. fildokumenter
    indsender den udfyldte formular 8850 og enten ETA-formularen 9061 eller 9062 til S .a senest 28 dage efter den støtteberettigede nyudlejnings startdato.tc-certificerede medarbejdere skal arbejde mindst 120 timer i det første ansættelsesår for en arbejdsgiver at kræve kreditter, der beregnes som en procentdel af kvalificeret løn. Medarbejdere i TANF modtager kategori skal arbejde 400 timer.
  4. Kræv skattekredit
    Brug IRS-formular 5884, når du indgiver årlige selvangivelser for at kræve WOTC.,
  5. Opbevar nøjagtige poster
    lav kopier af alle formularer og bilag, der er indsendt til S .as, og spor korrekt medarbejdertimer, hvis IRS beslutter at revidere de krævede kreditter.

Fordele ved outsourcing skattefradrag og business incitamenter administration

Både nyligt støtteberettigede virksomhed, der endnu ikke har benyttet sig af skattemæssige fradrag og dem, der allerede har et stort skattefradrag portefølje kan drage fordel af outsourcing skattefradrag., Det kan hjælpe dem med:

  • Identificere og vurdere nye muligheder, som de kan være berettiget
  • Opretholde præcise registreringer, så de kan træffe informerede beslutninger, der bakkes op af data
  • Ophold i overensstemmelse med ændring af skattefradrag love og undgå bøder
  • Rapport skattefradrag aktiviteter og overholde deadlines

Hvordan ADP kan hjælpe arbejdsgiverne med at navigere i det Arbejde, Mulighed for skattefradrag program

ADP ‘ s web-baseret WOTC screening-system forbedrer screening overensstemmelse priser og forenkler indsamling af data., Det bruger almindeligt sprog og springer automatisk over dele af questionnaireotc-spørgeskemaet, der kan være irrelevante, hvilket hjælper ansøgere med at udfylde formularen hurtigt og korrekt. Vi tilbyder også benchmarking-og analyseværktøjer, der kan hjælpe arbejdsgivere med at forudsige deres skattekreditter.

ADP sparer tid og reducerer stress for Arbejdsmulighedskattekreditkunder

skift fra en manuel Arbejdsmulighedskattekreditscreeningsproces til ADPS automatiserede løsning kan hjælpe med at minimere arbejdsbyrden for ansættelse af ledere., Det fungerer på de fleste mobile enheder, så der er mindre papirarbejde, og det har ansøgervenlige funktioner, der gør det mere sandsynligt for ansøgere at udfylde questionnaireotc-spørgeskemaet.

Hvad adskiller ADP fra andre udbydere af skattekreditter til arbejdsmuligheder?

ADP skærme over 34 millioner ansøgere om året for WOTC-programmet*. Med dette niveau af erfaring på tværs af forskellige brancher er vi unikt positioneret til at hjælpe arbejdsgivere med at identificere og ansøge om skattekreditter, mens vi opretholder overholdelse.

*kilde: ADP interne Data, 2019.,

Ofte Stillede Spørgsmål om arbejdsmulighed skattekredit

se, hvad andre arbejdsgivere spørger om theotc:

hvor meget er skattekredit for arbejdsmuligheder?

størrelsen af den skattekredit, der er tilgængelig under programotc-programmet, varierer afhængigt af medarbejderens målgruppe, samlede arbejdstimer og samlede betalte kvalificerede lønninger. Fra 2020 har de fleste målgrupper en maksimal kredit på $ 2,400 pr. Ansættelse af visse kvalificerede veteraner, for eksempel, kan resultere i en kredit på $9,600 pr.,

gavner Arbejdsmuligheden skattekredit medarbejdere?

selvom skattekreditten kun gælder for arbejdsgivere, kan programotc-programmet gavne medarbejderne ved at stille karrieremuligheder til rådighed for dem, der ellers kunne have haft svært ved at lande et job. Sådanne personer omfatter e. – forbrydere, veteraner og fødevarer stempel modtagere.

hvilke muligheder for Skattekreditintegrationer tilbyder ADP?

ADPS automatiserede solutionotc-løsning integreres problemfrit med de fleste rekrutterings-og ansættelsessoft .are-og ansøgersporingssystemer (ATS).,

er deltagelse i Skattekreditprogrammet for arbejdsmuligheder obligatorisk?

skattekredit for arbejdsmuligheder er et frivilligt program. Som sådan, arbejdsgivere er ikke forpligtet til at rekruttere applicantsotc-kvalificerede ansøgere, og jobansøgere behøver ikke at udfylde questionnaireotc-støtteberettigelsesspørgeskemaet. Arbejdsgivere kan stadig ansætte disse personer, hvis de vælger det, men vil ikke være i stand til at kræve skattekredit.

denne artikel indeholder praktiske oplysninger om emnet og er forsynet med den forståelse, at ADP ikke yder juridisk eller skattemæssig rådgivning eller andre professionelle tjenester.,