Af Mark Leary, Ph.d., Duke University
(Billede: Allexxandar/)

Dette er den sjette artikel i en serie om de fem store personlighed typer., Du foretrækker måske at begynde med det første indlæg: Videnskaben Bag de Fem Store Personlighed Typer

Åbenhed for at Opleve

Åbenhed, som det gælder om at dette træk bør tolkes som noget i retning af modtagelighed, som i den følelse af at være åben for at prøve en ny oplevelse eller er modtagelig for en ny idé.

nu kommer vi til den femte og sidste egenskab af big five: åbenhed. Eller nogle gange kalder forskere det “åbenhed for oplevelse.,”Udtrykket åbenhed, som det gælder for dette træk, skal fortolkes som noget som modtagelighed, som i den forstand at være åben for at prøve en ny oplevelse eller være modtagelig for en ny id.. Mennesker, der scorer højt i åbenhed, er mere intellektuelt nysgerrige og fantasifulde end mennesker, der scorer lavt, hvilket afspejler en åbenhed over for nye ideer.

åbne mennesker er mindre dogmatiske og mere intellektuelt ydmyge. De holder deres tro mindre stærkt, og de er åbne for at overveje nye ideer og tænke på verden på nye måder. De nyder også at prøve nye ting., De viser en åbenhed over for nye oplevelser. De er også mere fleksible i deres adfærd. De er villige til at prøve nye måder at gøre ting på, og de er mindre bekymrede over at gøre tingene på en bestemt måde, bare fordi vi altid har gjort dem på den måde. Som et resultat af at være åben for nye ideer, oplevelser, og måder at gøre ting på, mennesker, der er høje i åbenhed, lever noget mindre traditionelle og konventionelle liv. De føler ikke et stærkt behov for at overholde sociale forventninger.,

Dette er en udskrift fra videoserien hvorfor du er den du er: undersøgelser af menneskelig personlighed. Se det nu, på de store kurser Plus.

personer med lav åbenhed viser mindre af hver af disse tendenser. De er mindre i sagens natur er nysgerrig, er de mere sikre på, at deres personlige overbevisning er korrekte, er de normalt ikke kan lide at prøve nye ting, bare for at have en ny oplevelse, de har tendens til at være mere konventionelle, og de er mere indstillet på deres måder.

hvilken er du-mere fordomsfri eller mindre?,

Fordi åbenhed er normalfordelt, de fleste af os viser en blanding af disse kendetegn: vi som en vis mængde af nyhed, men ikke for meget, vi vil prøve nye ting, nu og da, vi er dogmatisk omkring nogle af vores overbevisninger, men åben for andre, og så videre. Men mange af os falder mod den ene ekstrem eller den anden, og her er hvordan man fortæller: når du læser beskrivelsen af mennesker, der er høje kontra lave i åbenhed for et øjeblik siden, så du den ene af dem som mere ønskelig end den anden?,

Lær mere om en sjette personlighed træk, der er begyndt at få opmærksomhed

Nogle af jer troede, at nysgerrighed, fantasi, prøve nye ting, holder din tro, forsøgsvis, og at være åben for nye ideer er gode ting, et tegn på psykisk modenhed. Måske troede du, at beskrivelsen af den mindre åbne person—lukkede, konventionelle, ikke så nysgerrige-lød mindre ønskelig.,

Men andre af jer troede, at den åbne person, lød slags flakey, pjattet, lunefuld, og måske endda ustabile, hvorimod mindre åbne syntes folk jordet og troværdig, og visse af hvad de mener. Din reaktion skal fortælle dig, hvilken vej du læner dig. Åbne mennesker beundrer åbenhed, mindre åbne mennesker finder høj åbenhed lidt bekymrende.

Som Tiltrækker Lignende

Åbenhed synes at være til gavn i folks relationer., Fordi åbenhed indebærer en vilje til at overveje, at man kan være forkert sammen med at være åben for andre synspunkter og tolerere meningsforskelle.

forskning viser, at folk har en tendens til at tynge til venskaber og romantiske forhold til mennesker, der har omtrent det samme niveau af åbenhed som de gør.

denne effekt er ikke stærk sammenlignet med mange andre ting, der bringer folk sammen, men undersøgelser viser, at når det kommer til åbenhed, har fugle af en fjer tendens til at flokkes sammen., Åbenhed ser ud til at være gavnlig i folks forhold, fordi det indebærer en vilje til at overveje, at man kan være forkert og være åben for andre synspunkter. Mere åbne mennesker tolererer meningsforskelle bedre end dem, der er mindre åbne.

Åbenhed fordele folks relationer. (Billede: Dudarev Mikhail/)

Derfor, åbne mennesker, der har færre konflikter med andre mennesker, end mindre åbne mennesker gør., Undersøgelser har også vist, at mennesker, der er høje i åbenhed, ligesom dem, der er høje i enighed, er mindre tilbøjelige til at blive fordømt. Fordi de er mere åbne over for forskellige kulturer, trossystemer, ideer, og slags mennesker, mennesker, der er høje i åbenhed, har en tendens til at være mindre fordomsfulde end mennesker, der er lave i åbenhed. I lyset af alt dette, det er ikke overraskende, at åbne mennesker har en tendens til at rapportere, at deres forhold til andre mennesker er mere tilfredsstillende. De har en tendens til at komme bedre sammen med mennesker, og andre mennesker har en tendens til at lide dem mere.,

for personer, der har børn, er åbenhed også relateret til deres forældrestil. I betragtning af hvad der er blevet sagt om åbenhed, kan du sandsynligvis forestille dig, hvordan forældre, der er lave og høje i åbenhed, adskiller sig i at opdrage deres børn. Forældre, der har lav åbenhed, understreger ubestridelig lydighed og respekt for forældrenes autoritet. De forventer, at deres børn følger deres regler, og de tolererer ikke barnets indvendinger.,forældre, der er højere i åbenhed, er mere villige til at lytte til barnets perspektiv og mere tolerante over for adfærd, der ikke er nøjagtigt, hvad forælderen havde ønsket. Faktisk opfordrer åbne forældre undertiden aktivt deres børn til at udtrykke deres meninger og endda være uenige med dem. Interessant nok er åbne forældre mindre tilbøjelige til at rapportere, at deres børns mishandling er en vigtig kilde til stress i det daglige liv., Hvad der dog ikke er klart, er, om åbne forældre har mere velopdragen børn, eller om de er åbne for en bredere vifte af adfærd hos deres børn, så de ikke ser så mange adfærd som dårlige.

få mere at Vide om hvad der motiverer dig til at gøre de ting, du gør hver og hver dag

Mere Åbne over for Dine Omgivelser

Endelig, folk der kan score højere på åbenhed har tendens til at nyde æstetiske oplevelser, mere end folk, der er lavere i åbenhed. De er højere i, hvad forskere kalder ” æstetisk følsomhed.,”Mennesker, der er højere i åbenhed, nyder sanseoplevelser som kunst, Musik og smuk natur mere end mennesker med lav åbenhed gør, og de rapporterer, at de føler sig mere absorberede og mere følelsesmæssigt bevæget af den slags oplevelser. De rapporterer endda, at de får kulderystelser eller gåsehud oftere, når de ser smukke ting eller hører smuk musik.

mennesker, der er højere i åbenhed, nyder sanseoplevelser som musik og bevæges af dem., (Billede: Afrika Studio/)

En undersøgelse, der kiggede på folks reaktioner på at se billeder af de dybe rum, ligesom de fantastiske billeder af fjerne stjerner og galakser taget af Hubble teleskopet. Deltagernes scoringer på et mål for åbenhed var korreleret med, hvor dybtgående de sagde, at oplevelsen var. Folk højere i åbenhed vurderede billederne som mere fantastiske, mere ærefrygtindgydende, mere bevægende, smukkere. Folk lavere i åbenhed vurderede dem mindre fantastiske og smukke, og som mere kedelige.,en anden undersøgelse fandt lignende effekter på folks reaktioner på et stykke ekspressiv Musik. I begge undersøgelser var folk, der var højere i åbenhed, mere tilbøjelige til at sige, at de havde gåsehud eller kulderystelser under undersøgelsen. Der er noget om åbenhed, der vedrører, hvordan folk oplever, hvad de ser og hører.

Indpakning Det Hele Op

Disse fem træk—udadvendthed, neurotisme, omgængelig, samvittighedsfuldhed, og åbenhed—er det vigtigste træk, der tegner sig for, hvorfor mennesker er forskellige fra hinanden., Du kan se de samme træk i personlighederne hos visse andre dyr. For eksempel, når forskere har studeret personligheder hos hunde og sjimpanser, finder de de samme fem træk plus en mere.

tænk på de hunde, du har kendt. Nogle var mere udadvendte—mere omgængelige, udadvendte og aktive—end andre. Nogle var følelsesmæssigt stabile, mens andre syntes mere neurotiske. Nogle hunde er behagelige og venlige, og nogle er ubehagelige, hvis ikke ligefrem ondskabsfulde.,

du har sikkert kendt hunde, der var meget samvittighedsfulde—de syntes at forsøge meget hårdt at gøre, hvad de skulle gøre, for at behage deres Herre—og du har sikkert kendt hunde, der ikke syntes at pleje. Hunde adskiller sig i deres åbenhed over for nye ting; nogle er nysgerrige og undersøgende, og andre er ikke. dog, personligheder hunde og chimpanser kan karakteriseres ved en sjette træk, der afspejler, hvor dominerende de er. Nogle hunde og chimpanser er mere dominerende, og nogle er mere underdanige., Selvfølgelig, mennesker adskiller sig også i dominans, men hos mennesker, Dominans ser ud til at være en del af ekstraversion snarere end som et uafhængigt træk.

Der er et par sidste punkter om big five. Mange mennesker er overraskede over, at meget af den utrolige mangfoldighed, vi ser i folks personligheder, kun kan fanges af fem grundlæggende træk. Som du tænker på alle de mennesker, du kender, de ser bestemt ud til at afvige langt mere, end du kunne forvente, baseret på kun fem personlighedskarakteristika., Men overvej dette: Hvis du tænker om en persons mønster af scores på tværs af disse fem træk, snarere end hans eller hendes stående på kun én egenskab ad gangen, kan du begynde at se en stor mangfoldighed i folks personligheder.

som vi så, kan folk variere fra meget lav til meget høj på hver af disse egenskaber. Selvom hver af disse trækdimensioner involverer et meget stort antal mulige scoringer, lad os simpelthen tænke på dem på en simpel fempunkts skala. Lad os sige, at for hver af de store fem træk kan folk score meget lavt, moderat lavt, gennemsnitligt, moderat højt eller meget højt., Vi kunne give hver person en score fra 1 til 5 på hver af de store fem træk.

Hvis vi siger, at vi kun har fem træk, og at hver kun har fem mulige niveauer, fra høj til lav, ville det alene resultere i 3,125 forskellige kombinationer af de fem træk.

Hvis vi ønskede at klassificere folk i alle mulige unikke kombinationer af de store fem træk, og vi kun skulle bruge fem niveauer af hvert træk til at udføre klassificeringen, ville vi have brug for over 3.000 unikke kategorier. Det er mange forskellige slags personligheder!, Men der er endnu mere mangfoldighed end det, fordi hver af de store fem faktisk har mere end fem niveauer.et bestemt træk manifesterer sig også forskelligt afhængigt af en persons stående på andre træk. Et givet træk, såsom neurotisme, ser anderledes ud afhængigt af personens stående på andre træk. Her er et meget simpelt eksempel: En person, der er højt i neurotisk og høj i omgængelig har mange negative følelser, men er ikke desto mindre en behagelig person, der sandsynligvis forsøger ihærdigt at behage andre mennesker., Hans neurotisme kan gøre ham klamrende, måske endda irriterende, men det påvirker ikke andre mennesker meget negativt. Men hvis den samme meget neurotiske person er lav i agreeableness, du må hellere passe på.

Lær mere om, hvor stærkt relateret en bestemt personlighedskarakteristik er til adfærd, følelser eller andre egenskaber

en meget følelsesladet person, der er ubehagelig og betyder, vil gøre hans problemer til dine problemer og vil være en vanskelig person at håndtere. Neurotisme manifesterer sig forskelligt afhængigt af om personen er høj eller lav i overensstemmelse., Det er et meget simpelt eksempel med kun to træk. Ikke alene kan vi have mange kombinationer af variationer af de store fem, men specifikke kombinationer ændre den måde, at særlige træk manifestere i folks adfærd.

almindelige spørgsmål om åbenhed i de store fem personlighedstyper

Q: Hvordan ser åbenhed ud?

et eksempel på åbenhed er en person, der altid prøver noget nyt. Hver gang du går ud for at spise, får de en anden skål bare for at finde ud af det. De er altid møde nye mennesker og vise meget liberale ideer om samfundet.,

Q: er der nogen karakteristika, der definerer åbenhed i Big Five?

Der er fem faktorer, der forklarer åbenhed, og de er udadvendte/energiske, opfindsomme/nysgerrige, følsomme/nervøse, effektive/organiserede og venlige/medfølende.

Q: Hvordan kan man dyrke åbenhed på jobbet? åbenhed kan udvikles ved at finde åbne individer og modellere deres adfærd, holde kommunikationskanaler åbne og klare, sikre information er tilgængelig og anerkende hver medarbejder på arbejdspladsen.
Q: Hvilke faktorer omfatter 5-faktor modellen?,

faktorerne i personlighedens 5-faktor model er neurotikisme, åbenhed for oplevelse, agreeableness, ekstraversion og samvittighedsfuldhed.

denne artikel blev opdateret den 11. September 2020