Der er en grund til, at Silicon Valley-firmaer bekymrer sig så meget om talent: de bedste forretningsid .er i verden har ingen chance for at få succes uden det rigtige team bag dem at udføre.
men at ansætte de rigtige mennesker er kun en del af historien; virksomheder har også brug for medarbejdere for at kunne arbejde problemfrit sammen. Samarbejde er uden tvivl den hemmelige sauce fra succesrige virksomheder., En samarbejdskultur tiltrækker de bedste teammedlemmer og inspirerer det bedste inden for dem-og hjælper et team med at få mere fra hånden på et højere niveau i et hurtigere tempo. En Stanford University-undersøgelse fandt, at de virksomheder, der fremmer samarbejdsarbejdspladser, var fem gange så sandsynlige at være højtydende.
Her er syv løsninger til at styrke samarbejde i din organisation.
Projektledelse: Quuire
god projektledelse skaber et solidt fundament for øget kreativitet, forbedret brand messaging, øget medarbejdertillid og understøtter operationel innovation., Nuværende teknologier hjælper med at maksimere projektteamets ydeevne på alle disse områder ved at optimere arbejdsgangen og fremme produktiviteten.
Quuire er et samarbejdsprojekt management soft .are, en enkel, ligetil endnu kraftfuldt værktøj, der letter god projektledelse.fordele: mens hold kan miste kontrol og fokus, mens de takler uendelige opgavelister, Quuire sporer dynamisk arbejdsgang ved at organisere handlingselementer i en indlejret opgaveliste, der bryder ideer ned fra store mål til fordøjelige opgaver., En Kanban bestyrelse får teammedlemmer fokuseret på vigtige opgaver af dagen og dens visualisering funktionalitet gør for forenklet opgave tilsyn. Teams kan se opgaver enten i listevisning eller Kanban bord, hvilket gør det lettere at håndtere opgaver.
ud over at strømline opgavelister leverer syncuires synkroniseringsfunktion samarbejde i realtid ved at lade teammedlemmer arbejde når som helst og hvor som helst og spore fremskridt med det samme.ulemper: Quuire mangler Privat chat, hvilket begrænser brugen som en fuldgyldig projektstyringsløsning for nogle hold., Det ville også være nyttigt for tjenesten at have flere temaindstillinger til brugerdefineret branding og et visuelt layout, der er mere tilpasset et givet teams behov.
relateret: 10 enkle måder at opbygge et samarbejdsmiljø
kommunikation: Slack
fra business as usual til special project management skal startup teams kommunikere for at få arbejdet gjort. Når du er en meget lille opstart-kun to eller tre personer-kan ad hoc-kommunikation fungere. Alligevel er det aldrig for tidligt at være proaktiv og organisere den måde, dit team håndterer kommunikation på., Slack giver holdene et enkelt sted til alle deres kommunikationsbehov.fordele: tilbyder real-time messaging, søgning og arkivering kapaciteter, platformen integrerer også med flere eksterne tjenester og tredjeparts apps, herunder MailChimp, Google Drive og .endesk. Slack leveres også med indbyggede Android-og iOS-applikationer, der giver brugerne adgang til direkte og gruppemeddelelser. At kunne få adgang til teammedlemmer overalt, når som helst skærer behovet for uendelige møder og e-mails.,ulemper: til tider tilskynder platformen interaktion i realtid, når flere asynkrone løsninger som e-mail faktisk kan være bedre. Mens Slack har oprettet en helt ny kategori af samarbejdssoft .are, kan dens fokus som et chatkort undertiden skabe falsk presserende karakter.
3. Samarbejdsfinansiering: CoBudget
måske er det sværeste at diskutere, opstart eller på anden måde penge. Typisk bærer chief financial officer byrden af at indsamle og validere oplysninger fra flere kilder., Så er det på at sammensætte et regneark og anvende formler og makroer til at lave fremskrivninger.budgettering kan imidlertid være en meget bedre og mere samarbejdsproces. Open-source online-værktøjet, CoBudget, gør budgetbeslutninger til en deltagende aktivitet for alle medlemmer af en opstart.fordele: det fungerer som en intern Cro .dfunding-app, der bruger delte ressourcer. Medlemmer kan foreslå ideer til finansiering, og diskutere og forbedre disse ideer, før de er godkendt., Hvert medlem kan derefter modtage en del af midlerne fra de delte ressourcer og allokere til de projekter, der understøtter opstartens mission og mål.
ulemper: denne deltagende budgettering er ikke rigtig for hvert hold-nogle gange er det lidt for gennemsigtigt og kollegialt at udsende budgetter til alle medlemmer af et hold.
relateret: hvorfor samarbejde er vigtigt for iværksætteri
4. Oprettelse af indhold: kreativitet 365
hver virksomhed er i mediebranchen nu. Kunder vil have virksomheder, der fortæller en historie., Og selvom historiefortælling ikke er en høj prioritet for en virksomhed, er det bestemt vigtigt at skille sig ud blandt konkurrencen. Det betyder indhold – og masser af det.
men det kan være svært at komme med indhold på et konsistent grundlag. Designet til at producere og dyrke teamgenererede ideer tilbyder Creativity 365 en bred vifte af indholdsløsninger, uanset om du opretter original video eller laver interaktive marketingpræsentationer. Der er så mange muligheder og muligheder, at lege med det vil altid udløse nye ideer.,fordele: let at bruge, masser af kreativitetsgnistende muligheder at lege med og understøtter iPhone, Android og iPad samt maskiner, der fungerer på .indo .s og Mac.ulemper: nogle annoncer tøver måske med at bruge en platform, de ikke er bekendt med, hvis de har arbejdet med mere veletablerede videoredigeringsplatforme.
5. Cro .dsourced beslutningstagning: Loomio
kreativitet betyder intet uden handling, og handling er drevet af effektiv beslutningstagning. Kollaborativ beslutningstagning handler om at nå frem til den bedst mulige løsning-og de kommer ikke altid fra chefen.,fordele: Loomio-appen demokratiserer beslutningstagning ved at vise en diskussion med overvejelser og konklusion præsenteret side om side. Enhver uenighed visualiseres med et cirkeldiagram, der ikke kan ignoreres, så bekymringer kan løses og løses. ulemper: selvom dette værktøj giver alle en stemme i beslutninger, der påvirker dem ved at anerkende den unikke værdi og betydning i ethvert perspektiv, giver det også et klart billede af, hvornår dine meninger eller ideer ikke bruges.
relateret: iværksætteri er den nye motor for globalt samarbejde
6., Skrivning sammen: Google Docs
hænder ned, det bedste værktøj til dokumentsamarbejde er Google Docs. Denne gratis app gør det nemt at oprette og dele dokumenter i realtid, uanset om disse dokumenter er noter, regneark eller præsentationer. fordele: appen giver dit team adgang til dokumenter hvor som helst og styrer versionen af det dokument, som dit team arbejder på. Samarbejdspartnere kan tilføjes og fjernes efter ønske, hvor alle brugere kan få adgang til og redigere det samme dokument samtidigt. Brugere kan også se, hvem der ellers er i dokumentet og foretage ændringer.,ulemper: Google Docs kæmper med dokumenthåndtering; det mangler meningsfuld tagging, som hjælper med søgning, og dens filorganisation er ejendommeligt svag. Nogle teams undgår også Google Dokumenter, fordi filejerskab kan blive et problem, når teammedlemmer forlader.
7. Kollektiv viden: ProProfs
uanset om din opstart er fokuseret på intern forbedring eller kundepleje, er handlingsbar viden nøglen. Som en centraliseret platform, der samler, organiserer og gemmer oplysninger, ProProfs knowledge base software gør information tilgængelig for alle.,fordele: videnstyringssoft .aren anvender en omfattende tilgang til konstruktion og styring af private .ikier. På bare et par klik er alt, hvad dine teammedlemmer har brug for at vide, tilgængeligt. Organisationer kan også bruge ProProfs til at udvikle Ofte stillede spørgsmål, manualer og selvbetjenings videnbaser til kundeadgang.ulemper: ulempen ved ProProfs er, at det ikke altid spiller godt med visse forretningssystemer. Selvom det er fantastisk til interne teams, vil du kontrollere dens integration med dine eksisterende forretningssystemer, før du bruger det med kundevendte interaktioner.,
kraften i samarbejde
for enhver virksomhed-uanset om en opstart eller multinational grundpille-samarbejde er nøglen til bæredygtig vækst og lang levetid. Forbindelser dannet med andre, især blandt teammedlemmer med en fælles vision, vil hjælpe din virksomhed med at fungere som de globale virksomheder gør. Takket være moderne værktøjer og teknologi behøver oprettelsen af disse kraftfulde forbindelser i din organisation ikke tage evigt. Og det kræver ikke et globalt selskabs budget. Det burde være masser af motivation til at komme i holdånden og tjekke disse værktøjer i dag.,
Skriv et svar