Introducere

șomajul este o situație în care o persoană poate lucra la o rată salarială existentă atât fizic, cât și mental, dar nu are un loc de muncă pentru a lucra. Consecința schimbărilor de muncă în cadrul unei economii este șomajul de fricțiune.există, desigur, șomajul de fricțiune chiar și într-o economie în creștere și stabilă. Lucrătorii care își părăsesc locurile de muncă sau noii lucrători care intră în forța de muncă adaugă atât șomajul de fricțiune.,

cauze

șomajul prin frecare este cauzat de ajustări inadecvate între oferta de forță de muncă și cererea de forță de muncă. Acest tip de șomaj se datorează imobilității forței de muncă, lipsei de informații exacte și la timp, naturii sezoniere a muncii și altor motive.rata șomajului de fricțiune se calculează prin împărțirea lucrătorilor la forța de muncă totală care caută în mod activ locuri de muncă. Lucrătorii care caută în mod activ locuri de muncă clasificate în trei categorii: lucrătorii care și-au părăsit locul de muncă, persoanele care s-au întors la muncă și noii intrați.,în ciuda faptului că este contraintuitiv, șomajul de fricțiune ajută o economie, deoarece este un indicator că oamenii caută poziții mai bune. Șomajul de fricțiune nu este la fel de îngrijorător ca celelalte forme de șomaj; este de obicei rezultatul alegerii unui lucrător. Șomajul de fricțiune ajută, de asemenea, întreprinderile, deoarece au o selecție mai largă de solicitanți de locuri de muncă cu potențial înalt calificat.șomajul de fricțiune este mai mic decât șomajul ciclic. Într-o recesiune, șomajul ciclic predominant cauzate de firme concedierea angajaților., Lucrătorii nu au de ales decât să-și părăsească locurile de muncă cu șomaj ciclic, în timp ce lucrătorii au ales să plece fricțional. Cu toate acestea, șomajul de fricțiune tinde să scadă într-o recesiune odată cu creșterea șomajului, deoarece lucrătorii se tem de obicei să-și părăsească locul de muncă pentru a încerca să găsească unul mai bun.

cum se Reduce

prin potrivirea rapidă a potențialilor solicitanți de locuri de muncă cu deschideri de locuri de muncă, șomajul de fricțiune poate fi redus. Lucrătorii pot utiliza platformele de social media și de listare a locurilor de muncă pentru a căuta locuri de muncă., Evoluțiile de pe internet pot duce la timpi de răspuns mai rapizi în ceea ce privește recrutarea și reducerea ratei de frecare a șomajului.șomajul de fricțiune este singura formă de șomaj care nu este scăzută sau afectată de stimulul economic al Guvernului RBI. De exemplu, RBI ar putea reduce ratele dobânzilor pentru a încuraja împrumuturile economiei. Împrumuturile suplimentare tind să genereze mai multe cheltuieli pentru consumatori și întreprinderi, ceea ce duce la inflație și la reducerea șomajului.