PA vs MD: Diferențele Cheie (Și Ce e Bine Pentru Tine)

PA vs MD: Compensații Financiare și Mai mult

este important să rețineți că, în timp ce multe face această decizie bazată pe factorii de natură financiară, compensația nu trebuie să fie singurul factor care merge în a decide între un MD vs un PA cariera. În timp ce un salariu mai mare poate fi tentant, trebuie luați în considerare și alți factori, cum ar fi un program lung și riguros, munți de datorii și un echilibru între viața profesională și viața profesională.,biroul de Statistică a Muncii raportează că salariul mediu pentru un PA în 2018 a fost de 108,610 USD, cu o rată de creștere așteptată de 31% din 2018 până în 2028. Cererea continuă să crească odată cu creșterea și îmbătrânirea populației. În 2018, Biroul de Statistică a muncii a estimat că au fost angajați asistenți medicali 118,800 și anticipează că numărul va crește la 155,700 până în 2028.biroul de Statistică a Muncii raportează că salariul mediu în 2018 a fost egal sau mai mare de $208,000 pentru MDs., Acestea anticipează o rată de creștere de 7% din 2018 până în 2028. Deși este aproape o treime din rata de creștere estimată pentru PAs, este încă mai rapidă decât media pentru toate ocupațiile. Aceasta, din nou, este legată de o populație mai în vârstă și de o rată tot mai mare de boli cronice.salariul MD depinde de subspecialitate. Potrivit BLS, majoritatea medicilor sunt medici de familie și generali, cu un salariu mediu anual 2018 de $211,780, în timp ce salariul pentru anestezisti a fost de $267,02.un sondaj anual al medicilor a constatat că chirurgii plastici au potențialul de a face peste 500.000 de dolari., Acestea includ bonusuri, împărțirea profitului și cheltuieli deductibile pentru parteneri.atunci când se compară PA vs MD job outlook, rata de creștere mai lentă a MD poate fi asociată cu adoptarea de noi tehnologii care reduc numărul de medici necesari pentru a finaliza aceleași sarcini. În timp ce cu flexibilitatea unui PA, versatilitatea lor va veni la îndemână.,deși este bine să cunoașteți diferitele salarii pe care le fac MDs și PAs, înțelegeți că o comparație sumară a salariilor anuale nu reprezintă orele de lucru ale unui profesionist medical, datoria școlară sau anii în școală și rezidență.,

Medic Asistent Viața a fugit în profunzime financiare comparație efective de compensare PAs și MDs câștiga, luând în considerare o multitudine de factori pentru noii absolvenți, cum ar fi:

• Număr de ani de școală sau de rezidență
• taxa de Școlarizare
• Datorii
• rata Anuală a dobânzii la creditele curente și deduceri fiscale permis
• venituri Potențiale în timpul rezidențiatului
• impozit pe venit Federal rata
• Numărul de ore lucrate pe săptămână

Evaluarea presupune fiecare persoană a trăit în California și a fost căsătorit cu doi copii., De asemenea, a presupus că puterea de cumpărare a ținut pasul cu inflația, iar veniturile persoanei au ținut pasul cu inflația.numerele au presupus, de asemenea, numărul de ani lucrați pe baza numărului de ani în școală și a vârstei medii de pensionare. După ronțăit aceste numere, au stabilit adevăratul salariu pe oră a fost:

• medic: $34.46 pe oră
• medic asistent: $32.,29 pe oră

este important de reținut, în timp ce această comparație favorizează profesia PA în comparație cu un MD în practica familială și în medicina generală/internă, numerele se schimbă dacă MD funcționează într-una dintre subspecialitățile mai mari de plată, cum ar fi dermatologia.

echilibrarea vieții profesionale în medicină

epuizarea poate rezulta din lipsa echilibrului dintre viața profesională și cea privată și este legată de creșterea costurilor de asistență medicală, de rezultatele slabe ale pacienților și de erorile medicale., Recunoscut pentru prima dată la mijlocul anilor 1970, burnout-ul este în general definit de experiența epuizării emoționale, de un sentiment scăzut de realizare personală, de deziluzie și de senzație de neajutorare.efectele negative ale unui echilibru sărac între viața profesională și viața socială se revarsă adesea în casa, munca și viața socială și pot declanșa schimbări care vă fac vulnerabili la boli virale sau boli cronice.

MD Burnout

statisticile pentru medici și burnout nu sunt pozitive. Într-un sondaj Medscape de peste 115.000 de medici din 29 de specialități, 42% au raportat că au fost arse., Primele cinci specialități care au raportat arsuri au inclus urologie, neurologie, Nefrologie, endocrinologie și medicină de familie.acest sondaj a constatat ,de asemenea, că burnout-ul afectează generațiile în mod diferit, iar generația X a raportat mai multe burnout decât Millennials sau Baby Boomers.

atunci Când a cerut să identifice ceea ce au crezut că a contribuit la experiența lor, 55% au spus că a fost birocratice sarcini și între 24% și 33% au declarat că au prea multe ore, lipsa de respect, creșterea informatizării, compensații insuficiente și lipsa de control/autonomie ca motive pentru a fi arse.,

în funcție de generație, de la 69% la 77% au spus că burnout-ul a avut un impact asupra relațiilor lor. Și, în ciuda listării compensației insuficiente ca un motiv pentru a vă simți ars, între 48% și 52% au declarat că vor lua o reducere a salariilor pentru a obține un echilibru mai bun între viața profesională și viața personală.până la 18% au raportat că sunt deprimați, dar doar 3% până la 6% au planificat să primească ajutor pentru burnout sau depresie, ceea ce nu este de bun augur pentru îngrijirea pacientului.

Pa Burnout

PAs sunt o altă poveste., Într-un sondaj național al asistenților medicali, 92% dintre respondenți și-au exprimat satisfacția cu alegerea carierei și locul de muncă actual. Mulți au simțit că îi ajută pe alții, iar lucrul în colaborare cu o echipă a contribuit la aceste sentimente de satisfacție.un studiu mai mic a constatat că PAs erau mulțumiți de cariera lor și capabili să-și echilibreze viața profesională și personală, reducând riscul de a se confrunta cu arsuri. Și, atunci când studiile au comparat PAs cu alți profesioniști din domeniul medical, PAs a raportat, în general, sentimente mai mari de satisfacție cu profesia lor.PAs, de asemenea, experiență burnout., Deoarece practica unui PA este legată de înțelegerea de către medic a capacităților rolului, lipsa de conducere și micromanagement poate crește experiența arderii.când alegeți între școala Medicală și un program PA, este mai bine să luați în considerare cu atenție programele și practicile ambelor. Amintiți-vă că ambele căi de carieră joacă roluri diferite în aceeași echipă de furnizori de asistență medicală. Există o suprapunere considerabilă într-un mediu de colaborare, care asigură cea mai bună îngrijire posibilă a pacientului.,de asemenea, este important să rețineți că nu există un răspuns universal corect sau greșit la această întrebare și numai dvs. puteți răspunde singur la întrebare. De asemenea, amintiți-vă că asistența medicală are nevoie atât de medici, cât și de asistenți medicali pentru a oferi cea mai bună îngrijire posibilă a pacientului.,