o temă comună apare în rândul solicitanților de locuri de muncă care nu sunt 100 la sută sigur despre unde vor să meargă în continuare. Marea întrebare: „cum îți găsești calea în carieră?”Există o mulțime de sfaturi acolo care spune să-ți urmezi pasiunea; cu toate acestea, autorul premiat Elizabeth Gilbert are o întorsătură interesantă de adăugat la această maximă.”urmează-ți curiozitatea”, spune ea. Este mai simplu și mai realist decât în urma unor pasiune vag definite.

De ce?, Pentru că de multe ori nu ne facem timp să identificăm care sunt pasiunile noastre. Deci, cum putem găsi lucruri care ni se par necunoscute: un loc de muncă pe care îl vom iubi; acel oraș care se simte corect; o viață care se simte ca o potrivire perfectă?dacă te afli în derivă în cariera ta, trebuie să faci niște căutări sufletești. Este esențial să vă concentrați suficient pentru a vă stabili obiective clare în căutarea unui loc de muncă. Iată câteva modalități concrete în care vă puteți perfecționa curiozitatea și puteți găsi locul de muncă al viselor dvs.,

începeți un jurnal de curiozitate în carieră

este ușor să vă puneți educația în spatele dvs. odată ce intrați în lumea profesională. Dar a deveni curios înseamnă a lua legătura cu partea ta curioasă. S-ar putea să te întrebi: „despre ce este vorba?”sau” de ce nu este mai bine? Vreau să știu mai multe despre asta!”Re-implicați un sentiment de curiozitate despre lumea din jurul vostru.pe de altă parte, ești pasionat de alergare, dar nu mergi niciodată să alergi? Pretinzi că ești pasionat de gătit, dar nu gătești niciodată? Nu te mai prosti., Orice ai petrece de fapt timpul faci este un indiciu pentru a găsi de lucru vă veți bucura. Păstrați un jurnal de toate lucrurile pe care începe să observați despre tine. S-ar putea să fii surprins de ceea ce găsești!

Setați un obiectiv pentru acțiune

acum că ați luat notă de ceea ce sunteți atras și de unde sunt aversiunile dvs., urmați-vă înclinațiile. Faceți pași pentru copii sau salturi uriașe — orice vă simțiți cel mai bine! Important este că ați stabilit un obiectiv concret. De exemplu, obiectivul dvs. ar putea fi:

  • configurați un interviu informativ pe lună într-o industrie de care sunteți curios.,
  • participați la două evenimente locale de networking în industrii de care sunteți atrași, dar nu înțelegeți pe deplin.

voluntar pentru a afla mai multe despre tine, și să obțină experiență de muncă

voluntar cu organizații care reflectă curiozități și pasiuni. Chiar îți pasă de mediu? O modalitate de a — l lăsa să strălucească în interviul dvs. este să vorbiți despre experiența de voluntariat cu o organizație de mediu — arată personalitate, entuziasm și angajament față de o cauză-toate trăsăturile valoroase ale oricărui angajat., Voluntariatul este una dintre cele mai bune modalități de a afla ce vrei să faci, și, de asemenea, te face mai ispititoare pentru potențialii angajatori pe drum.într-o lume în care angajatorii angajează pentru a se potrivi cu personalitatea la fel de mult ca și pentru setul dvs. de abilități, solicitanții de locuri de muncă de astăzi trebuie să demonstreze că nu numai că pot face munca, dar se potrivesc și culturii unei organizații.care este cel mai bun mod de a face acest lucru? Mark Zuckerberg poate avea răspunsul.,la un prânz Portland sponsorizat de capitolul Oregon al Asociației Internaționale a comunicatorilor de afaceri, Ekaterina Walter a vorbit despre noua sa carte, „gândește-te ca Zuck: cele cinci secrete de afaceri ale CEO-ului improbabil genial al Facebook, Mark Zuckerberg.Walter a spus că Zuckerberg angajează oameni pasionați. Nu-i pasă care este pasiunea lor atâta timp cât sunt pasionați de ceva. El crede că poate canaliza acea energie într-un scop care se aliniază viziunii sale.,

acesta este un motiv pentru care este o idee bună să vă arătați pasiunea în scrisoarea de intenție, CV-ul și interviul de angajare. Angajatorii cu spirit antreprenorial caută oameni pasionați care să li se alăture în viziunea lor. Tu ești acea persoană? Împărtășește-ți pasiunile într-o secțiune de hobby-uri din CV-ul tău sau din portofoliul tău online.dacă vă place ideea de a găsi inspirație în cărți precum Walter, nu sunteți singuri. Citirea este una dintre cele mai bune modalități de a vă stârni curiozitatea și de a înțelege ce ați putea fi mai fericit ca o carieră., Iată câteva cărți pe care ar trebui să le verificați pentru a vă ajuta să răspundeți la întrebarea „Ce se întâmplă dacă nu știu ce vreau”:

  • În cartea sa the Icarus Deception, Seth Godin scrie: „Dacă ați anunțat că nu aveți talent (în nimic!), atunci te ascunzi.”Cu toții avem talente înnăscute și învățate; când negăm aceste abilități, ne ascundem de noi înșine-și de îndeplinirea oportunităților de muncă.
  • în cartea ei, Big Magic: Creative Living Beyond Fear, Elizabeth Gilbert scrie: „argumentează-ți limitările și ajungi să le păstrezi.,”Ce limitări îți stabilești când vrei să eviți să-ți trăiești scopul?
  • Robert S. Kaplan carte, ceea Ce ești Menit să Faci: O foaie de parcurs pentru a Ajunge la Potențial Unic, oferă un plan clar pentru îngustarea interesele și talentele.
  • Pathfinder: cum să-ți alegi sau să-ți schimbi cariera pentru o viață de satisfacție și succes de Nicholas Lore are multe auto-teste și diagnostice pe care să le folosești pentru a-ți da seama de următorii pași.,
  • în aș putea face orice dacă aș ști doar ce este: cum să descoperi ceea ce vrei cu adevărat și cum să-l obții, Barbara Sher prezintă cum să „îți creezi propriul noroc” pe calea găsirii locului de muncă de vis.bonus: Molly Mahar, fondatorul Stratejoy este un alt loc minunat pentru a începe! Ea are resurse gratuite pentru a vă ajuta să găsiți chemarea. Scott Barlow se întâmplă cu cariera ta este, de asemenea, o mare resursă pentru consiliere în carieră și în urma pasiunea ta.acestea sunt doar câteva titluri și site-uri, iar multitudinea de cărți de auto-ajutor în carieră înseamnă că există ceva pentru toată lumea., Deci, ce te oprește să afli ce vrei să faci? Nu există timp ca prezentul să vă ștergeți cardul de bibliotecă și să vă alocați timp pentru a vă explora potențialul de carieră.