Ierarhia nevoilor a lui Maslow

ierarhia nevoilor a lui Maslow este adesea portretizat în formă de piramidă cu cea mai mare, nevoile fundamentale la partea de jos și nevoia de auto-actualizare și transcendență în partea de sus. Cu alte cuvinte, ideea este că nevoile cele mai de bază ale indivizilor trebuie îndeplinite înainte de a deveni motivați să atingă nevoi de nivel superior., Cu toate acestea, s-a subliniat că, deși ideile din spatele ierarhiei sunt ale lui Maslow, piramida însăși nu există nicăieri în lucrarea originală a lui Maslow.cele mai fundamentale patru straturi ale piramidei conțin ceea ce Maslow a numit „nevoi de deficiență” sau „nevoi d”: stima, prietenia și dragostea, securitatea și nevoile fizice. Dacă aceste „nevoi de deficiență” nu sunt îndeplinite – cu excepția celei mai fundamentale nevoi (fiziologice) – este posibil să nu existe o indicație fizică, dar individul se va simți anxios și tensionat., Ideea lui Maslow sugerează că nivelul cel mai de bază al nevoilor trebuie să fie satisfăcut înainte ca individul să dorească puternic (sau să se concentreze asupra motivației) nevoilor secundare sau superioare. Maslow a inventat, de asemenea, termenul „metamotivare” pentru a descrie motivația oamenilor care depășesc sfera nevoilor de bază și se străduiesc să îmbunătățească constant.creierul uman este un sistem complex și are procese paralele care rulează în același timp, astfel multe motivații diferite de la diferite niveluri ale ierarhiei lui Maslow pot apărea în același timp., Maslow a vorbit clar despre aceste niveluri și despre satisfacția lor în termeni precum „relativ”, „general” și „în primul rând”. În loc să afirme că individul se concentrează asupra unei anumite nevoi la un moment dat, Maslow a declarat că o anumită nevoie „domină” organismul uman. Astfel, Maslow a recunoscut probabilitatea ca diferitele niveluri de motivație să apară în orice moment în mintea umană, dar s-a concentrat pe identificarea tipurilor de bază ale motivației și a ordinii în care acestea ar tinde să fie îndeplinite.,

nevoile de Bazăsedit

nevoia de bază este un concept care a fost derivat pentru a explica și cultiva fundamentul motivației. Acest concept este principala cerință fizică pentru supraviețuirea umană. Aceasta înseamnă că nevoile de bază sunt nevoile umane universale. Nevoile de bază, fiind primare, sunt în mod implicit, un guvernator pentru atingerea nevoilor „superioare”. Eforturile de a realiza nevoi mai mari pot fi întrerupte temporar de un deficit de nevoi primare, cum ar fi lipsa de alimente sau aer. Nevoile de bază sunt luate în considerare în motivația internă în funcție de ierarhia nevoilor lui Maslow., Ideea lui Maslow este că oamenii sunt obligați să îndeplinească mai întâi aceste nevoi de bază pentru a urmări satisfacția intrinsecă la un nivel superior. Dacă aceste nevoi nu sunt atinse, aceasta duce la o creștere a nemulțumirii în cadrul unui individ. În schimb, atunci când indivizii simt această creștere a nemulțumirii, motivația de a reduce aceste discrepanțe crește. Nevoile de bază pot fi definite atât ca trăsături, cât și ca stare. Nevoile de bază ca trăsături fac aluzie la cerințele pe termen lung, neschimbate, care sunt necesare vieții umane de bază., Nevoile fiziologice ca stat fac aluzie la scăderea neplăcută a plăcerii și la creșterea unui stimulent pentru a îndeplini o necesitate. Pentru a urmări motivația intrinsecă mai sus în ierarhia lui Maslow, trebuie îndeplinite mai întâi nevoile de bază. Aceasta înseamnă că, dacă un om se luptă pentru a-și satisface nevoile de bază, atunci este puțin probabil să urmărească intrinsec siguranța, apartenența, stima și auto-actualizarea.,

nevoile Fiziologice includ:

• aer Curat și oxigen
• Homeostazia
• Sănătate
• Alimente și apă
• de Somn
• Haine
• Adăpost

Siguranță needsEdit

Odată ce o persoană s-nevoile fiziologice sunt relativ multumit, siguranța lor trebuie să prevaleze și de a domina comportamentul. În absența siguranței fizice – din cauza războiului, a dezastrelor naturale, a violenței în familie, a abuzului din copilărie etc., și / sau în absența siguranței Economice – (din cauza unei crize economice și a lipsei de oportunități de muncă), aceste nevoi de siguranță se manifestă în moduri precum preferința pentru securitatea locului de muncă, procedurile de reclamație pentru protejarea individului de Autoritatea unilaterală, conturile de economii, polițele de asigurare, cazarea persoanelor cu handicap etc. Acest nivel este mai probabil să predomine la copii, deoarece, în general, au o nevoie mai mare de a se simți în siguranță. Acesta include adăpost, securitatea locului de muncă, sănătatea și mediile sigure., Dacă o persoană nu se simte în siguranță într-un mediu, ei vor căuta siguranță înainte de a încerca să îndeplinească orice nivel mai ridicat de supraviețuire.

Siguranță și Securitate trebuie să includă:

• securitate Personală
• securitate Emoțională
• securitate Financiară
• Sănătatea și bunăstarea
• Împotriva accidentelor/boală

Sociale belongingEdit

După fiziologice și nevoile de siguranță sunt îndeplinite, cel de-al treilea nivel al nevoilor umane este interpersonale și implică sentimente de apartenenta., Potrivit lui Maslow, oamenii posedă o nevoie eficientă de un sentiment de apartenență și acceptare în rândul grupurilor sociale, indiferent dacă aceste grupuri sunt mari sau mici. De exemplu, unele grupuri sociale mari pot include cluburi, colegi, grupuri religioase, organizații profesionale, echipe sportive, bande și comunități online. Câteva exemple de conexiuni sociale mici includ membrii familiei, partenerii intimi, mentorii, colegii și confidenții. Oamenii trebuie să iubească și să fie iubiți – atât sexual, cât și non-sexual – de alții., Mulți oameni devin sensibili la singurătate, anxietate socială și depresie clinică în absența acestui element de dragoste sau apartenență. Această nevoie este deosebit de puternică în copilărie și poate trece peste nevoia de siguranță, așa cum a fost observată la copiii care se agață de părinți abuzivi. Deficiențe datorate spitalismului, neglijării, evitării, ostracismului etc. poate afecta negativ capacitatea individului de a forma și menține relații semnificative din punct de vedere emoțional în general.,nevoile sociale de apartenență includ:

• prietenii
• intimitate
• familie

această nevoie de apartenență poate depăși nevoile fiziologice și de securitate, în funcție de puterea presiunii de la egal la egal. În schimb, pentru unii indivizi, nevoia de stima de sine este mai importantă decât nevoia de apartenență; iar pentru alții, nevoia de împlinire creativă poate înlocui chiar și cele mai de bază nevoi.

auto-esteemEdit

nevoile de stimă sunt nevoi de ego sau nevoi de statut., Oamenii dezvoltă o preocupare cu obținerea recunoașterii, statutului, importanței și respectului de la ceilalți. Majoritatea oamenilor trebuie să se simtă respectați; aceasta include nevoia de a avea stima de sine și respectul de sine. Stima prezintă dorința umană tipică de a fi acceptată și apreciată de ceilalți. Oamenii se angajează adesea într-o profesie sau hobby pentru a obține recunoaștere. Aceste activități dau persoanei un sentiment de contribuție sau valoare. Stima de sine scăzută sau un complex de inferioritate pot rezulta din dezechilibre în timpul acestui nivel în ierarhie., Oamenii cu stima de sine scazuta au adesea nevoie de respect fata de ceilalti; ei pot simti nevoia de a cauta faima sau glorie. Cu toate acestea, faima sau Gloria nu vor ajuta persoana să-și construiască stima de sine până când nu acceptă cine sunt pe plan intern. Dezechilibrele psihologice, cum ar fi depresia, pot distrage persoana de la obținerea unui nivel mai ridicat de stima de sine.majoritatea oamenilor au nevoie de respect de sine stabil și de stima de sine. Maslow a remarcat două versiuni ale nevoilor stimei: o versiune” inferioară „și o versiune” superioară”., Versiunea” inferioară ” a stimei este nevoia de respect față de ceilalți și poate include o nevoie de statut, recunoaștere, faimă, prestigiu și atenție. Versiunea „superioară” se manifestă ca nevoia de respect de sine și poate include nevoia de forță, competență, măiestrie, încredere în sine, independență și libertate. Această versiune ” superioară „ia linii directoare,”ierarhiile sunt interdependente, mai degrabă decât separate brusc”. Aceasta înseamnă că stima și nivelurile ulterioare nu sunt strict separate; în schimb, nivelurile sunt strâns legate.,

auto-actualizareedit

„ce poate fi un om, el trebuie să fie.”: 91 Acest citat constituie baza nevoii percepute de auto-actualizare. Acest nivel de nevoie se referă la realizarea întregului potențial. Maslow descrie acest lucru ca fiind dorința de a realiza tot ceea ce se poate, de a deveni cel mai mult care poate fi.: 92 oamenii pot avea o dorință puternică, deosebită de a deveni un părinte ideal, de a reuși atletic sau de a crea picturi, picturi sau invenții.,: 93 pentru a înțelege acest nivel de nevoie, o persoană nu trebuie doar să reușească în nevoile anterioare, ci să le stăpânească. Auto-actualizarea poate fi descrisă ca un sistem bazat pe valoare atunci când se discută rolul său în motivație. Auto-actualizarea este înțeleasă ca scop sau motiv explicit, iar etapele anterioare din ierarhia lui Maslow se încadrează în linie pentru a deveni procesul pas cu pas prin care se poate realiza auto-actualizarea; un motiv explicit este obiectivul unui sistem bazat pe recompense care este folosit pentru a conduce intrinsec finalizarea anumitor valori sau obiective., Persoanele care sunt motivați să urmărească acest obiectiv caută și să înțeleagă modul în care nevoile lor, relații, și sentimentul de sine sunt exprimate prin comportamentul lor., Auto-actualizare pot include:

• Partener de Achiziție
• Parinti
• Utilizarea & Dezvoltarea Talentelor & Abilități
• Urmărirea obiectivelor

TranscendenceEdit

În ultimii săi ani, Abraham Maslow a explorat o dimensiune suplimentară de motivație, în timp ce critica lui viziune originală de auto-actualizare., Prin aceste idei ulterioare, se găsește cea mai deplină realizare în a se da ceva dincolo de sine—de exemplu, în altruism sau spiritualitate. El a echivalat acest lucru cu dorința de a ajunge la infinit. „Transcendența se referă la cele mai înalte și mai incluzive sau holistice niveluri ale conștiinței umane, comportându-se și raportându-se, ca scopuri mai degrabă decât mijloace, la sine, la ceilalți semnificativi, la ființele umane în general, la alte specii, la natură și la cosmos”.