februarie 2, 2006
Domnul Charles R. Kubly
110 Bargstedt Lane
Fonda, New York 12069
Stimate Domnule Kubly:
Acesta este un răspuns la scrisoarea dvs. din data de 18 aprilie 2005, care a fost trimis la Departamentul Muncii din SUA și a transmis la Securitate și Sănătate Administrație (OSHA)., Această scrisoare constituie interpretarea OSHA numai a situației discutate și nu pot fi aplicabile la orice întrebare sau situație nu delimitate în scrisoarea dumneavoastră. Ați avut întrebări specifice cu privire la utilizarea toaletei la locul dvs. de muncă. Ne cerem scuze pentru întârzierea în a răspunde.
Întrebarea 1: care sunt reglementările OSHA privind băile și unde poate fi găsit acest regulament?
răspuns: standardul de salubritate OSHA care se adresează toaletelor pentru industria generală poate fi găsit în titlul 29 din Codul reglementărilor federale, partea 1910, secțiunea 141 (abreviat ca 29 CFR 1910.141)., O copie este anexată.
Codul De Reglementări Federale (CFR) pot fi găsite în secțiunea de referință a Bibliotecii Publice Locale. De asemenea, puteți accesa CFR-urile pe Internet prin intermediul site-ului web al Biroului de tipărire al Guvernului la http://www.gpoaccess.gov/cfr/retrieve.html. Legătura specifică cu standardul de salubritate OSHA este la http://frwebgate.access.gpo.gov/cgi-bin/get-cfr.cgi?TITLE=29&PART=1910&SECTION=141&TYPE=TEXT.
întrebarea 2: există circumstanțe în care un angajator ar putea reglementa utilizarea toaletei? Toaleta este permisă să fie blocată, solicitând astfel unui angajat să ceară sau să semneze o cheie pentru a utiliza toaleta?,răspuns: OSHA a abordat problema accesului angajaților la instalațiile de toaletă într-un memorandum către administratorii regionali ai OSHA din data de 6 aprilie 1998. Acest memorandum este un document public și o copie este anexată. În plus, Agenția a abordat și această problemă într-o scrisoare din 23 aprilie 2003 adresată profesorului Marc Linder de la Universitatea din Iowa; o copie a acestei scrisori este, de asemenea, anexată.
memorandumurile și scrisorile care interpretează standardul de salubritate al OSHA pot fi accesate pe Internet prin intermediul site-ului OSHA la www.osha.gov., Când pe site-ul web faceți clic pe” I „în alfabetul din partea de sus a paginii, apoi faceți clic pe” interpretări ale standardelor OSHA.”Când apare pagina următoare, tastați „1910.141” în caseta de căutare Text și faceți clic pe butonul Căutare.
dacă un angajator pune restricții asupra accesului angajaților la instalațiile de toaletă, cum ar fi blocarea ușilor și solicitarea angajaților să ceară și să semneze o cheie, restricția trebuie să fie rezonabilă și nu poate provoca întârzieri prelungite., Dacă OSHA au primit o plângere privind o astfel de restricție, Agenția va evalua situația de la caz la caz pentru a examina natura restricție, inclusiv durata de timp în care angajații sunt obligați să întârzie baie folosi, iar angajatorul este explicația pentru restricție. Memorandumul și scrisoarea anexate oferă îndrumări suplimentare.
Dacă doriți, pentru a discuta situația dumneavoastră sau o plângere cu local OSHA birou, puteți contacta următoarele:
John Tomich, Zonă de Director
SUA, Departamentul Muncii
Administrația Siguranței și Sănătății Ocupaționale
401 Noi Karner Rd, Suite 300
Albany, NY 12205-3809
Telefon: (518) 464-4338
Fax: (518) 464-4337
vă Mulțumim pentru interesul dumneavoastră în securitatea și sănătatea în muncă. Sperăm că veți găsi aceste informații utile. Cerințele OSHA sunt stabilite prin statut, standarde și reglementări. Scrisorile noastre de interpretare explică aceste cerințe și modul în care se aplică circumstanțelor particulare, dar nu pot crea obligații suplimentare ale angajatorului., Rețineți că îndrumările noastre privind aplicarea legii pot fi afectate de modificările aduse regulilor OSHA. De asemenea, din când în când, actualizăm îndrumările noastre ca răspuns la noile informații. Pentru a ține la curent cu astfel de evoluții, puteți consulta OSHA-ul la www.osha.gov. Dacă aveți orice întrebări suplimentare, vă rugăm să nu ezitați să contactați Biroul de Industria Generală de Aplicare a legii la (202) 693-1850.
Cu stimă,
Richard E. Fairfax,Director
direcția de programe de executare
Carcase (3)
Lasă un răspuns