pur și simplu, condițiile de muncă au fost teribile în timpul Revoluției Industriale. Pe măsură ce se construiau fabrici, întreprinderile aveau nevoie de lucrători. Cu o linie lungă de oameni dispuși să lucreze, angajatorii ar putea stabili salariile la fel de mici ca au vrut pentru că oamenii au fost dispuși să lucreze, atâta timp cât au fost plătite. Oamenii au lucrat paisprezece-șaisprezece ore pe zi timp de șase zile pe săptămână. Cu toate acestea, majoritatea erau muncitori necalificați, care primeau doar aproximativ 8-10 dolari pe săptămână, lucrând la aproximativ 10 cenți pe oră., Lucrătorii calificați au câștigat ceva mai mult, dar nu semnificativ mai mult. Femeile au primit o treime sau uneori jumătate din salariul pe care l-au primit bărbații. Copiii au primit și mai puțin. Proprietarii, care erau preocupați doar de obținerea unui profit, erau mulțumiți, deoarece forța de muncă costa mai puțin.
fabricile nu erau cele mai bune locuri de muncă. Singura lumină prezentă a fost lumina soarelui care a venit prin ferestre. Mașinile scuipă fum și în unele fabrici, muncitorii au ieșit acoperiți de funingine neagră până la sfârșitul zilei. Au existat o mulțime de mașini cu nu multe măsuri de siguranță. Acest lucru a dus la multe accidente., Muncitorii au primit doar o pauză pentru prânz și o pauză pentru cină.
copiii au fost plătiți mai puțin de 10 cenți pe oră pentru paisprezece ore de muncă. Au fost folosite pentru locuri de muncă mai simple, necalificate. Mulți copii au avut deformări fizice din cauza lipsei de exerciții fizice și a luminii solare. Utilizarea copiilor ca muncă pentru ore atât de lungi, cu salarii mici, a dus la formarea Sindicatelor.
sindicatele s-au format pentru că muncitorii au vrut în cele din urmă să pună capăt orelor lungi cu salarii mici. Ei au cerut mai multă plată și un tratament mai echitabil., Nu doreau ca copiii să lucreze în fabrici din cauza pericolului implicat. Sindicatele au organizat greve și proteste. Cu toate acestea, pe măsură ce mai mulți imigranți au venit în Statele Unite, mai mulți lucrători au devenit disponibili. Acești lucrători erau dispuși să lucreze, chiar dacă alții nu erau din cauza unui tratament nedrept. Acest lucru a diminuat efectul Sindicatelor, deoarece întreprinderile nu aveau lipsă de lucrători. Acesta este motivul pentru care majoritatea sindicatelor nu au reușit.