jednym z najczęściej zadawanych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest: „Czego szukasz w następnej pracy?”To ważne pytanie, ponieważ jednym z głównych czynników decydujących o tym, który kandydat do zatrudnienia najlepiej pasuje do tej roli. Jeśli to, czego szukasz, nie pasuje do pracy, o którą rozmawiasz, prawdopodobnie będziesz poza konkurencją.

jest to podchwytliwe pytanie, ponieważ nie ma jednej prawidłowej odpowiedzi., Twoja odpowiedź będzie tak indywidualna jak ty. Ale to nie znaczy, że powinieneś odpowiedzieć na to pytanie w locie, bez przygotowania przemyślanej odpowiedzi.

to, jak zareagujesz, wpłynie na to, jak postępujesz w procesie rekrutacji.

co tak naprawdę chce wiedzieć ankieter

ankieter chce wiedzieć, czy Twoje cele są dopasowane do firmy. Twoja odpowiedź pozwala również ankieterowi sprawdzić, czy twoje umiejętności i zainteresowania sprawiają, że jesteś dobrym kandydatem do danej pracy.,

Szukasz okazji do rozwoju w organizacji—czy twoje plany zabiorą cię wkrótce do innego pracodawcy? Na przykład, jeśli jesteś zarejestrowaną pielęgniarką i przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne w organizacji, która potrzebuje menedżerów pielęgniarek, ale nie zatrudnia zbyt wielu praktyków, mówienie menedżerowi ds. zatrudnienia, że masz nadzieję skorzystać z zasiłku dla kontynuujących edukację, aby wrócić do szkoły w celu uzyskania NP, nie zostanie dobrze przyjęte.,

jak odpowiedzieć „czego szukasz w następnej pracy?”

aby skutecznie odpowiedzieć na to pytanie, rozważ swoje cele, ponieważ odnoszą się one do pozycji. Chociaż twoja odpowiedź powinna być zawsze szczera, powinna również pokazać, w jaki sposób dodasz wartość firmie.

oznacza to przeprowadzenie badań przed rozmową kwalifikacyjną i nauczenie się jak najwięcej o organizacji i ścieżce kariery, którą możesz tam wykuć. To, jak zareagujesz, wpłynie na to, jak postępujesz w procesie rekrutacji.,

Przeczytaj historię firmy na stronie internetowej i w mediach społecznościowych, przejrzyj stronę LinkedIn i wyszukaj najnowsze wiadomości o organizacji.

sprawdź, czego możesz się dowiedzieć o innych pracownikach w organizacji. Co ich profile na LinkedIn mówią o ich trajektorii kariery, umiejętnościach i celach? Zastanów się, jak wpasujesz się w kulturę firmy i jak twoje doświadczenie przygotowało Cię do osiągnięcia sukcesu.,

przykłady najlepszych odpowiedzi

oto przykłady najlepszych odpowiedzi na pytania o to, czego szukasz w następnej roli.

Szukam stanowiska, na którym będę miał możliwość wykorzystania moich umiejętności komunikacji pisemnej. Jako asystent marketingu w Twojej firmie byłbym w stanie wykorzystać moje wieloletnie doświadczenie jako odnoszący sukcesy pisarz grantowy i byłbym w stanie napisać rodzaje materiałów, nad którymi najbardziej lubię pracować.,

rozwiń

Dlaczego to działa: ta odpowiedź podkreśla twoje doświadczenie i umiejętności oraz to, jak będą one przynosiły korzyści firmie. Użyj swojej odpowiedzi, aby podkreślić, w jaki sposób spełniasz wymagania z oferty pracy.

mam nadzieję na pracę, która pozwoli mi zwiększyć sprzedaż w już udanej firmie, takiej jak twoja własna. Szukam możliwości wykorzystania umiejętności, które rozwinąłem podczas moich lat w marketingu, aby zaangażować siły sprzedaży i zwiększyć produktywność i sprzedaż międzynarodową.,

rozwiń

Dlaczego to działa: demonstrujesz, że rozumiesz konkretne cele organizacji i jesteś entuzjastycznie nastawiony do pomagania im w osiągnięciu tych celów. Pokazujesz również, że masz umiejętności i doświadczenie niezbędne do tego.

jestem podekscytowany możliwością współpracy z innowacyjną, odnoszącą sukcesy firmą, taką jak twoja własna. Z niecierpliwością czekam na wykorzystanie mojego doświadczenia w dziedzinie technologii, aby pomóc w usprawnieniu produktów firmy w celu jeszcze bardziej udanego wdrożenia.,

rozwiń

Dlaczego to działa: ta odpowiedź pokazuje, że twoje doświadczenie pomoże firmie odnieść jeszcze większy sukces (uważając jednocześnie, aby nie sugerować, że firma jest teraz nieudana).

w mojej następnej pracy chciałbym mieć pozytywny wpływ na moich pacjentów i pomóc im prowadzić bardziej funkcjonalny i zdrowszy styl życia. Twoja placówka oferuje pacjentom całkowity program powrotu do zdrowia i czuję, że moje doświadczenie, wykształcenie i specjalizacja sprawią, że będzie to dla mnie odpowiednie.,

rozwiń

Dlaczego to działa: twoje badania przed rozmową kwalifikacyjną opłacają się w tej odpowiedzi, pokazując, że rozumiesz, co oferuje placówka i że możesz wspierać swoje cele.

nie mogę się doczekać pracy w firmie, w której misję mocno wierzę, np. w twoją. Szukam pracy, którą pasjonuję się, ponieważ pozwala mi to być niezwykle produktywnym i kreatywnym.

rozwiń

Dlaczego to działa: koncentrując się na misji, pokazujesz, że rozumiesz jej znaczenie dla organizacji., Jest również prawdopodobne, że ankieter jest równie pasjonatem misji firmy, która pomoże Ci się połączyć.

wskazówki, jak udzielić najlepszej odpowiedzi

przejrzyj ofertę pracy

przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, przejrzyj wymagania oferty pracy. Następnie zrób listę własnych zainteresowań i celów, pamiętając o każdym nakładaniu się.

zapoznanie się ze wspólnościami między dwiema listami pomoże Ci stworzyć silną odpowiedź na to pytanie.,

wykorzystaj to jako okazję, aby pokazać rozmówcy, dlaczego jesteś dobrym kandydatem do pracy.

Twoja odpowiedź powinna podkreślać twoje cele i zainteresowania związane z pracą.

Dostosuj swoją odpowiedź do firmy

Twoja odpowiedź na to pytanie będzie nieco inna dla każdego miejsca, w którym przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną, ponieważ będzie dostosowana do danego stanowiska pracy.

ułóż swoją odpowiedź Tak, aby pokazała, w jaki sposób skorzystasz na firmie., Na przykład możesz wyjaśnić, że chcesz pracować dla firmy, która zachęca do pracy zespołowej i projektów zespołowych, ponieważ rozwijasz się w środowisku zespołowym. Pokaże ankieterowi, że poradzisz sobie dobrze w kulturze firmy opartej na zespole.

czego nie mówić

Nie kłam

mimo, że chcesz pokazać, jak dobrze pasujesz do firmy, nie powinieneś być nieuczciwy. Zawsze zachowuj swoją odpowiedź zgodną z prawdą, ponieważ pracodawcy mogą stwierdzić, kiedy odpowiedź jest nieautentyczna. Skup się na prawdziwych odpowiedziach, które również pokazują, że poradzisz sobie w pracy pod ręką.,

nie skupiaj się na pieniądzach

unikaj skupiania się na wynagrodzeniach i korzyściach. Odpowiedź w ten sposób kładzie nacisk na twoje pragnienia, a nie firmy.

możliwe pytania następcze

przejrzyj również te powiązane pytania, które możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

  • dlaczego jesteś najlepszą osobą do pracy? – Najlepsze odpowiedzi
  • jakie były twoje obowiązki w ostatniej pracy? – Najlepsze odpowiedzi
  • co ci się podobało/nie podobało w poprzedniej pracy?, – Najlepsze odpowiedzi
  • Jak opisałbyś swój styl pracy? – Najlepsze odpowiedzi
  • czy dobrze współpracujesz z innymi ludźmi? – Najlepsze odpowiedzi

najważniejsze wnioski

wykonaj swoje badania: dowiedz się jak najwięcej o organizacji, jej celach i potrzebach.

Dostosuj swoją odpowiedź do firmy: podkreśl, jak Twoje cele pasują do celów firmy.

bądź szczery: nie twierdź, że jesteś kimś, kim nie jesteś (lub chcesz czegoś, czego naprawdę nie chcesz).

nie skupiaj się na pieniądzach: to nie czas na podnoszenie pensji., Negocjacje przychodzi później, natychmiast pojawia się propozycja na stole.