często pojawia się temat wśród osób poszukujących pracy, które nie są w 100% pewne, gdzie chcą iść dalej. Wielkie pytanie: „Jak znaleźć swoją ścieżkę kariery?”Istnieje wiele rad, które mówią, aby podążać za swoją pasją; jednak nagradzana autorka Elizabeth Gilbert ma ciekawy zwrot do tej maksymy.

„podążaj za swoją ciekawością” To prostsze i bardziej realistyczne niż podążanie za jakąś luźno zdefiniowaną pasją.

Dlaczego?, Ponieważ często nie poświęcamy czasu, aby określić, jakie są nasze pasje. Jak więc odnajdywać rzeczy, które są dla nas niepoznawalne: pracę, którą pokochamy; miasto, które czuje się dobrze; życie, które czuje się idealnie dopasowane?

Jeśli znajdziesz się dryfujący w swojej karierze, trzeba zrobić trochę poszukiwania duszy. Ważne jest, aby skupić się na tyle, aby wyznaczyć jasne cele w poszukiwaniu pracy. Oto kilka konkretnych sposobów na rozwinięcie ciekawości i znalezienie wymarzonej pracy.,

załóż dziennik kariery

Po wejściu w świat zawodowy łatwo jest zostawić swoją edukację za sobą. Ale bycie ciekawskim oznacza nawiązanie kontaktu ze swoją ciekawską stroną. Możesz zadać sobie pytanie: „o co w tym wszystkim chodzi?”lub” dlaczego tak nie jest lepiej? Chcę wiedzieć więcej na ten temat!”Przywróć poczucie ciekawości otaczającego Cię świata.

z drugiej strony pasjonujesz się bieganiem, ale nigdy nie biegasz? Twierdzisz, że pasjonujesz się gotowaniem, ale nigdy nie gotujesz? Przestań się oszukiwać., Cokolwiek faktycznie spędzasz czas robi jest wskazówką do znalezienia pracy będziesz cieszyć. Miej dziennik wszystkich rzeczy, które zaczynasz zauważać o sobie. Możesz być zaskoczony tym, co znajdziesz!

wyznacz cel działania

teraz, gdy już zauważyłeś, co cię pociąga i gdzie są Twoje awersje, podążaj za swoimi skłonnościami. Rób małe kroczki lub gigantyczne skoki-cokolwiek czujesz najlepiej! Ważne jest, abyś wyznaczył konkretny cel. Na przykład twoim celem może być:

  • zorganizowanie jednego wywiadu informacyjnego miesięcznie w interesującej Cię branży.,
  • Weź udział w dwóch lokalnych wydarzeniach networkingowych w branżach, które Cię przyciągają, ale nie do końca rozumiesz.

zgłoś się, aby dowiedzieć się o sobie i zdobyć doświadczenie zawodowe

zgłoś się do organizacji, które odzwierciedlają Twoje ciekawostki i pasje. Czy naprawdę dbasz o środowisko? Jednym ze sposobów, aby zabłysnąć w rozmowie kwalifikacyjnej, jest rozmowa o doświadczeniu wolontariusza w organizacji ekologicznej-pokazuje osobowość, entuzjazm i zaangażowanie w sprawę-wszystkie cenne cechy każdego pracownika., Wolontariat jest jednym z najlepszych sposobów, aby dowiedzieć się, co chcesz zrobić, a także sprawia, że bardziej przyciąga potencjalnych pracodawców w dół drogi.

wymyśl swoją kulturę dopasowaną

w świecie, w którym pracodawcy zatrudniają osoby dopasowane do osobowości, tak samo jak do zestawu umiejętności, osoby poszukujące pracy muszą dziś pokazać, że nie tylko potrafią wykonać pracę, ale także pasują do kultury organizacji.

jak najlepiej to zrobić? Mark Zuckerberg może znać odpowiedź.,

podczas lunchu w Portland sponsorowanego przez Oregon chapter of the International Association of Business Communicators, Ekaterina Walter mówiła o swojej nowej książce „Think Like Zuck: the Five Business Secrets of Facebook' s Nieprawdopodobnie genialny CEO Mark Zuckerberg.”

Nie obchodzi go, jaka jest ich pasja, dopóki są pasjonatami czegoś. Wierzy, że może skierować tę energię w cel, który jest zgodny z jego wizją.,

to jeden z powodów, dla których warto pokazać swoją pasję w liście motywacyjnym, CV i rozmowie kwalifikacyjnej. Pracodawcy z duchem przedsiębiorczości poszukują pasjonatów, którzy dołączą do nich w swojej wizji. Jesteś tą osobą? Podziel się swoimi pasjami w sekcji hobby w CV lub w portfolio online.

poczytaj o inspiracjach zawodowych

Jeśli podoba ci się pomysł znalezienia inspiracji w książkach takich jak Walter ' s, nie jesteś sam. Czytanie jest jednym z najlepszych sposobów na wzbudzenie ciekawości i zrozumienie, co może być najszczęśliwsze w karierze., Oto kilka książek, które powinieneś sprawdzić, aby pomóc ci odpowiedzieć na pytanie” co, jeśli nie wiem, czego chcę”:

  • w swojej książce The Icarus Deception, Seth Godin pisze: „Jeśli ogłosiłeś, że nie masz talentu (w niczym!), potem się ukrywasz.”Wszyscy mamy wrodzone i wyuczone talenty; kiedy zaprzeczamy tym zdolnościom, ukrywamy się przed sobą — i przed spełnianiem możliwości pracy.
  • w swojej książce „Big Magic: Creative Living Beyond Fear” Elizabeth Gilbert pisze: „argumentuj o swoje ograniczenia, a możesz je zachować.,”Jakie ograniczenia stawiasz sobie, gdy chcesz uniknąć realizacji swojego celu?
  • książka Roberta S. Kaplana, What you ' re Really fared To Do: a Road Map for achievement Your Unique Potential, oferuje jasny plan zawężenia Twoich zainteresowań i talentów.
  • the Pathfinder: How to Choose or Change Your Career for a Lifetime of Satisfaction and Success Nicholas Lore ma wiele autotestów i diagnostyki do wykorzystania, aby dowiedzieć się, jakie są Twoje kolejne kroki.,
  • w I Could Do Anything If I only Knew What It Was: How to Discover What You Really Want and How to Get It, Barbara Sher przedstawia, Jak „stworzyć własne szczęście” na drodze do znalezienia wymarzonej pracy.

Bonus: Molly Mahar, założycielka Stratejoy to kolejne świetne miejsce na początek! Ona ma wolne zasoby, aby pomóc Ci znaleźć swoje powołanie. Scott Barlow z Happen to your Career jest również doskonałym źródłem porad dotyczących kariery i podążania za swoją pasją.

to tylko kilka tytułów i stron, a mnogość poradników zawodowych oznacza, że każdy znajdzie coś dla siebie., Co cię powstrzymuje przed odkryciem, co chcesz zrobić? Nie ma lepszego czasu niż teraźniejszość, aby odkurzyć kartę biblioteczną i poświęcić czas na zbadanie swojego potencjału zawodowego.