Jeśli jesteś wystarczająco ambitny, aby rozpocząć karierę i dostać zatrudnienie na stanowiska kierownicze, znajomość różnicy między prezesem a dyrektorem generalnym w hierarchii korporacyjnej ma ogromne znaczenie. Niektórzy ludzie nadal mylą znaczenie tych tytułów pracy, ale w świecie korporacyjnym tytuły Prezesa i dyrektora generalnego mają różne znaczenia. Więc dowiedzmy się, jaka jest prawdziwa różnica między prezesem a dyrektorem generalnym.

czym zajmuje się Zarząd?,

zanim przejdziemy do obowiązków i obowiązków Zarządu, dowiedzmy się przede wszystkim, czym jest Zarząd.

1. Definicja zarządu

zarząd lub po prostu B Of D to grupa osób, które są wybierane do reprezentowania interesariuszy w celu rozwiązania niektórych głównych problemów w firmie. Każda spółka publiczna powinna mieć Zarząd, ale niektóre organizacje non-profit lub firmy prywatne mogą mieć również B z D. Struktury zarządzania korporacyjnego składają się zwykle z dyrektorów wewnętrznych (starszych oficerów) i dyrektorów zewnętrznych., Jeszcze jedno pytanie: Zarząd a Zarząd, czy jest jakaś różnica? Podczas gdy B Of D to grupa ludzi, którzy zarządzają organizacją firmy, Rada Powiernicza jest odpowiedzialna za podejmowanie różnorodnych decyzji finansowych dla organizacji non-profit, takich jak szkoła czy szpital.

· obowiązki Zarządu

podstawową rolą Zarządu jest nadzorowanie wszystkich działań organizacji., Obowiązki B Of D różnią się w zależności od charakteru organizacji, ale ogólnie, obejmuje ona ustanowienie polityki zarządzania, obsługa głównych problemów, codzienne decyzje i strategie zarządzania, ustalanie różnych celów i celów, zatwierdzanie budżetów rocznych, ustalanie świadczeń i wynagrodzeń.

2. Różnica między prezesem a CEO

więc pytanie jest CEO vs prezesi, kto jest mocniejszy?

Dyrektor Naczelny lub dyrektor generalny jest najwyższym rangą oficerem w firmie., W zakresie ładu korporacyjnego i struktury prezes spółki posiada tytuł Chief Operating Officer (COO). W hierarchii korporacyjnej CEO jest najwyższą pozycją #1 w firmie, a prezes jest uważany za drugiego odpowiedzialnego. Rada Dyrektorów wybiera dyrektora generalnego, który mianuje Prezesa, dlatego to prezes, który składa sprawozdania dyrektorowi generalnemu.

obowiązki CEO I prezesa różnią się w zależności od misji firmy, usług lub produktów oraz celów strategicznych. Dyrektor zarządzający lub po prostu CEO koncentruje się na niektórych głównych kwestiach wydajności firmy., Głównym zadaniem CEO jest tworzenie zarówno krótko -, jak i długoterminowych planów. CEO musi opracować wielką wizję firmy, politykę, operacje i strategie oraz przekazać ją innym pracownikom i upewnić się, że personel jest informowany o kluczowych inicjatywach. CEO jest zazwyczaj twarzą firmy lub organizacji. Do obowiązków CEO należy prowadzenie działań PR, utrzymywanie relacji z inwestorem, występowanie na różnorodnych konferencjach, jednym słowem wszystkie działania związane z reprezentowaniem firmy na świecie. CEO może pomóc w sprzedaży produktów firmy, uczestnicząc w różnych prezentacjach sprzedażowych., Aby poprawić jakość produktu, CEO może spotkać się z kilkoma cennymi klientami i uzyskać ich opinie. CEO pracuje również nad stworzeniem szerokiej sieci, która pomoże promować pozytywny wizerunek firmy lub uzyskać dodatkowe inwestycje od inwestorów zewnętrznych. Ponadto do kluczowych zadań CEO należy dostarczanie Zarządowi aktualnych i wystarczających informacji, identyfikowanie możliwości rozwoju firmy, ustalanie budżetu, budowanie kultury firmy, kierowanie zespołem zarządzającym wyższego szczebla i upewnianie się, że firma zmierza we właściwym kierunku., Ponadto CEO musi nadzorować zarządzanie finansowe firmy poprzez monitorowanie przychodów i wydatków. Upewniają się, że są zgodne z budżetem firmy i w razie potrzeby dokonują pewnych korekt.

Prezes jest odpowiedzialny za niektóre dodatkowe pytania i wykonywanie codziennych operacji. Główną rolą Prezesa jest realizacja wszystkich strategii i celów, prowadzenie codziennych spraw firmy, codzienne nadzorowanie funkcjonowania działalności gospodarczej., Innymi słowy, Prezes jest tutaj, aby pomóc dyrektorowi generalnemu wprowadzić wszystkie pomysły i wizję w rzeczywistość i uczynić cały proces bardziej konkurencyjnym i skutecznym. Ponadto Prezes wykonuje następujące zadania-odpowiada za realizację wszystkich celów związanych z produkcją, marketing, Sprzedaż, prowadzenie badań i rozwój firmy. Do obowiązków i zadań Prezesa należą: zapewnienie odpowiedniego zarządzania operacjami, optymalizacja wszystkich procesów operacyjnych, kierowanie inicjatywami transformacyjnymi, które będą kształtować przyszłość biznesu.,

Prezes współpracuje z liderami międzyresortowymi w celu dostosowania głównego planu działania do wszystkich jednostek, a następnie monitoruje wszystkie postępy w celu dostarczania regularnych sprawozdań do Prezesa. Prezes ma opracować środki, które pomogą mu monitorować wszystkie działania firmy. Zapewnia, że wszystkie polityki i procedury firmy są zgodne z federalnymi przepisami i regulacjami. Prezydent jest odpowiedzialny za planowanie i budżetowanie wydatków inwestycyjnych.,

podczas gdy to prezes decyduje o teraźniejszości i przyszłości firmy i podejmuje najważniejsze decyzje, wszystkie sugestie i porady Prezesa są brane pod uwagę i nigdy nie są zaniedbywane.

podsumowując, omówmy kluczowe różnice między CEO a prezesem:

  • CEO to najważniejsza osoba w hierarchii firmy, która odpowiada za wizję firmy i niezbędne strategie. Prezes jest oficerem wysokiego szczebla, który zarządza operacjami i wdraża strategie.,
  • CEO uważany za wyższego rangą oficera odpowiedzialnego przed B Of D. Prezes jest podporządkowany CEO, który jest bezpośrednim szefem prezydenta.
  • prezes ma perspektywę długoterminową, natomiast prezes koncentruje się na perspektywie krótkoterminowej.
  • sukces firmy jest wynikiem efektywnej pracy Prezesa. Wszystkie wyniki osiągane przez firmę są sposobem na dostrzeżenie i zmierzenie wysiłków CEO.

teraz widać jaka jest różnica między prezesem a prezesem. Znasz ich główne obowiązki i można odpowiedzieć na pytanie: Kto jest silniejszy.