Niektóre przykłady podstawowych błędów atrybucji, które robimy codziennie

oto kilka podstawowych przykładów błędów atrybucji, które pomogą Ci lepiej zrozumieć tę koncepcję, ponieważ jest to prawdopodobnie coś, co możesz robić cały czas, trochę nadal Nie wiem, co to jest.

termin fundamentalny błąd atrybucji może wydawać się ciężki, ale kiedy próbujemy zrozumieć, czym on jest, dość łatwo jest odnieść się do tego pojęcia. Popełniamy takie błędy cały czas w naszym codziennym życiu, nie zdając sobie z tego sprawy., W rzeczywistości jest to termin używany do opisania osądów, które wydajemy na temat jednostek w oparciu o sytuację. To jest coś, do czego wszyscy uciekamy się w pewnym momencie. Tutaj staramy się wyjaśnić tę koncepcję za pomocą kilku podstawowych przykładów błędów atrybucji.,

podstawy

podstawowy błąd atrybucji, określany również jako błąd poznawczy w psychologii społecznej lub teoria atrybucji psychologii społecznej, jest definiowany jako tendencja do oceniania osoby w nieprzyjemnej sytuacji w złym świetle i przypisywania jej / jej zachowania wewnętrznym przyczynom i cechom, a nie do zrozumienia sytuacji lub okoliczności, które mogą spowodować, że osoba zachowuje się w ten sposób.

z drugiej strony, gdybyśmy popełnili te same błędy, łatwo przypisalibyśmy przyczyny zewnętrznym czynnikom. Opisuje się ją jako przecenianie atrybutów osobowości innej osoby i niedocenianie własnych cech osobowych w odniesieniu do konkretnej sytuacji.

lista przykładów

Kiedy wchodzisz do sklepu i ktoś na Ciebie wpada, jaka jest pierwsza myśl, która przychodzi ci do głowy?, Że osoba, która na Ciebie wpadła, jest nieostrożna, nie patrzy, gdzie idzie, nie wie, jak zachowywać się publicznie itp.? Wszystkie te i wiele innych myśli i osądów o nim są tworzone w twoim umyśle, nie będąc świadomym sytuacji, w której dana osoba może się znajdować.

tutaj popełniasz fundamentalny błąd atrybucji, ponieważ przypisujesz danej osobie określone cechy na podstawie tego jednego incydentu, nie będąc świadomym tego, jaki może on być.

# 1: Twój znajomy nie zda egzaminu, który oboje daliście., Zawsze dostaje niską ocenę. Zaczynasz myśleć, że ona jest leniwa; jest bardziej zaangażowana w inne zajęcia niż studiowanie; że nie jest zainteresowana studiami. Jednak możliwe jest, że może mieć problemy z przechowywaniem informacji, lub że mogą istnieć okoliczności w domu, które nie pozwalają jej studiować wystarczająco dużo dla każdego nadchodzącego testu.

# 2: Wielu z nas przypisuje „fobię zaangażowania” Wiele osób twierdzi, że cierpi z powodu podążania za przepływem lub trendem. Bycie fobią przywiązywania się do kogoś jest tym, co ludzie myślą, że jest czymś, czego nauczyli się oglądając telewizję., Istnieją jednak prawdziwe powody, dla których ktoś może cierpieć z powodu fobii zaangażowania. Na przykład dzieci, które widziały, jak ich rodzice przechodzą rozwód, mogą cierpieć z powodu takich obaw przed zaangażowaniem. Ponownie popełniono poważny błąd z powodu uogólnienia.

# 3: ktoś ma problem z odpaleniem samochodu. Decydujesz się pomóc osobie, dając jej radę na coś, co powinni zrobić, aby uruchomić samochód. Osoba strzela do ciebie, rzuca się na Ciebie lub po prostu ignoruje cię., Sam się gniewasz i odrzucasz osobę jako niegrzeczną, źle zachowującą się osobę, która nie ceni pomocy, którą ktoś próbuje zaoferować.

jest prawdopodobne, że wiele osób zaoferowało osobie tę samą radę, co ty i nie zadziałało; lub że osoba miała już ciężki dzień, a zepsuty samochód był wisienką na torcie. To kolejny przykład.

dlaczego popełniamy takie błędy?,

psychologowie wyjaśnili kilka przyczyn tych błędów, które zwykle popełniamy, takich jak te wyjaśnione w powyższych przykładach. Po pierwsze, ponieważ nie mamy innego punktu odniesienia poza osobą, o której mowa, prawdopodobnie dokonamy osądu na temat tej osoby, aby się uspokoić.

w naszym przypadku, ponieważ dokładnie wiemy, jaka jest sytuacja, wiemy, co przypisać naszemu sukcesowi lub porażce. Być może łatwiej jest „zakładać”, niż określać rzeczywistą przyczynę sytuacji, z obawy, że może to sprawić, że poczujemy się niekomfortowo. Chociaż są to przyczyny, nie są to w żaden sposób uzasadnione metody dokonywania założeń dotyczących osoby.,

najlepszym sposobem, aby to zrozumieć, jest fakt, że gdy ktoś ocenia nas lub mówi coś o nas, nie wiedząc, przez co przechodzimy, nie gniewa nas to w żadnym stopniu. Jak zatem możemy uzasadnić założenie o kimś innym, nie znając tej osoby?

druga strona

podczas gdy podstawowy błąd atrybucji jest dokonywany przez osądzanie osoby na podstawie jej wewnętrznego zachowania i naszego własnego na podstawie sytuacji zewnętrznych, prawdopodobne są również przeciwne przypadki., Na przykład, gdy ktoś zarabia na awansie w pracy, mamy tendencję do przypisywania tego sukcesu zewnętrznym czynnikom, przyjmując tak zwaną postawę „kwaśnych winogron”. Myślimy, że to dlatego, że jest faworyzowany przez konkretnego menedżera, albo dlatego, że ma zwykłe szczęście.

tutaj nie możemy przypisać tego sukcesu jego cechom osobistym, takim jak determinacja czy ciężka praca. W innym przykładzie osoba z niską samooceną lub słabym obrazem siebie może założyć, że nie jest w stanie znaleźć partnera życiowego, ponieważ nie wygląda dobrze lub dlatego, że nie jest zabawny., Z drugiej strony, może się to zdarzyć, ponieważ nie podejmuje on wysiłku, aby wyjść i spotkać się z ludźmi, ograniczając w ten sposób swoje szanse na spotkanie z kimś.

ważne jest, aby dowiedzieć się, jak uniknąć popełnienia podstawowego błędu atrybucji. Zatrzymanie się na chwilę pomyśleć i zrozumienie przyczyny zachowania danej osoby jest czymś, co każdy z nas powinien zrobić, aby uniknąć założenia o kimś. To poprawi nasze zdolności obserwacyjne i pomoże nam wczuć się w innych.,

rozumiejąc powyższe przykłady, będziesz mógł uniknąć takich sytuacji i spojrzeć na to z perspektywy trzeciej osoby. Ponadto, w twoim własnym przypadku, nie ma nic złego w przypisywaniu pewnych wewnętrznych i zewnętrznych czynników twojemu zyskowi lub stracie w pewnych sytuacjach, w których jest to zasłużone. Tylko nie przyzwyczajaj się.