Mobilność społeczna: Znaczenie, rodzaje i czynniki odpowiedzialne za mobilność społeczną

w drabinie społecznej ruch ten może być w górę lub w dół lub może być międzypokoleniowy lub wewnątrzpokoleniowy., Krótko mówiąc, mobilność społeczna oznacza zmianę pozycji jednostki lub grupy jednostek z jednego statusu na drugi.

o mobilności Sorokin był pierwszym socjologiem, który napisał książkę „mobilność społeczna i kulturowa”. Był zdania, że nie ma społeczeństwa zamkniętego (system kastowy w Indiach) i społeczeństwa całkowicie otwartego (system klasowy). Twierdził ponadto, że żadne dwa społeczeństwa nie są dokładnie takie same w ilości ruchu dozwolonego lub zniechęcanego. Ponadto szybkość ruchu lub zmiany mogą się różnić w zależności od okresu czasu., Tempo zmian zależy od poziomu modernizacji danego społeczeństwa.

zgodnie z definicją Barbera, mobilność społeczna odnosi się do ruchu w górę lub w dół pomiędzy wyższymi lub niższymi klasami społecznymi, a dokładniej, ruchu między jedną stosunkowo pełnoetatową, istotną funkcjonalnie rolą społeczną a drugą, która jest oceniana jako wyższa lub niższa.,

ten ruch ma być pomyślany jako proces zachodzący w czasie, gdy jednostki przechodzą z jednej roli i pozycji klas społecznych do drugiej z powodu tego, co im się przydarzyło w różnych rodzajach interakcji społecznych. Mobilność powstaje w interakcji społecznej, ponieważ każda jednostka reaguje na innych w zmieniającej się serii ról społecznych.

w tym sensie mobilność „zapewnia jednostce mniej więcej korzyści, jakie ma do zaoferowania jego gospodarka i społeczeństwo.,”Syn rikszarza zostaje prawnikiem, syn urzędnika zostaje lekarzem. W każdym przypadku zmiana roli między ojcem a synem zapewnia temu drugiemu więcej dobrych rzeczy w życiu.

rola prawnika, lekarza i inżyniera wymaga inicjatywy, szkolenia i poświęcenia. Osoby są zmotywowane zgodnie ze złożoną różnorodnością czynników do pracy w kierunku nowych ról, z ich wyższym statusem i większymi nagrodami. Dobra w życiu są rzadkie i jednostki muszą konkurować, konfliktować i współpracować z innymi, aby je zdobyć.,

mamy tendencję do zakładania, że mobilność społeczna jest wartością pozytywną, a nie negatywną i że społeczeństwo otwarte jest lepsze niż zamknięte. Tak jednak nie jest. Zamknięte społeczeństwo, w którym mobilność społeczna jest niewielka, chroni jednostkę przed frustracją nieudanej konkurencji. Nie zachęca do oczekiwania, które nie mogą być spełnione. Ponadto chroni osobę przed wysiłkiem dostosowywania się do nieznanego otoczenia.,

mobilna osoba musi stale dostosowywać się do nieznanych społecznie sytuacji nową klasę, nowe normy, nowe wartości. Członek zamkniętego społeczeństwa spędza życie w środowisku, które jest mu znane. Innymi słowy, społeczeństwo otwarte, ze swoim wysokim stopniem mobilności, nie gwarantuje szczęścia.

z drugiej strony, społeczeństwo zamknięte, w którym mobilność społeczna jest niewielka, nie jest zbyt prawdopodobne, aby stać się światowym liderem. Dziedziczność nie gwarantuje, że syn zdolnego i mądrego ojca będzie równie zdolny i mądry., Społeczeństwo, które nie daje utalentowanym ludziom z niższych warstw szans na awans na stanowiska przywódcze, nie będzie dobrze trwało długo.

mobilność może być rozpatrywana w różny sposób, np.:

(a) zmiana zawodu, która wiąże się z konsekwencją zmiany statusu.

b) promocja w ramach tej samej grupy zawodowej.

c) kumulacja stażu pracy w danym zawodzie.

(d) zmiana zawodu z pokolenia na pokolenie, z ojca na syna.,

rodzaje mobilności:

zmiana pozycji społecznej jednostki lub grupy jednostek przybiera różne formy i kształty. W jednym okresie czasu istnieje jeden rodzaj mobilności, a w innym okresie czasu może to być inny rodzaj. Każdy z poniższych typów nie jest wyłączny, ale może się nakładać, to tylko dla wygody i analizy otrzymują różne etykiety.

1., Mobilność pozioma:

w ramach tego typu mobilności społecznej osoba zmienia swój zawód, ale ogólna pozycja społeczna pozostaje taka sama. Niektóre zawody, takie jak lekarz, inżynier i profesor, mogą mieć ten sam status, ale gdy inżynier zmienia swój zawód z inżyniera na nauczyciela inżynierii, on poziomo przeniósł się z jednej kategorii zawodowej do drugiej. Jednak w systemie stratyfikacji społecznej nie zaszły żadne zmiany.,

innymi słowy, mobilność horyzontalna to przejście jednostki lub przedmiotu społecznego z jednej grupy społecznej do drugiej, znajdującej się na tym samym poziomie. Wyjaśniając mobilność horyzontalną, odnosimy się głównie do przemieszczania się jednostek z jednej pozycji na drugą o mniej lub bardziej równym prestiżu. Sorokin wyjaśnia pojęcie mobilności horyzontalnej jeszcze szerzej.

według Sorokina „mobilność horyzontalna odnosi się do przemieszczania się terytorialnego, religijnego, partyjnego, rodzinnego, zawodowego i innych przesunięć horyzontalnych bez zauważalnej zmiany pozycji pionowej.,”Wzrost cyrkulacji terytorialnej jednostek w społeczeństwach zachodnich od drugiej połowy XIX wieku wskazuje na mobilność horyzontalną.

osoby nie są już przywiązane do miejsca urodzenia. Osoby przemieszczają się z jednego miejsca do drugiego w poszukiwaniu pracy, która może mieć taki sam prestiż. Nowoczesne środki transportu przyniosły bardziej terytorialny ruch jednostek.,

innym wyrażeniem mobilności terytorialnej, według Sorokina, jest większy obieg rzeczy i wartości społecznych, które odnoszą się do wiadomości prasowych, narzędzi samochodowych, kontroli urodzeń lub pieniędzy, jeśli rzeczy społeczne są używane przez coraz więcej osób tej samej klasy, niezależnie od kraju lub granic terytorialnych, to jest to przykład wyrażenia horyzontalnego.,

poza tym przenoszenie jednostek z jednej pracy, fabryki lub zawodu ” do innej tego samego rodzaju odnosi się do cyrkulacji poziomej, szczególnie jeśli nie stanowią one zauważalnej zmiany kierunku pionowego. Tego rodzaju przepływy wewnątrzzakładowe lub obroty pracy odnoszą się zatem nie tylko do mobilności wewnątrzzakładowej wertykalnej, ale i horyzontalnej.,

Sorokin wskazuje ponadto, że skoro mobilność terytorialna, rodzinna, wewnątrz-zawodowa współczesnego społeczeństwa zachodniego jest intensywna, oczekuje się, że towarzyszyć jej będzie znacznie horyzontalny obieg jednostek od Państwa do Państwa, od jednej grupy religijnej do drugiej, od jednej partii politycznej do drugiej i ogólnie od jednej grupy ideologicznej do drugiej.

2. Mobilność pionowa:

mobilność pionowa odnosi się do każdej zmiany statusu zawodowego, Ekonomicznego lub politycznego jednostki lub grupy, która prowadzi do zmiany ich pozycji., W słowach Sorokina przez pionową mobilność społeczną rozumie się relacje zaangażowane w Przejście jednostki (lub obiektu społecznego) z jednej warstwy społecznej do drugiej.

w zależności od kierunku przejścia wyróżnia się dwa rodzaje pionowej mobilności społecznej – wspinanie i opadanie lub wspinanie i opadanie społeczne., Prądy wznoszące występują w dwóch głównych formach – jako infiltracja jednostek niższej warstwy w istniejącą wyższą i jako tworzenie takiej grupy w Wyższą warstwę zamiast lub obok siebie z istniejącą grupą tej warstwy.

w prostych słowach mobilność pionowa oznacza zmianę pozycji społecznej w górę lub w dół, co można określić jako rosnący lub malejący rodzaj mobilności. Kiedy duży biznesmen spotyka się ze stratami w swojej działalności i ogłasza bankructwo, zajmuje niski status., Z drugiej strony, jeśli mały biznesmen z umiejętnościami zawodowymi dotyczącymi pieniędzy i manipulacji staje się przemysłowcem, zajmuje wyższą pozycję w drabinie społecznej. Stąd jego pozycja poprawia się w hierarchii Porządkowej.

mobilność pionowa jest intensywna w stosunkowo otwartych społeczeństwach. Sorokin wskazał następujące ogólne zasady mobilności pionowej:

(i) nie było prawie żadnego społeczeństwa, którego warstwy były całkowicie zamknięte lub w którym mobilność pionowa w trzech jej formach-ekonomicznej, politycznej i zawodowej nie była obecna.,

(ii) nigdy nie istniało społeczeństwo, w którym pionowa mobilność społeczna była całkowicie wolna, a przejście z jednej warstwy społecznej do drugiej nie napotykało oporu.

(iii) intensywność, jak i ogólność pionowej mobilności społecznej, różnią się w zależności od społeczeństwa.

(iv) intensywność i ogólność mobilności pionowej – ekonomicznej, politycznej i zawodowej – wahają się w tym samym społeczeństwie w różnych liniach.

3., Mobilność w górę:

gdy osoba lub grupa osób przenosi się z niższej pozycji na wyższą, nazywa się to mobilnością w górę, np. osoba należąca do niższej kasty i zajmująca niższą pozycję po wygraniu wyborów staje się ministrem i zajmuje wyższą pozycję. Może nie być w stanie zmienić swojej kasty, ale ze swoją władzą gospodarczą i polityczną może poruszać się w górę. Na przykład Yadavs w Indiach są świadectwem tego faktu.

, Niektóre koszty są oczywiste, ponieważ mężczyźni i kobiety łamią się pod presją konsekwentnego dążenia do „sukcesu”. W trakcie ruchu w górę, mobilny człowiek musi pozostawić wiele osób i miejsc. Musi porzucić sposoby myślenia i zachowania, które charakteryzowały wiele jego wcześniejszych skojarzeń I musi nauczyć się, jeśli może, nowych sposobów myślenia i zachowania odpowiednich do jego nowego statusu.

4. Ruch w dół:

ruch w dół oznacza, że traci się wyższą pozycję i zajmuje niższą pozycję., Możemy wziąć przykład jednostki, która jest inżynierem i zajmuje szanowaną pozycję w społeczeństwie ze względu na swoją pozycję zawodową, wykształcenie i może być kasta.

Jeśli zostanie złapany za przyjęcie łapówki lub popełnił grzech lub zrobił coś złego, może zostać skazany na więzienie lub członkowie jego kasty mogą go odrzucić i jako przestępca lub jako wyrzutek może zająć niższą pozycję w stosunku do pozycji, którą zajmował wcześniej., W tradycyjnym systemie Indyjskim, jeśli dama z wyższej kasty braminów poślubiła mężczyznę z kasty Sudra, nie tylko mężczyzna i kobieta byli odlewani, ale ich dzieci były deklarowane jako ” chandale.”

Mężczyźni, którzy lubią uporządkowaną i konsekwentną karierę, mają tendencję do stabilnego dostosowania osobistego, rodzinnego i społecznego. Mężczyźni, którzy nie są w stanie tego zrobić, są bardziej podatni na najbardziej ekstremalną formę osobistej dezorganizacji – a mianowicie samobójstwo.,

mobilność w dół jest wskaźnikiem stopnia, w jakim społeczeństwo instytucjonalizuje wartość równych szans poprzez stworzenie struktury, która je wspiera i ułatwia. Lipset i Zetterberg są zdania, że tego typu mobilność wynika z wymiany szeregów, czyli mobilności wynikającej z realizacji równości szans.

5. Mobilność międzypokoleniowa:

ten rodzaj mobilności oznacza, że jedno pokolenie zmienia swój status społeczny w przeciwieństwie do poprzedniego pokolenia., Jednak mobilność ta może być w górę lub w dół, np. osoby z niższej kasty lub klasy mogą zapewnić swoim dzieciom ułatwienia w uzyskaniu wyższego wykształcenia, szkolenia i umiejętności.

dzięki tym umiejętnościom młodsze pokolenie może uzyskać zatrudnienie na wyższym stanowisku. Jeśli ojciec jest szewcem, ale jego syn po uzyskaniu wykształcenia zostaje urzędnikiem, lekarzem lub inżynierem, nazywa się to mobilnością międzypokoleniową.,

podobnie, Rodzina braminów może zajmować się tradycyjnym zajęciem nauczania i wykonywania rytuałów, ale jej młodsze pokolenie nie jest ani inteligentne, ani podąża za rodzinnym zajęciem. Stają się codziennymi zakładami, a młodsze pokolenie ma obniżoną mobilność międzypokoleniową.

wraz z poprawą pozycji ekonomicznej ludzie zaczynają zmieniać swój styl życia, odrzucając stare praktyki i przyjmując praktyki tych, którzy są wysoko w drabinie społecznej. Po dwóch lub trzech pokoleniach można rozpoznać ich nową pozycję., Ten proces mobilności społecznej, według Srinivasa, jest procesem Sanskrytizonu.

Warunki mobilności międzypokoleniowej:

według Sorokina następujące warunki wpływają na wskaźniki mobilności międzypokoleniowej:

a) różnice między rodzicami a potomstwem:

Jeśli rodzic zajmuje ważną pozycję wymagającą dużej zdolności, jego dzieci, które są mniej zdolne, mogą być ruchome w dół., Z drugiej strony, dzieci, które są bardziej zdolne niż ich rodzice, mogą być bardziej mobilne, zwłaszcza w społeczeństwach klasy otwartej.

(B) Zmiana liczby ludności:

w krajach rozwiniętych i rozwijających się większy wzrost liczby ludności na niższych niż na wyższych poziomach przyczynia się do mobilności w górę. Ogólny wzrost liczby ludności tworzy nowe pozycje na wyższych i średnich poziomach, gdzie wzrost nie jest wystarczająco duży,aby wypełnić wolne miejsca.,

(c) zmiany w strukturze zawodowej:

wraz ze zmianą czasu wiele zawodów zostało zmodernizowanych i obniżonych, ponieważ ich znaczenie społecznie zdefiniowane uległo zmianie. Niektóre zawody zostały przesunięte w górę lub w dół z powodu zmian w niedoborze pracowników chętnych i zdolnych do wykonywania swoich zadań. Takie zmiany w strukturze zawodowej wpłynęły również na tempo mobilności międzypokoleniowej.

6. Mobilność międzypokoleniowa:

ten rodzaj mobilności ma miejsce w ciągu życia jednego pokolenia., Można to dalej podzielić na dwa:

(a) zmiana pozycji jednej osoby w jego życiu

(b) zmiana pozycji jednego brata, ale nie zmiana pozycji innego brata.

osoba może rozpocząć karierę urzędniczą. Zdobywa większe wykształcenie i umiejętności. Z czasem Zostaje oficerem IAS lub profesorem. W ten sposób awansuje i zajmuje wyższą pozycję społeczną niż ta, z którą rozpoczął karierę.,

Stąd w tym samym pokoleniu dowiadujemy się, że jeden brat zmienia swoją pozycję, a drugi nie.

7. Mobilność zawodowa:

mobilność zawodowa oznacza zmianę z jednego zawodu na inny., Różne zawody są hierarchicznie ułożone, ponieważ osoba piastująca te zawody otrzymuje różne nagrody ekonomiczne i cieszy się różną władzą, prestiżem i przywilejami w oparciu o zyski ekonomiczne, autorytet i prestiż.

zawody te są ułożone warstwowo lub hierarchicznie. Kiedy osoba lub grupa osób przechodzi z zawodów o niższym prestiżu do zawodów o wyższym prestiżu, nazywa się to mobilnością pionową w górę., Podobnie jeĹ „li Jednostka lub grupa osĂłb z zawodów o wyĺľszym prestiĺľu podejmuje zawody o niĺľszym prestiĺľu, wĂłwczas owa mobilnoĺ” Ä ‡ zawodowa nazywana jest Mobilnoĺ ” ciÄ … pionowÄ … w dół.

od urzędnika do oficera jest pionową mobilnością zawodową w górę; od urzędnika do peona lub przemytnika jest pionową mobilnością zawodową w dół. Musimy pamiętać, że społeczeństwo przyznaje uznanie, prestiż i władzę nie tylko w oparciu o zyski ekonomiczne z zawodu lub zawodu, ale także w oparciu o umiejętności jednostki, które są najbardziej cenione w społeczeństwie., Przemytnik może zarabiać więcej niż urzędnik, ale jego środki utrzymania nie są uznawane w społeczeństwie.

dlatego jest on umieszczony niżej w drabinie społecznej. Obecnie politycy ze swoją władzą polityczną zajmują wyższe stanowiska niezależnie od przyjętych środków. Stąd ludzie aspirują do zajmowania stanowisk. Mobilność Zawodowa, w skrócie, oznacza zmianę zawodu o niższym prestiżu na wyższy i odwrotnie.,

wyżej wymienione formy mobilności nie są kompleksowe i nie obejmują innych rodzajów mobilności, takich jak osiągnięty status akretywny i vice versa lub mobilność przestrzenna lub mobilność w systemie kastowym. Powyższe formy wyjaśniają jednak główne trendy mobilności, tj. w górę lub w dół, w pionie i w poziomie. Mobilność musi być postrzegana w sensie czasowym, tj. w pewnym okresie czasu. Nie możemy myśleć o mobilności bez czasu i przestrzeni.

istnieje wiele czynników ułatwiających mobilność społeczną., Czynniki te mogą być przypisane indywidualnej motywacji i wysiłków na rzecz poprawy lub instytucje mogą wypracować nowy mechanizm lub społeczeństwo w ogóle może doprowadzić do drastycznych zmian w systemie oceny. Weźmy te czynniki indywidualnie, aby dowiedzieć się, w jaki sposób pomagają one w mobilności społecznej.

czynniki odpowiedzialne za mobilność społeczną:

następujące czynniki ułatwiają mobilność społeczną:

1. Motywacja:

każdy człowiek pragnie nie tylko mieć lepszy sposób życia, ale także chce poprawić swoją pozycję społeczną., W systemie otwartym można osiągnąć dowolny status. Ta otwartość motywuje ludzi do ciężkiej pracy i doskonalenia umiejętności, aby osiągnąć wyższy status społeczny. Bez takiej motywacji i wysiłków ze strony indywidualnej mobilności społecznej jest niemożliwe.

2. Osiągnięcia i porażki:

osiągnięcie odnosi się tutaj do extra zwykłego, Zwykle nieoczekiwanego występu, który przyciąga uwagę szerszej publiczności na możliwości osoby. Nie wszystkie osiągnięcia skutkują mobilnością społeczną. Osiągnięcia wpływają na status tylko wtedy, gdy są niezwykłe., Na przykład biedak, który zdobył bogactwo lub nieznany pisarz, który zdobył Nagrodę Literacką, poprawi swój status.

niepowodzenia i wykroczenia mają podobny wpływ na mobilność w dół. Oszukańcze bankructwo usunie członka klas wyższych z niebieskich ksiąg; nie otrzyma on zaproszeń na kolację od swoich rówieśników i stanie się niekwalifikowany jako partner małżeński. Jeśli jest już żonaty, jego żona może się z nim rozwieść. Będzie musiał zrezygnować ze swoich klubów i wszystkich zajmowanych stanowisk., Ale nie stanie się członkiem najniższej warstwy, chociaż trudno będzie mu znaleźć nowe stowarzyszenie.

3. Edukacja:

edukacja nie tylko pomaga jednostce zdobywać wiedzę, ale jest również paszportem dla pozycji zawodowej dla wyższego prestiżu. Aby zostać lekarzem, trzeba mieć wykształcenie w zakresie przedmiotów ścisłych. Podobnie, aby pojawić się w konkurencyjnym egzaminie I. A. S., trzeba być co najmniej absolwentem.

dopiero po uzyskaniu minimalnego formalnego wykształcenia jednostka może aspirować do zajmowania wyższych stanowisk., To dzięki edukacji we współczesnych Indiach członkowie zaplanowanych kast i zaplanowanych plemion nie tylko są w stanie zmienić swoje tradycyjne zajęcie, ale także zaczęli zajmować miejsca o wyższym prestiżu. We współczesnym społeczeństwie przemysłowym, w którym można osiągnąć statusy, edukacja jest podstawowym wymogiem.

4. Umiejętności i szkolenie:

każde społeczeństwo zapewnia przekazywanie umiejętności i szkolenia młodszemu pokoleniu. Aby nabyć umiejętności i szkolenia trzeba poświęcić dużo czasu, a także pieniądze. Dlaczego ci ludzie wydają pieniądze i czas?, Powodem jest to, że społeczeństwo daje zachęty do takich osób. Gdy ukończą szkolenie, mają prawo do wysokich stanowisk, które są znacznie lepsze niż te, które mogliby zająć bez takiego szkolenia.

społeczeństwo nie tylko nadaje wyższy status społeczny, ale także daje wyższe nagrody ekonomiczne i inne przywileje osobom, które mają takie wykształcenie. Mając na uwadze te zachęty, ludzie przechodzą te szkolenia z nadzieją na awans w drabinie społecznej., Innymi słowy, umiejętności i szkolenia ułatwiają poprawę pozycji, co prowadzi do mobilności społecznej.

5. Migracja:

migracja ułatwia również mobilność społeczną. Ludzie migrują z jednego miejsca do drugiego z powodu czynników pull lub push. Dane miejsce może nie mieć możliwości i udogodnień do poprawy. Stąd ludzie są zmuszeni do migracji do innych miejsc, aby zarobić na swoje utrzymanie. W nowych miejscach, gdzie migrują, mogą mieć różne otwory i możliwości.

osoby te korzystają z tych możliwości i poprawiają swoją pozycję społeczną., Możemy wziąć przykład ludzi należących do zaplanowanych Kast Uttar Pradesh i Bihar, którzy migrują do Stanów Pendżab i Haryana, aby zarobić na swoje utrzymanie. Tutaj stają się robotnikami rolnymi.

Po zdobyciu kumulujących się pieniędzy wracają do swoich wiosek i kupują ziemię. Uprawiają własną ziemię i stają się właścicielami. Stąd, z tradycyjnej pracy Chamarów lub padlinożerców, poprawiają swój status i stają się kultywatorami właścicieli. Podobnie jest w przypadku Azjatów, którzy migrują do różnych krajów Europejskich i Stanów Zjednoczonych Ameryki.,

czynniki przyciągające przyciągają ludzi, ponieważ nie mają tych udogodnień w miejscu zamieszkania, a nowe miejsce przyciąga ich udostępniając te udogodnienia, aby po zdobyciu nowych umiejętności i wiedzy mogli zajmować lepsze stanowiska.

ludzie migrują ze wsi do miast, ponieważ ośrodki miejskie mają instytucje o wyższym statusie, a także możliwości zatrudnienia. Ludzie przyjeżdżają do obszarów miejskich, aby zdobyć wykształcenie i umiejętności i zajmują wyższe stanowiska niż ich rodzice i bracia, którzy nadal mieszkają na wsiach., W ten sposób stwierdzamy, że zarówno czynniki „push”, jak i „pull” prowadzą do migracji, która następnie ułatwia mobilność społeczną.

6. Industrializacja:

Rewolucja Przemysłowa zapoczątkowała nowy system społeczny, w którym ludzie otrzymują status zgodnie z ich zdolnościami i szkoleniem. Nie przywiązywano wagi do ich kasty, rasy, religii i przynależności etnicznej. Uprzemysłowienie, spowodowało masową produkcję w tańszym tempie. Zmusiło to rzemieślników do wycofania się z pracy. W poszukiwaniu pracy migrowali do miast przemysłowych.

zdobywali nowe wykształcenie zawodowe i zdobywali pracę w przemyśle., Z doświadczeniem i wyszkoleniem awansowali w drabinie społecznej. W społeczeństwie przemysłowym statusy są osiągane, podczas gdy w tradycyjnym społeczeństwie, takim jak Indie, statusy są przypisywane zgodnie z urodzeniem. Stąd uprzemysłowienie ułatwia większą mobilność społeczną.

7. Urbanizacja:

w miastach jest więcej ludzi, mają formalne relacje. Ludzie nie znają się intymnie. Ośrodki miejskie odznaczają się anonimowością. Ludzie są tylko Blisko swoich przyjaciół i krewnych. Osady miejskie zapewniają tajemnicę kasty i pochodzenia jednostki., Pozycja jednostki jest w dużej mierze zależna od jego wykształcenia, zawodu i dochodów, a nie od jego pochodzenia.

jeśli dana osoba ma wyższe wykształcenie, dochody i jest zaangażowana w zawód o wyższym prestiżu, zajmuje wysoki status społeczny niezależnie od swojej kasty. Urbanizacja ułatwia mobilność społeczną poprzez usunięcie tych czynników, które utrudniają mobilność społeczną.

8. Ustawodawstwo:

uchwalenie nowych przepisów może również ułatwić mobilność społeczną., Kiedy uchwalono ustawę o abolicji Zamindari, większość kultywatorów dzierżawców stała się kultywatorami właścicieli, co wskazuje na poprawę ich statusu, tj. od najemców do kultywatorów właścicieli. Podobnie przepisy prawne dotyczące rezerwowania miejsc pracy i awansu dla zaplanowanych kast i zaplanowanych plemion pomogły również w mobilności społecznej.

rezerwacja w odniesieniu do przyjęcia na uczelnie zawodowe, rezerwacja pracy i promocje mają dużą liczbę osób z zaplanowanych kast i zaplanowanych plemion, aby poprawić ich status. Kiedy V.,Rząd R Singha zaakceptował raport Mandal Commission, który przewidywał również rezerwację miejsc pracy dla innych klas zacofanych (OBCs).

podobnie system sądowniczy poprzez wydawanie niektórych wyroków może również ułatwiać mobilność społeczną. Hinduistyczne akty małżeństwa na różne sposoby poprawiły status kobiet. Podobnie Ustawa o dziedziczeniu dawała równe prawa córce w majątku rodzinnym. Racial Anti-Discrimination Act of America ułatwiła mobilność społeczną osób rasy czarnej, a także kobiet. W ten sposób stwierdzamy, że przepisy prawne ułatwiają również mobilność społeczną.,

9. Upolitycznienie:

dzięki wykształceniu i większej ekspozycji na środki masowego przekazu, a także szerszym kontaktom, ludzie uświadamiali sobie swoje prawa. Partie polityczne edukują również obywateli o przysługujących im prawach. Aby osiągnąć swoje prawa ludzie jednoczą się i zmuszają władzę u władzy do przyjęcia ich żądań. Osoby te mogą stosować agitacje, strajki itp. jako metody osiągnięcia pożądanych celów.

partia polityczna, aby uzyskać głosy, zapewnia szereg ustępstw. Z Pomocą tych nowych ustępstw i przepisów poprawiają swój status społeczny., Kilka osób może zostać przywódcami politycznymi, ministrami, ministrami gabinetu lub naczelnym ministrem Państwa.

wiele takich przykładów można znaleźć w dzisiejszej polityce indyjskiej. Doprowadziło to do wzrostu ich mobilności społecznej. Podobnie, z większą świadomością polityczną z przedstawicielami w Zgromadzeniu stanowym i Parlamencie mogą (po rząd do uchwalenia niektórych ustaw pomagających niższych segmentów społeczeństwa.

10. Modernizacja:

proces modernizacji polega na wykorzystaniu wiedzy naukowej i nowoczesnych technologii., Odnosi się również do racjonalności i świeckiego stylu życia. Wraz z postępem technologicznym ludzie zajmujący się zawodami o niskim prestiżu, takimi jak padlinożercy, odrzucają swoje tradycyjne zawody i podejmują zawody, które nie są brudne i nie mają skutków zanieczyszczających.

w ten sposób zmieniają swoją pozycję w górę. Podobnie poziom rozwoju danego kraju ułatwia lub utrudnia mobilność społeczną. Mniej rozwinięte i tradycyjne społeczeństwa kontynuują stary system stratyfikacji i z akretywnymi statusami.,

podczas gdy społeczeństwa rozwinięte i nowoczesne utorowały drogę do większych możliwości i konkurencji, tylko w krajach rozwiniętych istnieje większa możliwość osiągnięcia statusów. Innymi słowy, modernizacja ułatwia mobilność społeczną.

aspiracje do poruszania się w górę skutkują również frustracją i różnymi problemami psychicznymi i psychologicznymi. Dana osoba rozumie, że może osiągnąć dowolny status. Ale w rzeczywistości tak się nie dzieje, jego pochodzenie społeczne, narodziny w Rasie, pochodzenie etniczne, ułatwiają lub utrudniają jego szanse na mobilność społeczną., Podobnie narody, które nie mają możliwości mobilności społecznej, również cierpią z powodu stagnacji i braku rozwoju. Krótko mówiąc, mobilność społeczna ma zarówno pozytywne, jak i negatywne konsekwencje.