Jeśli jesteś w 100% wyłączony przez VA, nie możesz też uzyskać TDIU. Jednak otrzymanie jednego z nich zapewni Ci najwyższą możliwą miesięczną rekompensatę. Innymi słowy, albo dostaniesz miesięczną rekompensatę w wysokości 100 procent ratingu.

poniżej przedstawiamy podobieństwa, różnice i zalety każdego z nich.

, Całkowita niepełnosprawność w oparciu o indywidualną niezdolność do pracy (Tdiu)

niezależnie od tego, czy otrzymujesz 100% niepełnosprawności w oparciu o harmonogram oceny niepełnosprawności VA, czy też otrzymujesz ją, składając wniosek i uzyskując zatwierdzenie do TDIU, masz prawo do otrzymania zaplanowanej maksymalnej miesięcznej kwoty odszkodowania z tytułu niepełnosprawności va. Tak więc, kiedy spojrzymy na to w ten sposób, nie ma różnicy między tymi dwoma pod względem korzyści pieniężnych, które otrzymamy.,

VA odnosi się do oceny 100 procent jako schedular, ponieważ opiera się na harmonogramie oceny niepełnosprawności VA, który biegnie od 0 procent do 100 procent niepełnosprawnych. Niezależnie od statusu pracy, możesz otrzymać zaplanowaną ocenę 100 procent, jeśli VA uzna, że twoja diagnoza i dowody medyczne to potwierdzają.
TDIU jest natomiast dostępne dla weteranów, którzy nie kwalifikują się do 100-procentowego ratingu, ale wykazują, że ze względu na niepełnosprawność związaną z obsługą, nie są w stanie utrzymać zasadniczo zarobkowego zatrudnienia., Aby zakwalifikować się do TDIU, musisz spełnić następujące kryteria:

  • jedna niepełnosprawność związana z usługami o ratingu 60% lub wyższym lub niepełnosprawność związana z wieloma usługami o łącznej ratingu 70% lub wyższym (z których jedna musi mieć rating 40% lub wyższy); i
  • niezdolność do utrzymania zasadniczo zarobkowego zatrudnienia.

czy są jakieś korzyści z otrzymania TDIU zamiast 100% ratingu?

nie Otrzymasz taką samą kwotę miesięcznego odszkodowania za TDIU, jak za 100% ratingu., Ważne jest, aby wiedzieć, że uprawnienie do otrzymania TDIU i jego otrzymania zależy od niezdolności do pracy. Nie możesz otrzymać TDIU i utrzymać zasadniczo zarobkowego zatrudnienia. Natomiast jeśli weteran ma 100 procent niepełnosprawności, jest on w stanie pracować i otrzymać pełne odszkodowanie VA niepełnosprawności.

ponieważ TDIU, z definicji, jest dostępny ze względu na brak zdolności do pracy, VA może anulować nagrodę TDIU, jeśli dowie się, że posiadasz pracę, którą uważa za znacznie zyskowną.

Ile mogę zarobić za moją ocenę niepełnosprawności w 100%?,

jak zauważyliśmy powyżej, miesięczna kwota świadczenia jest taka sama dla 100 procent niepełnosprawności i TDIU. Możesz jednak otrzymywać więcej miesięcznie, jeśli ktoś polega na Twoim wsparciu finansowym. 100 procent niepełnosprawności zgarnia $3,106. 04 miesięcznie dla weterana sam od 2020. Dodatkowe odszkodowanie zależy od liczby osób pozostających na Twoim utrzymaniu:

  • weteran z małżonkiem otrzymuje $3,279.22
  • weteran z małżonkiem i dzieckiem: $3,406.04

czy albo ocena jest stała?

Twoja ocena TDIU niekoniecznie jest stała., Jeśli VA obniży Twoją klasyfikację według harmonogramu lub jeśli będziesz mógł ponownie pracować, możesz nie kwalifikować się do tdiu.

Twoja ocena niepełnosprawności jest stała tylko wtedy, gdy VA przyznaje Ci status „stały i całkowity”.

masz dodatkowe pytania? Skontaktuj się z zespołem Chisholm Chisholm & Kilpatrick LTD w celu uzyskania pomocy dla osób niepełnosprawnych

adwokaci weteranów w Chisholm Chisholm& Kilpatrick LTD są zobowiązani pomóc ci uzyskać świadczenia, do których masz prawo.